護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科護(hù)理的價(jià)值
時(shí)間:2022-05-19 03:01:09
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[摘要]目的探討強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用價(jià)值。方法選取2018年9月~2019年9月本院呼吸內(nèi)科收治的50例患者為研究對(duì)象,采取隨機(jī)分組法將50例患者均分為兩組,對(duì)照組(25例)和觀察組(25例)分別實(shí)施常規(guī)管理和強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,觀察兩組患者護(hù)理不良事件發(fā)生率。結(jié)果觀察組不良事件發(fā)生率明顯比對(duì)照組低,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論在呼吸內(nèi)科護(hù)理中強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,可降低護(hù)理不良事件發(fā)生率,避免醫(yī)患糾紛,值得臨床推廣應(yīng)用。
[關(guān)鍵詞]強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理;呼吸內(nèi)科護(hù)理;護(hù)理
不良事件肺氣腫、慢阻肺、肺炎、支氣管哮喘均屬于常見呼吸內(nèi)科疾病,患者多因免疫力下降,病毒、細(xì)菌感染所致,患病后患者多存在呼吸抑制情況,由于患者病情危重,易反復(fù),治療、護(hù)理難度高,容易發(fā)生不良事件,引起醫(yī)患糾紛,因此,在呼吸內(nèi)科護(hù)理中做好安全管理尤為重要[1]。本研究特收集本院呼吸內(nèi)科收治的50例患者為研究對(duì)象,對(duì)強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理效果進(jìn)行分析,現(xiàn)報(bào)告如下。
1資料與方法
1.1一般資料。選取2018年9月~2019年9月本院呼吸內(nèi)科收治的患者50例,患者精神良好,可獨(dú)立配合研究,血氧分壓值低于60mmHg,對(duì)研究?jī)?nèi)容知情同意,并已簽署知情同意書;排除其他呼吸系統(tǒng)疾病、精神異常、溝通障礙、臨床資料不全者;本研究已獲本院倫理委員會(huì)批準(zhǔn)。采取隨機(jī)分組法將50例患者均分為兩組,各25例,對(duì)照組男14例,女11例;年齡38~69歲,平均(53.5±4.2)歲;病程1~4年,平均(2.5±0.4)年;觀察組男13例,女12例;年齡35~68歲,平均(51.5±4.0)歲;病程1~5年,平均(3.0±0.6)年;兩組一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。1.2方法。對(duì)照組實(shí)施常規(guī)管理,護(hù)理過程中根據(jù)既定護(hù)理管理制度為患者提供護(hù)理服務(wù)。觀察組實(shí)施強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,內(nèi)容如下:(1)組建風(fēng)險(xiǎn)管理小組。抽取科室經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)護(hù)人員組建風(fēng)險(xiǎn)管理小組,將各項(xiàng)工作責(zé)任、任務(wù)落實(shí)到每一位護(hù)理人員身上;所有小組成員必須參與相關(guān)護(hù)理培訓(xùn),提升護(hù)理人員專業(yè)技能及理論知識(shí)。(2)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。召集風(fēng)險(xiǎn)小組成員進(jìn)行護(hù)理管理制度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生原因、護(hù)理程序進(jìn)行討論,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率進(jìn)行評(píng)估分析,提高護(hù)理人員責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),做好各環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)防控管理。(3)風(fēng)險(xiǎn)改進(jìn)措施。①對(duì)護(hù)理人員工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,由風(fēng)險(xiǎn)管理小組對(duì)護(hù)理人員工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督;②護(hù)理人員應(yīng)每月根據(jù)護(hù)理工作目標(biāo),有計(jì)劃的制定護(hù)理計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃合理控制進(jìn)度,提高護(hù)理質(zhì)量,一旦發(fā)現(xiàn)護(hù)理中出現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)反饋,并督促護(hù)理人員對(duì)問題進(jìn)行改進(jìn);③做好日常消毒隔離處理,病房每天應(yīng)進(jìn)行2次紫外線消毒,并保持良好的通風(fēng)條件,和患者接觸前,應(yīng)先做好雙手消毒,避免醫(yī)源性病毒傳染;④提高輸血、靜脈輸液穿刺操作準(zhǔn)確性,合理控制輸液速度,確保藥品、血液安全;⑤如患者存在肢體障礙,病情危重,護(hù)理人員應(yīng)幫助患者對(duì)體位調(diào)整,提高患者體位舒適性,并加強(qiáng)患者生命體征監(jiān)測(cè)。1.3觀察指標(biāo)。觀察兩組患者護(hù)理不良事件(責(zé)任差錯(cuò)事件、技術(shù)缺陷事件、意外事件)發(fā)生率。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。使用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計(jì)量資料用(x±s)表示,比較采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,比較采用x2檢驗(yàn)。以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
觀察組不良事件發(fā)生率明顯比對(duì)照組低,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。
3討論
護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)主要指患者住院期間,因護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素所導(dǎo)致的不安全事件,通常情況下,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)只能通過有效措施進(jìn)行防范、控制,無法避免,加之,呼吸內(nèi)科多以中老年群體為主,更容易產(chǎn)生不良事件,因此,強(qiáng)化呼吸內(nèi)科風(fēng)險(xiǎn)管理尤為重要[2]。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理屬于新型的管理模式,其管理過程中,通過成立專門的風(fēng)險(xiǎn)管理小組,對(duì)護(hù)理中的危險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估,通過小組討論,不斷對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行完善,加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn),將各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)落實(shí)到每位護(hù)理人員身上,提升護(hù)理人員責(zé)任感,同時(shí),加強(qiáng)患者健康教育,詳細(xì)向患者講解注意事項(xiàng),合理排班,做好各環(huán)節(jié)把控,從而降低不良事件發(fā)生率[3-4]。本研究觀察本院呼吸內(nèi)科收治的50例患者臨床資料發(fā)現(xiàn),觀察組實(shí)施強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理不良事件發(fā)生率為8.00%,而對(duì)照組實(shí)施常規(guī)管理不良事件發(fā)生率為28.00%,觀察組不良事件發(fā)生率明顯比對(duì)照組低,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);研究結(jié)果進(jìn)一步證明,強(qiáng)化呼吸內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性[5-6]。
綜上所述,在呼吸內(nèi)科護(hù)理中強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,可降低護(hù)理不良事件發(fā)生率,避免醫(yī)患糾紛,值得臨床推廣應(yīng)用。
參考文獻(xiàn)
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作者:李麗芬 單位:中鐵十七局集團(tuán)有限公司中心醫(yī)院護(hù)理部