工程設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算管理論文

時(shí)間:2022-06-01 03:53:26

導(dǎo)語:工程設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算管理論文一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

工程設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算管理論文

摘要:工程設(shè)計(jì)工作的開展,直接關(guān)系工程設(shè)計(jì)企業(yè)的投資生產(chǎn)效益。所以,工程設(shè)計(jì)企業(yè)不僅要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,還要加強(qiáng)工程項(xiàng)目預(yù)算管理,從而有效控制工程成本。基于此,本文分析工程設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算管理存在的問題,并提出相應(yīng)對(duì)策,以供參考。

關(guān)鍵詞:工程設(shè)計(jì)企業(yè);項(xiàng)目預(yù)算管理;財(cái)務(wù)預(yù)算管理

做好工程設(shè)計(jì)各個(gè)階段的項(xiàng)目預(yù)算管理工作,能有效控制工程各階段的成本,進(jìn)而提高工程投資建設(shè)效益。因此,工程設(shè)計(jì)企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理問題的認(rèn)識(shí),并尋求對(duì)策加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算管理工作的開展,使工程項(xiàng)目在整體投資的范圍內(nèi)得到控制,使工程設(shè)計(jì)企業(yè)利益最大化,進(jìn)而獲得更強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、工程設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算管理存在的問題

1.缺乏預(yù)算管理的理念

在工程設(shè)計(jì)方面,只有加強(qiáng)工程項(xiàng)目各個(gè)階段的預(yù)算管理,才能使工程建設(shè)各階段的工程成本得到有效控制,從而使工程在投資限額內(nèi)獲得最多的效益。但就目前來看,工程設(shè)計(jì)企業(yè)在項(xiàng)目預(yù)算管理方面較為被動(dòng),缺乏開展預(yù)算管理工作的積極性,以至于企業(yè)并未設(shè)立專門的部門進(jìn)行工程項(xiàng)目預(yù)算管理,即使已設(shè)立預(yù)算部門,項(xiàng)目預(yù)算的開展也很不完善。就現(xiàn)階段而言,該類企業(yè)都是安排工程項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目預(yù)算管理工作。但實(shí)際上,預(yù)算管理工作并非是一個(gè)部門能夠完成的工作,需要獲得多個(gè)部門的支持,才能幫助預(yù)算管理人員全面掌握工程項(xiàng)目的工程進(jìn)度、人力資源、人力配置、資金等情況。從現(xiàn)有工作情況來看,工程設(shè)計(jì)企業(yè)各部門員工并未認(rèn)識(shí)到預(yù)算管理工作開展的重要性,無法較好的配合相關(guān)部門開展項(xiàng)目預(yù)算管理工作,進(jìn)而阻礙企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算管理工作的開展。

2.缺少健全的管理制度

在工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目開始階段,企業(yè)就應(yīng)完成預(yù)算編制,從而結(jié)合預(yù)算編制開展工程項(xiàng)目管理工作。按照相關(guān)規(guī)定,企業(yè)需要結(jié)合工程預(yù)算指標(biāo)和地方預(yù)算定額與工程項(xiàng)目所在地的地方政策等,制定預(yù)算管理目標(biāo),并結(jié)合施工分包、設(shè)備材料采購(gòu)價(jià)格調(diào)整費(fèi)用,從而使工程建設(shè)在業(yè)主投資范圍內(nèi),增大工程設(shè)計(jì)企業(yè)的利潤(rùn)空間。但就目前來看,工程設(shè)計(jì)企業(yè)對(duì)預(yù)算管理制度的建立健全有些是空白,有些還不夠完善,從而導(dǎo)致實(shí)際預(yù)算管理工作的開展處于無章可循和有章不循的狀況。在這種情況下,企業(yè)預(yù)算編制未能實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算指標(biāo)的合理使用。此外,不完善的預(yù)算管理制度,不僅使企業(yè)未能科學(xué)開展事前工作,也影響了項(xiàng)目預(yù)算的事中控制效果,從而導(dǎo)致預(yù)算管理人員未能較好的掌握預(yù)算實(shí)施情況。因此,也削弱了企業(yè)預(yù)算管理能力。

3.整體預(yù)算管控能力弱

對(duì)于工程設(shè)計(jì)企業(yè)來講,還應(yīng)實(shí)行統(tǒng)一的預(yù)算管理,以加強(qiáng)工程項(xiàng)目的整體把控。但就現(xiàn)階段而言,工程設(shè)計(jì)企業(yè)普遍存在缺乏整體預(yù)算管控能力的問題,片面開展預(yù)算管理工作,則將導(dǎo)致企業(yè)將人力和物力集中在某一流程或項(xiàng)目的預(yù)算管理工作中,造成各環(huán)節(jié)和各部門在進(jìn)行預(yù)算控制銜接時(shí)出現(xiàn)問題。這些問題的存在,不僅會(huì)引發(fā)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)一定的道德風(fēng)險(xiǎn),繼而導(dǎo)致企業(yè)預(yù)算管理失控。從現(xiàn)有情況來看,工程設(shè)計(jì)企業(yè)大多重視預(yù)算編制環(huán)節(jié),忽視預(yù)算執(zhí)行和控制環(huán)節(jié)。在該種管理模式下,企業(yè)難以通過預(yù)算管理加強(qiáng)對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全局把控,容易出現(xiàn)某個(gè)項(xiàng)目工作超出預(yù)算的情況,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算失真的問題。

4.預(yù)算管理制度未落實(shí)

目前,很多工程項(xiàng)目都是邊施工邊設(shè)計(jì),工程的開始與設(shè)計(jì)工作同步開展,并且有些設(shè)計(jì)人員一人多項(xiàng)目的現(xiàn)象也比較常見。與此同時(shí),部分工程項(xiàng)目的整體周期較長(zhǎng)等。在這些因素的影響下,人工成本不能夠準(zhǔn)確計(jì)算,項(xiàng)目預(yù)算的編制嚴(yán)重滯后,也就無法嚴(yán)格按照預(yù)算管理制度開展預(yù)算管理工作,按照規(guī)定程序履行預(yù)算開支審批手續(xù)也就浮于形式。由于企業(yè)原本的預(yù)算規(guī)定和細(xì)則的落實(shí)效果較差,企業(yè)也就不得不承擔(dān)較大的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn),預(yù)算管理工作的開展也難以取得預(yù)期的效果。

二、工程設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算管理的對(duì)策

1.加強(qiáng)員工宣傳教育

針對(duì)工程設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算管理存在的問題,還要通過加強(qiáng)員工宣傳教育推動(dòng)工作的開展。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先要認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目預(yù)算管理對(duì)工程項(xiàng)目控制的重要性,由專職部門負(fù)責(zé)開展工程項(xiàng)目預(yù)算管理工作。在領(lǐng)導(dǎo)的影響下,企業(yè)員工也能更重視項(xiàng)目預(yù)算管理工作,并積極參與到工程項(xiàng)目預(yù)算管理中。其次,企業(yè)需要加強(qiáng)各部門的宣傳教育引導(dǎo),以確保各部門能夠認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目預(yù)算管理工作開展的重要性,并積極配合預(yù)算管理部門開展項(xiàng)目預(yù)算管理工作。此外,通過宣傳教育,也能使各部門相互協(xié)調(diào),從而加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算管理控制工作的銜接,進(jìn)而為項(xiàng)目預(yù)算管理工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。

2.健全項(xiàng)目預(yù)算管理制度

針對(duì)企業(yè)缺少健全的項(xiàng)目預(yù)算管理制度的情況,企業(yè)還應(yīng)完善項(xiàng)目預(yù)算管理機(jī)制,從而完善有關(guān)工作。一方面,企業(yè)要從制度管理上高度確立預(yù)算管理部門的位置,并固化和細(xì)分每項(xiàng)預(yù)算工作,進(jìn)而使項(xiàng)目預(yù)算管理工作的開展有章可循。另一方面,企業(yè)需要完善內(nèi)部規(guī)章制度,以免因制度模糊引發(fā)管理風(fēng)險(xiǎn)。另外,還應(yīng)完善預(yù)算編制管理規(guī)定的制定,從而對(duì)項(xiàng)目預(yù)算管理內(nèi)容提出明確要求。在項(xiàng)目預(yù)算審查方面,還應(yīng)完成審查程序、審查內(nèi)容等內(nèi)容的規(guī)定,以確保項(xiàng)目預(yù)算管理工作能夠達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)。而通過建立健全規(guī)章制度,則能有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),并有序開展常規(guī)性的項(xiàng)目預(yù)算管理工作,繼而提高企業(yè)的項(xiàng)目預(yù)算管理水平。

3.開展全局管理工作

作為完整的體系,開展項(xiàng)目預(yù)算管理工作能夠幫助工程設(shè)計(jì)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制。所以,企業(yè)管理者還應(yīng)從戰(zhàn)略高度看待項(xiàng)目預(yù)算管理工作,以便從全局的角度開展有關(guān)工作,進(jìn)而形成企業(yè)獨(dú)有的預(yù)算管理體系。因此,在制定項(xiàng)目預(yù)算管理目標(biāo)時(shí),還應(yīng)從全局角度實(shí)施工作,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)化。而通過堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)化規(guī)劃原則開展每個(gè)環(huán)節(jié)的預(yù)算管理工作,則能加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和內(nèi)部控制,繼而使企業(yè)獲得更高的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。所以,工程設(shè)計(jì)企業(yè)還要開展項(xiàng)目預(yù)算全局管理工作,利用已有數(shù)據(jù)完成不同工程方案的比較分析,并提出合理的工程項(xiàng)目控制意見,繼而使工程項(xiàng)目的利潤(rùn)最大化。

4.全面落實(shí)項(xiàng)目預(yù)算管理

完善項(xiàng)目預(yù)算管理制度,還應(yīng)確保制度能夠得到全面落實(shí)。首先,工程設(shè)計(jì)企業(yè)應(yīng)落實(shí)項(xiàng)目預(yù)算管理責(zé)任,使項(xiàng)目預(yù)算工作責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部門和每個(gè)員工身上,從而使各部門和所有員工能夠積極按照項(xiàng)目預(yù)算管理制度開展項(xiàng)目預(yù)算管理工作,以免各項(xiàng)制度成為“一紙空文”。其次,企業(yè)需要加強(qiáng)監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算管理制度的落實(shí)情況,即定期檢查各部門項(xiàng)目預(yù)算管理工作的落實(shí)情況,進(jìn)而有效控制工程項(xiàng)目費(fèi)用。最后,企業(yè)還要加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算管理考核,即將項(xiàng)目預(yù)算管理當(dāng)成是各部門業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容。針對(duì)項(xiàng)目預(yù)算管理制度落實(shí)情況較好的部門,可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。而針對(duì)落實(shí)情況較差的部門,則要采取一定的懲處措施,進(jìn)而為全面落實(shí)項(xiàng)目預(yù)算管理制度提供保障。

三、結(jié)語

目前,工程設(shè)計(jì)企業(yè)在項(xiàng)目預(yù)算管理方面仍存在較多的問題,以至于阻礙了企業(yè)的發(fā)展。面對(duì)日漸激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)員工預(yù)算管理意識(shí)的培養(yǎng)和完善自身預(yù)算管理制度,并通過開展全面預(yù)算管理工作和落實(shí)各項(xiàng)預(yù)算管理制度獲得較好的預(yù)算管理效果,進(jìn)而提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

作者:孫荔 單位:中國(guó)寰球工程有限公司遼寧分公司

參考文獻(xiàn):

[1]郭軍海.工程企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的現(xiàn)狀以及強(qiáng)化管理措施[J].中外企業(yè)家,2015(36).

[2]鄭華山.全面財(cái)務(wù)預(yù)算管理在電力工程企業(yè)中的應(yīng)用[J].中國(guó)市場(chǎng),2014(44).

[3]唐金星.工程總承包項(xiàng)目成本預(yù)算管理[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014(16):95.

[4]楊杰.工程總承包財(cái)務(wù)管理工作初探[J].能源與節(jié)能,2012(8).