創(chuàng)新建筑施工管理論文
時(shí)間:2022-05-18 08:44:49
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1創(chuàng)新建筑施工的重要性分析
1.1順應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展,促使建筑行業(yè)得到了跨越性發(fā)展,同時(shí),建筑行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)也越加嚴(yán)峻,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不少行業(yè)問(wèn)題逐步暴露,并成為制約行業(yè)科學(xué)發(fā)展的瓶頸。以往建筑施工模式以及管理模式,已經(jīng)與市場(chǎng)需求發(fā)生了明顯矛盾,管理人員的綜合素質(zhì)成為管理質(zhì)量提升的制約因素。在建筑施工管理中引入創(chuàng)新元素,是行業(yè)發(fā)展的必然要求,也是科技發(fā)展的必然途徑。建筑行業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,行業(yè)發(fā)展中的一系列問(wèn)題逐漸凸顯。傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)發(fā)展需求。由于管理理念陳舊,造成了施工企業(yè)與管理單位的責(zé)權(quán)不明晰,施工質(zhì)量難以保證,安全隱患更為突出。由于施工流程缺乏規(guī)范性,一線工作人員的安全理念較為淡漠,這些都是制約企業(yè)發(fā)展的不良因素。在建筑市場(chǎng)不斷發(fā)展的環(huán)境下,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)顯示出種種弊端,因此,為了實(shí)現(xiàn)行業(yè)的良性發(fā)展,建筑施工管理必須不斷創(chuàng)新,探索適應(yīng)力更強(qiáng)、更有效的管理模式,從而為現(xiàn)代建筑行業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1.2實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略需求
現(xiàn)階段,國(guó)內(nèi)城市化進(jìn)程不斷加快,城市建設(shè)力度的增加,使建筑施工行業(yè)的市場(chǎng)空間不斷拓展,這些變化在帶來(lái)行業(yè)機(jī)遇的同時(shí),也為行業(yè)發(fā)展帶來(lái)了更多挑戰(zhàn),傳統(tǒng)建筑市場(chǎng)的資源、市場(chǎng)定位、管理模式等都需要進(jìn)一步優(yōu)化改革,才能獲得更為有力的發(fā)展環(huán)境。在嶄新市場(chǎng)環(huán)境下,建筑施工不但需要具備一定的企業(yè)規(guī)模、資金實(shí)力,更需要具備高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)管理水平。市場(chǎng)格局的變化,為建筑行業(yè)帶來(lái)了更對(duì)機(jī)遇,同時(shí)也使傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)受到挑戰(zhàn),以往以行業(yè)選擇側(cè)重于對(duì)于施工單位資歷、規(guī)模的要求,但是在現(xiàn)階段,隨著房產(chǎn)消費(fèi)理念的不斷完善,客戶(hù)更傾向于對(duì)施工“軟標(biāo)準(zhǔn)”的要求,也就是工程質(zhì)量、施工水平以及強(qiáng)有力的后續(xù)保障服務(wù)等。建筑施工的每一環(huán)節(jié)都需要國(guó)家監(jiān)督管理部門(mén)的嚴(yán)格驗(yàn)收,雖然施工單位資質(zhì)有著明顯差異,但是在行業(yè)工藝以及施工設(shè)備上卻具有極大相似性,唯一能夠拉開(kāi)距離的只有管理環(huán)節(jié),由此可見(jiàn),在嶄新市場(chǎng)環(huán)境下,建筑施工行業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力主要表現(xiàn)在管理水平上,只有針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行管理創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),有利于企業(yè)品牌影響力的形成,進(jìn)而構(gòu)建起更為先進(jìn)的企業(yè)管理模式,促使企業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
1.3實(shí)現(xiàn)與國(guó)際市場(chǎng)接軌需求
目前,在我國(guó)主要采用的是工程項(xiàng)目管理以及工程總承包的主要方式。所以在施工管理中,最主要就是重視創(chuàng)新思維,以及創(chuàng)新路徑,機(jī)制的管理。想要達(dá)到這些方面的創(chuàng)新,那么就必須要深化施工管理的改革。要讓我國(guó)的施工企業(yè)與國(guó)際先進(jìn)的施工企業(yè)進(jìn)行接軌,這樣既可以提高我國(guó)施工企業(yè)的整體管理水平,又可以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)秩序的進(jìn)一步規(guī)范,對(duì)于建筑施工質(zhì)量以及投資收益方面具有積極的推助作用。在不少境外建筑施工公式相繼進(jìn)駐中國(guó)市場(chǎng)的環(huán)境下,只有不斷創(chuàng)新管理,才能實(shí)現(xiàn)與國(guó)際行業(yè)領(lǐng)域的有序接軌,并積極國(guó)戰(zhàn)國(guó)際業(yè)務(wù),從而實(shí)現(xiàn)自身競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升,在建筑行業(yè)占據(jù)一席之地。建筑施工企業(yè)要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合自身實(shí)際情況,制定出更為科學(xué)、有效的管理措施,在借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
2創(chuàng)新建筑施工管理的可行措施
2.1創(chuàng)新管理機(jī)制
管理機(jī)制的優(yōu)化和創(chuàng)新,是施工管理的重要環(huán)節(jié),建筑企業(yè)的發(fā)展,需要與市場(chǎng)需求相一致,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。只有確定大目標(biāo),才能確定管理機(jī)制創(chuàng)新的大方向。建筑施工行業(yè)的發(fā)展,將會(huì)面臨越來(lái)越多的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),這些都需要管理者以科學(xué)客觀的發(fā)展視角進(jìn)行分析和探索,從而構(gòu)建其更具實(shí)效性的管理機(jī)制。管理機(jī)制的創(chuàng)新的基礎(chǔ),在于管理理念的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變,這是施工管理成效提升的關(guān)鍵。施工管理創(chuàng)新意識(shí)主要包括以下幾個(gè)方面:第一,要樹(shù)立“項(xiàng)目管理”核心理念,而項(xiàng)目管理是以“成本管理”為基礎(chǔ)的,這一理念的確立有助于管理者的高占位。第二,創(chuàng)新集約化管理意識(shí),充分挖掘行業(yè)潛能,對(duì)工程質(zhì)量執(zhí)行嚴(yán)格規(guī)范的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三,將成本管理、責(zé)任落實(shí)和效益核算等環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新管理的重要性,只有這樣,才能避免管理創(chuàng)新形式化,保障將這項(xiàng)工作徹底落實(shí)。
2.2技術(shù)手段創(chuàng)新
建筑施工行業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)技術(shù)的升級(jí)和創(chuàng)新,這是行業(yè)發(fā)展的核心因素所在。在實(shí)施新的管理模式的探索,也會(huì)遇到更多的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。這就需要管理者具有扎實(shí)的理論依據(jù)來(lái)應(yīng)當(dāng)突發(fā)情況,從而對(duì)工程實(shí)施做出判斷和調(diào)整。一旦發(fā)現(xiàn)措施有誤,能夠及時(shí)進(jìn)行修正,針對(duì)問(wèn)題所在利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)加以克服,解決工程施工中的新問(wèn)題。只有這樣才能形成集約型管理模式,降低工程管理成本,提升技術(shù)含量,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更大優(yōu)勢(shì),從而創(chuàng)造更為顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
2.3創(chuàng)新人才機(jī)制
任何行業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)人才力量的參與,只有良好的人才資源,才能為行業(yè)發(fā)展帶來(lái)循環(huán)動(dòng)力。建筑行業(yè)的發(fā)展,同樣需要高素質(zhì)人才的參與,只有人才的合理、科學(xué)利用,才能使人才經(jīng)濟(jì)獲得更為顯著的收益。建筑行業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)成果,最終能夠反映到市場(chǎng)發(fā)展層面,成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的一張王牌。建筑施工行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終體現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)上,只有不斷創(chuàng)新用人機(jī)制,積極引進(jìn)高端技術(shù)人才,才能使施工效率進(jìn)一步提升。這些優(yōu)秀人才不但具備良好的專(zhuān)業(yè)技能,而且還需具備一定的管理基礎(chǔ)。優(yōu)秀人才對(duì)于先進(jìn)的管理理念接受程度更高。建筑企業(yè)的管理創(chuàng)新,需要良好的人才機(jī)制作為后盾,通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)人才和管理人才,實(shí)現(xiàn)行業(yè)的科技化、規(guī)范化、高效化運(yùn)營(yíng),良好的創(chuàng)新模式將為行業(yè)發(fā)展帶來(lái)更大推動(dòng)力。
3結(jié)論
市場(chǎng)多元化競(jìng)爭(zhēng)格局的形成,促使行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境,建筑施工管理需要不斷探索實(shí)踐,進(jìn)行積累更為豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)工程管理、建筑施工的不斷創(chuàng)新,促使企業(yè)有效資源得到最優(yōu)配置,在保障工程質(zhì)量的同時(shí),有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)效益的最大化。建筑施工管理的創(chuàng)新不但是行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),同時(shí)也是提升建筑企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。
作者:王舒單位:江蘇省南通市城鎮(zhèn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司
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