導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)價(jià)值分配和生產(chǎn)力分配研究論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

論文關(guān)鍵詞：迂回生產(chǎn)；勞動(dòng)價(jià)值分配理論；邊際生產(chǎn)力分配理論

論文摘要：勞動(dòng)價(jià)值分配理論和邊際生產(chǎn)力分配理論作為兩種不同的分配理論，既有區(qū)別又有聯(lián)系。文章從迂回生產(chǎn)的視角出發(fā)，通分析資本和勞動(dòng)的關(guān)系，闡述了兩種分配理論的區(qū)別和聯(lián)系。并且說(shuō)明了在迂回生產(chǎn)視角下，剝削判斷的困難，以及只有在價(jià)格偏離值的情況下，技術(shù)創(chuàng)新才有利可圖。

一、資本與勞動(dòng)的關(guān)系

資本作為生產(chǎn)資料，是進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的必備條件，勞動(dòng)只有與生產(chǎn)資料結(jié)合才能形成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。資本除了作為必備生產(chǎn)條件外，機(jī)器的發(fā)明，技術(shù)的進(jìn)步，以及利用資本進(jìn)行迂回生產(chǎn)，本身還能大幅度提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，迂回生產(chǎn)較之于赤手空拳的生產(chǎn)，可以節(jié)約勞動(dòng)，表現(xiàn)為相同的勞動(dòng)量，可以有較高的勞動(dòng)產(chǎn)出。人類社會(huì)生產(chǎn)力的不斷提高，經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，就是因?yàn)檫w回生產(chǎn)帶來(lái)的勞動(dòng)效率的提高。馬克思一也認(rèn)為生產(chǎn)力水平高低的標(biāo)志就是生產(chǎn)工具。也就是說(shuō)資本可以有“迂回生產(chǎn)勞動(dòng)節(jié)余”功能。當(dāng)然不是所有的資本都有“迂回生產(chǎn)勞動(dòng)節(jié)余”，有些資本僅僅是作為必備生產(chǎn)條件，與勞動(dòng)形成互補(bǔ)而已。比如照相機(jī)與攝影師的勞動(dòng)互補(bǔ)，共同提供相片。“迂回生產(chǎn)勞動(dòng)節(jié)余”關(guān)系，與“互補(bǔ)”關(guān)系，并非一成不變的，而是相互轉(zhuǎn)化的。一旦某種先進(jìn)技術(shù)普遍使用后，它便沒(méi)有了比較優(yōu)勢(shì)，因此也就不能獲得額外的利潤(rùn)，并且固定下來(lái)成為必備生產(chǎn)工具。

二、資本與勞動(dòng)的關(guān)系對(duì)價(jià)值分配的影響

資本與勞動(dòng)的“迂回生產(chǎn)勞動(dòng)節(jié)余”關(guān)系，將價(jià)值分配關(guān)系變得復(fù)雜，因?yàn)榇藭r(shí)資本的價(jià)值不僅僅是一個(gè)價(jià)值轉(zhuǎn)移的問(wèn)題，而是資本本身也做出了貢獻(xiàn)，它有了“遷回生產(chǎn)勞動(dòng)節(jié)余”。而資本與勞動(dòng)的“互補(bǔ)”關(guān)系，則相對(duì)簡(jiǎn)單，只要進(jìn)行價(jià)值轉(zhuǎn)移就行。

三、資本的“迂回生產(chǎn)勞動(dòng)節(jié)余”反映了邊際生產(chǎn)力分配的實(shí)質(zhì)

克拉克在考察勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)力時(shí)，假設(shè)資本量不變(一億元)，勞動(dòng)力一單位一單位(一千人)的增加，從而資本的形式隨之變化，當(dāng)工人的人數(shù)較少時(shí)，此時(shí)工人可以配備優(yōu)質(zhì)資本，從而勞動(dòng)產(chǎn)出較高，而隨著下人人數(shù)的增加，工人只能配備劣質(zhì)的資本，因此勞動(dòng)產(chǎn)出降低。克拉克認(rèn)為先前產(chǎn)量比后面產(chǎn)量高出的部分，不是工人勞動(dòng)的結(jié)果，而是資本的貢獻(xiàn)。其實(shí)質(zhì)就是先進(jìn)技術(shù)可以帶來(lái)“遷回生產(chǎn)勞動(dòng)節(jié)余”，從而提高勞動(dòng)效率。

四、按價(jià)值分配，隱含若按邊際生產(chǎn)力分配的影子

價(jià)值是指“凝結(jié)在商品中無(wú)差別的一般人類勞動(dòng)”，價(jià)值量取決于生產(chǎn)商品的“社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間”，價(jià)值范疇反映的是人與人之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，也就是分配關(guān)系。按價(jià)值分配，實(shí)質(zhì)就是按勞分配，多勞多得，少勞少得。這不僅反映在勞動(dòng)絕對(duì)數(shù)量上，而且反映在勞動(dòng)的相對(duì)效率上。如果勞動(dòng)效率較高，生產(chǎn)產(chǎn)品所耗費(fèi)的“個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間”低于“社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間”，必然獲得較高的價(jià)值分配或產(chǎn)品分配。而勞動(dòng)效率的差別，除了勞動(dòng)熟練程度本身的區(qū)別外，主要來(lái)自于遷回生產(chǎn)帶來(lái)的效率差別。

在弄清楚問(wèn)題之前我們先看一個(gè)簡(jiǎn)單的生產(chǎn)模型。假設(shè)在一個(gè)簡(jiǎn)單生產(chǎn)模型(既可看成部門(mén)生產(chǎn)，也可看成社會(huì)生產(chǎn))中只有五個(gè)勞動(dòng)者，每人提供1單位勞動(dòng)，只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，最初都是“赤手空拳”的生產(chǎn)，并且勞動(dòng)效率是相同的，每單位勞動(dòng)的產(chǎn)量為1。投人產(chǎn)出如表1

將模型看成部門(mén)生產(chǎn)，此時(shí)每單位產(chǎn)品的“社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間”即價(jià)值量為1，每人獲得報(bào)酬1單位產(chǎn)品，獲價(jià)值量。

如果此時(shí)有生產(chǎn)者1進(jìn)行迂回生產(chǎn)，先投人0.5單位勞動(dòng)生產(chǎn)一種機(jī)器，然后投人0.5單位勞動(dòng)進(jìn)行機(jī)器操作，產(chǎn)量為11。如表二所示:

此時(shí)每單位產(chǎn)品的“社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間”按平均勞動(dòng)時(shí)間計(jì)算為Si15，每單位產(chǎn)品的價(jià)值量為仍。此時(shí)生產(chǎn)者1的價(jià)值收人為11/3，實(shí)物收人為11單位產(chǎn)品，其他的生產(chǎn)者的價(jià)值收人為v3，實(shí)物收人為1單位產(chǎn)品。生產(chǎn)者1較高的收人表現(xiàn)為較高的勞動(dòng)生產(chǎn)率，或者采用遷回生產(chǎn)帶來(lái)的勞動(dòng)節(jié)余(節(jié)省了10單位勞動(dòng))，多出的收人可以歸為產(chǎn)出增加量，即價(jià)值量103，或10單位產(chǎn)品。或者假設(shè)為虛擬的10單位“影子勞動(dòng)”創(chuàng)造的價(jià)值。

如果按照邊際生產(chǎn)力理論，0.5單位勞動(dòng)和一臺(tái)機(jī)器結(jié)合，產(chǎn)量為11，而0.5單位勞動(dòng)如果進(jìn)行赤手空拳生產(chǎn)，產(chǎn)出為0.5單位產(chǎn)品，其余的10.5單位產(chǎn)品都?xì)w算為機(jī)器的邊際貢獻(xiàn)，機(jī)器的服務(wù)價(jià)格為10.5單位產(chǎn)品。而它的成本0.5單位勞動(dòng)，如果用勞動(dòng)的機(jī)會(huì)成本核算，也就是“赤手空拳”生產(chǎn)的產(chǎn)出，那么機(jī)器的成本為0.5單位產(chǎn)品。機(jī)器的純貢獻(xiàn)，或者“迂回生產(chǎn)勞動(dòng)節(jié)余”為10單位產(chǎn)品，和前面按勞動(dòng)價(jià)值理論得出的結(jié)論一致。

五、技術(shù)所有者與勞動(dòng)者的分離，使按邊際生產(chǎn)力分配與按價(jià)值分配不一致

在上一期的生產(chǎn)中，技術(shù)發(fā)明者仍然是自己從事勞動(dòng)，也就是說(shuō)技術(shù)所有者仍然是生產(chǎn)者，按邊際生產(chǎn)力分配與按價(jià)值分配是一致的。在下一期的生產(chǎn)中，生產(chǎn)者1成為資本家不再?gòu)氖律a(chǎn)，雇傭其他的勞動(dòng)者進(jìn)行機(jī)器生產(chǎn)和機(jī)器操作，并且支付一單位產(chǎn)品的工資，如表三:公務(wù)員之家

此時(shí)資本家的利潤(rùn)為40,剩余價(jià)值率為101。工資水平由勞動(dòng)的機(jī)會(huì)成本決定。如果按邊際生產(chǎn)力分配，則如表三。如果按價(jià)值分配，資本家的收入為。，其他勞動(dòng)者的收人為11單位產(chǎn)品。此時(shí)技術(shù)所有者與勞動(dòng)者分離了，技術(shù)所有者獲得了剩余價(jià)值。

六、怎樣判斷剝削

從亞當(dāng)·斯密開(kāi)始，很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家都承認(rèn)財(cái)富是勞動(dòng)創(chuàng)造的，也承認(rèn)利潤(rùn)來(lái)自勞動(dòng)，但他們并不承認(rèn)剝削。就是因?yàn)橘Y本的“迂回生產(chǎn)勞動(dòng)節(jié)余”做出了貢獻(xiàn)。這就是剝削問(wèn)題復(fù)雜性所在。很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家都是改良主義者，在痛恨食利者，批判資本主義不公平現(xiàn)象的同時(shí)，又在理論上為私有制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度進(jìn)行辯護(hù)。原因也是因?yàn)橘Y本本身的二重性。在表三中生產(chǎn)者1不再?gòu)氖律a(chǎn)，而是雇傭勞動(dòng)進(jìn)行機(jī)器生產(chǎn)和機(jī)器操作，此時(shí)生產(chǎn)者1獲得了剩余價(jià)值。那么此時(shí)這種分配是否合理，到底是否存在剝削，這就是一個(gè)規(guī)范問(wèn)題。在前面的分析中資本的使用可以帶來(lái)“遷回生產(chǎn)勞動(dòng)節(jié)余”，因此的確存在“要素的貢獻(xiàn)”，這是技術(shù)進(jìn)步的結(jié)果，是值得肯定的。所以問(wèn)題的關(guān)鍵不是資本是否應(yīng)該獲得利潤(rùn)，而是利潤(rùn)的歸屬問(wèn)題，也就是剩余索取權(quán)的問(wèn)題。事實(shí)上資本家并不是技術(shù)創(chuàng)新的唯一參與者，如果資本家僅僅是食利者，那么他對(duì)技術(shù)創(chuàng)新毫無(wú)貢獻(xiàn)，如果資本家本身參與經(jīng)營(yíng)管理，那他也只是參與者之一，技術(shù)創(chuàng)新是團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)果，在這一過(guò)程中離不開(kāi)科研技術(shù)人員的努力，和員工的參與。所以資本的“迂回生產(chǎn)勞動(dòng)節(jié)余”，或者“影子勞動(dòng)”創(chuàng)造的價(jià)值，應(yīng)該歸所有對(duì)技術(shù)創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者所有，但現(xiàn)實(shí)中資本的利潤(rùn)絕大部分歸企業(yè)家或資本家占有。如果剩余全部歸資本家所有，此時(shí)才叫剝削。所以表三中的剩余價(jià)值是否是剝削的結(jié)果，就要看誰(shuí)是技術(shù)創(chuàng)新者，如果生產(chǎn)者1是唯一的技術(shù)創(chuàng)新者，那么此時(shí)的剩余價(jià)值并不算剝削。事實(shí)上如果生產(chǎn)者1如果要雇傭到工人，他支付的工資必須超過(guò)1單位產(chǎn)品，這時(shí)大家的福利狀況都得到了改善。但并不是所有的資本都能進(jìn)行“迂回生產(chǎn)勞動(dòng)節(jié)余”，很多資本只是生產(chǎn)的必備手段，和勞動(dòng)只是互補(bǔ)關(guān)系，如果此時(shí)的資本也向有“遷回生產(chǎn)勞動(dòng)節(jié)余”的部門(mén)看齊，那么就有失公平。而且先進(jìn)技術(shù)一旦擴(kuò)散到全社會(huì)，也就是說(shuō)普遍使用之后，那么它也就沒(méi)有了技術(shù)上的比較優(yōu)勢(shì)，資本就不能獲得額外報(bào)酬。此時(shí)資本如果還不愿放棄既得利益，那么也有失公平。這也反映了為什么專利不是無(wú)限期的，而是有期限的。

七、價(jià)格偏離價(jià)值，技術(shù)創(chuàng)新才有利可圖

如果某家企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，使生產(chǎn)成本大大低于其他廠商，那么它便可能通過(guò)技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)，在競(jìng)爭(zhēng)中打敗對(duì)手，獲得壟斷地位。但它必須將價(jià)格保持在價(jià)值之上，才能獲得超額利潤(rùn)。它的技術(shù)也才能獲得報(bào)酬。看一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，假設(shè)在一個(gè)部門(mén)生產(chǎn)中只有兩家企業(yè)，每家企業(yè)雇傭5個(gè)工人，每個(gè)工人提供的勞動(dòng)量為1單位，每單位勞動(dòng)產(chǎn)出為一單位產(chǎn)品，產(chǎn)品價(jià)格按價(jià)值計(jì)為1元，該部門(mén)的總產(chǎn)出為10單位產(chǎn)品，產(chǎn)值10元，總產(chǎn)出量等于社會(huì)總需求量。資本家獲得的剩余價(jià)值率為0.5，社會(huì)平均工資率為0.5元。每個(gè)資本家都獲得2.5元的剩余價(jià)值。如果企業(yè)1進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，使勞動(dòng)生產(chǎn)率提高一倍，并且將企業(yè)2擠出市場(chǎng)。此時(shí)企業(yè)1仍然雇傭5個(gè)工人，每個(gè)工人提供的勞動(dòng)量仍然為1，企業(yè)1的產(chǎn)量為10單位產(chǎn)品。此時(shí)如果產(chǎn)品按價(jià)值定價(jià)，因?yàn)閯趧?dòng)生產(chǎn)率的提高一倍，單位產(chǎn)品的價(jià)格為0.5元，企業(yè)1的總收人仍然為5元，按0.5的剩余價(jià)值率計(jì)算，利潤(rùn)總額為2.5元，和前期相比利潤(rùn)不變。也就是說(shuō)技術(shù)創(chuàng)新并沒(méi)有帶來(lái)額外利潤(rùn)。此時(shí)企業(yè)1必然將價(jià)格定在小于1大于0.5的水平。如果將價(jià)格定在原來(lái)的1元(極限情況)，按邊際生產(chǎn)力分配，產(chǎn)出的增量(勞動(dòng)力不變，產(chǎn)量增加5單位產(chǎn)品)歸為要素的貢獻(xiàn)，技術(shù)創(chuàng)新的服務(wù)價(jià)格為5元，工人工資2.5元，原先的利潤(rùn)2.5元，總利潤(rùn)7.5元。技術(shù)創(chuàng)新獲得超額利潤(rùn)，并且為社會(huì)節(jié)約S單位勞動(dòng)，使社會(huì)福利得以改善。在新古典生產(chǎn)理論中，將要素的服務(wù)價(jià)格也歸算為成本，那么先進(jìn)的技術(shù)必然獲得較高的服務(wù)價(jià)格，按照邊際生產(chǎn)力分配理論技術(shù)進(jìn)步不會(huì)使價(jià)格下降，除非有外在的競(jìng)爭(zhēng)壓力，只要存在技術(shù)的壟斷必然會(huì)導(dǎo)致價(jià)格和價(jià)值偏離。