市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場質(zhì)量管理研究
時間:2022-10-29 10:31:15
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摘要:隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)也在不斷地發(fā)展和完善,競爭也越來越激烈,競爭的焦點(diǎn)就是能夠在經(jīng)濟(jì)市場上立足,獲得大量的經(jīng)濟(jì)效益,優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì),產(chǎn)品價格和質(zhì)量的競爭,就是市場進(jìn)行競爭的實(shí)質(zhì)。在生產(chǎn)現(xiàn)場中形成和產(chǎn)生了優(yōu)質(zhì)和廉價的產(chǎn)品。所以,市場經(jīng)濟(jì)下,將現(xiàn)場質(zhì)量管理把握好非常關(guān)鍵。
關(guān)鍵詞:市場經(jīng)濟(jì);現(xiàn)場;質(zhì)量管理
針對于現(xiàn)場的質(zhì)量管理而言,生產(chǎn)現(xiàn)場管理至關(guān)重要,若想將生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作做好,必須要管理好生活現(xiàn)場和經(jīng)營現(xiàn)場,致使互相促進(jìn)行協(xié)調(diào)一致得以有效地實(shí)現(xiàn),從而使企業(yè)管理水平全面地提升,有效地提升了產(chǎn)品的質(zhì)量,就會下降產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,從而加強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
一、現(xiàn)場質(zhì)量管理的主要特點(diǎn)
由于行業(yè)的不同,企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量也不所不同,企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場不但具有本身的行業(yè)特點(diǎn),管理現(xiàn)場質(zhì)量的共同性也具備,主要特點(diǎn)的表現(xiàn):(一)現(xiàn)場質(zhì)量管理基礎(chǔ)性。每一個企業(yè)都具有計量和標(biāo)準(zhǔn)化以及定額信息等自身的基礎(chǔ)工作,責(zé)任制作不但是基礎(chǔ)教育和規(guī)章制度的中心,而且也是班組建設(shè)的中心。基礎(chǔ)管理工作非常重要,必須要做重視起來,既對產(chǎn)品的質(zhì)量有直接影響,又是加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管理的主要依據(jù)。此外,每一個企業(yè)管理,最高領(lǐng)導(dǎo)層的決策性必須要具備和完善,無論是對中間管理層的執(zhí)行,還是管理基層作業(yè)層的現(xiàn)場,都必須要具備。因此,管理基礎(chǔ)工作的加強(qiáng)與管理現(xiàn)場質(zhì)量的加強(qiáng)是一致的。(二)現(xiàn)場質(zhì)量管理群眾性。生產(chǎn)現(xiàn)場是由各種因素構(gòu)成的,最主要的就是“人”,因此,現(xiàn)場的人將對現(xiàn)場質(zhì)量的管理工作進(jìn)行操作和掌握以及完成。現(xiàn)場質(zhì)量不能只靠少數(shù)的人進(jìn)行管理,必須要全體的員工參與現(xiàn)場的管理,將他們的創(chuàng)造性和積極性充分地發(fā)揮出來,自我管理和自主管理以及自我控制都要實(shí)現(xiàn),在員工素質(zhì)中,責(zé)任心是最重要的,責(zé)任心有了,員工的主動性就會被調(diào)動起來,責(zé)任心沒有,管理方法再好也是無用的。(三)現(xiàn)場質(zhì)量管理系統(tǒng)性。現(xiàn)場質(zhì)理管理可以說是一個系統(tǒng)的工程,屬于企業(yè)管理中的子系統(tǒng)。雖然生產(chǎn)現(xiàn)場各項(xiàng)的專業(yè)管理已經(jīng)自成系統(tǒng),但是,在現(xiàn)場質(zhì)量管理系統(tǒng)中,各項(xiàng)專業(yè)管理是子系統(tǒng)。生產(chǎn)現(xiàn)場的管理系統(tǒng)性質(zhì),既開放、綜合和有序,又可控和動態(tài)。因此,生產(chǎn)現(xiàn)場系統(tǒng)特點(diǎn)的要求,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和統(tǒng)一指揮必須要有效地實(shí)現(xiàn),無論是各個專業(yè)系統(tǒng)和各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),還是生產(chǎn)現(xiàn)場的各個工序,都必須要協(xié)調(diào)統(tǒng)一,積極配合,從大體出發(fā),不能各行其事,想怎么做就怎么做,只有這樣,才能夠使企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量的管理得以有效地提升。
二、現(xiàn)場質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)
(一)紀(jì)律嚴(yán)明。合理齊全的操作規(guī)程和工藝規(guī)程以及安全規(guī)程,并且要嚴(yán)格實(shí)行;為了方便使用勞動保護(hù)用品,必須要根據(jù)規(guī)定的要求,配置齊全;針對一些比較特殊的工程及關(guān)鍵的崗位,必須持證上崗;員工必須對勞動紀(jì)律嚴(yán)格遵守,堅守崗位。(二)環(huán)境必須潔凈。利用定置的方式對現(xiàn)場的各種設(shè)備及物品進(jìn)行管理。無論是廠區(qū),還是車間,地面都必須要干凈整潔,生產(chǎn)環(huán)境必須要適合生產(chǎn)作業(yè),環(huán)境保護(hù)工作一定要做好,與國家所規(guī)定的要求相符合,從而使整潔文明的生產(chǎn)環(huán)境得以保持。(三)物流應(yīng)該有序。有效運(yùn)用流動物定置的生產(chǎn)現(xiàn)場,將流動物根據(jù)規(guī)定的要求放入到庫中,沒有工作效率的勞盡可能減少?,F(xiàn)場的各種物品既要整齊地進(jìn)行擺放,又要清楚進(jìn)行標(biāo)志,物和賬以及卡必須相符合。(四)設(shè)備必須完好。針對于現(xiàn)場所使用的設(shè)備而言,必須要根據(jù)規(guī)程進(jìn)行操作,檢修和維護(hù)工作都要做好,無論是各種設(shè)備,還是使用的附件,都要做到齊全完好,從而實(shí)現(xiàn)規(guī)定的要求。
三、現(xiàn)場質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想
生產(chǎn)現(xiàn)場是職工從事生產(chǎn)活動,創(chuàng)造價值與使用價值的場所,現(xiàn)場管理水平的高低,直接影響著產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本、效益的好壞,以及影響企業(yè)在市場的適應(yīng)能力和競爭能力。因此,加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管理必須樹立正確的指導(dǎo)思想。(一)規(guī)范化。生產(chǎn)規(guī)范化是指在日常工作生產(chǎn)中,要遵守制度、遵守操作規(guī)程、生產(chǎn)要按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這樣才能保證工人的生命安全、保障產(chǎn)品的質(zhì)量、保證企業(yè)的效益。反之如果工作中做不到守紀(jì)、遵程,企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量沒法確保不說,工人的生命安全也無法得到保障,企業(yè)效益更是無從談起。堅持規(guī)范化的觀點(diǎn)有利于培養(yǎng)工人的大生產(chǎn)習(xí)慣,有利于現(xiàn)場生產(chǎn)效率和管理水平提高,有利于建立正常的生產(chǎn)和工作秩序。(二)科學(xué)管理。生產(chǎn)現(xiàn)場的各項(xiàng)程序都要尊重科學(xué)的管理方法,不能憑自己主觀意識操作。在管理上,思想、制度、方法也要符合現(xiàn)代化的管理需要,需要改進(jìn)的工作方法和操作流程,要通過現(xiàn)代化的管理理論進(jìn)行論證,借助于現(xiàn)代化的管理工具,實(shí)事求是地堅持科學(xué)管理,現(xiàn)場質(zhì)量管理水平是會不斷提高的。(三)經(jīng)濟(jì)效益的觀點(diǎn)?,F(xiàn)場質(zhì)量管理的最終目標(biāo)就是節(jié)能減耗、增加產(chǎn)品產(chǎn)量、提高產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益最大化。在市場經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,只有實(shí)行精細(xì)化現(xiàn)場管理,做到少投入多產(chǎn)出,節(jié)能降損,才能提高產(chǎn)品的產(chǎn)量,降低產(chǎn)品的成本,生產(chǎn)出質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,才能在市場上立足,也是提高經(jīng)濟(jì)效益最直接的方法。
四、現(xiàn)場質(zhì)理管理的方法
(一)優(yōu)化現(xiàn)場質(zhì)量的管理方法。其一,將現(xiàn)場質(zhì)量管理進(jìn)行優(yōu)化,可以將價值工程、目標(biāo)管理、ABC管理法以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等相關(guān)方法進(jìn)行應(yīng)用。在現(xiàn)場質(zhì)量管理中,這些方法都可以有效地應(yīng)用,也可以運(yùn)用專業(yè)管理,應(yīng)用層次和范圍不同是主要的差別。其二,現(xiàn)場質(zhì)量管理優(yōu)化的方法比較多,但是,將工業(yè)工程進(jìn)行應(yīng)用的方法是最為基本的方法。其是利用企業(yè)的現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù),分析系統(tǒng)和調(diào)查現(xiàn)場,利用的資源既合理又科學(xué),生產(chǎn)中嚴(yán)禁浪費(fèi),最有效的作為程序和方法才能得到。其是將勞動生產(chǎn)效率提升最有效地方法。(二)評價現(xiàn)場質(zhì)量管理水平的方法。產(chǎn)品的成本和質(zhì)量都能夠通過現(xiàn)場質(zhì)量管理的綜合水平反映出來,再歸結(jié)到經(jīng)濟(jì)效益上。針對于一些相關(guān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行對比,同時,還要衡量現(xiàn)場質(zhì)量管理的效益。對比分析法,就是把現(xiàn)場質(zhì)量管理中的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際指標(biāo)與計劃進(jìn)行比較,以及與去年同期的實(shí)際、前期的實(shí)際、同行業(yè)、歷史最好的水平、投入與產(chǎn)出以及實(shí)際與標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行比較。將不同生產(chǎn)現(xiàn)場橫向進(jìn)行比較,能夠看水平;通過不同時期生產(chǎn)現(xiàn)場的縱向比較,來看發(fā)展;將標(biāo)準(zhǔn)和定額與實(shí)際進(jìn)行比較,能夠看到現(xiàn)場管理的水平;將產(chǎn)出與投入進(jìn)行比較可以看效益。(三)檢查現(xiàn)場質(zhì)量的管理方法。其一,崗位責(zé)任大檢查。企業(yè)每個季度進(jìn)行一次崗們責(zé)任制的大檢查;專業(yè)管理系統(tǒng)每進(jìn)行一次崗位責(zé)任制的大檢查;生產(chǎn)間每周進(jìn)行一次崗位責(zé)任制的大檢查。其二,一線工作法。走出機(jī)關(guān),沉到基層,鉆進(jìn)問題,將工作提升上去。一線由領(lǐng)導(dǎo)指揮,干部在一線進(jìn)行工作;在一線將問題解決;在一線創(chuàng)造政績;在一線將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。上級將下級帶領(lǐng)一同干。(四)走動管理各班班組長到自己管區(qū)每天走動管理4次;車間主任和處室專業(yè)技術(shù)人員到自己管理區(qū)域每天走動管理3次;處室領(lǐng)導(dǎo)到自己管理區(qū)域每天走動管理2次;廠級領(lǐng)導(dǎo)干部到自己管轄區(qū)域每天走動管理1次。
五、總結(jié)
綜上所述,企業(yè)在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)下,競爭非常激烈,優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征,在生產(chǎn)現(xiàn)場中,產(chǎn)生和形成廉價和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。所以,在市場經(jīng)濟(jì)下,如何尋求一個科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)場管理方法,將現(xiàn)場質(zhì)量管理工作做好,具有至關(guān)重要的現(xiàn)實(shí)意義。
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作者:孫弘 單位:天津市質(zhì)量管理協(xié)會