導(dǎo)語：新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:近年來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷向好，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐趨于穩(wěn)健，尤其是經(jīng)濟(jì)體制在不斷地完善。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要與時(shí)展相吻合，有適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制，才能夠在國(guó)家和社會(huì)未來發(fā)展中發(fā)揮相應(yīng)的作用，而企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)體制中的關(guān)鍵角色，在管理方面，需要進(jìn)行及時(shí)的革新和改善，只有這樣才能夠保證企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的生命力以及同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。所以本文對(duì)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的影響進(jìn)行了探究，針對(duì)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展進(jìn)行分析，并就新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一系列問題進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)環(huán)境;企業(yè)發(fā)展;財(cái)務(wù)管理;發(fā)展創(chuàng)新;時(shí)展;體制改革

經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為國(guó)家前進(jìn)過程中的關(guān)鍵部分，必須要受到足夠的重視，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)和科技共同發(fā)展，所以在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面相關(guān)工作人員需要提高重視程度，明白經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的影響，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化做出相應(yīng)的改革措施。在微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)的中間費(fèi)用和流動(dòng)資金有所減少，而宏觀經(jīng)濟(jì)變化則帶動(dòng)了企業(yè)的全球化發(fā)展，促使了企業(yè)生產(chǎn)方式以及管理制度的變革。就目前情況來看，企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面需要有新的舉措，能夠在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下穩(wěn)步發(fā)展。本文將就新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展與創(chuàng)新做出一系列分析探討。

一、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的影響

1.觀經(jīng)濟(jì)的變化以及其影響

微觀經(jīng)濟(jì)(Microeconomics)是指?jìng)€(gè)量經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，即單個(gè)經(jīng)濟(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。微觀經(jīng)濟(jì)在運(yùn)行時(shí)是以價(jià)格以及市場(chǎng)的信號(hào)作為誘導(dǎo)，并且會(huì)通過市場(chǎng)之間存在的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行自行的調(diào)整與平衡;然而宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，是不少的市場(chǎng)機(jī)制所起到的作用并不能達(dá)到的領(lǐng)域，并且需要相應(yīng)的國(guó)家從社會(huì)所有的全局利益為基礎(chǔ)，并運(yùn)用各種手段，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行相應(yīng)的宏觀調(diào)節(jié)和控制。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響下，多媒體技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)信息的大幅度擴(kuò)展，對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)以及管理模式等造成了巨大的影響，信息化時(shí)代如果能夠應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行管理，在一定程度上，節(jié)約人力資源以及不必要的成本，同時(shí)對(duì)于企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)以及信息獲取造成一定的影響，在拓寬的企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方向的同時(shí)在某種程度上催生了電商運(yùn)營(yíng)的營(yíng)銷方式。電子商務(wù)的產(chǎn)生，在很大程度上影響了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制，同時(shí)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面信息化技術(shù)的應(yīng)用，無形中增加了企業(yè)信息數(shù)據(jù)的流量，同時(shí)提高了數(shù)據(jù)處理的速度和準(zhǔn)確度，避免了不必要的可能損失和信息誤差。

2.宏觀經(jīng)濟(jì)所產(chǎn)生的變化以及影響

宏觀經(jīng)濟(jì)所指的是總量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，指的是整個(gè)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)或著是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的總體以及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與運(yùn)行狀態(tài);國(guó)民經(jīng)濟(jì)總值以及其增長(zhǎng)的速度;在國(guó)民經(jīng)濟(jì)之中的主要比例間的關(guān)系;相對(duì)物價(jià)的總體水平;勞動(dòng)就業(yè)的總體水平及其失業(yè)率;貨幣發(fā)行的總體規(guī)模以及其增長(zhǎng)的速度;進(jìn)出口貿(mào)易所在總體性的規(guī)模以及其所存在的變動(dòng)等等。維持一個(gè)高水平和快速增長(zhǎng)的產(chǎn)出率、低失業(yè)率以及一個(gè)穩(wěn)定的價(jià)格水平是宏觀經(jīng)濟(jì)之中的最為主要的目標(biāo)。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代為我們國(guó)家營(yíng)造了一個(gè)完全全新的網(wǎng)絡(luò)以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)的“快”時(shí)代，相關(guān)的一些企業(yè)不僅僅是在財(cái)務(wù)管理等一些方面有相對(duì)的改變，在資源結(jié)構(gòu)等方面也有相應(yīng)的變動(dòng)。我國(guó)的信息技術(shù)在不斷發(fā)展的同時(shí)，衍生出了一個(gè)新的商業(yè)理念，即電子商務(wù)，與此同時(shí)電子商務(wù)也在被越來越多的企業(yè)所認(rèn)識(shí)和熟知，倘若一家企業(yè)有很多種的經(jīng)營(yíng)途徑，只需要通過網(wǎng)絡(luò)的實(shí)時(shí)控制就可以實(shí)現(xiàn)資源的相關(guān)配置及其銷售等各個(gè)方面，經(jīng)營(yíng)途徑較多會(huì)使得一個(gè)企業(yè)的方方面面都會(huì)受到不同程度的波動(dòng)和影響，按照這樣的趨勢(shì)發(fā)展下去必定會(huì)遇到一些新的其他的一些問題，企業(yè)若想長(zhǎng)久的穩(wěn)定發(fā)展下去就需要企業(yè)多引進(jìn)和運(yùn)用新興的科技技術(shù)，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

二、企業(yè)的財(cái)務(wù)管理在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件下所存在的一些問題

1.傳統(tǒng)意義之上的財(cái)務(wù)管理相關(guān)一些理論根本無法適

應(yīng)全新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)于企業(yè)的要求在傳統(tǒng)意義上對(duì)財(cái)務(wù)的管理最為主要的是將經(jīng)濟(jì)全部的重心全部放置在一些工業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)之上，并且絕對(duì)注重對(duì)于企業(yè)有形資產(chǎn)管理的相應(yīng)工作，然而也因此而忽視了無形之中的資產(chǎn)對(duì)于相關(guān)企業(yè)的發(fā)展并且可以發(fā)揮一個(gè)較為重要的作用。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來促使著知識(shí)經(jīng)濟(jì)無疑已經(jīng)成為了新形勢(shì)之下的運(yùn)行模式，然而對(duì)于另外的一些企業(yè)來說，需要這些企業(yè)可以充分地認(rèn)識(shí)到其自身所存在的不足，才能夠足夠的重視到財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的運(yùn)行過程之中的重要性，才有足夠的資本適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求。

2.企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面缺乏一套完善的管理制度并缺乏有效控制

傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理之中缺乏一些有效并且方便管理的制度，其主要的原因在于一部分的財(cái)務(wù)管理人員對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的認(rèn)識(shí)方面較為薄弱，并且他們對(duì)財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作并沒有形成一個(gè)足夠深刻的認(rèn)識(shí)，在平時(shí)進(jìn)行工作時(shí)常常會(huì)依據(jù)自身的感覺以及以往的處世經(jīng)驗(yàn)辦事，并沒有對(duì)相關(guān)的制度法規(guī)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行相關(guān)參考，在辦理財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)時(shí)也缺乏足夠敬業(yè)的態(tài)度。除以上問題之外，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的工作人員081DOI:10.14057/j.cnki.cn43-1156/f.2018.18.084在工作量的分配方面還不夠均衡，分配工作時(shí)企業(yè)缺乏一個(gè)足夠完善且公平的監(jiān)督以及考核的制度，并且沒有一個(gè)完整的獎(jiǎng)罰規(guī)章存在，相應(yīng)的也不會(huì)激發(fā)員工在工作過程之中的積極性。若企業(yè)的會(huì)計(jì)人員發(fā)生了更換，財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作也缺乏著一定的連續(xù)性，并且在某種程度之上，財(cái)務(wù)管理中的相關(guān)波動(dòng)性有了一定程度的增長(zhǎng)。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方面的手段并沒有達(dá)到足夠的先進(jìn)，會(huì)計(jì)專業(yè)的電算化還沒有得到完全全面并且足夠有效的應(yīng)用。

3.在新經(jīng)濟(jì)的環(huán)境之下企業(yè)在財(cái)務(wù)管理之中所存在的

一些相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)問題新經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，網(wǎng)絡(luò)的信息技術(shù)處在一個(gè)絕對(duì)高速發(fā)展的階段，給各個(gè)行業(yè)之中帶來了全新的發(fā)展規(guī)劃模式，通過信息化的網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)就可以完全的實(shí)現(xiàn)銷售的主要目的，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在快速的發(fā)展同時(shí)，信息也會(huì)進(jìn)行有效的傳播，網(wǎng)絡(luò)信息的交換以及共享正在逐漸地實(shí)現(xiàn)明顯化，并且企業(yè)在進(jìn)行決策時(shí)同樣會(huì)受到較大的影響，還會(huì)面臨著一定的風(fēng)險(xiǎn)。不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售的主要目的，企業(yè)還創(chuàng)建和引進(jìn)了許多種與高新技術(shù)有關(guān)的產(chǎn)業(yè)，在產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)過程之時(shí)，對(duì)于企業(yè)自身來說也有一定的風(fēng)險(xiǎn)。新型的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中企業(yè)在財(cái)務(wù)地管理工作時(shí)缺乏認(rèn)識(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，只是片面的認(rèn)識(shí)到了在財(cái)務(wù)方面面臨的一些風(fēng)險(xiǎn)，但是企業(yè)投資的風(fēng)險(xiǎn)并沒有一個(gè)足夠的重視。

三、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理有關(guān)的一些對(duì)策

1.創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的理念，同時(shí)要重視對(duì)無形資產(chǎn)的積累

企業(yè)的管理人員一定要適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的迅猛發(fā)展，并且轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理的理念，也要充分地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作的根本目的，它不僅僅涉及會(huì)計(jì)這一門專業(yè)，同時(shí)它還涉及到了其他很多個(gè)領(lǐng)域。相關(guān)企業(yè)在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理之中，也要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有一個(gè)相應(yīng)的重視程度，并且要按時(shí)地繳納國(guó)家要求的稅金，從而減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理之中不必要的損失。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理之中，還需要足夠充分地認(rèn)識(shí)到在那些無形的資產(chǎn)之中存在著可以在企業(yè)的發(fā)展過程中可以起到重要作用的因素，企業(yè)需要給予有形資產(chǎn)以及無形資產(chǎn)以相同程度的關(guān)注。就江蘇省的某一有限公司進(jìn)行舉例，其企業(yè)于財(cái)務(wù)管理之中，一定要加強(qiáng)對(duì)于知識(shí)以及人才的重視，對(duì)于能力突出的一些工作人員要進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)了員工的工作積極性，企業(yè)的工作效率也就得到相應(yīng)的提升，使得企業(yè)可以順應(yīng)當(dāng)下的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展需求，同時(shí)也可以有效地促進(jìn)相關(guān)企業(yè)的可以進(jìn)行進(jìn)一步的發(fā)展。

2.需要加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)資金管理模式的建設(shè)同時(shí)強(qiáng)化對(duì)于現(xiàn)金的控制

企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變一些傳統(tǒng)的管理思想，同時(shí)也要順應(yīng)在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中所需的要求，相關(guān)的企業(yè)也需要優(yōu)化有關(guān)自身財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度，有效地加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)資金的管理工作。以上對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說都會(huì)具有一定的重要意義，它不僅僅可以加快企業(yè)流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn)，資金的利用效率也會(huì)大大地提升，從而促進(jìn)相關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作可以達(dá)到足夠有序地進(jìn)行的目的。在企業(yè)的平時(shí)工作之中，更要加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)現(xiàn)金的控制，其不僅要足夠滿足企業(yè)在發(fā)展過程之中正常的收支平衡，而且要確定其相應(yīng)的目標(biāo)現(xiàn)金的金額，足夠保證企業(yè)的資金傳動(dòng)鏈可以進(jìn)行正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。而當(dāng)下的信息技術(shù)在不斷的進(jìn)行發(fā)展，在各個(gè)行業(yè)之中都有了一些新的改觀以及變化，同時(shí)，企業(yè)也都應(yīng)該將計(jì)算機(jī)的技術(shù)以及財(cái)務(wù)的管理工作進(jìn)行足夠完美地融合，完善企業(yè)資金流動(dòng)的信息系統(tǒng)。正是因?yàn)橥ㄟ^大數(shù)據(jù)對(duì)分析技術(shù)的優(yōu)勢(shì)比較明顯，企業(yè)可以更加快速地掌握在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上的一些反饋信息，這些對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供了一些數(shù)據(jù)參考，在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代高速發(fā)展的今天，企業(yè)要做到高效地使用大數(shù)據(jù)技術(shù)，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提供足夠的方便，幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中可以占據(jù)一個(gè)十分有利的地位。

3.要加強(qiáng)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中的相關(guān)人員培訓(xùn)工作

企業(yè)的管理人員需要起到一個(gè)足夠好的帶頭作用，需要認(rèn)真地學(xué)習(xí)一些財(cái)政的法律法規(guī)，從而提高自身的財(cái)務(wù)管理的能力，企業(yè)也可以通過提高對(duì)于財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作的絕對(duì)重視，定期地開展一些工作報(bào)告會(huì)議，時(shí)時(shí)了解到會(huì)計(jì)人員在工作之時(shí)的情況以及所遇到的特殊狀況，認(rèn)真地聽取財(cái)務(wù)管理部門的工作總結(jié)，并且要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)其中所存在的一些問題，并要準(zhǔn)確地給予一些相關(guān)的工作指導(dǎo)。另外，有效地對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理體制進(jìn)行修訂，對(duì)于相關(guān)的處理程序也要進(jìn)行一定的調(diào)整，這樣可以有效地將會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)人員監(jiān)督的工作進(jìn)行調(diào)整，從而對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行一個(gè)約束，同時(shí)還要對(duì)企業(yè)所有者的相關(guān)的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)工作，以防止經(jīng)濟(jì)腐敗的行為產(chǎn)生，防止其破壞到企業(yè)的工作作風(fēng)，同時(shí)也可以增強(qiáng)每個(gè)企業(yè)之間整體的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。除以上之外，在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件之下，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展潮流，使得財(cái)務(wù)管理更加網(wǎng)絡(luò)化。在實(shí)際的工作之中，企業(yè)應(yīng)該充分準(zhǔn)確地利用先進(jìn)的一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)從而為財(cái)務(wù)管理進(jìn)行服務(wù)。

四、總結(jié)

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展極其迅速，相比傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方面而言，企業(yè)也有了一些可以滿足更多需要的融資渠道，而不再僅僅是通過銀行的貸款或者是國(guó)家的相關(guān)補(bǔ)助。企業(yè)也可以引進(jìn)一些風(fēng)險(xiǎn)性的投資，從而拓寬企業(yè)自身的融資渠道以及其資金來源，隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)的相融合，企業(yè)也可以和更多的國(guó)際公司之間建立一個(gè)良好的合作關(guān)系，這樣可以為我國(guó)企業(yè)引入更多的經(jīng)濟(jì)效益。另外企業(yè)還需要加大對(duì)于人力資源方面的投資，同時(shí)也要擴(kuò)大自身投資的領(lǐng)域，從而全面地對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力情況進(jìn)行提升。

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作者:呂相林 單位:天津銀行石家莊分行