導(dǎo)語(yǔ)：設(shè)計(jì)企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、不以物喜、不以己悲，一切從實(shí)際出發(fā)，積極樂(lè)觀地面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)。

在世界全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，爆發(fā)金融危機(jī)，每個(gè)國(guó)家的設(shè)計(jì)企業(yè)都要面對(duì)著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此，我們?cè)O(shè)計(jì)企業(yè)的經(jīng)管者，更要以積極樂(lè)觀向上的態(tài)度面對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)。不消極、不退縮、不氣餒、不灰心，做到一切從實(shí)際出發(fā)，正確認(rèn)識(shí)到金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的嚴(yán)重沖擊。從中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的一些問(wèn)題和不足，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。此外，管理者還要敏銳的關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及流行趨勢(shì)，及時(shí)掌握金融危機(jī)中市場(chǎng)上的最新信息，根據(jù)市場(chǎng)上的信息動(dòng)態(tài)，及時(shí)對(duì)企業(yè)的設(shè)計(jì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)理念以及管理方法進(jìn)行改進(jìn)調(diào)整，使企業(yè)能夠按照正常、健康的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作發(fā)展。

二、時(shí)時(shí)刻刻樹立危機(jī)感，增強(qiáng)憂患意識(shí)。

孟子云：生于憂患，死于安樂(lè)。

歐洲的設(shè)計(jì)強(qiáng)國(guó)德國(guó)就是一個(gè)非常典型的例子。二戰(zhàn)后，德國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)瀕臨崩潰，廣大人民的生活連溫飽都沒(méi)有，面對(duì)這樣嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)，德國(guó)民眾毫不氣餒，人人都樹立了危機(jī)感，更增強(qiáng)了憂患意識(shí)。然而，短短幾十年的時(shí)間，德國(guó)的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，一躍成為僅次于美國(guó)和日本的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。正是德國(guó)民眾的這種憂患犧牲精神，才換來(lái)了德國(guó)經(jīng)濟(jì)的高度繁榮。其實(shí)，我國(guó)的設(shè)計(jì)企業(yè)也應(yīng)如此，時(shí)時(shí)刻刻樹立危機(jī)感，增強(qiáng)憂患意識(shí)。尤其是企業(yè)的管理者，作為企業(yè)的一把手，必須以社會(huì)市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，作為企業(yè)的管理者，也要從自身思想上樹立危機(jī)憂患意識(shí)。必須清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)，應(yīng)該從企業(yè)的哪些方面著手解決，正確發(fā)現(xiàn)自身存在的缺陷和問(wèn)題，及時(shí)加以糾正，此外，管理者要經(jīng)常告誡下級(jí)員工，對(duì)企業(yè)的發(fā)展要有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)憂患意識(shí)，讓他們清醒地認(rèn)識(shí)到，未來(lái)設(shè)計(jì)企業(yè)的發(fā)展永遠(yuǎn)屬于具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，敢于競(jìng)爭(zhēng)，善于競(jìng)爭(zhēng)的人。只有管理者與全體職員共同樹立憂患意識(shí)，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，才會(huì)克服企業(yè)內(nèi)部的一切困難與挫折，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)更有希望，更有活力。

三、提高設(shè)計(jì)產(chǎn)品的科技含量，加強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，加快設(shè)計(jì)產(chǎn)品的更新?lián)Q代。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的不竭動(dòng)力。

現(xiàn)在，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)方式正由昔日的“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變，“低附加值”向“高科技含量”的產(chǎn)品轉(zhuǎn)變。青島的海爾集團(tuán)在這一方面就是一個(gè)非常典型的例子。海爾集團(tuán)從一個(gè)虧損147萬(wàn)元的集體小廠，短短十幾年，迅速發(fā)展成為中國(guó)家喻戶曉的知名企業(yè)。其根本原因就是海爾集團(tuán)提高了產(chǎn)品的科技含量，加強(qiáng)了產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新。其實(shí)，我國(guó)的設(shè)計(jì)企業(yè)也應(yīng)從海爾的發(fā)展中汲取豐富的經(jīng)驗(yàn)。比如提高設(shè)計(jì)產(chǎn)品的科技含量，加強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，使企業(yè)由“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變，“低附加值”向“高科技含量”的產(chǎn)品轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，勇于拋棄一切落后的思想理念和墨守陳規(guī)的設(shè)計(jì)產(chǎn)品，加快設(shè)計(jì)產(chǎn)品的更新?lián)Q代。隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)的發(fā)展，在新的設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)產(chǎn)品不斷出現(xiàn)的情況下，原有的理念和產(chǎn)品已經(jīng)跟不上社會(huì)形式和人們的需要了，因此，設(shè)計(jì)企業(yè)必須要對(duì)原有的老一套東西進(jìn)行改良。只有這樣，我們的設(shè)計(jì)產(chǎn)品才會(huì)更受社會(huì)消費(fèi)者的歡迎。

四、學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外優(yōu)秀設(shè)計(jì)企業(yè)的先進(jìn)理念和管理經(jīng)驗(yàn)。

面對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)，我國(guó)的設(shè)計(jì)企業(yè)也要善于學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外優(yōu)秀設(shè)計(jì)企業(yè)的先進(jìn)理念和管理經(jīng)驗(yàn)，亞洲的日本在這方面就是一個(gè)非常典型的例子。日本是一個(gè)非常善于向外國(guó)學(xué)習(xí)的國(guó)家，日本學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外的設(shè)計(jì)理念和先進(jìn)技術(shù)，然后再通過(guò)實(shí)踐創(chuàng)新，形成自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)理念。因此，日本在二戰(zhàn)后的幾十年中，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，并且涌現(xiàn)出一大批杰出優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人才，正是這些優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人才，為以后日本經(jīng)濟(jì)的騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)，我國(guó)的設(shè)計(jì)企業(yè)也應(yīng)多學(xué)習(xí)日本的這種先進(jìn)的思維理念，比如，經(jīng)常派企業(yè)中的一些優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人員去歐美、日本等一些設(shè)計(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的國(guó)家學(xué)習(xí)考察，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)理念和管理經(jīng)驗(yàn)，來(lái)發(fā)展和挽救在金融危機(jī)下的自己的設(shè)計(jì)企業(yè)。談到這里，我想起了清朝末年的“洋務(wù)運(yùn)動(dòng)”，正是曾國(guó)藩、李鴻章等一批有志之士，面對(duì)當(dāng)時(shí)清王朝的危機(jī)四伏，積極向外國(guó)學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，才促進(jìn)了近代中國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也挽救了清王朝的命運(yùn)。

五、與眾多設(shè)計(jì)企業(yè)和綜合性高校建立良好的協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)合作精神，實(shí)現(xiàn)“雙贏”的效果。

在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，有人強(qiáng)調(diào)“和諧高于一切”，有人提倡“競(jìng)爭(zhēng)才能生存”，而社會(huì)實(shí)踐證明，和諧與競(jìng)爭(zhēng)的統(tǒng)一才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高境界。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)也是協(xié)作經(jīng)濟(jì)，因此，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)運(yùn)作中，競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作不可分割地聯(lián)系在一起。因此，我國(guó)的設(shè)計(jì)企業(yè)之間更要相互溝通、相互交流、相互促進(jìn)、協(xié)作發(fā)展，增強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)合作精神。比如說(shuō)，A公司擁有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念和先進(jìn)技術(shù)，但缺乏先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。相反，B公司擁有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，而缺乏一些優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)。因此，A、B兩家公司，可以互相增進(jìn)友誼，互相溝通交流，共同促進(jìn)，共同發(fā)展。最終實(shí)現(xiàn)“雙贏”的效果。只有這樣，企業(yè)與企業(yè)之間共同彌補(bǔ)了各自的不足與缺陷，才能在嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，共同生存與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。此外，設(shè)計(jì)企業(yè)還要與周邊的一些綜合性高校建立友好的合作關(guān)系。企業(yè)的管理者，作為企業(yè)的一把手，必須要注重這一點(diǎn)。比如，經(jīng)常去高?？疾煅芯浚?jīng)常給高校的大學(xué)生做一些演講報(bào)告，讓他們清醒地認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前金融危機(jī)下，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈以及就業(yè)工作的嚴(yán)峻。此外，還要在高校中選拔一批優(yōu)秀的設(shè)計(jì)學(xué)生去公司企業(yè)參加實(shí)踐。這樣，既給一批大學(xué)生解決了就業(yè)困難問(wèn)題，緩解了當(dāng)前的就業(yè)壓力，又給自己的企業(yè)注入新的活力。最終實(shí)現(xiàn)了“雙贏”的效果。

六、加強(qiáng)誠(chéng)信觀念，用誠(chéng)信來(lái)維護(hù)良好的企業(yè)形象。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，同樣也是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)。面對(duì)當(dāng)今全球金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢(shì)，我國(guó)的設(shè)計(jì)企業(yè)更要注重這一點(diǎn)——加強(qiáng)誠(chéng)信觀念，用誠(chéng)信來(lái)維護(hù)良好的企業(yè)形象。我經(jīng)常從電視或報(bào)紙雜志上獲悉，國(guó)內(nèi)有些設(shè)計(jì)企業(yè)存在著營(yíng)銷方面的缺陷問(wèn)題，弄虛作假、以次充好等誠(chéng)信問(wèn)題，嚴(yán)重侵害了消費(fèi)者的切身利益。因此，這些設(shè)計(jì)企業(yè)失去了廣大消費(fèi)者的信任。為了解決這一問(wèn)題，我認(rèn)為，設(shè)計(jì)企業(yè)的經(jīng)管者應(yīng)該及時(shí)采取有效的措施。首先，提高營(yíng)銷人員的誠(chéng)信意識(shí)。其次，加強(qiáng)企業(yè)的誠(chéng)信營(yíng)銷管理，實(shí)行明確分工，落實(shí)責(zé)任人。誰(shuí)出了問(wèn)題，誰(shuí)負(fù)責(zé)任。必要時(shí)對(duì)玩忽職守、不負(fù)責(zé)任的企業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。此外，還要加強(qiáng)企業(yè)的道德文化建設(shè)，努力提高企業(yè)人員的文化素質(zhì)修養(yǎng)，讓他們真正從思想上樹立好誠(chéng)信的價(jià)值觀。只有企業(yè)的每一位職員，真正從思想上樹立好誠(chéng)信的觀念，才能使企業(yè)更好地受到消費(fèi)者的歡迎，才能提升企業(yè)的信譽(yù)度和競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也促進(jìn)了社會(huì)的和諧發(fā)展。

總結(jié)

綜上所述，面對(duì)金融危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，只要我們的設(shè)計(jì)企業(yè)團(tuán)結(jié)一致、一切從實(shí)際出發(fā)，積極樂(lè)觀面對(duì)，時(shí)時(shí)刻刻樹立危機(jī)感和憂患意識(shí)，努力加強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外優(yōu)秀設(shè)計(jì)成果以及加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)合作精神，樹立好企業(yè)的誠(chéng)信形象．．．．．．只有這樣，我相信，我國(guó)的設(shè)計(jì)企業(yè)一定會(huì)克服重重困難，戰(zhàn)勝一切挫折，擺脫危機(jī)，走出困境。在當(dāng)前激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)峻的金融危機(jī)中，立于不敗之

論文關(guān)鍵詞：金融危機(jī)設(shè)計(jì)企業(yè)挑戰(zhàn)

論文摘要：面對(duì)金融危機(jī)，我國(guó)的設(shè)計(jì)企業(yè)面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本文主要論述我國(guó)的設(shè)計(jì)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。