導語：工業(yè)機器人在機械制造的發(fā)展探索一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著工業(yè)機器人在工業(yè)領域的應用發(fā)展，給傳統(tǒng)的機械制造企業(yè)工藝升級帶來了福音，文章通過企業(yè)實地調研分析了在其應用過程遇到的困境及解決思路，以期為工業(yè)機器人在傳統(tǒng)機械制造領域的應用提供參考和思路。

關鍵詞：工業(yè)機器人；機械制造；應用

隨著機械制造行業(yè)用工成本的增加，特別是中國人口紅利的逐漸下降，九零后新一代職場主力對機械制造行業(yè)的逃離，“工人短缺”、“招工難”等詞語在機械制造行業(yè)出現的越來越頻繁。一邊是制造加工成本尤其是用工成本的增加，一邊是產品更高的質量要求以及利潤的不斷壓縮，如何在當今社會經濟發(fā)展中生存與發(fā)展，成為整個機械制造行業(yè)均需面對的問題。在我們國家的發(fā)展中，工業(yè)尤其是機械制造行業(yè)發(fā)揮著不可替代的作用。隨著工業(yè)機器人的進一步發(fā)展及應用的普及，為機械制造行業(yè)的發(fā)展及升級轉型帶來了突破口。如何解決工業(yè)機器人大規(guī)模融入到我們的機械制造生產中遇到的難題，本文將根據對企業(yè)的實地調研結果展開分析。

1工業(yè)機器人的功能特點及發(fā)展

工業(yè)機器人在使用過程中，可以發(fā)揮示教功能、指令編程功能，國內外某些先進的機器人制造廠商，還配套有離線編程、軟件編程等，就使得機器人需要提前準備的時間大大減少，在效率就是效益的機械制造行業(yè)，這尤為重要。工業(yè)機器人的可編程、擬人化、可編程控制的特點，使得其在工業(yè)領域得到了快速的發(fā)展。目前工業(yè)領域對機械人的應用主要是：（1）焊接，主要用于一些重型零件的焊接，以及生產批量大、焊接要求較高的崗位，使得工人從高溫有害的焊接工作轉移到對機器人的編程、操作上。（2）物料搬運，對于一些危險場所、危險物品等不能由人來操作搬運的工作，由機器人來完成，特別對于一些重復性的工作，如分揀包裝等比較枯燥的工作，工業(yè)機器人具有很好的人工替代作用。（3）檢測，是指微波等人類不便于檢測或者接觸的檢測任務。（4）裝配，是指機器人完成的笨重、復雜的重復性裝配工作。隨著產品質量的要求不斷提高，工業(yè)機器人已經在汽車車身鈑金等領域得到了廣泛應用，已經完成了由人工生產向自動化生產的升級，產品質量和生產效率得到了提高。同時近幾年，從工業(yè)機器人的銷量（圖1）可以看出，工業(yè)機器人的應用得到了快速發(fā)展。

2在傳統(tǒng)機械制造行業(yè)應用遇到的困境

現今，工業(yè)機器人的發(fā)展及應用雖然早已在汽車鈑金、汽車裝配、電子裝配等行業(yè)得到普及，但對于我們傳統(tǒng)的機械制造行業(yè)，還處于初步應用發(fā)展階段。本人對區(qū)內某傳統(tǒng)機械制造企業(yè)（圖2）進行實地調研。該企業(yè)經歷了從普通機床向數控機床的應用進行轉變，目前主要使用的生產設備為數控銑床、數控車床等數控設備，但近兩年來遭遇到了典型的“用工難”問題，員工招不來，留不住，并且產品質量逐漸跟不上客戶的要求，生產管理者和技術負責人忙得焦頭爛耳，留下來的員工也很用心工作，又累又苦，但始終無法走出困境。通過與該企業(yè)的生產經營者、技術負責人進行交流，了解他們對工業(yè)機器人有的看法、想法。經過此次調研，總結出了以下幾點：（1）傳統(tǒng)生產理念的影響，企業(yè)經營者、管理人員、技術人員的生產理念還保留在傳統(tǒng)的生產的模式，從普通機床到數控機床的升級，雖然帶來了企業(yè)相關人員的理念上一定的改變，但是拼設備數量，拼人力人工的理念還沒有從根本上轉變過來，對新制造裝備、新工藝的認識較為缺乏，工藝技術人員沒有足夠的前瞻性和工藝的先進性認識、學習，認為“工業(yè)機器人”、“智能制造”屬于高大上的領域，在大型先進的企業(yè)才會擁有，企業(yè)經營者、技術負責人對工業(yè)機器人有一定的聽說和了解，但覺得高不可攀，特別對如何應用到生產工藝中，缺乏相應的經驗。（2）企業(yè)經營者擔心資金投入過大。數控設備的引進、使用過程，也是國產數控設備發(fā)展、崛起的過程，也是企業(yè)成本下降的過程。但是工業(yè)機器人發(fā)展的時間不長，認為只有國外頂尖的工業(yè)機器人才能保證使用，價格及成本從觀念上認為較高，同時擔心在使用過程，影響到現在的正常產出及供貨能力。（3）對工業(yè)機器人的使用技術不夠成熟，缺乏相關的技術、操作人員。工業(yè)機器人是一個集成了計算機、機械技術、人工智能技術、傳感技術和控制技術等的領域，對企業(yè)的工藝人員、操作人員、維修人員等提出了一個更高的挑戰(zhàn)，而目前這些方面的人員極其缺乏，即使設備采購回來，對于如何使用、維護，也無從下手。

3應用工業(yè)機器人的解決思路

帶著傳統(tǒng)機械制造企業(yè)在應用工業(yè)機器人過程遇到的困境，本人又對工業(yè)機器人應用較為成功的智能制造企業(yè)以及機器人制造公司分別進行調研。該智能制造企業(yè)為廣東佛山某著名的智能制造企業(yè)（圖3），根據該公司負責人介紹，在使用工業(yè)機器人進行生產模式升級之前，原先需要員工三百多名，采用工業(yè)機器人后，僅需三十多人就能保證同樣的產出，該公司還被評為智能制造人才培訓基地。進行調研的另一個企業(yè)是佛山華數機器人有限公司。該公司專業(yè)生產工業(yè)機器人，并提供工業(yè)機器人集成方案及人才培養(yǎng)服務，是國內著名的機器人制造廠商。通過兩個企業(yè)的調研，為工業(yè)機器人在機械制造中的應用提供了以下的解決思路：（1）技術管理人員觀念的改變以及工業(yè)機器人的應用，企業(yè)可與工業(yè)機器人制造廠商進行聯系、合作，派相關人員到機器人制造企業(yè)學習，參觀省內外先進的智能制造生產企業(yè)，讓企業(yè)經營者、技術管理人員的生產、工藝理念得到進一步提升。（2）目前國產工業(yè)機器人生產較為成熟，可靠性高，價格相比國外的較有優(yōu)勢。同時在應用過程，可與制造廠家進行協調，在企業(yè)生產淡季進行安裝及調試使用。目前由于機械制造大多采用數控設備進行加工，在一些勞動強度較大、安全性有所欠缺、機械式的重復性勞動的崗位，工業(yè)機器人僅需簡單的安裝調試即可進行工作，即可給企業(yè)帶來可觀的效益。（3）對于工業(yè)機器人的人才短缺問題，可從以下兩個方面解決：第一，目前國內大部分的機器人制造廠商均對新采購、安裝工業(yè)機器人的企業(yè)，提供專業(yè)性的培訓，并且不定期開展有培訓班，如華數機器人有限公司在2017年、2018年就定期開展工業(yè)機器人應用技術培訓班，為中職院校教師、企業(yè)骨干提供專業(yè)人才培養(yǎng)服務。第二，根據目前大部分中高職院校對工業(yè)機器人技術專業(yè)人才的培養(yǎng)方案，目前均傾向于與企業(yè)建立校企合作關系，讓學校培養(yǎng)的人才與企業(yè)進行無縫對接，讓學生畢業(yè)后能夠快速的進入工作崗位。這既解決了中職院校實訓基地不足、教學資源短缺的問題，又能為機械制造企業(yè)實時快速地培養(yǎng)應用工業(yè)機器人所需要的人才。并且隨著整個行業(yè)的不斷發(fā)展以及中高職院校對工業(yè)機器人專業(yè)的不斷建設、推進，工業(yè)機器人相關的人才必將呈爆發(fā)式增長，最終得以解決企業(yè)的對人才短缺的后顧之憂。

4結束語

要解決機械制造企業(yè)發(fā)展的困境，使企業(yè)得到進一步的升級轉型，工業(yè)機器人的應用是一個突破口。要解決在應用過程中企業(yè)遇到的難題，企業(yè)可與工業(yè)機器人制造廠商合作，派遣企業(yè)經營管理人員、技術骨干等人員進行培訓，參觀、學習先進的智能制造企業(yè)應用典范，與內外地的中高職院校進行聯合培養(yǎng)專業(yè)性的工業(yè)機器人應用、維修人才，讓員工從危險性高、污染大、工作繁瑣的工作中解放雙手，使我們的傳統(tǒng)機械制造企業(yè)煥發(fā)新的活力。

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作者:唐增亮 龐小蘭 單位:廣西玉林農業(yè)學校