網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理論文
時(shí)間:2022-09-05 08:08:04
導(dǎo)語(yǔ):網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
在網(wǎng)絡(luò)信息趨勢(shì)下,以往的財(cái)務(wù)管理有著諸多問(wèn)題,傳統(tǒng)型模式已經(jīng)不能滿足于現(xiàn)代社會(huì)的要求,其管理和工作的方式方法都應(yīng)做出相應(yīng)整改。企業(yè)若想進(jìn)步,必須改革現(xiàn)狀財(cái)務(wù)理念,合理使用網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的便利,從整體到細(xì)化做到創(chuàng)新改革。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是新形勢(shì)下發(fā)展的首要任務(wù),同時(shí)也是世界前進(jìn)的客觀存在條件。發(fā)達(dá)國(guó)家的標(biāo)志就是改革與創(chuàng)新,網(wǎng)絡(luò)信息化無(wú)疑就是一個(gè)最好的階段。在我國(guó),網(wǎng)絡(luò)改革撲面而來(lái),它既決定著我國(guó)在世界上的地位,同時(shí)也在國(guó)內(nèi)迅速發(fā)展,得到了國(guó)民的認(rèn)可,它深入到了各個(gè)層面,這就為企業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇和未知的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)作為國(guó)家的支柱,同時(shí)也是企業(yè)的核心,在網(wǎng)絡(luò)的改革下無(wú)疑也是需要跟進(jìn)步伐的,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能否跟上時(shí)代網(wǎng)絡(luò)的步伐,決定著企業(yè)能否在當(dāng)代社會(huì)站穩(wěn)腳跟,而企業(yè)的興衰直接影響著國(guó)力的強(qiáng)弱。所以,本文分析了在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代來(lái)臨的情況下,財(cái)務(wù)管理模式存在的不足,企業(yè)只有順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行整改,才會(huì)使企業(yè)興盛,走出國(guó)外,使國(guó)家昌盛。
一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下傳統(tǒng)型財(cái)務(wù)管理的不足
1.財(cái)務(wù)管理存在滯后現(xiàn)象
在網(wǎng)絡(luò)變遷的趨勢(shì)下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)變?yōu)榱穗娮哟鏅n。人們更多的使用了密碼、指紋、動(dòng)態(tài)口令和網(wǎng)絡(luò)令牌等來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,隨著網(wǎng)絡(luò)的深入,廣大民眾自發(fā)的采用手機(jī)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,企業(yè)的資金也不例外。同時(shí),跟著網(wǎng)絡(luò)的日益發(fā)達(dá),換取信息的不法行為也在日益更新著,如果不對(duì)其做出相應(yīng)的防范措施的話,長(zhǎng)此以往就會(huì)造成企業(yè)與個(gè)人的一定損失。
2.不能滿足現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)需求
通常來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)人員可以依照自身的專業(yè)知識(shí)按部就班的應(yīng)對(duì)以往的財(cái)務(wù)管理,但在網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展的當(dāng)下,簽署合同,交易轉(zhuǎn)賬等都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化實(shí)現(xiàn)的,不是人與人面對(duì)面的進(jìn)行,這就造成了虛與實(shí)的相互轉(zhuǎn)化與結(jié)合。財(cái)務(wù)管理人員將會(huì)面臨更多網(wǎng)絡(luò)化的挑戰(zhàn),整體企業(yè)的運(yùn)算綜合、分支部門的開(kāi)銷、流動(dòng)與固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、人力物力消耗等。如若不采取相對(duì)有效的管理措施,一定會(huì)影響企業(yè)的效率與發(fā)展,無(wú)法跟上網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代。
3.管理模式與工作方式不協(xié)調(diào)
在以往的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式中,財(cái)務(wù)人員都是在辦公室進(jìn)行整體的財(cái)務(wù)運(yùn)算,在其內(nèi)部進(jìn)行細(xì)分化整理管理,即使是在內(nèi)部自行管理,有時(shí)候也會(huì)有各部門內(nèi)容不統(tǒng)一的時(shí)候,這種傳統(tǒng)型財(cái)務(wù)管理在當(dāng)代看來(lái)是格格不入的。在信息網(wǎng)絡(luò)的背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)部門可以做到,采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、整合、匯款、保險(xiǎn)、銷售、服務(wù)等多方面在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行,實(shí)施真正的遠(yuǎn)程操控,所以,要求管理上實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。在工作方式上,也有著改變,可以使工作人員實(shí)施移動(dòng)辦公,及時(shí)解決處理問(wèn)題,只要在網(wǎng)絡(luò)在線的前提下,做到24小時(shí)工作為企業(yè)提高效率。所以,這樣看來(lái),傳統(tǒng)的管理模式與工作方法存在著必要的改革,需要管理人員摒棄傳統(tǒng)管理思維,進(jìn)行發(fā)散性創(chuàng)新,積極學(xué)習(xí),敢于實(shí)踐。可以說(shuō)企業(yè)的首要任務(wù)就是改革內(nèi)部財(cái)務(wù)管理模式。
二、創(chuàng)新型財(cái)務(wù)管理方向
1.財(cái)務(wù)管理的觀念創(chuàng)新構(gòu)思
在信息的改革下,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使企業(yè)的環(huán)境發(fā)生了變化,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)再次掀起浪潮,財(cái)務(wù)管理部門與企業(yè)存亡息息相關(guān),企業(yè)應(yīng)該及時(shí)改變和創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理。網(wǎng)絡(luò)信息應(yīng)以人為本,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,使每個(gè)人可以發(fā)揮出其自身最大程度的能力,給予他們充分展現(xiàn)自我的平臺(tái),充分考慮員工的合理需求和興趣,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,使用最先進(jìn)的信息技術(shù)的財(cái)務(wù)管理,使企業(yè)得以發(fā)展。企業(yè)管理過(guò)程中發(fā)生了巨大的變化,知識(shí)的增長(zhǎng)、更新和應(yīng)用,影響企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)層次,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的客觀需求必須向更高層次發(fā)展。防止企業(yè)不管業(yè)務(wù),企業(yè)要保證內(nèi)外相互間的利益,維護(hù)員工生活質(zhì)量,企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)該建立情報(bào)資源優(yōu)先級(jí)的概念,通過(guò)資本運(yùn)作,培養(yǎng)和創(chuàng)新資源,優(yōu)化企業(yè)資源結(jié)構(gòu),使得企業(yè)最終實(shí)際目標(biāo)與預(yù)期目標(biāo)相一致。
2.管理模式與工作方式創(chuàng)新
在Internet環(huán)境中,已經(jīng)很少有企業(yè)面對(duì)面的合作了,大都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行的,大大的減少了操作時(shí)間,成倍的提升了工作效率,不再是繁瑣的流程步驟,只需鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)就可達(dá)成合作的目的。所以財(cái)務(wù)部門人員可以進(jìn)行遠(yuǎn)程控制化管理分析及創(chuàng)新,利用有效的現(xiàn)代信息化設(shè)備可真正的做到無(wú)人監(jiān)管管理,進(jìn)行遠(yuǎn)程隨時(shí)監(jiān)督。在企業(yè)內(nèi)部可以做到財(cái)務(wù)透明化、具體化,使死板企業(yè)產(chǎn)生活躍氛圍,便于責(zé)任人及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決并處理。這樣一來(lái)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將易于觀察整體企業(yè)資金流向,便于領(lǐng)導(dǎo)者集中統(tǒng)一資金管理及調(diào)配使用,大大的提升了企業(yè)合作銷售等方面的效率,這就是在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代下企業(yè)需改革自身財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要所在。
三、財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的實(shí)施
1.優(yōu)化管理模式
網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變成了一種靈活多變的方法,使技術(shù)進(jìn)行集中管理。企業(yè)應(yīng)以綜合信息手段進(jìn)行現(xiàn)代計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用,對(duì)整個(gè)電子商務(wù)的企業(yè)作為最終目標(biāo),拓展新型財(cái)務(wù)管理模式,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和各種功能的財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)應(yīng)包括集中化會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)決策的三個(gè)主要部分組成。采用集中化管理,會(huì)使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)即使處理突發(fā)問(wèn)題,從而減少中層管理者,使高層的決策和基層員工直接聯(lián)系,大大減少人力資源。管理人員可以根據(jù)解決方案的要求,快速作出決定。利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),會(huì)計(jì)發(fā)展融合,財(cái)務(wù)控制,財(cái)務(wù)決策軟件系統(tǒng),財(cái)務(wù)管理工作在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,實(shí)現(xiàn)集中管理,使企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代與時(shí)共進(jìn),在眾多企業(yè)之中成為領(lǐng)跑者。
2.創(chuàng)建財(cái)務(wù)管理信息處理系統(tǒng)
在數(shù)字化的技術(shù)引領(lǐng)與物流業(yè)的協(xié)調(diào)下,企業(yè)大部分所需實(shí)體設(shè)備都可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行操作,例如:網(wǎng)絡(luò)訂購(gòu)、異地付款、在線選擇投資、相互對(duì)等交換、外匯、基金等經(jīng)濟(jì)類操作,都可通過(guò)虛擬來(lái)進(jìn)行實(shí)體化。所以掌握一手信息資源就變成了企業(yè)決勝的法寶,誰(shuí)能擁有更多更快更新的資源信息,誰(shuí)就能占領(lǐng)市場(chǎng)先機(jī)。綜合合理運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)的財(cái)務(wù)信息并合理進(jìn)行整理分析,從而給出合理化建議與創(chuàng)新,是每個(gè)成功企業(yè)不可缺失的步驟。
3.增加網(wǎng)絡(luò)保障防護(hù)措施
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)變?yōu)檎w的支柱,更應(yīng)做好其保護(hù)預(yù)防措施。現(xiàn)如今,黑客頻頻出現(xiàn),防不勝防,企業(yè)更應(yīng)從內(nèi)部進(jìn)行合理防范,建設(shè)企業(yè)防火墻,保護(hù)內(nèi)部信息資源數(shù)據(jù),使用員工信息身份認(rèn)證和指紋使用權(quán)限等方式方法。使企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上得到官方認(rèn)證,電子商務(wù)的許可,建立自己企業(yè)的網(wǎng)站,以防止不法分子冒名頂替。從外部來(lái)說(shuō),企業(yè)自身應(yīng)遵循國(guó)家對(duì)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī),嚴(yán)格守法依法,做好合理的利用法律資源來(lái)保護(hù)自身企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息。
四、總結(jié)
綜上所述,跟著網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)在經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理會(huì)有更加廣泛的作用,自然而然的可以解決當(dāng)前存在的不足和遺漏,這樣能發(fā)揮出自身的最大優(yōu)勢(shì),所以,此方面是當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)該關(guān)注的新興領(lǐng)域。
作者:申璐 蔣平 劉鑫 單位:國(guó)網(wǎng)北京延慶供電公司
參考文獻(xiàn):
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