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1網絡經濟時代對企業財務管理的新要求

1.1對企業財務管理目標提出了新要求。從各類科教版本的財務管理教材中可以知道，財務管理的目標并不唯一，但其本質上都是為了確保企業經營者及資產所有者的利益最大化，在過去較長一段時間內，企業的財務管理目標都是有所偏向的，也就是說，在很多時候，企業只是為一部分利益團體服務。而在網絡經濟時代背景之下，財務管理工作所處的地位和起到的意義越來越重要了，其透明度也越來越高，因此，管理工作的目標也以企業整體的利益作為管理的出發點和方向。1.2對企業財務管理管理手段提出了新要求。網絡經濟時代背景下，企業財務管理手段也需要不斷更新，因此對企業財務管理工作的具體操作人員也有了更高的要求。相比于原來的人工操作模式，當前的財務工作已進入一場辦公無紙化的重要革命，網絡化、信息化的大時代已經到來，數據的傳輸與保存變得高效快捷，財務管理的工作效率也得到較大提升。在此背景下，要切實提升企業的財務管理水平必須不斷提升財務管理手段，以此適應企業的發展需要。當前的企業財務管理人員想要適應網絡經濟時代對企業財務管理的創新要求，既需要掌握基本的財務會計理論與實踐知識，還要掌握各種網絡化的各項辦公操作技能，因此也就給企業的人才培養與管理隊伍改造提出了更高的要求。1.3企業管理結構的扁平化。我國傳統企業的管理結構多呈現出“金字塔”模式，逐級、逐層的級別制較為普遍。然而，這種等級制度不利于決策的做出和反饋，尤其是在當下的網絡化、數據化時代，信心溝通的不及時會給企業的競爭力帶來不便。尤其是那些等級較多。部門隸屬明確的企業，信息的傳遞和溝通是極為滯后的，在很大程度上抑制了企業的快速反應及決策能力，不利于企業保存競爭力。因此網絡環境下，企業的組織機構處于同一個網絡系統中，信息的狗頭和傳遞變得高效。

2網絡經濟企業財務管理中存在的問題

2.1財務管理理念陳舊。對于我國這樣的人口、資源大國，企業的數量是可想而知的，因此，很難做到全方位的監管。尤其是一些中小型的企業，產權往往集中在經營者手中，而經營者自身的財務知識、管理才能有十分有限，因此會出現只注重眼前利益而忽視長遠利益的短期決策行為。財會部門形同虛設，其職能很難得以發揮。因此，在理念上、手段上、方法上較為傳統和落后，很難接受新鮮思想。經營者更多是憑借自己的經驗來對企業進行管理。這些企業中，財會部門是完全服從經營管理者的命令，而不是為經營管理者提供財務信息，服務其做出正確的決策。2.2財會人員及管理人員的素質不高。近年來，關于會計人員職業道德的問題屢見不鮮，國家和企業也都極力想辦法解決，但依然收效甚微。究其原因還是財會人員和管理人員素質不高所致，財會人員的素質體現在專業能力、服務意識和個人品行等方面。財會人員的低素質直接影響企業的財務管理質量和水平。此外，一些中小企業的管理人員素質也不高，管理者是財務決策的終極決定者，直接決定著的企業的走向和定位。而我國很大一部分企業的管理者可能就是該企業的所有者，這種所有權和經營權集中于一體的管理模式原本就有著很大弊端。企業雖然仍舊將企業價值最大化作為企業財務管理的目標，但是許多財會及管理人員為一己私利而棄企業的利益于不顧的事件并不少見。2.3不利于企業規避風險。隨著網絡經濟的到來，企業面臨的風險也在不斷增加，財務信息的傳遞、處理和反饋效率在大幅度提升的同時，也帶來更為嚴格的要求。一旦出現企業內外信息披露不對稱或不充分的情況，會給企業帶來巨大的風險。上面已經提到，由于管理人員的素質相對不高，在做出重大決策時容易出現短期行為，從而給企業帶來危機。在網絡經濟環境下，企業間的較多業務往來也都需要借助互聯網來完成和實現，由此變會出現網絡信息與企業實際不符合的情況，從而給企業帶來新的經營風險和財務風險，從而使總風險增加。

3完善網絡經濟對企業財務管理的建議

3.1更新企業財務管理理念。任何企業想要立足，都必須順應歷史潮流，一定要在符合時代特點的背景和前提下進行生產經營。尤其是在科學技術進步和計算機發展日新月異的今天，企業想故步自封的獲得發展已不可能。只有順應網絡經濟的商業潮流，順應時代的轉變財務管理理念，才有可能在經濟發展的浪潮中獲得一席之地。如若還采用傳統模式下的管理模式、管理方法、管理手段，會給企業帶來毀滅性的打擊。因此，我們需要順應發展需要，更新財務管理理念，在堅持以人為本的原則的基礎上，盡可能的調動員工的積極性，對財務人員來說，還要不斷學習專業知識，以滿足企業需求。具體要做到員工基本掌握辦公軟件操作，善于運用網絡，企業內部的溝通也要運用網絡手段，企業要學會運用各種現代化的計算機網絡技術，整合原有的財務管理資源，采用專業的財務管理軟件，提高財務數據處理的適時性，領導也要與時俱進，企業整體處于高效溝通、高效工作的狀態。讓領導層與基層工作人員的溝通更加暢快、便捷，讓財務管理模式隨著網絡經濟的發展共同進步。3.2提高財務管理人員素質。財務管理工作對企業是至關重要的，而財務管理人員的素質直接影響著這個企業的財務管理水平，影響著企業的決策。因此，提高財務管理人員的素質是保障，更何況是網絡經濟迅猛發展的今天，一旦有重要的信息發生滯后和延誤就會使企業處于極其被動的地位，嚴重的情況會使企業面臨破產。因此，必須不斷提高財務管理人員的素質，使其認清事態，及時作出利于企業發展的決策。提高財務管理人員的素質是每個企業都要關注的。既要財務管理人員不斷學習專業知識，還要有極高的專業素養和豐富的經驗。這就需要企業的財務管理人才是復合型人才，培養具有創新意識的高素質財務人員是當務之急。3.3建立企業財務風險預警機制。任何企業都懼怕風險，如經營風險、財務風險等，因為風險會給企業帶來損失，甚至讓企業走向破產。尤其是網絡經濟的快速發展，給企業帶來了更多機會的同時也帶來而更多的風險。網絡的發展臺上迅速，信息傳播太快，一旦發生對企業不利的事件會被迅速傳播開來，根本企業救急應對的時間。由此看來，在網絡經濟背景下，企業抵御風險的能力其實下降了。為了解決這一問題，我們必須建立起完善的企業財務風險預警機制，以此來為企業爭取解決風險的時間。同時，網絡經濟的發展，也帶來諸多問題，如“黑客”對企業網站的惡意攻擊、管理軟件中“木馬”病毒的植入以及國家在法律、法規方面的不健全和取證的困難、懲罰力度的不足等等，都給企業的財務管理工作帶來巨大的潛在危險。因此，建立有效的企業財務風險預警機制已刻不容緩。

作者:郎嘉瑩 單位:黑龍江八一農墾大學會計學院

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