導(dǎo)語：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新解析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路也越來越順暢。可是農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展過程中還是存在一些問題，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是促使村民走上致富之路的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)部分出現(xiàn)問題，必須進(jìn)行改革化的創(chuàng)新管理方式。本文首先闡述農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)管理存在的問題，然后著重闡述農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的財(cái)務(wù)創(chuàng)新的必要性和措施，以此來供相關(guān)人士交流參考。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理；財(cái)務(wù)管理；創(chuàng)新

現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)慢慢發(fā)展起來，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理也出現(xiàn)一些問題。可是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的大背景之下，只能對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新性改革，接下來就對(duì)現(xiàn)存農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)管理的問題進(jìn)行分析。

1現(xiàn)存農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的財(cái)務(wù)管理問題

1.1財(cái)務(wù)管理制度的混亂。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)雖然現(xiàn)在迅速的發(fā)展起來，可是村民對(duì)財(cái)務(wù)管理的意識(shí)不高，直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)的浪費(fèi)或者財(cái)務(wù)管理的混亂。在農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理只要分為兩部分，一是村民自身的財(cái)產(chǎn)，即村民在銀行的存款，由于國(guó)家政策的大力支持農(nóng)村地區(qū)發(fā)展創(chuàng)業(yè)，所以在農(nóng)村的個(gè)體戶自家條件允許的情況下，是可以發(fā)展自家創(chuàng)業(yè)的道路的。可是由于農(nóng)村地區(qū)有存在不正當(dāng)?shù)氖褂眯庞每ǖ默F(xiàn)象，例如把信用卡外借或者是轉(zhuǎn)讓的情況在農(nóng)村地區(qū)時(shí)有發(fā)生。因此導(dǎo)致銀行對(duì)農(nóng)村地區(qū)的投資創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生不信任感，直接影響到農(nóng)村發(fā)展道路的實(shí)施，也因?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)的個(gè)別村民不能對(duì)個(gè)人財(cái)務(wù)進(jìn)行合理健康的管理所導(dǎo)致的，所以在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中要重視個(gè)人財(cái)務(wù)的管理[1]。二是集體經(jīng)濟(jì)的管理混亂，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)主要是村民的集資和政府發(fā)放的資金等組成，在農(nóng)村地區(qū)的集體經(jīng)濟(jì)的管理權(quán)主要在村委的手上，例如現(xiàn)在很多農(nóng)村地區(qū)的出現(xiàn)村委占用集體資金，導(dǎo)致在村民急需資金的時(shí)候，村委拿不出資金來應(yīng)急。還有個(gè)別原因是村委對(duì)村民的集體資金管理不當(dāng)，私自濫用村民的集體資金，這些現(xiàn)象都給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來很不好的影響。因此政府部門應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理改革創(chuàng)新引起重視，要讓村民了解，重視財(cái)務(wù)管理的重要性，要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待農(nóng)村財(cái)務(wù)的發(fā)展問題，顧全大局。1.2沒有建立健全保障體制。隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展越來越好，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)狀況也漸漸好傳起來，村民的生活質(zhì)量也提高起來。可是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，也是存在一些在制度的保證方面的問題，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在保障制度的問題主要分為三個(gè)方面：一是農(nóng)村地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)階層的受教育程度都是普遍比較低，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理階層的科學(xué)性不高，農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問題也是因?yàn)槿狈ω?cái)務(wù)關(guān)門方面的人才，高效的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)是一個(gè)地區(qū)乃至一個(gè)公司的重要部分，也是關(guān)鍵部分。沒有強(qiáng)而有力的管理，那么農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理將會(huì)是一盤散沙，無法凝聚起來，一起發(fā)展新農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。二是農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理不到公開化和透明化，在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展中，財(cái)務(wù)的公開才能讓村民信服和保障日后的管理的進(jìn)行，可是有些農(nóng)村地區(qū)還在沿用老舊的財(cái)務(wù)的管理方法，想方設(shè)法在集體經(jīng)濟(jì)里謀取私利，這也是有些農(nóng)村地區(qū)做不到財(cái)務(wù)公開的原因之一。三是大部分的村民很難參與到基層建設(shè)的管理中來，也是直接導(dǎo)致村民對(duì)村委的領(lǐng)導(dǎo)不信服，導(dǎo)致基層建設(shè)在農(nóng)村部分地區(qū)難以進(jìn)行實(shí)施。因此如何解決農(nóng)村地區(qū)的基層管理制度，保證每一個(gè)農(nóng)村都能才遇到基層建設(shè)的管理中來，共同參與農(nóng)村財(cái)務(wù)的管理，切身體會(huì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的感受，學(xué)習(xí)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的管理方便以后對(duì)自身經(jīng)濟(jì)的管理[2]。

2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性

在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的過程中固然存在很多的問題，可是在歷史的發(fā)展長(zhǎng)河中，對(duì)農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理問題，必須采取相應(yīng)的創(chuàng)新管理措施，因?yàn)樵趪?guó)家政策的大力扶植之下，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是重中之重的任務(wù)，利用農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)國(guó)家總體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)的不斷發(fā)展進(jìn)步，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的改革刻不容緩，要改變農(nóng)村的生活經(jīng)濟(jì)水平，就必須從農(nóng)村財(cái)務(wù)管理入手，要從人們?nèi)罕姷睦娉霭l(fā)，致力于利用財(cái)務(wù)的創(chuàng)新管理，不斷完善農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)建設(shè)。農(nóng)村的財(cái)務(wù)創(chuàng)新已經(jīng)引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理問題不僅僅影響到農(nóng)村地區(qū)的基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)施力度，而且和農(nóng)民的生活質(zhì)量水平有著密不可分的關(guān)系。農(nóng)村財(cái)務(wù)創(chuàng)新性管理還和社會(huì)的和諧發(fā)展有關(guān)，財(cái)務(wù)管理問題一直是農(nóng)村各個(gè)地區(qū)不同群眾矛盾的集合點(diǎn)，因此在日常的財(cái)務(wù)管理中何如做到激發(fā)村民的管理積極性的同時(shí)又能對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行很好的管理，這是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)必須解決的一大難題。

3農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的措施

3.1創(chuàng)新管理概念，提高管理階層的管理水平。在農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展中，有一個(gè)好的帶頭人的是非常重要的，因此在農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理中要有創(chuàng)新管理的概念[3]。思想是指導(dǎo)人們的行為活動(dòng)的根本，要從人們的觀念上進(jìn)行改變，才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。不能一味地沿用老舊的財(cái)務(wù)管理方法，現(xiàn)代農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的方法也應(yīng)該緊跟社會(huì)發(fā)展浪潮，不斷革新財(cái)務(wù)管理的方法。因此在農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新性發(fā)展過程中，要積極引入高素質(zhì)管理人才，農(nóng)村地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)階層在招聘財(cái)務(wù)管理方面的人才時(shí)，一定要嚴(yán)格篩選，選出具有創(chuàng)新精神還有超強(qiáng)的管理實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才，這樣才能勝任在農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)發(fā)展方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性管理。發(fā)揮創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的思想才能創(chuàng)造新的機(jī)遇，給農(nóng)村地區(qū)的人民群眾帶來經(jīng)濟(jì)上的收益。在農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理日常中也應(yīng)該進(jìn)行定期的考核制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，也應(yīng)該對(duì)村民就那些財(cái)務(wù)管理的培訓(xùn)，讓村民養(yǎng)成自覺管理自身財(cái)務(wù)的意識(shí)。3.2創(chuàng)新管理制度，建立健全財(cái)務(wù)管理的制度保障。沒有規(guī)矩不成方圓，在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中也是這樣的，建立健全農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新制度是管理，在財(cái)務(wù)的日常管理中也需要制度來約束人們的行為[4]。在農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新中，更重要的保證有能力的管理性人才能參與到財(cái)務(wù)管理之前來，積極引導(dǎo)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新性人才所農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。建立健全相關(guān)的規(guī)章制度能一定的調(diào)動(dòng)相關(guān)人員的管理積極性，讓農(nóng)村地區(qū)的管理人員能積極主動(dòng)的參與財(cái)務(wù)創(chuàng)新管理之中來，共同帶來農(nóng)村地區(qū)的人民群眾共同走向繁榮之路。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理出臺(tái)相應(yīng)的規(guī)章制度有兩個(gè)方面的影響，一是有利于財(cái)務(wù)公開的透明性，讓更多的人們?nèi)罕娏私獾睫r(nóng)村集體資金的去向和用途，減少農(nóng)村的基層矛盾的發(fā)生。二是制定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度，有利調(diào)動(dòng)管理人員的工作積極性，一方面也有利于約束財(cái)務(wù)管理人員的自身的行為，不做出對(duì)損害人民群眾利益的行為，切實(shí)做到位人們?nèi)罕姷睦嬷耄磺袕娜藗內(nèi)罕姷睦鏋槌霭l(fā)點(diǎn)，為人民謀取福利，共同促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)。

4結(jié)束語

綜上所述，本文對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)管理所出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討，在現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)之上，探尋更好的解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的方法，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供一些微薄的建議和意見。在農(nóng)村財(cái)務(wù)創(chuàng)新管理的過程中，要做到思想上、觀念上、制度上做到三位一體的管理創(chuàng)新性體系，才能保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的能有條不紊的展開，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的新目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1]江鳳光.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新分析[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2016(19):80-81.

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[4]杜國(guó)峰.對(duì)創(chuàng)新農(nóng)村財(cái)務(wù)管理模式問題的研究[J].商,2012(6):54+57.

作者:李維晶 單位:吉林省洮南市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理總站