導(dǎo)語(yǔ)：透析知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)影響一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)必將對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生重大得影響，并且會(huì)是多方面的。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)理論的影響

（一）對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的影響

目前，會(huì)計(jì)信息主要滿足物質(zhì)資產(chǎn)所有者的需要。滿足制定經(jīng)濟(jì)決策的需要，滿足股東、債權(quán)人、政府機(jī)構(gòu)等方面的需要，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)作為一種全新資本，作為一種關(guān)鍵性的生產(chǎn)要素進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，企業(yè)生存以及經(jīng)濟(jì)效益的提高越來(lái)越依賴(lài)知識(shí)和創(chuàng)新。此時(shí)的信息使用者不僅關(guān)心物質(zhì)資源的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，更關(guān)心人力資本的創(chuàng)新能力。會(huì)計(jì)目標(biāo)也將由提供企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量能力的信息，轉(zhuǎn)向提供知識(shí)資產(chǎn)擁有及增長(zhǎng)能力的信息。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)的影響

在信息技術(shù)發(fā)展的推動(dòng)下，企業(yè)生產(chǎn)方式和組織形式都發(fā)生重大變化。虛擬公司是利用現(xiàn)代化溝通技術(shù)將眾多公司編織成網(wǎng)絡(luò)，完成一個(gè)公司所不能承擔(dān)的市場(chǎng)功能，虛擬公司屬于臨時(shí)結(jié)盟組織，分合迅速。這種虛擬公司的存在改變了會(huì)計(jì)賴(lài)以生存的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)產(chǎn)生深刻影響。

1.對(duì)會(huì)計(jì)主體假設(shè)的影響。會(huì)計(jì)主體是會(huì)計(jì)信息所反映的特定單位或組織，它規(guī)范的是會(huì)計(jì)工作的空間范圍，即把會(huì)計(jì)系統(tǒng)限定在一個(gè)空間范圍內(nèi)，而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，使原有會(huì)計(jì)主體下的企業(yè)界限變得模糊起來(lái)，虛擬公司以高度發(fā)達(dá)的通信，信息技術(shù)為必要物質(zhì)基礎(chǔ)支持，通過(guò)合作進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，具有高度的彈性與靈活性，在網(wǎng)絡(luò)空間中迅速重構(gòu)和解散。打破了原有的空間界限，跨越現(xiàn)實(shí)中的地域界限，使會(huì)計(jì)主體具有了多元性和不確定性，改變了會(huì)計(jì)主體的存在方式，使人們對(duì)虛擬公司的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的確認(rèn)、計(jì)量、披露方式面臨挑戰(zhàn)。因此，有專(zhuān)家建議在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)經(jīng)濟(jì)下，對(duì)于科技主體用經(jīng)濟(jì)相關(guān)聯(lián)合體定議可能更加確切。

2.對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)分期的影響。持續(xù)經(jīng)營(yíng)，是指在可以預(yù)示的將來(lái)，企業(yè)將按當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，不會(huì)停業(yè)，也不會(huì)大規(guī)模削減業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)分期，是對(duì)一個(gè)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分為相對(duì)較短期間。虛擬公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)呈現(xiàn)“短暫性”，虛擬公司的經(jīng)營(yíng)存續(xù)時(shí)間、規(guī)模、業(yè)務(wù)內(nèi)容具有極大的不確定性，因此，信息使用者對(duì)信息的及時(shí)性要求更為強(qiáng)烈，月報(bào)、年報(bào)對(duì)投資者的重要地位大大降低，這使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，會(huì)計(jì)分期不再具有實(shí)際意義。

3、對(duì)貨幣計(jì)量假設(shè)的影響。貨幣計(jì)量是指在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中采用貨幣作為計(jì)量單位，并假定幣值不變。首先，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，只提供貨幣計(jì)量信息，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足信息使用者的要求，還應(yīng)提供無(wú)法以貨幣單位表示的非貨幣信息，如知識(shí)資本含量及創(chuàng)新能力。只有這樣才能使使用者做出正確的決策。其次，貨幣計(jì)量會(huì)因企業(yè)產(chǎn)品科技含量高、價(jià)值變動(dòng)幅度大，更新?lián)Q代速度快，國(guó)際金融一體化發(fā)生較大變化，資本決策風(fēng)險(xiǎn)加劇。再次，隨著虛擬公司與網(wǎng)上銀行的發(fā)展，企業(yè)間的交易以“電子貨幣”作為交換媒體，使現(xiàn)實(shí)貨幣成為觀念上的資金，在企業(yè)、銀行間的交易運(yùn)轉(zhuǎn)，使貨幣需求不穩(wěn)定，資本流通，資本決策在瞬間完成，這種瞬息萬(wàn)變的貨幣交換，給幣值不變論假設(shè)提出了挑戰(zhàn)。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)等式的影響

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)等式為“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”。是以實(shí)體資本為基礎(chǔ)建立的，反映的是實(shí)體資本出資人應(yīng)享收益，應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心，人是知識(shí)的載體，企業(yè)是人力資本與產(chǎn)實(shí)體資本相結(jié)合的產(chǎn)物，人力資產(chǎn)應(yīng)發(fā)揮更大的主動(dòng)性，會(huì)計(jì)體系應(yīng)反映人力資本的權(quán)益，反映人力資本應(yīng)享收益，應(yīng)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)等式應(yīng)改為“實(shí)體資產(chǎn)+人力資產(chǎn)=負(fù)債+實(shí)體資產(chǎn)權(quán)益+人力資產(chǎn)所有者權(quán)益”。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響

（一）對(duì)無(wú)形資產(chǎn)核算的影響

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以無(wú)形資產(chǎn)的投入和運(yùn)營(yíng)為主的經(jīng)濟(jì)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生重大變化，決定一個(gè)公司生存發(fā)展的不再是單純的物質(zhì)因素，而是人力資本、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)有技術(shù)、商譽(yù)、信息資產(chǎn)等無(wú)形資產(chǎn)。無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)的份額越來(lái)越大，無(wú)形資產(chǎn)的地位越來(lái)越重要。會(huì)計(jì)核算重心應(yīng)由有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到無(wú)形資產(chǎn)上，擴(kuò)大無(wú)形資產(chǎn)的核算范圍，豐富無(wú)形資產(chǎn)的核算方法。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系中無(wú)形資產(chǎn)核算存在以下幾方面問(wèn)題：首先，無(wú)形資產(chǎn)賬面價(jià)值與企業(yè)實(shí)際擁有情況不相符，無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值不能全面體現(xiàn)出來(lái)；其次，在資產(chǎn)負(fù)債表中只列示“無(wú)形資產(chǎn)”一個(gè)項(xiàng)目，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)揭示過(guò)于簡(jiǎn)單，信息使用權(quán)者無(wú)法了解企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的構(gòu)成和科技創(chuàng)新能力；再次，自創(chuàng)無(wú)形資產(chǎn)費(fèi)用，不納入無(wú)形資產(chǎn)核算體系，尤其是研究與開(kāi)發(fā)的投入，不作為無(wú)形資產(chǎn)核算，記入當(dāng)期費(fèi)用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，一方面應(yīng)將企業(yè)擁有全部無(wú)形資產(chǎn)包括專(zhuān)利權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)營(yíng)權(quán)、土地使用權(quán)、商譽(yù)等都正式納入會(huì)計(jì)核算體系予以全面反映。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值將成為企業(yè)價(jià)值的重要決定因素，無(wú)形資產(chǎn)的詳細(xì)情況將在會(huì)計(jì)報(bào)告中予以全面詳細(xì)的披露。另一方面，應(yīng)改變無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)方法，有些無(wú)形資產(chǎn)如專(zhuān)利權(quán)，前期帶來(lái)的收益一般大于后期，經(jīng)銷(xiāo)方法上應(yīng)引入加速攤銷(xiāo)的方法，攤銷(xiāo)年限應(yīng)具有一定彈性，由于無(wú)形資產(chǎn)的收益具有很大的不確定性，企業(yè)為降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)縮短回收期，適時(shí)改變無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)年限。

（二）人力資源會(huì)計(jì)

企業(yè)中的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不反映人力資源的成本與價(jià)值，即使是人力資源的投資也不予資本化，而是作為期間費(fèi)用處理。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，人力資源作為一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)要素，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)和價(jià)值增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)越來(lái)越大。現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取決于是否擁有別人沒(méi)有的核心技術(shù)，而核心技術(shù)的創(chuàng)造者是人。此外，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式發(fā)生巨大變化，“啞鈴型”的企業(yè)越來(lái)越多，即研究開(kāi)發(fā)投入力量大，市場(chǎng)投入力量大，而生產(chǎn)投入力量小，企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越依賴(lài)于人的能力。會(huì)計(jì)核算因此要全面反映人力資源的有關(guān)信息。人力資源會(huì)計(jì)是鑒別和計(jì)量人力資源數(shù)據(jù)的一種會(huì)計(jì)程序。其目標(biāo)是將企業(yè)人力資源變化的信息，提供給企業(yè)和外界有關(guān)人士使用。在核算中應(yīng)區(qū)分，應(yīng)予費(fèi)用化的人力資源核算和應(yīng)予資本化的人力資源核算。應(yīng)予費(fèi)用化的人力資源核算可參照傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員費(fèi)用核算方法。應(yīng)予資本化人力資源核算，是指人力資本核算，主要指技術(shù)創(chuàng)新者和職業(yè)經(jīng)理人。可單獨(dú)設(shè)置一套體系核算方法。

（三）會(huì)計(jì)國(guó)際化

現(xiàn)代信息技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展，使世界空間距離大大縮短，經(jīng)濟(jì)全球化成為全球社會(huì)的基本表現(xiàn)形式。就企業(yè)而言，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的空間不斷擴(kuò)大，使跨國(guó)投資、貿(mào)易等業(yè)務(wù)更容易，跨國(guó)公司這種新型會(huì)計(jì)主體將越來(lái)越多。我國(guó)在會(huì)計(jì)規(guī)范上，要制定國(guó)際業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)，以解決企業(yè)從事國(guó)際性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的核算問(wèn)題。此外，為促進(jìn)國(guó)際間的相互了解，促進(jìn)國(guó)際間經(jīng)濟(jì)交往，還應(yīng)注意研究不同國(guó)家會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)，分析各國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響，借以不斷改進(jìn)、完善本國(guó)的會(huì)計(jì)工作。最后，探求制定一套世界公認(rèn)的會(huì)計(jì)制度，推廣到所有國(guó)家使用。

（四）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為一柄“雙刃劍”，企業(yè)在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，出現(xiàn)了人口擁擠、環(huán)境惡化等負(fù)面效應(yīng)，面對(duì)這種狀況，世界各國(guó)紛紛選擇了可持續(xù)發(fā)展道路，可持續(xù)發(fā)展要求企業(yè)注重社會(huì)責(zé)任的履行。從整個(gè)社會(huì)利益衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成果。因此應(yīng)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是把企業(yè)與社會(huì)的相互關(guān)系當(dāng)作社會(huì)責(zé)任并以其為中心展開(kāi)的會(huì)計(jì)。即將企業(yè)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)學(xué)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括：第一、企業(yè)收益方面，它既是企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，也是社會(huì)目標(biāo)。收益水平的高低直接影響上繳國(guó)家稅金的多少，稅金是企業(yè)對(duì)社會(huì)的一項(xiàng)重要義務(wù)。第二、提供就業(yè)機(jī)會(huì)方面，企業(yè)除了創(chuàng)造收益，還擔(dān)負(fù)為社會(huì)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，支付薪金、技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等責(zé)任。第三、社會(huì)福利方面，是指企業(yè)在提供捐贈(zèng)、市政建設(shè)、社區(qū)環(huán)境、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的責(zé)任。第四、環(huán)境保護(hù)方面，企業(yè)將環(huán)境保護(hù)、追求健康，作為自己的使命和責(zé)任，一方面，積極發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的綠色產(chǎn)品；另一方面，企業(yè)在處理“三廢”、凈化環(huán)境、降低能源消耗方面加大投入，并提供與此相關(guān)的信息。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響

（一）對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響

從會(huì)計(jì)報(bào)告反映的內(nèi)容看，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)信息的披露將從原來(lái)單純的財(cái)務(wù)信息轉(zhuǎn)向復(fù)合型信息。企業(yè)不僅披露貨幣信息，還要披露非貨幣信息。不僅披露定量信息，還要提供定性信息；不僅披露歷史信息，還要披露預(yù)測(cè)信息；不僅披露確定信息，還要提供不確定信息。從會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)間看，企業(yè)將對(duì)發(fā)生的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和事項(xiàng)即時(shí)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告中，并將其存貯在供使用者查詢(xún)的數(shù)據(jù)庫(kù)中，信息使用者就能及時(shí)選取所需信息。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)管理的影響

一方面，會(huì)計(jì)在整個(gè)管理工作中仍然具有重要的特殊地位。會(huì)計(jì)所提供的信息是一切管理的基礎(chǔ)，特別是會(huì)計(jì)通過(guò)以貨幣作為計(jì)量尺度并有自己一套專(zhuān)門(mén)方法，使得其所提供的信息具有連續(xù)、全面、系統(tǒng)和綜合性特點(diǎn)。目前管理會(huì)計(jì)所形成的一套理論和方法已在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代這種作用還將進(jìn)一步發(fā)揮。就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下仍然要求市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的存在，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不可避免，而惟有通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的框架，以資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)等術(shù)語(yǔ)才可充分解釋經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的性質(zhì)。另一方面，管理科學(xué)的革命必然要打破傳統(tǒng)管理理論和格局，從而使會(huì)計(jì)面臨著許多新的問(wèn)題。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，人力資源是企業(yè)最重要的資本，因此，會(huì)計(jì)的管理要求從管物發(fā)展為管人，從以物為本發(fā)展為以人為本。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值的增強(qiáng)說(shuō)明了會(huì)計(jì)核算的對(duì)象將從以有形的生產(chǎn)要素為主轉(zhuǎn)向以無(wú)形的生產(chǎn)要素為主。因此，為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和要求，會(huì)計(jì)就應(yīng)加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)的管理和核算，此外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下最重要的產(chǎn)權(quán)，必須得到法律制度的保護(hù)，如何反映和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，會(huì)計(jì)應(yīng)該發(fā)揮應(yīng)有作用。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響

隨著我國(guó)入世以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，會(huì)計(jì)職能由核算型轉(zhuǎn)化為管理型，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，常規(guī)的、結(jié)構(gòu)化較強(qiáng)的工作由計(jì)算機(jī)輔助完成，常規(guī)性的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)很容易完成，會(huì)計(jì)人員有條件將更多的精力投入企業(yè)的預(yù)測(cè)、決策分析、控制工作。這對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了更高要求。首先，會(huì)計(jì)人員不僅要熟練掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的基本理論和方法，還應(yīng)掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等信息管理手段，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的需要，應(yīng)掌握外語(yǔ)、國(guó)際業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)，了解世界各國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。其次，企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，面臨諸多不確定因素，為適應(yīng)會(huì)計(jì)職能由核算型向“管理型”的轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)人員不僅能夠從事會(huì)計(jì)核算工作，還應(yīng)具備財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策和較高的職業(yè)判斷力。第三，會(huì)計(jì)人員應(yīng)不斷提高自身的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中，不斷接受新觀念、新知識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)觀念、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，培養(yǎng)勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取精神。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)人員將是兼容科技與管理知識(shí)的，具有多元知識(shí)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新思維的高智能復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。

四、知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)策略

（一）構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求的會(huì)計(jì)模式

現(xiàn)有的會(huì)計(jì)模式是工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物，它已不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)模式是以計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要特征的信息技術(shù)高速發(fā)展和廣泛應(yīng)用后，知識(shí)資源成為企業(yè)核心資源的會(huì)計(jì)模式。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下，會(huì)計(jì)目標(biāo)中的決策有用觀與經(jīng)營(yíng)責(zé)任觀將相結(jié)合，會(huì)計(jì)假設(shè)將被系統(tǒng)化和集成化，會(huì)計(jì)原則將不再單一，歷史成本原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則等不會(huì)被拋棄并與其他會(huì)計(jì)原則相互融合。會(huì)計(jì)模式的構(gòu)建是一個(gè)全方面的系統(tǒng)工程，它要求按照知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求，對(duì)會(huì)計(jì)模式的各構(gòu)成要素賦予新的內(nèi)涵。

（二）研究和引入新的計(jì)量手段

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)資源取代物質(zhì)資源成為企業(yè)資源的首要因素，會(huì)計(jì)計(jì)量的中心也要由傳統(tǒng)的物質(zhì)資源轉(zhuǎn)向知識(shí)資源，因此，，傳統(tǒng)的、單一計(jì)量手段已不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求，需要引人多重計(jì)量手段來(lái)確認(rèn)和可靠地計(jì)量以知識(shí)形態(tài)存在的、無(wú)實(shí)體性的資產(chǎn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下常用的計(jì)量模式主要包括：歷史成本計(jì)量模式、現(xiàn)行成本計(jì)量模式、現(xiàn)行市價(jià)計(jì)量模式、可變現(xiàn)凈值計(jì)量模式和公允價(jià)值計(jì)量模式等。

（三）加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)的核算

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)形資產(chǎn)核算范圍需要拓寬人的智力，知識(shí)應(yīng)作為無(wú)形資產(chǎn)的重要內(nèi)容加以確認(rèn)和計(jì)量。因?yàn)槿说闹橇χR(shí)符合無(wú)形資產(chǎn)的概念要求即不存在物質(zhì)實(shí)體，可以在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)效益，所提供的未來(lái)經(jīng)濟(jì)效益有很大不確定性??拓展無(wú)形資產(chǎn)的核算范圍，對(duì)于我們轉(zhuǎn)變觀念、尊重知識(shí)、尊重人才從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。

（四）人力資源會(huì)計(jì)應(yīng)成為現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)中的重要組成部分

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的勞動(dòng)主體是智力勞動(dòng)，智力勞動(dòng)的知識(shí)價(jià)值如何確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告應(yīng)是該時(shí)代會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，智力的價(jià)值應(yīng)能被貨幣量化，人力資源價(jià)值問(wèn)題在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中能得到解決，這就為人力資源會(huì)計(jì)的應(yīng)用創(chuàng)造條件。

（五）變革財(cái)務(wù)報(bào)告

出具財(cái)務(wù)報(bào)告的作用在于披露和揭示能夠以貨幣計(jì)量的歷史性信息，為現(xiàn)在和潛在的信息需求者提供有助于進(jìn)行決策的相關(guān)會(huì)計(jì)信息。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)由于受工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)權(quán)理論的影響，財(cái)務(wù)報(bào)告主要提供有形資產(chǎn)為主的會(huì)計(jì)信息，同時(shí)，受技術(shù)的制約，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告采用定期報(bào)告的形式。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)報(bào)告用戶越來(lái)越要求報(bào)告所提供信息的實(shí)時(shí)性、完整性，以便迅速作出決策。為此，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)實(shí)現(xiàn)報(bào)告內(nèi)容、重點(diǎn)、范圍以及方式的創(chuàng)新。即增加社會(huì)責(zé)任、人力資源、市場(chǎng)份額、用戶滿意度以及企業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)等方面的信息，以無(wú)形資產(chǎn)的信息披露為重點(diǎn)，通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)告；以報(bào)表、文字信息為主、并輔之以圖形、圖像等多樣化報(bào)告形式。