導語：數(shù)控專業(yè)教師實訓技能提升研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:數(shù)控專業(yè)是制造業(yè)實行自動化的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。數(shù)控專業(yè)是一種技能型教育，因此實訓部分是其重要的環(huán)節(jié)。然而，中職學校數(shù)控專業(yè)教師的實訓技能還有待提升，為此中職學校應(yīng)當通過更新理念，加強數(shù)控實訓教師團隊建設(shè)；鼓勵參加技能大賽，提升專業(yè)教師的實訓技能；專業(yè)實訓教師帶動現(xiàn)有教師實訓技能的提升；鼓勵教師深入企業(yè)鍛煉，提升數(shù)控教師的實訓技能等方式來提升數(shù)控專業(yè)教師的實訓技能。

關(guān)鍵詞:中職學校；數(shù)控專業(yè)；實訓技能；提升

中職學校是我國教育體系設(shè)置的重要組成部分，是國家和社會培養(yǎng)技術(shù)型人才的重要場所。雖然本質(zhì)上與高等職業(yè)教育相比是兩種不同的教育類型，但中等職業(yè)教育在我國教育體系中具有同等重要的地位。數(shù)控專業(yè)作為一個新興的專業(yè)存在于各個中職學校，是適應(yīng)我國現(xiàn)代化建設(shè)而設(shè)置的實用型專業(yè)。如何為新時代培養(yǎng)高技能的數(shù)控人才，成為中職學校現(xiàn)階段需要重視的問題。0引言中職教育是伴隨著改革開放而發(fā)展起來的一種技能型教育模式，為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了有力的人才支持，而數(shù)控專業(yè)是制造業(yè)實行自動化的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。當前我國職業(yè)教育提出的“行動導向”和1+X證書制度，其核心理念不僅僅關(guān)注學生的學歷，而且更關(guān)注學生技術(shù)能力的培養(yǎng)。我國現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)步入新的歷史階段，各個產(chǎn)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整的困境，對數(shù)控專業(yè)技能型人才需要更為迫切，因此中職教育中數(shù)控專業(yè)人才的培養(yǎng)逐漸引起人們的重視。然而中職學校還面臨著教師實訓技能有待提升等方面的問題，這些問題的存在嚴重影響到中職學校數(shù)控專業(yè)人才的培養(yǎng)。從2019年開始，在職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校啟動“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點工作(以下稱1+X證書制度試點)。試點工作要進一步發(fā)揮好學歷證書作用，加強學生在校期間理論知識的掌握，鼓勵職業(yè)院校學生在獲得學歷證書的同時，積極取得多類職業(yè)技能等級證書，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。基于此背景下，中職學校需要提高教師的實訓技能，以為國家和社會培養(yǎng)高質(zhì)量、高技能的復(fù)合型人才，發(fā)揮自己獨一無二的作用。

1中職學校數(shù)控專業(yè)教師實訓技能面臨的問題

數(shù)控專業(yè)最主要的特點是實用性較強，要想提高數(shù)控專業(yè)教學質(zhì)量，有必要合理開展數(shù)控實訓教學。然而，中職學校數(shù)控專業(yè)教師實訓技能面臨較多問題，并且嚴重影響到數(shù)控專業(yè)教學的質(zhì)量和效率。1.1過于重視理論教學，疏于數(shù)控教師實訓技能培訓數(shù)控教師實訓技能與數(shù)控專業(yè)的教學質(zhì)量密切相關(guān)，無論是課堂理論教學還是實訓課程實踐，教師實訓技能高低與否直接決定了課程教學的成效。然而，由于長期受應(yīng)試教育的影響，在部分中職學校還存在重視理論教學，疏于數(shù)控實訓技能提升方面的問題。筆者通過近些年實踐教學和講座、會議之間的交流，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因主要存在兩方面原因，一方面是由于部分中職學校資金投入不足，數(shù)控實訓室建設(shè)滯后；另一方面是由于缺乏對數(shù)控專業(yè)教師技能的再培訓，數(shù)控專業(yè)教師技能與社會對數(shù)控專業(yè)的實際需求出現(xiàn)脫節(jié)。1.2數(shù)控專業(yè)現(xiàn)有的教師層次不齊，沒能形成梯度更進數(shù)控是一門實用型強且更新較快的專業(yè)，這對數(shù)控專業(yè)教師技能提出了更高的要求。如果中職學校始終保持原有的師資團隊，并且缺乏對現(xiàn)有的數(shù)控專業(yè)教師進行技能培訓，會導致數(shù)控專業(yè)實際教學難以跟上社會發(fā)展的步伐。當今是一個技術(shù)創(chuàng)新的時代，要想培養(yǎng)出符合社會需求的高技能型人才，師資團隊建設(shè)至關(guān)重要。當前中等職業(yè)學校面臨比較大的問題，是數(shù)控專業(yè)現(xiàn)有的教師層次不齊，沒能形成梯度更進。由于師資隊伍編制所限，近些年來中等職業(yè)學校很少招聘到實訓操作技能較強的教師，而現(xiàn)有的教師團隊實訓技能普遍偏低，師資隊伍之間沒能夠形成梯度結(jié)構(gòu)，這些問題嚴重阻礙著數(shù)控教學質(zhì)量的提升。1.3專業(yè)實訓教師缺乏針對當前中等職業(yè)學校師資隊伍實訓技能的實際現(xiàn)狀，理論教師與數(shù)控實訓教師應(yīng)當分開。數(shù)控專業(yè)作為一門專業(yè)性和實用性較強的專業(yè)，其對實訓教學要求較高，因此配備一定數(shù)量的實訓教師，是數(shù)控專業(yè)實訓教學的關(guān)鍵。就目前中等職業(yè)學校實訓教學來看，普遍存在理論授課教師和實訓教師雙肩挑現(xiàn)象，絕大多數(shù)學校沒有專門配備數(shù)控實訓專業(yè)教師。數(shù)控技術(shù)是隨著科學技術(shù)的發(fā)展而不斷創(chuàng)新，理論教師的理論素養(yǎng)是不容置疑，但是他們能否做好實訓教學還有待進一步觀察和考核。綜上所述，專業(yè)實訓教師缺乏不利于中職學校開展實訓教學。

2中職學校數(shù)控專業(yè)教師實訓技能提升的策略

實訓教師是技術(shù)類專業(yè)必備的教師種類，數(shù)控專業(yè)作為一門技術(shù)型專業(yè)，理論與實訓相結(jié)合教學是提高學生技能的重要保障，在實訓中傳授理論知識已經(jīng)成為數(shù)控專業(yè)授課的重要方式。針對目前中等職業(yè)院校數(shù)控實訓教師面臨的問題，筆者提出了一些提升數(shù)控專業(yè)教師實訓技能的策略。2.1更新理念，加強數(shù)控實訓教師團隊建設(shè)由于受應(yīng)試教育的影響，中等職業(yè)學校數(shù)控教師普遍重視理論教學，而缺乏實訓必備的技能。重視理論教學，忽略實訓教學，這種應(yīng)試教育理念在教學中占據(jù)了較長時間，使得中職學校沒能夠建立起與專業(yè)相適應(yīng)的實訓教師團隊。基于此，需要更新陳舊的應(yīng)試教育理念，加強數(shù)控專業(yè)實訓教師團隊建設(shè)。為此，中職學校在注重理論教學的同時，需要結(jié)合專業(yè)性質(zhì)，開展實訓課教學，為實訓課程順利開展配備實訓師資團隊。一方面，可以對現(xiàn)有的數(shù)控專業(yè)教師進行技能培訓，使他們獲得前沿的數(shù)控技術(shù)技能；另一方面，可以引進相關(guān)實訓教師，打造一批技能過硬的實訓教師團隊。2.2參加技能大賽，提升專業(yè)教師的實訓技能技能大賽是數(shù)控專業(yè)教師展示自我和提升數(shù)控技能的重要舞臺。數(shù)控專業(yè)教師要在技能大賽中獲取更好的成績，就需要不斷地學習相關(guān)技術(shù)技能，數(shù)控技能的提升必然會推進實訓教學技能的提升。鑒于當前中等職業(yè)學校現(xiàn)有數(shù)控專業(yè)教師實訓技能偏低的現(xiàn)狀，筆者認為中等職業(yè)學校應(yīng)當鼓勵或推進專業(yè)教師，積極參加市級、省級以及國家級的數(shù)控技能大賽。一方面，學校可以出臺相關(guān)政策，對積極參與相關(guān)技能大賽的教師，給予一定的物質(zhì)或精神方面的鼓勵。同時，學校需要配備專項資金，用于提升教師的數(shù)控技能，以便能夠在技能大賽中獲得更好成績；另一方面，數(shù)控專業(yè)教師自身應(yīng)當注重技能的提升，通過自學或者參加各項技能培訓等方式，提升自身的操作技能。參加數(shù)控技能大賽是提升教師數(shù)控實訓技能最好的舞臺，教師要想在技能大賽中取得成績，就會重視自身技能的提升，因此參加技能大賽成為提升專業(yè)教師實訓技能的重要方式之一。2.3專業(yè)實訓教師帶動現(xiàn)有教師實訓技能的提升實訓教師是技能型的教師隊伍，與理論教師相比，他們的實訓操作技能更強。中等職業(yè)學校面臨數(shù)控專業(yè)教師實訓技能偏低的現(xiàn)狀，筆者認為通過專業(yè)實訓教師帶動現(xiàn)有教師實訓技能，也是提升數(shù)控教師實訓技能的重要方式之一。中職學校通過引進獲得數(shù)控專業(yè)證書，或者參加技能大賽獲得的實訓教師，通過他們對現(xiàn)有的數(shù)控教師進行培訓，把他們在企業(yè)、工廠或者參加數(shù)控技能大賽的相關(guān)經(jīng)驗等技能，傳授給現(xiàn)有的數(shù)控教師團隊，以提升現(xiàn)有教師團隊的實訓技能。2.4通過深入企業(yè)鍛煉，提升數(shù)控教師的實訓技能教師團隊的技術(shù)水平的高低，只有深入企業(yè)、工廠中才能夠得以真正的檢驗。企業(yè)、工廠是提升技術(shù)技能重要的舞臺，而數(shù)控專業(yè)就是為企業(yè)培養(yǎng)高技能型人才的場所。如果教師將本專業(yè)的教學只停留在教室和課堂之中，培養(yǎng)的學生就很有可能與企業(yè)的需求出現(xiàn)脫節(jié)。為此，中職院校應(yīng)當鼓勵教師深入企業(yè)鍛煉，通過在企業(yè)、工廠中學習新的技術(shù)技能，并將自己的理論知識與實際相結(jié)合，通過在企業(yè)、工廠鍛煉不斷地檢驗自己理論或技能方面存在的缺陷，進而不斷地獲取先進的數(shù)控技能。因此，加強數(shù)控教師深入企業(yè)、工廠鍛煉，也是提升數(shù)控教師實訓技能的重要方式。

3小結(jié)

數(shù)控專業(yè)是制造業(yè)實行自動化的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，而中等職業(yè)學校數(shù)控專業(yè)是一種技能型教育模式，為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了強有力的人才支持。作為一種技能型教育，數(shù)控專業(yè)實訓教學顯得尤為重要，只有理論知識與實踐操作有機融合，才能為培養(yǎng)出社會所需的高技能型人才。為此，有必要提升中等職業(yè)學校數(shù)控專業(yè)教師的實訓技能。

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作者:黃焰 單位:橫縣職業(yè)教育中心加工制造部