導(dǎo)語(yǔ)：會(huì)計(jì)法律責(zé)任探究一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步的發(fā)展和完善，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平也隨之不斷地發(fā)展。對(duì)于目前的中國(guó)的經(jīng)濟(jì)來(lái)講在世界上有一定的影響力，中國(guó)的企業(yè)也有著舉足輕重的地位。決定企業(yè)的健康發(fā)展的最重要的因素就是企業(yè)的財(cái)務(wù)的狀況。那么關(guān)于財(cái)務(wù)的狀況最清晰的就是會(huì)計(jì)，在這樣的前提下，保證會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量真實(shí)，準(zhǔn)確是一個(gè)企業(yè)的進(jìn)行良性發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容，在這樣的情況下闡明法律責(zé)任會(huì)計(jì)在企業(yè)中,如何規(guī)范會(huì)計(jì)行為，成為當(dāng)下應(yīng)該研究的課題。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)法；法律責(zé)任；會(huì)計(jì)主體

一、會(huì)計(jì)法律責(zé)任的概念

一些學(xué)者將會(huì)計(jì)責(zé)任與會(huì)計(jì)法律責(zé)任混為一談，無(wú)論是會(huì)計(jì)責(zé)任還是法律責(zé)任。然而，本文有不同的觀點(diǎn)。會(huì)計(jì)的主要的責(zé)任就是為了企業(yè)的良性的發(fā)展提供誠(chéng)信健康的渠道。法律責(zé)任的責(zé)任會(huì)計(jì),它應(yīng)該被歸類為責(zé)任,在其承諾的職位是會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)法律責(zé)任的概念而不是完全不同,更應(yīng)該承擔(dān)法律義務(wù)。兩者之間存在這必然的聯(lián)系，在這樣的情況下只要是相互之間的一個(gè)不良的轉(zhuǎn)化，就會(huì)造成相應(yīng)的法律的后果。就有可能轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)法律責(zé)任。鑒于各種不可預(yù)測(cè)的因素，會(huì)計(jì)信息失真是不可避免的。出現(xiàn)任何有關(guān)的法律的問(wèn)題出現(xiàn)，在這樣的情況下主要的負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)要承擔(dān)主要的責(zé)任，因?yàn)閷?duì)于會(huì)計(jì)來(lái)講誠(chéng)信和法律只有一線之隔，再誠(chéng)信的角度或許出現(xiàn)任何的問(wèn)題都可以解決，但是在法律的角度出現(xiàn)的任何的問(wèn)題都會(huì)變得在法律的層面上去解決問(wèn)題，在這樣的情況下不管是對(duì)于會(huì)計(jì)個(gè)人還是企業(yè)來(lái)講面臨的都是相關(guān)的法律的問(wèn)題。

二、會(huì)計(jì)法律責(zé)任主體及其具體的法律責(zé)任

第四十二條會(huì)計(jì)人員不遵守有關(guān)法律、法規(guī)的，有下列違法行為:不填寫本表所取得的原證書或者原證書的方法、方法不符合規(guī)定的；1.會(huì)計(jì)憑證和注冊(cè)會(huì)計(jì)賬簿的依據(jù)不經(jīng)審計(jì)或者注冊(cè)會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的;2.隨意改變會(huì)計(jì)處理方法;3.根據(jù)會(huì)計(jì)信息使用者的不同要求編制會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告，違反客觀原則，不能保證會(huì)計(jì)信息的客觀性和真實(shí)性;4.所示。未按照有關(guān)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)使用會(huì)計(jì)用語(yǔ)，或者使用記賬本位幣不正確，或者使用記賬本位幣不正確的;5.未嚴(yán)格遵守有關(guān)會(huì)計(jì)記錄保管的規(guī)定，未妥善保管本單位的會(huì)計(jì)資料，造成會(huì)計(jì)資料的損失或者損壞等會(huì)計(jì)資料不完整的;6.不按照規(guī)定實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，不依法監(jiān)督，不按照規(guī)定提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息。1.情節(jié)較輕，社會(huì)影響不嚴(yán)重的，按照上述違法行為的程度給予相應(yīng)的行政處罰。責(zé)令改正的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門限期改正。2.在經(jīng)濟(jì)處罰方面，對(duì)會(huì)計(jì)處以2000-20000元的罰款;3.行政處罰由所在單位給予行政處罰;4.所示。縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，撤銷造成重大損失的會(huì)計(jì)人員。

三、完善我國(guó)會(huì)計(jì)法律責(zé)任制度的對(duì)策

1.建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信法律法規(guī)。我國(guó)有《會(huì)計(jì)法》用來(lái)管理會(huì)計(jì)相應(yīng)的誠(chéng)信的問(wèn)題，但是對(duì)于法律法規(guī)的制定并沒(méi)有做到能夠在細(xì)節(jié)上去要求和規(guī)劃每一個(gè)會(huì)計(jì)的工作，能夠讓他們形成一種法律法規(guī)的規(guī)范的作用。在這樣的情況下就要求法律法規(guī)要更加從細(xì)節(jié)上去規(guī)定會(huì)計(jì)的行為，在日常的工作中，不會(huì)再出現(xiàn)法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定到的地方讓會(huì)計(jì)人員對(duì)于不誠(chéng)信的行為有可乘之機(jī)。只有在這樣的前提下，才可能讓每一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠從根本上去規(guī)范自己的行為。2.會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。從古到今對(duì)于會(huì)計(jì)的誠(chéng)信的問(wèn)題一直是一個(gè)重點(diǎn)的話題，因?yàn)槭紫仁且驗(yàn)闀?huì)計(jì)的職業(yè)相對(duì)于其他的職業(yè)更多的時(shí)候是對(duì)于利益及錢財(cái)?shù)挠|碰，每一個(gè)人都有自己的私心，會(huì)計(jì)人員也一樣，對(duì)于他們來(lái)講也會(huì)有被利益所驅(qū)動(dòng)的時(shí)候，在這樣的情況下一個(gè)會(huì)計(jì)的信念對(duì)于誠(chéng)信的執(zhí)著或許就是至關(guān)重要的。對(duì)于會(huì)計(jì)的誠(chéng)信的教育在不同的時(shí)代要有不同的內(nèi)容和不同的嚴(yán)格的要求，只有在這樣的情況下才能夠真正的對(duì)會(huì)計(jì)的誠(chéng)信的問(wèn)題起到督促的作用。3.會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育是會(huì)計(jì)教育制度內(nèi)的重要內(nèi)容。貫徹會(huì)計(jì)誠(chéng)信原則的必要途徑之一。教育是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信理念、公平、準(zhǔn)確判斷資本運(yùn)作能力、最終提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的有效途徑。在對(duì)于會(huì)計(jì)的教育的制度中要做到的就是對(duì)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信的嚴(yán)格的要求的教育，在制度中要想相應(yīng)的寫明對(duì)于會(huì)計(jì)的誠(chéng)信的意義，以及會(huì)計(jì)缺乏誠(chéng)信的危害，在制度中嚴(yán)格的要求會(huì)計(jì)的從業(yè)人員，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)的初期就能夠清楚地意識(shí)到會(huì)計(jì)的誠(chéng)信對(duì)于一名會(huì)計(jì)人員的重要的作用，以及對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)講如果缺乏誠(chéng)信會(huì)造成那些嚴(yán)重的后果。讓每一位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員在前就在心里明白會(huì)計(jì)的誠(chéng)信的重要的意義，只有在這樣的情況下他們能夠真正的明白才可能真正的遵守，這對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)講是至關(guān)重要的。

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作者:劉哲 單位:沈陽(yáng)工學(xué)院