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一、以自身為表率，嚴于律己

班主任作為全班所有事物的管理者，他需要起到組織、領導和教育的職責。在學生當中，班主任的責任尤為重大，在整個學生學習成長過程中起著重要的作用。在學校中的一些事務上，班主任需要起到表率的作用，身先士卒，以身作則，著眼于每一件小事，注重細節。如何要求學生就要如何要求自己，為了更好地約束管理學生，自己也要有很強的自制力，這樣，學生通過長時間的耳濡目染也會受到相應的影響，從而養成良好的習慣。

二、重視新生的入學教育

對于每一位新生來說，剛來到大學對于周圍的環境和同學都不太熟悉，最開始的表現總是最好的。但是班主任在入學教育時候需要對教育內容、途徑和手段等方面進行強化，對于每一位入學新生都十分的必要的。1.完成新生接待工作。對于大一新生來說第一位老師的出現會給他們留下深刻的印象，他們在潛意識里也比較喜歡這個老師。在迎接新生的時候，每一個新生的心理狀態都是焦慮復雜的，作為班任就要在這一期間多與學生、家長交流，掌握他們需要解決的困難，讓他們感覺到學校的溫暖和關心。2．上好軍訓第一課。學生上大學以來的第一次蛻變就發生軍訓期間，在軍訓過程中需要嚴格要求每位學生。通過一系列的鍛煉，學生逐漸變得遵守紀律，刻苦耐勞。班主任應該多和教官交流情況，及時掌握班級的訓練成果，通過軍訓也可以觀察出每個學生的性格特長，從而充分發揮學生的特長。在軍訓后期，依照對學生的觀察得出的結論，做好班干部的選定工作。在軍訓的時，班主任還要帶領學生學習《學生手冊》。

三、培養良好的學風和考風

1.結合座位安排,建立學習互助小組。座位的安排主要參考的是學生的視力和身高等方面，同時也要根據學生性格以及成績差異等進行均勻的分配，這樣在有利于班級和諧的同時，可以更好地維持良好的課堂紀律。班主任應鼓勵學生組成學習互助小組，通過多種形式建立起良好的學習氛圍，設立學習的榜樣。2.與任課老師積極配合。班主任通過學習成績來選擇合適的同學擔各科的課代表，課代表可以負責老師和學生間的交流的一切事宜。通過課代表班主任既可以了解學生在每節課的表現情況可以與任課老師有所交流，通過與任課老師的交流了解如何提高學生的學習效率，找到每個學生存在的問題，從而幫助任課老師更好地對學生進行管理。3.誠信教育。每次期中或者期末考試前班主任要對學生進行誠信考試的教育，讓班級班長和班委會成員首先帶頭承諾，拒絕作弊，最開始要采取強制的措施，逐漸讓學生養成良好的考試風氣，建立好誠信的學風和考風。

四、注重班級文化建設

可以組織班級進行一系列的演講比賽，也可通過領操員輪換的制度鼓勵更多學生參與到文化活動當中去，進一步讓學生展示自我，在班級文化建設過程中不斷成長進步。1.要積極營造以生為本的班級文化氛圍。在做班級管理工作時，一定要公平公正的處理每一個學生問題“，以生為本”來做班級的工作。其特點是：一是充分讓每一個學生發揮自己的特長和個性，積極培養學生的各方面實踐能力；二是通過師生間的交流協調，努力營造民主、開放、和諧的氣氛；三是實現學生的自我管理，老師只是負責引導工作，讓學生參與到班級管理事務當中去，培養他們的管理能力；四是將管理和教育結合到各項活動中，實現學生真正的內心體驗，達到人格升華的目的。2.提倡“不求成功，但求進步”的管理理念。在班級管理中，對于出現問題的學生，不要簡單的利用懲罰的手段去讓學生認識錯誤，而是要通過積極引導的方式讓學生真正意識到錯誤從而改正。要以情為主，耐心為輔，嚴而有度，尊重和理解學生的內心，班主任與學生之間也要真正的建立交流的平臺，不要硬性要求學生去遵守規則，而是采取人性化的管理方式，用人情來實現學生有效管理。

五、結語

對于現在的高職院校的班級管理的模式方法都是沒有固定的，沒有一個現成的方法可以直接套用，很多時候需要班主任因地制宜結合班級的情況來進行科學化的班級管理。班主任應充分重視學生素質的全面發展和培養，充分發揮每個學生所具備的才能，同時將職業技能教育和素質教育結合起來并通過卓有成效的班級管理來打造出全新的適應社會發展需要的精英人才。

作者:岳寶華單位:山西朔州師范高等專科學校