班級管理中操行打分探討

時間:2022-11-21 08:16:18

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班級管理中操行打分探討

近年來,在國家大力推行素質教育的大環境下,在教育逐漸法制化的前提下,任何體罰和變相體罰學生的現象都是違法的,經濟“制裁”更是不可取,在這樣的情況下,學校教育僅靠引導和誘導效果是不盡如人意的。采用何種方式對學生的行為進行有效的引導和評價,是許多中職學校都很關注的事情。操行量化打分是許多班主任都采用的方式,雖然本校德育處還未做出統一要求,但是我所帶的班級采用的管理機制是進行操行量化打分,我沒有采用起點是一百分的減分制,也不單純采用起點是零分的加分制。一年實施下來,取得不錯的效果,下面談談我個人對操行打分的看法。

一、打分機制的認可

打分機制首先要獲得全班學生的認可,因為被打分的對象是學生,如果學生對自己的打分漠不關心、毫不在乎,那么打分就失去意義。要獲得學生的認可,在正式實施之前,和學生強調了以下幾點:1.目前,許多企業單位對員工的考核采取的是量化打分的形式,根據分數發放獎金,采用量化打分,可以讓學生將來更快地適應社會。2.滿足學生對分數的渴望。中職學生對分數的渴望尤其明顯,因為他們在初中讀書期間,大多數人遭遇的是挫折與老師的批評。“老師,別的班級參加運動會的同學都有加分,你會給我們加分嗎?”這是學生向我提出的問題。“好啊,我們可以全班商量一下具體的方案”。3.打分將作為學期操行等第評分的主要依據,和成績沒有關系。分數的高低,將直接決定老師給你的等第,而面試企業對每個學生的操行等第是非常看重的。4.分數靠全班前三分之一的學生將獲得老師贈送的獎品。5.學校“三好學生”或“優秀學生干部”或其他有獎勵性質的榮譽,候選人在操行分排名前三分之一的學生中產生。

二、打分政策的實施

和以往做法不同的是:本班的操行打分政策比較籠統,不像許多老師采用的很細的打分規則。因為打分規則越細,實施起來就越困難,統計的工作量就越大,容易引起學生的反感。在我所帶的班級中,我和學生商量后決定,打分以加分為主,減分為輔。凡是獲得老師或同學們認可或贊同的行為,當事人都可以加分,如撿到東西及時歸還拾主或主動上交老師,主動幫助身邊有困難的學生,主動要求打掃班級的公共區域,主動幫助請假的學生值日,主動承擔擦黑板和窗臺,主動為班級學生做有益宣傳,主動介紹學習經驗,積極參加班級或學校組織的活動,參加活動獲獎,一學期出滿勤,參與一分鐘演講等。凡是學校要求做到而未做到的,則應給予相應的減分,常見的如遲到、升旗儀式忘穿校服、戴胸卡、作業遲交、上課影響課堂紀律被老師點名等。每次加分或減分大多以1分為單位,這樣做一方面便于登分統計,另一方面使學生間最高分和最低分的差距保持在一定范圍內,使那些即使犯了錯被扣了分的學生不至于失去信心,只要他們稍作努力就可以迎頭趕上。遇到特殊情況,不能確定是否應該加分或減分,可以由全班學生討論后再作決定。例如代表班級參加活動并獲獎,可獲雙倍加分;在某些突發事件中,表現較好、處理得當的學生,可以獲得加分,某學生有嚴重違紀行為,不僅要扣一次分,學期的操行等第還會在原來的基礎上直接降低一級……都是在學生的討論后所作的調整。打分專門由一個學生負責登記,每一筆加分或減分,登記的學生要在一旁注名原因,表格一式兩份,一份張貼在班級公告欄內,學生可以自行核對,發現問題及時反應并申請改正。分數每半學期進行一次匯總排名,每一學期進行一次獎勵。

三、打分所引發的思考

每個班級的情況不一樣,在采用這種籠統的打分機制之前,需要營造積極向上的班級氛圍,一方面讓每個學生都重視自己的得分,另一方面讓全體學生對每人的打分進行監督,杜絕徇私舞弊的行為。另外,班主任還要盡可能地創造機會,使學生獲得加分,每獲一次加分,學生就得到一次正面的激勵。班主任還可以在班級管理過程中以小組為單位,將每個成員的打分和小組的競爭相結合,甚至可以將打分作為積分,一個積分周期內積滿一定的分數,可以獲得相應的獎勵,并將積分清零,獎勵可以進行精神方面的獎勵,如:給家長發一份喜報;也可以物質方面的獎勵,如:自己心儀的一本書,上面刻有班級的印章,作為學生永久的紀念。著名教育專家李鎮西在他的著作《心靈寫詩》中寫道:“教育在實踐中,其內容包括兩個方面,行為和心靈,也就是說一個是行為規范,一個是人格引領。作為一個社會人,必須接受一定的規范,不然就是動物。人格的引領是把一個人由一個什么都不懂的高等動物,變成一個人格高尚的人。”操行打分可以引領學生的行為朝著規范的方向發展。但是,教師千萬不能過于依賴操行打分,忽視對學生人格的引領。操行打分充其量只是一種外界手段,而一個人的成長,關鍵不是靠別人或是外部力量,而是靠他自己。因此,我們的目標是“無分”,讓所有的行為規范都變成學生自覺自愿的要求。“無分”才是最高的境界,這樣的“無分”境界需要靠學校上的管理文化熏陶學生,變他律為自律。

作者:陳小蘭 單位:江蘇省無錫汽車工程中等專業學校