中職學(xué)校老師教育教學(xué)存在問(wèn)題的探討
時(shí)間:2022-01-15 09:14:36
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摘要:在中職學(xué)校中,老師如何看待自己所帶的學(xué)生,對(duì)于老師自身的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)行為是有極大影響的。只有老師先了解清楚學(xué)生的情況,掌握自身優(yōu)勢(shì)和不足,這樣我們才可以做好職業(yè)教育,也才可以為社會(huì)培養(yǎng)相應(yīng)的高技術(shù)操作人才。本人結(jié)合自身在醫(yī)藥化工工業(yè)技工學(xué)校學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷,對(duì)對(duì)中職學(xué)校老師在教育教學(xué)方法存在問(wèn)題的進(jìn)行簡(jiǎn)單探討。
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;中職教師;學(xué)生職業(yè)能力
1前言
中職教育目前在我國(guó)已經(jīng)得到了大力推廣,發(fā)展前景好,但在發(fā)展深度上依舊留有疑問(wèn),尤其應(yīng)當(dāng)注意作為職業(yè)教育執(zhí)行主體的中職教師的發(fā)展情況。近年來(lái)我們對(duì)醫(yī)藥化工專業(yè)的老師進(jìn)行了走訪和調(diào)查,進(jìn)行相關(guān)研究,得出了一下結(jié)論。
2中職教師缺乏對(duì)學(xué)生足夠的認(rèn)知
作為一名醫(yī)藥化工工業(yè)學(xué)校的中職老師,我深知我們自身對(duì)于學(xué)生的看法,對(duì)于我們教育教導(dǎo)學(xué)生是影響極大的,那么老師對(duì)于學(xué)生的普遍看法又是什么樣的呢?我對(duì)本校的100個(gè)中職醫(yī)藥化工老師進(jìn)行了相應(yīng)的訪問(wèn)調(diào)查。首先是詢問(wèn)教師們對(duì)于現(xiàn)在中職生基本素質(zhì)的看法,回答“一般”的占35%,回答“高”的沒(méi)有,剩余老師的答案則是“太差”與“差”,占總數(shù)的65%,從以上數(shù)據(jù)可知我們老師中絕大多數(shù)對(duì)于中職生的基本素質(zhì)是持不認(rèn)可甚至否定態(tài)度的。而在回答“你認(rèn)為教育現(xiàn)在的中職生是否有難度”的問(wèn)題時(shí),回答“可教”的只占總數(shù)的15%,而回答“難教”、“很難教教”以及“不可教”的總共占到85%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了半數(shù)。由上述調(diào)查可知,我們的老師大多覺(jué)得作為一名中職教師在教育學(xué)生時(shí)很累,同時(shí)本身對(duì)中職學(xué)生存在偏見(jiàn),認(rèn)為他們的基本素質(zhì)不行,可見(jiàn)身為中職老師在帶著先入為主的觀念工作時(shí)非常的被動(dòng),這樣會(huì)影響我們的工作效率。而為了完成工作目標(biāo),恐怕敷衍了事的居多。所以上述問(wèn)題若是得不到解決,我們?cè)诮逃虒?dǎo)學(xué)生方面智能處于被動(dòng)局面,不能提高工作效率。
3中職老師對(duì)于學(xué)生未來(lái)的工作規(guī)劃缺乏相應(yīng)的認(rèn)知
作為中職醫(yī)藥化工專業(yè)的老師,除了需要掌握好相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí),更需要了解在該行業(yè)實(shí)踐操作中的知識(shí)。那么我們的老師對(duì)于實(shí)踐技術(shù)操作的掌握情況是怎樣的,在對(duì)我校50名正編認(rèn)可教師調(diào)查后總結(jié)如下。在醫(yī)藥化工工廠從事相關(guān)技術(shù)工作的,15年前有10人,占總數(shù)的20%,其中6人約半年實(shí)踐;5年前有10人,占20%,近2~3年有15人,占30%,從來(lái)沒(méi)有參與或從事過(guò)工廠技術(shù)工作的有15人,占30%。在這50人里,根據(jù)調(diào)查顯示,也只有5~7人未來(lái)可能常到化工現(xiàn)場(chǎng),而其他老師再與化工工廠接觸的機(jī)會(huì)不多。那么我們的中職教師是直接從大學(xué)畢業(yè)后分配到學(xué)校里來(lái),他們同化工廠的接觸就很難實(shí)現(xiàn)。近些年來(lái)我們招聘的老師,如果之前有過(guò)在化工廠工作的經(jīng)歷,那么他們還有實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)待到他們正式成為教師后,就沒(méi)有在深入接觸化工廠的機(jī)會(huì)了。而工廠的施工技術(shù)隨著科技的發(fā)展日新月異的變化著,長(zhǎng)期沒(méi)有接觸的老師很快便落伍了,也不可能知曉工廠的實(shí)情。如何讓我們的教師能夠有機(jī)會(huì)去了解化工廠的實(shí)情,這是中職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)們需要思考的。此外,我們是讓老師利用寒暑假去工廠還是定期安排老師固定時(shí)間輪流去工廠學(xué)習(xí)?另外學(xué)習(xí)的經(jīng)費(fèi)從何而來(lái)這都需要管理層進(jìn)行協(xié)調(diào)。有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師講課,有助于學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí),也有助于學(xué)生未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。
4中職老師對(duì)于職業(yè)教育以及自身專業(yè)缺乏了解
由于思想上的限制,我們中職教師有時(shí)無(wú)法緊跟時(shí)代的潮流,較好地區(qū)吸收新的教學(xué)方法和理論,我們對(duì)于自己的學(xué)生、先進(jìn)的教學(xué)理念以及化工工廠的認(rèn)知還存在極大的不足。首先我們應(yīng)當(dāng)掌握我們所教育學(xué)生的具體情況,目前中職生的特點(diǎn)普遍是做事三分鐘熱度,缺乏耐心;基礎(chǔ)知識(shí)不夠扎實(shí);不喜歡太多的理論知識(shí);只聽(tīng)講不溫習(xí)等。其次我們要對(duì)先進(jìn)的職業(yè)教育理念和方法進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其內(nèi)涵,了解其知識(shí),豐富教學(xué)手段,避免因教學(xué)手段單一化而使學(xué)生厭煩。第三身為醫(yī)藥化工專業(yè)的老師,我們還應(yīng)當(dāng)弄清楚醫(yī)藥化工工廠的施工技藝,各專業(yè)的流程以及相應(yīng)規(guī)章制度和質(zhì)量監(jiān)管。只有清楚地了解我們的學(xué)生以及專業(yè),包括現(xiàn)金的教學(xué)理念,我們才能因材施教,更好地教導(dǎo)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)價(jià)值,完成我們的職業(yè)責(zé)任感,這樣才能找到我們工作的使命感。
5對(duì)目前職業(yè)教育中存在問(wèn)題的看法
作為中職教師,在工作中我們已經(jīng)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到目前職業(yè)教育中面臨的一些問(wèn)題。對(duì)學(xué)生基本素質(zhì)的看法,在對(duì)老師的調(diào)查中,詢問(wèn)教師們對(duì)于現(xiàn)在中職生基本素質(zhì)的看法,回答“一般”的占35%,回答“高”的沒(méi)有,剩余老師的答案則是“太差”與“差”,占總數(shù)的65%,從以上數(shù)據(jù)可知我們老師中絕大多數(shù)對(duì)于中職生的基本素質(zhì)是持不認(rèn)可甚至否定態(tài)度的。事實(shí)上導(dǎo)致中職生基本素質(zhì)不高的原因有很多,不能都?xì)w咎于學(xué)生本人,可以說(shuō)學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)都由不可逃避的責(zé)任。作為中職的老師,我們應(yīng)當(dāng)去深入地了解學(xué)生,掌握他們的情況,多進(jìn)行換位思考,這樣也能更為順利地開(kāi)展工作。在教材方面我們的老師也指出了一些問(wèn)題。在對(duì)老師的調(diào)查中,“醫(yī)藥化工類的教材需要重新編寫(xiě)嗎”,回答“太難了”占20%,回答“編寫(xiě)的不盡如人意”則占到了80%.事實(shí)上無(wú)論是哪種回答都預(yù)示著老師們認(rèn)為教材是時(shí)候重新編寫(xiě)了,舊有的教材已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)有的教學(xué)任務(wù),這也為我們?nèi)蘸笸瓿山滩木帉?xiě)工作奠定基礎(chǔ)。
6總結(jié)
我們對(duì)老師的研究與調(diào)查可能還存在著某些不足,此外隨著社會(huì)的進(jìn)步,職業(yè)教育也在不斷的發(fā)展,我們就更要抓緊研究,跟上時(shí)代的先進(jìn)理念。只有我們自身了解我們的學(xué)生,掌握專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)技能,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,這樣我們才能做好職業(yè)教育工作,也才能為社會(huì)培養(yǎng)相應(yīng)的高尖技術(shù)人才。參考文獻(xiàn):
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作者:李方艷 單位:長(zhǎng)春醫(yī)藥化工工業(yè)技工學(xué)校