新聞電子編輯人才培養(yǎng)模式與實踐

時間:2022-01-14 09:23:52

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新聞電子編輯人才培養(yǎng)模式與實踐

摘要:依據(jù)新時期大數(shù)據(jù)發(fā)展特點,培養(yǎng)符合社會發(fā)展需求的專業(yè)性新聞電子編輯人才,需要對新時期新聞電子編輯人才培養(yǎng)模式進行創(chuàng)新與實踐。培養(yǎng)模式創(chuàng)新從加強人才素質數(shù)據(jù)教育培養(yǎng)與建立網(wǎng)絡在線教育平臺兩方面入手,通過與相關企業(yè)合作的實踐形式,讓新聞電子編輯人才能夠更加符合新聞發(fā)展流向,為新時期提供所需的創(chuàng)新型人才。

關鍵詞:新時期;新聞電子;編輯;人才培養(yǎng)

一、引言

新時期下,新聞電子編輯重點以分析數(shù)據(jù)全面化模式發(fā)展為主。以目前計算機水平為基礎,對新聞編輯數(shù)據(jù)進行綜合全面提升。新時期形式的發(fā)展,讓人們通過互聯(lián)網(wǎng)獲取信息方式發(fā)生巨大變化,使得新聞電子編輯人才培養(yǎng)模式發(fā)生改變。面對新聞電子編輯人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,需要重視對人才培養(yǎng)需求,提升大數(shù)據(jù)下新聞傳播模式建設。新聞編輯工作主要以內容策劃、撰稿以及排版三個部分組成,其中策劃在新聞報道中占據(jù)較為主要的地位,因此培養(yǎng)模式創(chuàng)新主要從新聞電子策劃為主。

二、新時期新聞電子編輯人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

(一)加強人才素質數(shù)據(jù)教育培養(yǎng)。新聞電子編輯人才培養(yǎng)根據(jù)對現(xiàn)有人才培養(yǎng)教育內容分析,對新聞人才課程比例進行判斷。提升人才培養(yǎng)內容中深入化數(shù)據(jù)認知基礎,加強人才網(wǎng)絡傳播與拓展能力,積極鼓勵新聞電子編輯人才對大數(shù)據(jù)技術不斷學習,提高整體創(chuàng)新研究水平,增強編輯者新聞數(shù)據(jù)網(wǎng)絡化應用能力。新聞電子編輯人才素質數(shù)據(jù)教育,主要以培養(yǎng)人才對數(shù)據(jù)采集、組織、處理、管理、分析以及共享等能力為主。根據(jù)大數(shù)據(jù)特性,要求編輯者在數(shù)據(jù)生產、管理與過程中能夠遵守道德與行為規(guī)范,即遵守數(shù)據(jù)意識、數(shù)據(jù)能力以及數(shù)據(jù)倫理三個方面。目前我國新聞電子編輯人才培養(yǎng)不夠重視數(shù)據(jù)倫理、數(shù)據(jù)挖掘等方面。因此想要對新聞電子編輯人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,首先從增加編輯者數(shù)據(jù)素養(yǎng)內容入手,增加數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)理論方面內容。在內容增設中,結合新聞電子編輯特點,用具體案例與理論內容相結合的方式,更加符合編輯者培養(yǎng)要求與接受習慣,讓編輯者能夠掌握采訪、編輯、寫作等技能,提升自身數(shù)據(jù)素養(yǎng)。使編輯者能夠具備敏感的新聞洞察能力,掌握各項數(shù)據(jù)算法,利用大數(shù)據(jù)技術對社會難點、熱點進行分析,提高整體新聞素養(yǎng)。(二)建立網(wǎng)絡在線教育平臺。新聞電子編輯人才培養(yǎng)想要滿足新時期下人才培養(yǎng)需求,需要將自身專業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)技術相結合,使編輯者在掌握新聞編輯技能的同時,掌握互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)可視化等內容。加強新聞電子編輯人才與互聯(lián)網(wǎng)之間的聯(lián)系,結合新聞編輯需求,加強新聞數(shù)據(jù)挖掘。目前在許多高校都開放了在線教育平臺,實現(xiàn)教育資源共享。這種在線網(wǎng)絡教育平臺可以通過收集更多數(shù)據(jù),從而實現(xiàn)編輯者學習行為分析,打造更加個性化的學習模式,讓編輯者能夠更好獲得多樣化學習資源。新時期新聞電子編輯人才培養(yǎng)模式,以打造新聞電子編輯專業(yè)在線教育平臺為基礎,建立新聞數(shù)據(jù)在線教育聯(lián)盟,實現(xiàn)優(yōu)秀、實時、前沿的數(shù)據(jù)案例的網(wǎng)絡共享,讓編輯者能夠在吸取知識的同時,對其中存在問題進行反饋。這種開放式、互動式的學習方式,讓編輯者能夠不再停留在理論學習層面,親身體會到大數(shù)據(jù)力量,獲取最新新聞信息,跟上大數(shù)據(jù)新聞發(fā)展步伐。

三、新時期新聞電子編輯人才培養(yǎng)模式實踐

新時期下,新聞電子編輯人才培養(yǎng)模式得到創(chuàng)新后,需要投入實踐才能得到更好的應用效果。在實踐過程中,主要通過與部分相關企業(yè)以及軟硬件服務者進行合作,通過各方大數(shù)據(jù)聯(lián)合發(fā)展分析,引入新聞電子編輯實踐,幫助編輯者掌握行業(yè)與社會發(fā)展所需求的能力。并為編輯者提供一定實習機會與工作崗位,讓編輯者能夠在實踐中充分掌握新時代電子媒體特點。根據(jù)時代特點需求,針對新聞電子編輯逐漸年輕化的趨勢,制定出更具有年輕人風格的電影、音樂、潮流等相應新聞板塊。新聞電子編輯模式為編輯者提供了更大的發(fā)展空間,讓新聞電子編輯人才在宣揚新聞本質與人文精神的同時,為讀者帶來精神與視覺上的享受。

四、結束語

新時期新聞電子編輯人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實踐,需要以加強編輯人才自身數(shù)據(jù)素質為主,提升編輯者自身專業(yè)技能。并建立網(wǎng)絡在線教育平臺,加強編輯者相互間的新聞大數(shù)據(jù)學習與交流,加強編輯者數(shù)據(jù)處理結果與實踐聯(lián)系,逐漸完成有效數(shù)據(jù)挖掘,提升新聞電子編輯人才的整體素養(yǎng),為新時期提供所需的創(chuàng)新型人才。

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作者:蔣怡 單位:南京廣電集團