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摘要：自改革開放以來，我國社會主義經濟不斷發展，中小企業也應運而生。在競爭日益激烈的今天，中小企業在經濟的浪潮中也得到了相應的發展，并逐漸成為了市場經濟發展過程中的重要力量，同時也成為了我國國民經濟發展的基礎。由于中小企業其自身的特點，仍然存在著一些弊端影響其經濟長期穩定的發展。因此，中小企業想要加快其經濟發展的腳步，就必須強化會計規范管理。在會計工作中，會計的核算工作直接影響著企業的經濟發展，因此做好中小企業會計核算工作就顯得至關重要。本文分析了當下我國中小企業在會計核算中的不足之處，并提出了相應的解決措施。

關鍵詞：中小企業;會計核算;問題

我國中小企業指在中華人民共和國境內依法設立的有利于滿足社會需要增加就業、符合國家產業政策以及生產規模屬于中小型的各種所有制形式的企業。相對于大企業而言，中小企業的人員規模、資產規模以及經營規模都相對較小，此類單位通常可以由單個人或是少數人提供資金組成。這些因素導致中小企業會計信息存在諸多問題，在一定程度上影響了中小企業的發展，同時也不利于市場經濟的健康發展。追其原因中小企業會計核算行為不當是影響企業經濟發展重要因素之一，因此，希望會計核算工作能得到中小企業自身以及我國相關部門的重視，以此來促進中小企業快速發展。

一、我國中小企業會計核算存在的問題

(一)會計核算主體界限模糊不清

上文提到我國中小企業可以由單個人或是少數人進行投資而組成，這就使得中小企業經營權與所有權分離往往不如大企業那么明顯。就目前我國中小企業發展情況來看，尤其是中小企業中的民營企業，往往投資者就是經營者。對于這類企業而言，其負責人往往不會注重企業財產與個人家庭財產要分開進行使用。企業的負責人隨意的從公司賬上支走現金或是直接用其個人賬戶上的資金來維持企業的日常開銷，使得企業財產與個人資金發生占用的情況，這就給中小企業的會計核算工作帶來了巨大的挑戰。

(二)會計基礎工作薄弱

在我國部分中小企業中，會計人員在會計基礎方面的意識比較薄弱，沒有發揮其應有的作用，為日后的核算工作帶來了困擾。在我國中小企業中，其原始憑證缺失，或是原始憑證缺乏正確性、真實性以及合法性的現象普遍存在。中小企業在購置商品時，是否索取發票直接影響著其商品的價格，因此，部分企業為了節約其成本往往不會索要其正規的發票，導致中小企業原始憑證的缺失，影響了日后的記賬工作的順利進行。而在取得的原始憑證中，也有部分原始憑證不符合我國相關法律法規的要求，各項原始憑證要素的填寫時常出現漏填、少填、不填的現象；同時也會出現會計原始憑證填寫的經濟業務項目與實際發生項目內容不符的情況。這些因素都影響了會計信息質量的準確性，從而影響了會計核算工作的正常開展。

(三)會計制度不夠健全

正所謂無規矩不成方圓，中小企業也應該建立相應的會計制度來規范會計人員的行為。即使我國相關法律對于會計核算行為做了很多的規定與限制，但當下我國部分中小企業相關的會計法律法規已經嚴重滯后，其中的一些內容已經不再適應當下形勢發展的需求；中小企業在對會計人員進行管理時，由于管理方式的欠缺，管理觀念比較陳舊，在會計人員選擇上也是任人唯親，使會計制度嚴重缺失，造成了不規范會計行為的發生。這些不健全的會計制度，不但會使會計信息失真，同時也會導致會計核算時沒有真實有效的信息依據，不利于中小企業會計核算工作的開展。

(四)會計核算力量不足

我國中小企業大多是家族式經營模式，在其會計核算人員選擇上也都優先考慮企業負責人的親戚或是朋友，對其文化程度以及專業水平不夠重視。由于會計人員的知識面窄，相對來說經驗也較少，對于一些難度較高的核算問題就很難去完成，也在一定程度上影響了會計核算的精準度，從而也影響了企業的經濟發展。同時，部分中小企業為了節約企業成本，使相關的會計人員少之又少。這就使得會計核算人員要身兼數職，不但增加了其工作量，也大大的降低了其核算的效果和質量。

二、中小企業會計核算問題的解決措施

(一)加強會計法律法規的建設

隨著我國中小企業的迅速發展，我國相關上級部門應結合當下經濟發展形勢和中小企業的發展狀況，加強會計相關法律法規的建設與執行。從資金和政策等方面為中小企業創造良好的發展環境，通過相關法律法規的約束來改善中小企業的經營環境，從而促進中小企業的健康、穩定的發展。中小企業在開展會計核算工作時，要以已經建立的相關法律法規為依據，嚴格按照其法律法規的相關規定來開展會計核算工作，使會計核算行為更加標準化和規范化。以此來保證會計核算的準確性，進而促進中小企業經濟持續穩定的發展。

(二)規范會計基礎工作

中小企業在開展會計工作時，應該嚴格按照其會計制度以及法律法規的要求進行操作，從而更好的規范其會計核算的基礎工作，提高其會計核算的工作效率，以此來實現中小企業的長遠發展。由于在開展會計核算工作時，要以企業相關財務的票據作為依據，因此企業建立票據與印章的管理制度，為日后企業開展核算工作打下了良好的基礎。中小企業在開展會計工作中，要明確其各種票據購買、保管、領用以及注銷的程序和職責權限，同時要設置專門的登記簿，并嚴格按照規定來進行記錄。中小企業在購進票據時要及時進行登記，并妥善進行管理，詳細登記其用途。在相關人員領用票據時必須按照票據編號順序，以此來避免空白票據的遺失或是被盜用的現象發生。

(三)完善會計管理制度

中小企業在日常工作建立健全的會計管理制度是企業經營管理以及財務管理正常進行的有利保障。中小企業的會計人員通過對企業成本的預算、核算以及分析報表等形式，向中小企業的負責人匯報企業的經營情況和財務情況。企業負責人通過對當下企業經營情況和財務情況進行詳細的了解來制定企業下一步的發展目標，以此來促進企業的正常發展。因此，如果其會計管理制度不夠健全，就會使會計人員提供給企業負責人的企業經營信息以及財務信息失去其原本的真實性和科學性，在一定程度上阻礙了企業的經濟發展。所以為了保證其相關會計信息的準確性，中小企業要完善其會計管理制度，保證會計工作的順利進行。而內部稽查制度和內部牽制制度是會計管理制度的重要組成部分。通過內部稽查可以更好的審核會計憑證、復核會計賬簿；內部牽制可以使會計工作中不相容職的工作進行分離，起到相互制約的作用。

(四)提高會計電算化水平

由于我國信息化網絡的普遍的應用，使得中小企業會計工作不可避免的受到信息化的影響而發生了巨大的改變。因此會計電算化已經成為了企業發展的必然趨勢。而隨著經濟的進步，我國中小企業也在相應的擴大其規模，使得會計核算的工作量急劇上升，而以往的手工會計核算已經滿足不了企業的發展，因此在中小企業推行會計電算化尤為重要。由于中小企業會計核算人員大多是并非是專業的核算人員，導致會計電算化的普及程度處于較低水平。為了企業的發展，其管理者應該對企業會計電算化給予重視，在此基礎上加大會計電算化信息水平的投入，同時也要加強會計核算人員的培訓，使其全面的了解會計電算化相關知識，從而使中小企業及會計人員適應時代的發展。(五)提高會計人員的綜合素質中小企業在選擇會計人員時，要選擇其專業技術過硬的人員，避免由于會計人員受專業水平的限制而影響會計工作順利進行的情況發生。中小企業的會計工作和企業的經濟利益息息相關，而且人也是一切活動中的重中之重，因此，提高企業會計人員的綜合素質就至關重要。中小企業的相關人員要對其會計人員進行定期的理論知識和技能知識的培訓，使其不斷的提升自身的專業技能，便于日后更好的開展會計工作。同時也要加強會計人員的職業道德教育，使其在今后的工作中嚴格按照法律法規來規范自身的行為，避免徇私舞弊的現象發生。由此可見，提高會計人員的綜合素質對于促進企業的發展起著積極的推動作用。

三、結束語

綜上所述，中小企業在我國經濟市場中取得了一定的發展空間。然而企業的經濟受到會計核算工作的影響，因此相關企業要對其會計核算工作給予高度的重視，在實際工作中不斷的完善會計管理制度，為企業的發展打下良好的基礎。在中小企業會計核算工作中，盡管由于各種原因使其核算過程中存在著不完善之處，但是只要企業能認真分析其問題存在的原因，并找出相應的措施來解決問題，一定會使中小企業的會計核算工作正常有序的進行。本文也相應的提出了一些解決中小企業會計核算問題的必要措施，希望對中小企業的發展能有所幫助。同時也希望中小企業管理者在日常工作中探索出更多的解決會計核算問題的方式方法，使企業的經濟穩定的發展。

參考文獻:

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[3]張航.淺析我國中小企業會計核算制度[J].商場現代化.2012(04)

作者:陳文晶 單位:沈陽廣播電視大學