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一、我國會計準則國際趨同化的演變歷程

1、會計準則國際趨同化的背景

作為商業語言的一種，會計準則的出現主要是為更好地維護商業活動中各參與者的合法權益，促進經濟的飛速發展。會計準則國際趨同化的產生，一方面是為更好地迎合經濟全球化的發展趨勢，促進區域乃至全球資本市場的加速形成；另一方面則是受到國際貿易迅猛發展的影響。每年都有不計其數的公司為在國際資本市場上獲取份額，相繼爭取在多個國家資本主義市場上市，進行證券交易。而財務報告的出現主要是為更好地維持資本市場的正常運轉，在會計準則的約束下，資本市場中的所有參與者均需遵守相關規定。也就是說，資本市場的全球化，很大程度上促進了各國會計準則趨同。在國際貿易中，會計信息作為貿易雙方達成貿易協定的媒介，其質量優劣將直接決定貿易活動是否能夠順利開展。受到這一現象的影響，促進會計準則國際趨同化，則更有利于加快信息交流，盡快掃清國際通用商業語言方面的障礙。

2、會計準則趨同化的發展現狀

近年來，國際貿易與跨國資本流動大量涌現，只有深入了解各類會計體系的相同點和不同點，才能作出更為合理的評價。在此背景下，會計的國際比較逐漸形成，借助會計的國際比較，人們往往能夠更為準確地判斷何為優秀的會計管理，如何區分會計準則之間的差別。如此一來，各國會計準則通過磨合與協調，不斷促進趨同化發展。事實上，會計國際協調可以視為一種手段，借助這種方法，人們往往能夠更好地辨別與控制會計實務的差異。協調與磨合的最終目的，是使各國在會計準則方面達成高度統一，會計準則國際協調進程的加快，為會計準則國際趨同的實現奠定了良好的根基。從某種層面上來看，會計準則國際趨同，其實是資本市場國際化達到一定程度的產物，是在經濟全球化、各國會計準則國際比較與協調以及國際強勢集團的影響下，不斷磨合與協調的一個過程。市場的國際化，進一步增強了會計與生俱來的國際特征，國際上市與發行證券范圍的日益拓展，更是為會計準則全球趨同創造了有利條件。

二、影響我國會計準則國際趨同化的相關因素

1、缺乏良好的經濟環境

結合現階段情況來看，雖然我國設立了以市場為主體的資源配置體系，但與其他發達國家相較還存在較大差距，體系的合理性與完整性均有待提升。金融、財稅以及社會保障等宏觀管理體制目前還在進一步完善，由此可見，在未來較長一段時間里，我國經濟環境均處在建設與發展的狀態中。由于缺乏健全、良好的經濟環境，我國會計準則趨同化勢必會受到阻礙。同時，我國市場競爭缺乏規范化的機制加以約束，利潤操控現象屢見不鮮，會計信息根本無法真實地反應企業的財務狀況，這些均對會計準則國際趨同的推進造成了不利影響。

2、會計人員綜合水平不高

不得不承認，我國整體上嚴重匱乏國際會計準則的專業人才，多數會計相關從業人員綜合水平普遍不高。雖然，這部分會計人員在處理企業日常財務業務方面得心應手，不過在面對經濟全球化這一時代背景下的貿易活動時，其自身掌握的專業知識與相關經驗顯然無法滿足工作需要。而且，會計準則與相關制度變化較快，會計人員很難與時俱進地了解、掌握各種新資訊與新知識，各企業會計信息的質量參差不齊，很大程度上限制了會計準則國際趨同化的發展。

3、缺乏科學完善的治理體系

企業法人治理體系的職能其實是為企業運營活動的監督與管理制定相關規章制度，是企業股東、董事機構以及各級管理人員對不同層次企業權力與功能的配置方法。就現階段情況來看，我國大部分企業現有的治理結構顯然還尚未成熟，部分早期建立法人治理結構的企業，其運營機制并未做到與時俱進，沿用的傳統模式還存在諸多不足有待改進。在這種情況下，會計系統只不過是企業內部的一個普通系統，同樣會受到企業各類決策活動的影響，根本無法發揮出應有的監管作用。而內部人員還有可能以權謀私，利用虛報會計信息謀取個人利益。

4、影響力較弱

會計準則在執行的同時，往往會產生一定的經濟成果，同一種會計準則在處于不同經濟體制的國家或不同經營模式的企業中，會產生不同的財務效果。在經營成果與現金流動方面，會計準則的執行發揮著重要作用，也正因如此，企業的產業價值、財務風險、發展決策、核心競爭力等方面也會存在顯著差異。受到產業價值、財務風險、核心競爭力等指標的影響，各企業在國際競爭中的盈虧同樣會存在差異。所以，由會計準則產生的經濟成果，非常容易受到人們的忽視，企業往往更注重實質上的盈利或虧損。雖然，近年來人們逐漸意識到了會計準則的重要價值，但其影響力仍然不強。我國在世界經濟中占據著舉足輕重的地位，有鑒于此，增強會計準則影響力，使其更為廣泛地促進國際會計準則的制定與完善是很有必要。

三、促進我國會計準則國際趨同化的有效建議

1、加強與國際會計準則理事會的聯系

為進一步促進我國會計準則國際趨同化，積極與國際會計準則理事會進行溝通是很有必要的。與國際會計準則理事會交流越頻繁，表達意識越強，則意味著我國將在國際會計準則的制定中擁有更多的發言機會。鑒于此，有必要結合我國基本國情，積極主動參與到會計準則的制定工作中，通過不同渠道，學會創造各種機會，與國際會計準則理事會進行有效交流，獲取更多發言權，使國際會計準則理事會在制定國際會計準則的過程中，能夠為我國利益多做考量。另外，國際會計準則的發展，是一個漫長而持續的過程，需要站在不同的角度去理解與體會國際準則的發展趨勢，以便在執行方面能夠做到與時俱進，避免發生沖突或落后的情況。

2、加強對各環節的監管力度

加強會計準則執行緩解的監管力度，確保跨級準則的深入落實至關重要。無論是企業內部監督還是政府部門監督，均應以透徹領悟會計準則的深刻內涵為前提，根據準則要求，對企業會計準則的執行情況進行監督，按照要求披露真實、可靠的會計信息，全面提高會計信息公布質量。就目前情況來看，我國會計準則儼然已實現了國際趨同。這意味著，在往后較長的一段時間里，將會有大量內容會同國際準則的更改與調整發生變化。有鑒于此，加強對各環節的監督力度，以促進企業全面落實會計準則，迎合國際經濟發展趨勢，鞏固我國在國際經濟市場中的重要地位是很有必要的。

3、堅持維護國家及企業的合法權益

在促進我國會計準則國際趨同化的同時，務必要堅決維護國際與企業的合法權益。我國在積極參與準則的制定工作，爭取更多發言權的同時，還應在會計準則的落實過程中，積極尋找國際準則與我國基本國情、企業運營的顯示情況有所沖突的地方，探索其原因，結合我國的實際情況，探討磨合、消除沖突的契機。此外，還應對我國現階段執行的經濟體制、市場體系、規章制度、各類政策等進行多層次的綜合考量，并通過反復的權衡，積極借鑒發達國家的成功經驗，針對其中的問題與不足，提出相應的解決、改進策略。企業應充分借助會計準則國際趨同這一機會，不斷完善自己，提升自己，以促進國民經濟的穩步增長。

4、全面提升會計人員綜合水平

優質的人才是確保會計準則全面落實的重要前提，也是進一步促進我國會計準則趨同化的關鍵會計準則的執行，主要由會計工作者來完成。因此，加強對人才的培養，是為會計準則的有效落實提供可靠保障。優質的會計人員往往能夠為企業提供更加優質的會計信息，并為企業管理與國家監管提供更多便捷。就現階段經濟形勢來看，加強對專業人才的培養，全面提升會計人員綜合水平刻不容緩。在對會計人員進行培訓，是為使他們與時俱進，跟上形勢變化，定期更新知識體系，并能將自身掌握的知識轉化為解決問題的能力，懂得如何應用所學知識完成各項實際工作。在培養優質人才的過程中，應強調拓展人才國際化視野，使其能夠更好地適應國際化環境，從而更好地為企業與國家效力。

四、結語

綜上所述，我國會計準則國際趨同化是一個漫長的過程，需要所有人齊心協力共同努力。今后有關該課題的研究仍需繼續跟進，為進一步促進我國會計準則國際趨同化提供參考依據。

作者:周違莉 單位:江中集團