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摘要:在現如今這個社會，企業要想得到較為良好的發展，就必然要提高內部控制質量，以此來促使企業資源得到科學配置，同時最大程度提高企業生產勞動率、規范企業內外部行為，最終有效的提高企業會計信息質量。會計信息在企業之中本身就身處在內部控制框架之下，所以也就必然會在企業發展過程中受到內部控制質量所影響，而本文也是就其進行了具體的分析。

關鍵詞:內部控制質量；會計信息；質量影響

在企業生產經營發展過程中，會計信息在其中可以說是促進、指導的重要工具，企業會計信息質量如果存在問題的話，企業會計信息可靠性和真實性也就有待考究，進而也就會致使企業利益分配出現不公平，嚴重的話還有可能會損害投資者的利益。而內部控制作為一種管理控制手段，其質量對于會計信息質量有著較為顯著的影響，如果企業內部控制存在審計監督不完善，或者是制度欠缺等問題的話，其質量會大打折扣，進而就會對企業會計信息質量產生直接影響。

一、內部控制質量與會計信息質量之間的關系

(一)做好內部控制是提升會計信息質量的重要保障

就現代企業經營發展情況來看，大多數企業國有資產經營權和所有權都是分離的，所以在實際發展過程中經常會出現企業經營者和所有者在利益目標上追求不一致的現象。在這一現象之下，企業經營者對于會計信息的關注點主要就是從個人利益目標這一方面出發的，假設企業內部控制質量不高的話，企業經營者提供給企業所有者的會計信息也就很有可能會出現扭曲。另外，因為企業經營人員和債權人兩者之間的利益目標也不一樣，這個時候債權人所得到的會計信息也有可能是虛假的，所以說，為了能夠確保會計信息的質量以及準確性，內部控制質量就顯得十分的重要。

(二)高質量會計信息是內部控制中一項重要目標

雖然說現如今企業內部控制工作實施的目標不僅僅只是為了避免財務報告出現舞弊等現象，而是為了能夠更好地提高經濟效益，可是，對其企業會計信息高質量追求依然是較為關鍵的目標之一。因為在現如今這個社會主義經濟市場環境之下，企業甚至是整個社會經濟發展，都離不開真實的信息來進行決策。就目前我國發展現狀來看，會計信息可以說是整個經濟信息的基礎，在社會經濟總量上占據了70%以上，而會計信息的規范性、準確性、真實性以及及時性則直接對其它經濟信息造成了影響，所以說，高質量的會計信息也是內部控制中較為重要的一項目標。通過上述分析我們能夠發現，內部控制質量和會計信息質量之間是相互影響、相互作用的，如果能夠提高內部控制質量就能在一定程度上促進會計信息質量的提升；而會計信息質量的提升又能夠反作用于內部控制質量的提升。

二、內部控制環境要素對會計信息質量的影響

內部控制環境要素是內部控制質量的關鍵，所以說，分析好這些環境因素對于促進會計信息質量提升有著顯著價值，為此，筆者也對其進行了以下的分析：

(1)企業治理結構。在現如今這個激烈的市場競爭之中，企業要想得到發展就必然要確保治理結構的合理性，因為這一工作是企業各權力機關相互制衡的關鍵，只有協調好這一方面才能最大程度促進企業發展。可是，就現如今很多企業實際發展情況來看，其治理結構都存在一定的問題，這也就促使企業很容易出現會計信息失真等問題。

(2)人力資源。企業的發展與進步關鍵還是在于人，所以說，一個企業人力資源工作開展質量會直接對企業發展造成較為顯著的影響，以會計工作為例，如果會計工作人員本身專業技能、職業道德素質等多方面都存在問題，其在實際工作過程中也就會出現因為謀求利益而進行信息造假的現象，進而也就會直接降低會計信息質量。所以說，企業人力資源這一內部控制環境因素也會對會計信息質量產生影響。

(3)企業文化。企業在發展經營過程中也就自然會形成相應的企業文化，可以說是企業發展內在的一種精神和理念，會直接對企業內部員工思想以及工作行為產生影響，假設企業文化氛圍存在問題，企業內部工作人員職業操守、道德素質等多方面也很容易出現問題，進而也就會嚴重降低企業發展速度，從而也就無法構建出一個高質量的內部控制環境，最終降低會計信息質量。

(4)內部審計機制。在內部控制質量之中，內部審計機制是較為重要的一個因素，也是企業對自我進行獨立評價的一種控制活動，也是企業進行內部控制的有效手段。可是，就現如今很多企業發展情況來看，因為存在治理結構不完善等問題，促使其內部審計之中的弊端也很難被發現，進而也就會直接對企業會計信息質量產生影響。

三、提高內部控制質量，促進會計信息質量提升的措施

(一)對企業治理結構進行完善

要想有效的提高企業內部控制質量，促進會計信息質量的提升，企業在實際發展過程中首先應該要對自身治理結構進行完善，因為就目前我國很多企業治理結構來看，還是存在較為混亂的現象，像是很多企業董事會內部化程度較為嚴重，在經營管理過程中也沒有很好的對經理層人員進行領導和監督，針對這一現象，對企業治理結構進行完善就顯得尤為的重要。在對企業治理結構進行完善的過程中，企業可以適當增強董事會的動力性，對董事會、股東大會、經理層、監事會等之間的關系進行有效的調和，以此來促進內部控制質量的提升，進而也就能夠在一定程度上提高會計信息質量。

(二)對企業人力資源政策進行優化

要想有效的提高企業內部控制質量，促進會計信息質量的提升，企業在發展過程中還應該要對企業人力資源政策進行優化，在發展過程中構建出統一、可持續發展政策，并且在政策制定過程中按照遵守以人為本這一原則對企業實際情況進行分析，制定出適合企業自身發展的人力資源政策，同時對員工激勵以及約束機制進行完善，以此來進一步完善內部控制工作。除此之外，企業在實際發展過程中還應該要構建出較為合理的薪酬體系以及科學的績效考評體系，以此來進一步提高企業內部工作人員的積極性，這樣就能提高企業內部控制質量，從而促進企業會計信息質量的提升。

(三)創設良好的企業文化氛圍

要想有效的提高企業內部控制質量，促進會計信息質量的提升，企業在發展過程中還需要創設良好的企業文化氛圍，因為只有在這種氛圍之下，企業內部員工綜合素質才能得到有效的提升，進而也就能夠在一定程度上促進企業內部員工凝聚力提升，讓其在實際工作過程中真正能夠以企業利益目標作為工作目標。為此，企業在發展過程中一定要積極創設良好的企業文化氛圍，像是積極組建學習型組織，提高內部員工科學文化知識以及專業技能，通過有效的培訓來培養出一批更為優秀的人才。針對于這一點，首先企業領導人員需要明確自身在其中的地位，加強對這一工作的重視；其次，企業在發展過程中還需要將一系列的價值觀轉化成具有可操作性的管理制度，也就是將企業文化具體的制度化，以此來將其落實；最后，在實際工作過程中，相關人員需要真正將制度轉變成習慣，因為企業文化建設工作的實施，本文就是在于如果真正讓文化轉變成行動、從抽象轉變為具體，只有真正在工作中轉變成了習慣才能創設出良好的企業文化氛圍。

(四)做好內部審計工作

企業在實際發展過程中，還應該要做好內部審計工作，構建出和現代企業制度相符合的內部審計模式，同時還需要保持內部審計工作的獨立性，這樣才能讓內部審計工作的價值得到最大程度的發揮，進而才能真正做到有效的提高企業內部控制質量，促進會計信息質量提升這一目的。

(五)做好企業內部法律環境建設

要想有效的提高企業內部控制質量，促進會計信息質量的提升，企業在實際發展過程中還需要做好企業內部法律環境建設，而對于這一點則可以從以下幾點著手：首先，企業管理人員以及內部工作人員都需要提高自身法律意識，所以需要積極實施法制教育工作；其次，企業在發展過程中還可以專門配備相應的法律顧問人員，如果條件允許的話可以為企業專門設置一個法律顧問機構，同時對內部人員工作職責以及地位進行明確，最大程度將他們的普法維權作用有效的發揮出來；最后，企業在發展過程中還可以就會計工作重大法律糾紛案件進行備案，通過這樣的方式來對會計信息質量進行更加全面的分析，以此來進一步做好企業內部法律環境建設，促進企業會計信息質量提升。

四、結語

綜上所述，在時代不斷發展過程中，現代企業為了能夠讓自身得到更為有序化的發展，都會將內部控制和會計信息質量管理有效的結合在一起，這也體現出了內部控制與會計信息兩者之間的緊密關系，本文通過對內部控制質量對會計信息質量的影響，提出了具體的提升建議，以期能夠有效的提高企業內部控制質量以及會計信息質量，促進企業良好健康發展。

參考文獻

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[3]許蔚君.內部控制環境對會計信息質量影響的探析[J].商業會計,2012(3):47-48.

作者:龐亮 單位:山西省太原市熱力設計有限公司