林業技術在推廣的問題與對策

時間:2022-06-01 10:41:54

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林業技術在推廣的問題與對策

摘要:林業技術推廣對于促進我國林業經濟發展具有重要意義,但林業技術推廣工作較為系統,難度較高,要將林業技術推廣工作落實到位還需要政府與林業從業人員的共同努力。基于此,對林業技術推廣的重要性及意義進行說明,指出我國目前基層林業技術推廣中存在的問題,并提出相關解決措施,以期改善林業技術推廣現狀,促進林業產業可持續發展。

關鍵詞:林業技術;技術推廣;問題;對策

林業技術推廣有著重大的意義,近年來我國林業技術推廣在各方面都取得了不錯的成績,不論是政策宣傳,還是實際的采伐控制、病蟲防治等,較之前都有了很大的進步。但隨著新時代的到來,我國對林業技術推廣的要求越來越高,林業技術推廣也面臨著新的問題。為了進一步促進我國林業產業的發展,進一步提升群眾對林業資源的認識,必須提出針對性的解決措施。

1林業技術推廣的意義

林業建設直接決定著我國生態環境的發展,同時也是生態文明建設的重要組成部分。林業的良好發展對于我國社會可持續發展意義重大,同時森林資源的豐富能有效改善生態環境。林業生產經營必須進行有效的林業技術推廣,林業技術的推廣與應用能促進林業科技發展,更多地將林業成果進行有效轉化。搞好基層林業建設,對于推廣林業技術、提升林業科技力量、促進林業發展都有重要的推動力,只有通過基層林業建設,才能更加廣泛地普及林業推廣技術,促進各地林業經濟的發展[1]。

2基層林業技術推廣中存在的問題

2.1推廣形式的局限性大

目前,林業技術推廣的形式較為局限和單一,我國林業技術的推廣基本依靠國家政策進行,地方部門在接到政府下達的政策后,會將政策要求進一步傳遞給林業經營者,而林業經營者在實際的經營活動中都會以自身經濟利益為出發點,對技術、環保、創新等的關注較少,也缺少這方面的意識,對林業技術推廣及科技創新認識不夠。這就導致很多林業經營者在政策執行過程中忽視政策要求,以自身為核心開展生產經營活動。這在很大程度上阻礙了我國林業技術的推廣,并在日后的發展中成為我國林業發展面臨的巨大挑戰。

2.2科研工作滯后,推廣人員素質較低

科研工作滯后是一直以來我國林業事業發展面臨的重大問題,林業技術在推廣過程中缺乏科技支持,也沒有相應的資金,致使林業推廣過程中的機械設備較為老化,缺乏新型設備進行林業技術推廣,林業產品的生產質量也無法提高,林業科研工作無法為林業事業的發展提供有利支持。另外,我國林業技術推廣的工作大多由留守老人和小孩完成,他們缺乏相應的知識,對林業技術并沒有足夠的認識,勞動知識層次偏低,導致我國林業技術推廣呈現出專業人才匱乏的局面,這對我國林業事業的發展極為不利[2]。

2.3缺乏足夠的推廣資金

缺乏足夠的資金,林業技術推廣也就只能成為空談。1)沒有資金作為基礎,就沒有成本采購機械設備,林業技術推廣就無從開展,而口頭說明并不能發揮任何效果;2)有限的資金和嚴重欠缺的設備,會大大降低林業技術推廣人員的積極性,使林業技術推廣工作流于形式,看不到實際效果;3)林業技術推廣過程中缺乏資金聘請專家進行現場指導,也沒有物質條件進行額外的培訓和技術推廣活動。總的來說,資金欠缺,導致林業技術推廣活動的各項工作都比較受限,嚴重影響了林業技術推廣的進程及效果。

2.4缺乏完善的制度保障

我國林業技術推廣受限的原因之一在于缺乏完善的制度保障。1)目前的林業技術推廣方式較為傳統和單一,并沒有迎合市場需求,這就導致林業技術推廣脫離了市場經濟,林業經濟也就無法取得良好的發展。2)政府部門在制定相關推廣技術時沒有從實際出發,沒有充分考慮林業經營者的現狀和顧慮,導致林業經營者在政策執行過程中較為抗拒,效果不佳。3)政府部門的宏觀調控也沒有發揮應有的作用,林業技術推廣任務下達后沒有進行有效的監督和檢查,致使林業技術推廣任務部署后沒有得到有效落實。4)基層林業從業人員素質較低,對于新技術和新產品的推廣應用認識不足,也沒有意識到科技創新對于提升林業經濟及自身效益的重要意義,導致他們在林業推廣中仍然保留過往的傳統觀念,嚴重阻礙著我國林業技術的推廣。要進一步完善制度環境,創建有利的林業技術推廣體制,促進林業經濟發展[3]。

3林業技術推廣中的具體措施

3.1建立健全我國的林業技術推廣體系

要規范林業技術推廣體系,必須從政府層面出發進行有效監管,通過指令下達和監督檢查,督促林業技術推廣工作的落實。林業技術推廣工作是我國基建工作的一部分,也必須依靠政府進行推動。政府應該結合我國林業發展現狀及技術推廣過程中遇到的問題進行調研,并將不同區域所呈現的問題進行區分,從而以區域為單位進行區別化的規范管理,這樣就能針對我國林業技術推廣的實情開展工作,從而有效提高林業技術推廣的能力和效率。政府給予相應的支持后,我國林業經營者也應該從宏觀角度出發,更多地考慮林業產品的科技含量,以長遠的角度考慮問題,積極配合政府的工作,從而幫助創建完善的林業技術推廣體系。

3.2加快建設專業人才隊伍

1)要重視吸引和留住林業技術人才,在薪資待遇、職稱評級及工作環境上給予他們足夠的安全感和幸福感,使他們能更加積極地投入林業技術推廣及林業建設中來。2)要重視提高農民的個人素養和專業知識,使他們吸納更加先進的技術推廣理念,在日常的林業工作中能發揮個人的聰明才智為林業技術推廣作出貢獻,這就要求政府部門開展相應的培訓和宣傳活動,使農民能接觸和學習到新的知識和技能,并轉變思想觀念,推動我國林業經濟的發展。3)政府可以通過相關政策吸納當地的優秀年輕人士,如農林院校的學生等,通過專業且年輕人士的加入優化我國基層林業技術推廣隊伍,帶動技術學習和推廣,通過他們提升整體林業技術推廣人員的專業水平,從而強大林業技術推廣隊伍,實現林業經濟的更好更快發展[4]。

3.3完善創新林業資金結構

林業資源僅僅依靠國家和政府撥款是遠遠不夠的,要進一步創建專項資金,擴大資金來源渠道。近年來,我國林業資源效益取得了一定的進展,隨著我國科技的不斷發展,應進一步加大對基層林業技術的投入,設置專項資金支持基層林業技術推廣工作。例如,可以設置林業技術推廣實驗基地,使林業技術研究更加深入,提升林業技術水平;也可以通過完善基礎設施建設,有效淘汰老化及落后機械設備,完善林業技術推廣的載體;還可以設置相應的獎勵,鼓勵林業科技人員和從業人員進行技術創新,營造良好的技術創新氛圍。另外,要優化林業推廣制度,使林業技術推廣更好地與市場經濟結合,通過設置林業科技創新專項資金,為相關單位和個人提供貸款服務,并在稅收及利率方面給予支持和優惠,建立完善的林業稅收制度,實現林業技術推廣資金穩定。

3.4建立完善的制度保障

林業技術推廣的有效實施還必須依靠完善的制度保障,林業推廣制度要充分結合林業實際情況,并結合我國的宏觀政策進行調整。林業技術推廣人員應持證上崗,在上崗工作前進行相應的考試,并在取得相應的從業資格證及等級證書后才能進入林業技術推廣部門工作。相關部門在吸納人才時要采取聘任制度,對推廣人才實行動態管理,及時對推廣人員進行培訓,不斷增強他們的專業技能,要通過培訓形式的優化提升培訓效果,將培訓工作落到實處。另外,也可以利用高校資源,實現林業部門與高校實驗室的合作,充分利用高校實驗設備進行更為全面的技能培訓,以提升林業技術人員水平,推動林業技術推廣工作更好開展。

4結論

林業技術推廣能實現林業部門與林業從業人員的有利聯系,一方面林業技術推廣人員能獲取林業發展的實際情況,并結合林業技術給出相應的指導;另一方面,林業從業人員能吸收到更加先進的技術,并通過技術設備實現林業高效生產,提升自身經濟利益。因此,要充分重視林業技術推廣工作,政府應從多方面完善林業推廣體系,創建專項資金支持林業技術推廣工作的開展;林業從業人員應進一步提升自身素養,積極配合國家及政府落實相關政策,以此創建林業技術推廣的優良環境,促進我國林業經濟的發展。

參考文獻:

[1]史京利.基層林業站林業技術推廣存在的問題與對策探析[J].環球市場,2018(16):379.

[2]王貴亞,盧尚河.淺談林業技術在推廣中存在的問題與對策[J].農業與技術,2012,32(08):81.

[3]何飛球.論林業技術推廣工作中存在的問題及對策措施[J].農家科技,2016(07):250.

[4]高生,王秋華,李葉華.基層林業技術推廣存在問題及對策探析[J].中國林業產業,2016(10):61.

作者:宋錫敬 單位:寧強縣高寨子街道辦事處