加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理提高內(nèi)部控制研究
時(shí)間:2022-11-22 09:13:13
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[摘要]隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,事業(yè)單位也加大了對(duì)自身體制的改革,在一定程度上提升了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效果和質(zhì)量,提高了單位內(nèi)部控制水平。但是,在事業(yè)單位實(shí)際的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,由于受到一些因素的影響,財(cái)務(wù)管理存在一些問(wèn)題,影響了內(nèi)部控制工作的開展。對(duì)此,在今后事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)該明確財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,并對(duì)其進(jìn)行合理分析,然后有針對(duì)性地制定解決對(duì)策,保證可以進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展進(jìn)程。
[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;內(nèi)部控制;研究
在事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理水平的高低,不僅可以影響整體管理水平的提升,還直接關(guān)系到單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,在今后事業(yè)單位內(nèi)部管理期間,應(yīng)加大對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度,加強(qiáng)內(nèi)部控制力度,保證相關(guān)工作可以順利開展,從而促進(jìn)事業(yè)單位的良好發(fā)展。
1當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題研究
1.1財(cái)務(wù)管理的效率不高
現(xiàn)階段,在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平較低,知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)、新制度等不能夠及時(shí)掌握,使得很多信息不能及時(shí)地共享。此外,在事業(yè)單位實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中還經(jīng)常存在會(huì)計(jì)信息被人為操縱等情況,使得信息質(zhì)量控制存在很多問(wèn)題和缺陷,不僅制約了財(cái)務(wù)管理工作水平的提升,也不利于事業(yè)單位的長(zhǎng)久發(fā)展。
1.2財(cái)務(wù)管理控制機(jī)制缺乏完善性
在事業(yè)單位實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中,管理人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理決策制定期間,不能從單位整體發(fā)展的角度進(jìn)行分析,使得做出的決定缺乏準(zhǔn)確性,致使財(cái)務(wù)管理存在一些問(wèn)題,內(nèi)部控制工作也無(wú)法順利的開展,從而影響了事業(yè)單位的良好發(fā)展。同時(shí),在財(cái)務(wù)管理工作開展期間,還存在一些管理人員只顧眼前利益的情況,沒有對(duì)單位資金的使用進(jìn)行合理規(guī)劃,并且為了維護(hù)自身發(fā)展的需要,經(jīng)常在各個(gè)方面限制財(cái)務(wù)管理制定的策略,最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)機(jī)制無(wú)法得到完善,也無(wú)法切實(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中,影響了內(nèi)部控制的提升,制約了事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
1.3缺乏財(cái)務(wù)管理控制意識(shí)
當(dāng)前,缺乏財(cái)務(wù)管理控制意識(shí)也是影響事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平提高的主要因素之一,對(duì)事業(yè)單位的良好發(fā)展造成了一定的影響。并且,事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理控制的過(guò)程中,管理人員也沒有意識(shí)到建立健全內(nèi)部控制制度對(duì)單位發(fā)展的重要性,在這種意識(shí)下,財(cái)務(wù)工作人員也漸漸忽視了自身工作的重要性,最終導(dǎo)致事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的效率越來(lái)越低,不僅影響了內(nèi)部控制的提升,還制約了事業(yè)單位的發(fā)展。
1.4固定資產(chǎn)管理缺乏合理性
現(xiàn)階段,在事業(yè)單位的發(fā)展期間,在固定資產(chǎn)管理方面也存在很多的問(wèn)題。一方面,在實(shí)際的工作中,并沒有對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行合理且充分的利用,再加上配置體系缺乏一定的合理性,致使事業(yè)單位的固定資產(chǎn)無(wú)法將其自身的作用全面發(fā)揮出來(lái)。另一方面,在事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中,管理人員也沒有建立完善的固定資產(chǎn)清查機(jī)制,從而使得清查工作不夠明確和規(guī)范,最終導(dǎo)致事業(yè)單位無(wú)法充分利用固定資產(chǎn),進(jìn)而影響了事業(yè)的未來(lái)發(fā)展。
2事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制對(duì)策
2.1建立健全財(cái)務(wù)管理控制制度
建立健全財(cái)務(wù)管理控制制度,是提升現(xiàn)階段事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理質(zhì)量、強(qiáng)化內(nèi)部控制的主要手段,對(duì)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義和作用。因此,在事業(yè)單位發(fā)展期間,管理人員可以對(duì)管理控制機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)和完善,比如,事業(yè)單位財(cái)務(wù)控制管理模式、財(cái)務(wù)內(nèi)部核算體系以及機(jī)構(gòu)設(shè)置等,明確事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理控制規(guī)范的組織架構(gòu),掌握內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)以及建設(shè)方向,從而進(jìn)一步推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)程。同時(shí),事業(yè)單位各職能部門應(yīng)該積極參與到控制活動(dòng)中,包括會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制以及預(yù)算控制等,保證財(cái)務(wù)管理控制的效果和水平能夠得到全面提升。此外,事業(yè)單位管理人員也應(yīng)該意識(shí)到財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制的重要性,加強(qiáng)資源以及精力的投入力度,提升管理效率,促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展。
2.2不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理
為了可以更進(jìn)一步提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平,加強(qiáng)內(nèi)部控制效果,在實(shí)際的工作中,單位管理人員應(yīng)該不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理。一方面,單位應(yīng)該全面提升會(huì)計(jì)人員原始憑證的審核水平,根據(jù)實(shí)際工作情況,制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,保證可以對(duì)工作人員的工作行為進(jìn)行約束,從而有效的避免在審核工作中,出現(xiàn)漏審以及誤審的情況,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制工作的有序進(jìn)行。另一方面,事業(yè)單位應(yīng)該對(duì)收據(jù)票據(jù)審核機(jī)制進(jìn)行完善和健全,特別是在票據(jù)填寫方面,一定要保證其規(guī)范性,并且具有較強(qiáng)的統(tǒng)一性,同時(shí)嚴(yán)格要求會(huì)計(jì)人員的工作行為,保證其可以嚴(yán)格遵守規(guī)范,提升憑證填寫質(zhì)量和水平,進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息的完整性。此外,在工作開展期間,單位還應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告制度進(jìn)行完善,明確報(bào)告的具體內(nèi)容,強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算職能,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提升,提高事業(yè)單位內(nèi)部控制效果。
2.3全面提升預(yù)算管理水平
在事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)用科學(xué)的方式,不斷提升預(yù)算管理水平,是強(qiáng)化事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、提高內(nèi)部控制的主要途徑。因此,在事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中,單位應(yīng)該做好預(yù)算編制工作,結(jié)合實(shí)際情況,構(gòu)建合理的預(yù)算編制體系。同時(shí),在進(jìn)行預(yù)算編制期間,事業(yè)單位的每一個(gè)部門都要積極參與,并對(duì)財(cái)務(wù)部門提出自己的預(yù)算計(jì)劃,確保財(cái)務(wù)部門了解各部門的資金需求,進(jìn)而使預(yù)算編制更加符合實(shí)際,有效避免資金浪費(fèi)的情況出現(xiàn)。
2.4加大固定資產(chǎn)管理力度
在事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中,通過(guò)加大固定資產(chǎn)管理力度,也可以有效提升財(cái)務(wù)管控以及內(nèi)部控制水平。在工作開展過(guò)程中,單位管理人員可以通過(guò)健全固定資產(chǎn)調(diào)配制度,對(duì)固定資產(chǎn)方面的資源進(jìn)行合理分配。此外,管理人員也可以結(jié)合單位的發(fā)展現(xiàn)狀,不斷擴(kuò)大固定資產(chǎn)的范圍,避免出現(xiàn)清查死角的情況。管理人員在工作中,也要對(duì)單位固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的清查,比如按照季度、年度等開展不同規(guī)模的固定資產(chǎn)清查,保證從根本上提升財(cái)務(wù)管理效果,提高內(nèi)部控制力度。
3結(jié)論
在事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理是內(nèi)部管理中不可缺少的重要內(nèi)容,對(duì)事業(yè)單位整體管理水平以及長(zhǎng)久發(fā)展具有很大的意義。因此,為了可以進(jìn)一步提升事業(yè)單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。在今后事業(yè)單位發(fā)展期間,管理人員一定要重視財(cái)務(wù)管理,同時(shí)采用合理且科學(xué)的方式,不斷強(qiáng)化內(nèi)部控制,保證可以有效降低工作問(wèn)題出現(xiàn)的機(jī)率,提升財(cái)務(wù)管理水平,確保事業(yè)單位可以朝著良好的方向發(fā)展和進(jìn)步。
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作者:陳春艷 單位:國(guó)有彰武縣勝利林場(chǎng)