導(dǎo)語(yǔ)：內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性研究一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的概念探究

1.1內(nèi)部審計(jì)的重要性分析。在組織單位發(fā)展的過(guò)程中內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)揮著十分重要的價(jià)值和作用，組織在運(yùn)行的過(guò)程中通過(guò)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作能夠有效促進(jìn)組織自身的發(fā)展，提升組織自身的發(fā)展質(zhì)量。在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的過(guò)程中只有按照相應(yīng)系統(tǒng)、專業(yè)的方法對(duì)于組織自身的發(fā)展進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理和控制才能夠達(dá)到更好的效果，才能夠更好地幫助組織實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的目標(biāo)。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作能夠更好地促進(jìn)組織自身的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)組織自身的發(fā)展目標(biāo)。由此可見(jiàn)，內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)于組織的發(fā)展十分重要，應(yīng)當(dāng)在開(kāi)展工作的過(guò)程中注意相關(guān)的問(wèn)題。1.2內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。審計(jì)工作對(duì)于組織來(lái)說(shuō)具有十分重要的價(jià)值和意義，審計(jì)的獨(dú)立性主要是指在開(kāi)展審計(jì)工作的過(guò)程中相關(guān)的審計(jì)部門(mén)和審計(jì)人員需要獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)活動(dòng)，不受組織內(nèi)部和外部的影響。審計(jì)的獨(dú)立性主要體現(xiàn)在審計(jì)機(jī)構(gòu)組織的獨(dú)立性、工作過(guò)程中獨(dú)立性以及審計(jì)結(jié)論的獨(dú)立性，獨(dú)立性是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)功能的重要途徑，是內(nèi)部審計(jì)的重要要求，同時(shí)也是使內(nèi)部審計(jì)具有客觀真實(shí)性的必要條件。

2影響內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的主要因素

2.1內(nèi)部審計(jì)相關(guān)法律體系不健全。目前，我國(guó)很多組織在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)的過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)相關(guān)法律體系不健全，在開(kāi)展實(shí)際工作的過(guò)程中缺乏相應(yīng)法律法規(guī)的至于和監(jiān)督。我國(guó)對(duì)于組織內(nèi)部審計(jì)工作并沒(méi)有制定一門(mén)專門(mén)的法律進(jìn)行規(guī)范，內(nèi)部審計(jì)工作的相關(guān)準(zhǔn)則不具有統(tǒng)一性和規(guī)范性。這就導(dǎo)致審計(jì)部門(mén)和審計(jì)人員在開(kāi)展工作的過(guò)程中無(wú)章可循、無(wú)法可依，嚴(yán)重影響到審計(jì)結(jié)果的客觀性和真實(shí)性。2.2內(nèi)部審計(jì)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理。在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)人員和機(jī)構(gòu)的設(shè)置存在著不合理的情況，這嚴(yán)重制約了內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和客觀性。很多組織在開(kāi)戶在內(nèi)部審計(jì)工作的過(guò)程中并沒(méi)有設(shè)置專門(mén)的審計(jì)部門(mén)，有些審計(jì)部門(mén)甚至依附在其他部門(mén)下面，存在著合署辦公的現(xiàn)象，審計(jì)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)往往是臨時(shí)負(fù)責(zé)。內(nèi)部審計(jì)在組織設(shè)置上嚴(yán)重缺乏獨(dú)立性，嚴(yán)重阻礙了內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性，這就造成內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和其他部門(mén)以及領(lǐng)導(dǎo)之間存在著過(guò)多利益牽扯，這嚴(yán)重妨礙到內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性，也制約了審計(jì)工作的發(fā)揮，不利于內(nèi)部審計(jì)工作功能的發(fā)揮。2.3內(nèi)部審計(jì)人員管理體系缺乏獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)人員的管理體系對(duì)于審計(jì)的獨(dú)立性有著重要的影響，如果在開(kāi)展審計(jì)工作的過(guò)程中內(nèi)部審計(jì)人員管理體系缺乏獨(dú)立性，那么就會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)工作缺少獨(dú)立性。有著組織對(duì)于內(nèi)部審計(jì)人員具有調(diào)派權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)以及工資績(jī)效等。內(nèi)部審計(jì)人員在開(kāi)展工作的過(guò)程中，往往會(huì)受到單位內(nèi)部的限制，這就嚴(yán)重影響到了審計(jì)工作的獨(dú)立性，同時(shí)會(huì)影響到審計(jì)工作的質(zhì)量。

3提升內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的方法和手段

3.1加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)法律法規(guī)建設(shè)。要想在開(kāi)展工作的過(guò)程中提升內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)法律法規(guī)的建設(shè)工作，具體來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)從制度和法律法規(guī)兩個(gè)參差對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行建設(shè)和管理工作，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的法律建設(shè)能夠促進(jìn)內(nèi)部審作為單位內(nèi)部監(jiān)督的重要功能的發(fā)揮。同時(shí)在加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的法律法規(guī)建設(shè)的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)重視內(nèi)部審計(jì)工作的地位和獨(dú)立性，這樣才能夠更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值和作用。3.2設(shè)計(jì)科學(xué)合理的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的過(guò)程中，要想提升審計(jì)工作的獨(dú)立性，應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)科學(xué)合理的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，這樣才能夠?yàn)閷徲?jì)工作的獨(dú)立性和有效性提供重要的組織和保障，能夠進(jìn)一步提升審計(jì)工作的工作效率、權(quán)威性和有效性。通過(guò)設(shè)計(jì)科學(xué)合理的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，能夠更加方便審計(jì)部門(mén)開(kāi)展審計(jì)工作，能夠更好地獲得其它部門(mén)的配合，提升審計(jì)工作的獨(dú)立性和有效性。開(kāi)展相應(yīng)工作的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)重視完善組織內(nèi)部的審計(jì)機(jī)構(gòu)和組織架構(gòu)，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在開(kāi)工作中的地位，提升審計(jì)結(jié)構(gòu)的真實(shí)性和可靠性。3.3提升內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注重提升內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展培訓(xùn)和教育工作，進(jìn)一步提升審計(jì)組織和相應(yīng)管理人員以及部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，提高整個(gè)組織對(duì)于審計(jì)工作的配合。同時(shí)在開(kāi)展工作的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注重拓展內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)于法律、稅收等知識(shí)的了解，這樣才能夠在開(kāi)展審計(jì)工作的過(guò)程中堅(jiān)持相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，保持審計(jì)工作的獨(dú)立性，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在組織管理當(dāng)中的價(jià)值和作用。

綜上所述，本文在開(kāi)展研究的過(guò)程中主要對(duì)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性進(jìn)行研究和分析，影響審計(jì)獨(dú)立性主要有以下三方面的因素：內(nèi)部審計(jì)相關(guān)法律體系不健全、內(nèi)部審計(jì)人員機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、內(nèi)部審計(jì)人員管理體系缺乏獨(dú)立性，這些問(wèn)題都會(huì)嚴(yán)重影響影響到審計(jì)的價(jià)值和功能。因此應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)法律法規(guī)建設(shè)、設(shè)計(jì)科學(xué)合理的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、提升內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、完善內(nèi)部審計(jì)的組織治理結(jié)構(gòu)，這樣才能夠更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的價(jià)值和作用。

作者:張曉光 單位:北安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

參考文獻(xiàn)：

[1]曹錦霞.論內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性問(wèn)題[J].中國(guó)商貿(mào),2014（19）:110-111.