導語：風險導向企業內部審計研究一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:將風險導向審計模式引入到現代化企業審計工作之中，不僅能夠促進現代化企業內部審計工作得以更好的完成，更能夠有效提高審計質量，提高企業的綜合競爭能力。所以基于風險導向審計模式做好企業內部審計則尤為重要。本文筆者即結合個人實踐研究經驗與相關參考文獻，就風險導向審計模式的企業內部審計展開粗淺的探討，以供參考。

關鍵詞:風險導向；審計模式；現代企業；內部審計

隨著近些年來市場發展機遇的不斷增多，企業的運營方式也變得更加的復雜多樣。可以說傳統的審計模式早已無法滿足現今企業的實際發展需求，為此誕生的風險導向審計模式，其根本目的就是為了進一步提高現代化企業的審計質量，合理的規避審計風險，使現代化企業內部審計職能能夠與企業的發展目標相互融合，為企業的發展壯大做出更大的貢獻。也正因如此，越來越多的人加強了對風險導向審計模式的研究。以下筆者即結合個人實踐工作經驗與相關參考文獻，基于風險導向審計模式的企業內部審計展開粗淺的探討，以供參考。

一、基于風險導向審計模式開展企業內部審計的必要性

有利于企業進行全面的風險管理。對于一個企業而言風險管理往往是極具綜合性質的，可以說任何一個部門出現風險時，造成其風險的原因都是多方面的，如若單單將這個原因歸結于本部門，那么也就無法從根本上做好風險控制工作。因此，在面對風險時企業要從理性角度出發，做好各個部門的配合工作。而內部審計機構則要從整體出發，采取更加科學合理的措施來合理的規避風險，并其將風險導向設計引入到企業的內部審計之中，則不僅能夠促進企業的全面風險管理，還能夠有效的降低企業在運營過程中發生風險的問題。尤其是企業的風險管理是否得當，風險控制措施是否有效，會對企業的經濟效益產生巨大的影響。而基于風險導向模式下的企業內部審計恰恰能夠促進企業做好風險管理工作，對企業風險做出合理的審查與評估，進而制定出最為科學合理的風險防范措施，提高企業的風險抵御能力。此外，將風險導向模式在企業內部審計中運用，因為有助于企業開展風險評估工作，也更加容易確定審計工作的重點與范圍，進而使審計資源得到最為合理的利用。

二、基于風險導向審計模式的企業內部審計存在的問題

第一，缺乏科學合理的風險評估量化指標。企業想要有效的控制風險，構建一個科學、合理的內部審計體系，就必須要制定出一個明確的風險評估標準。然而從目前我國企業所面臨的風險類型來看，其不僅需要面對來自外界的市場經濟環境方面的風險，其還需要面對來自自身的管理內部風險。所以，許多企業在風險評估量化指標的設置過程中往往面對著重重阻礙。尤其是許多企業在實際風險管理過程中，還缺乏對風險評估量化指標的構建意識，在風險評估量化指標的制定上缺乏科學、合理的依據，這無疑影響了企業的省級質量，影響了對內部審計工作的指標，也就無法達到良好的審計效果。第二，缺乏完善的信息數據庫。企業在實際運營過程中想要對風險進行正確的評估，首先就需要具備一個相對完善的信息數據庫，從而為風險管理工作打下堅實的基礎，為此就需對信息進行長期的、大量的收集。然而現如今不少企業在實際運營過程中并不重視對信息的收集，且沒有建立相應的信息數據庫。即便是有些企業建立的了信息數據庫因為缺乏科學的管理，數據更新速度較慢，也使得整個信息數據庫根本無法發揮應有的效用，也就無法為企業內部審計工作的開展提供有效的評估依據。第三，內部審計部門缺乏獨立性。按照國家規定，企業內部審計部門必須要獨立于企業管理層。這么做的根本目的就是為了避免企業的內部審計人員在開展內部審計工作時受到外界環境的干擾，從而導致審計結果扭曲，無法達到預期的審計目的與風險控制目標。然而從現如今企業內部審計部門的發展現狀，我們可以清楚的看到許多企業并未認識到內部審計部門保持獨立性的作用，沒有建立其獨立的審計部門，甚至是升級人員還要兼任其他部門的工作，這樣不僅無法保持審計工作的高效率開展，也無法保證審計結果的客觀、公正，從而進一步加劇了審計風險。第四，審計人員的整體素質偏低。因為絕大多數企業對審計工作不夠重視，也就造成了審計工作人員配備不足，審計人員的綜合素質不高。而造成這一問題的關鍵還是在于企業在審計人員的招聘上，為了降低工資成本往往降低了招聘門檻，許多審計畢業生缺乏扎實的專業基礎，即便是擁有一定審計經驗的工作人員因為在計算機應用能力上有所欠缺，也就無法做好風險導向審計工作的開展。此外由于企業對內部審計工作不夠重視，也會使得一些優秀的省級工作人員選擇離職，造成審計人員的流失。

三、基于風險導向審計模式的企業內部審計工作完善對策

第一，構建科學、合理的風險評估量化指標。企業要想對自身的內部審計風險管理工作加以強化，首先就應該構建一個科學、合理的風險評估量化指標，從而將企業所面臨的風險進行量化處理，這有助于企業有計劃、有重點的開展各項風險防范工作。而要想構建一個科學、合理的風險評估量化指標，就必須要運用風險導向審計理論，對風險類型進行認真的分析，深入的了解內部審計工作中存在的風險問題，從而找到真正的風險隱患所在，也只有如此才能夠切實做好風險的抵御工作。尤其是在風險評估量化指標的設置上，企業內部審計人員必須要對審計風險類型、概率進行深入的研究，對分析結果進行詳細的核實，從而最大限度的發揮出風險評估的效用。第二，構建健全的信息數據庫。將信息化技術應用到企業風險導向審計工作之中是做好企業內部審計工作的重點所在，為此企業就必須要善于利用信息技術，建立加強的信息數據庫，也就是說要在企業內部審計之中通過對電子賬簿、電子報表等現代化賬務方法的運用，實現對風險信息的現代化采集與整理，從而使企業的信息數據庫能夠得到及時的更新，始終保持動態性，從而更好的為審計工作服務。第三，提高審計部門的獨立性。要想提高企業審計部門的獨立性，必須要從企業的管理層入手，深刻的認識到保持企業內部審計部門獨立性的重要性，保證內部審計部門在開展審計工作時不會受到其他部門的干擾，特別是審計人員不得從事審計以外的工作。同時，企業還要加強對審計人員的業務培訓，以風險導向為基礎提高審計人員的業務知識水平，從而使審計工作得以順利的進行。第四，提高審計人員的綜合素質。正是因為審計人員是內部審計工作的主要執行者，因此要想讓基于風險導向設計模式的企業內部審計工作得以有效的運行，就必須要從根本上提高企業內部審計人員的綜合素質，構建一支高水平的審計隊伍。為此，企業就必須要提高對審計人員的招聘門檻，提高審計人員的薪酬待遇從而吸引更多的審計人員壯大企業的審計隊伍。還要做好現有審計人員的培訓工作，從而使審計人員的素質得以確實提高。

四、結束語

綜上所述，本文筆者就風險導向審計模式下的企業內部審計工作展開了粗淺的探討，也是希望能夠讓更多的人們更加清楚的認識到，現如今在企業內部審計工作中開展風險導向審計儼然已經成為了審計發展的重要潮流與必然趨勢。尤其是在現如今經濟貿易往來日益頻繁的今天，企業要想在激烈的市場競爭中謀求發展，就必須要將風險導向審計貫穿與整個審計過程之中，從而最大限度的做好審計風險的控制，也只有如此才能夠為企業的發展謀求更多的利益，促進企業的長遠穩定發展。

參考文獻：

[1]李崇剛.基于風險導向審計模式下的內部審計研究[J].內蒙古統計.2008(06)

[2]周新穎.現階段我所對中小企業實行風險導向審計的難點和對策[J].財經界(學術版).2012(03)

[3]李華.現代風險導向審計國內外研究綜述及啟示[J].財會研究.2008(16)

[4]王曉燕.現代風險導向審計模式的應用探討[J].中國商貿.2014(14)

[5]劉爽.現代風險導向審計模式下的高校內部審計[J].合作經濟與科技.2017(10)

[6]袁作斌.現代風險導向審計在我國商業銀行內部審計中的應用[J].財經界(學術版).2016(02)

[7]曹麗萍.現代風險導向審計在我國的應用研究[J].商.2016(13)

[8]杜會冉.現代風險導向審計模式的創新與實務應用[J].產業與科技論壇.2015(12)

作者:郭艷萍 單位:哈爾濱職業技術學院