石油企業(yè)信訪工作研究論文

時(shí)間:2022-11-02 08:46:00

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石油企業(yè)信訪工作研究論文

論文關(guān)鍵詞】石油企業(yè);信訪;工作探討

【論文摘要】文章從新時(shí)期石油企業(yè)信訪工作的重要地位和作用入手,客觀評(píng)析了當(dāng)前信訪工作存在的主要問題,預(yù)測(cè)了今后一個(gè)時(shí)期信訪問題的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)牢固確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想體系具有重要意義。

一、正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)石油企業(yè)信訪工作的重要性和緊迫性

信訪工作是中國(guó)共產(chǎn)黨黨的工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。中國(guó)共產(chǎn)黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人都把做好群眾信訪工作當(dāng)作保持與加強(qiáng)黨同人民群眾血肉聯(lián)系的一件大事。

1.加強(qiáng)石油企業(yè)信訪工作,是開展執(zhí)法的必然要求。正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)石油企業(yè)信訪工作的重要地位和作用,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期信訪問題的發(fā)展趨勢(shì),妥善把握處置信訪問題的有效途徑,是加強(qiáng)石油企業(yè)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、樹立共產(chǎn)黨人科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的重要內(nèi)容。

2.全面維護(hù)油田穩(wěn)定和治安穩(wěn)定具有十分重要的意義。信訪工作最重要的原則就是要按照黨和政府制定的法律、政策來回答和解決信訪人提出的問題。信訪人在信訪中陳述的信訪問題,信訪工作人員要想盡一切辦法,調(diào)查、收集各種證據(jù),然后根據(jù)審查后的事實(shí),依照法律、法規(guī)、政策等有關(guān)規(guī)定處理。增加群眾滿意度,促進(jìn)社會(huì)和諧,提高化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力。

二、石油企業(yè)信訪工作存在問題

1.是基層政權(quán)組織職能弱化。沒有真正發(fā)揮作用,不能對(duì)本單位的矛盾糾紛和治安隱患做到正確化解和排除,不能把問題解決在當(dāng)?shù)?,解決在萌芽狀態(tài)。

2.是情報(bào)信息不準(zhǔn),幫教工作做得不夠。一些對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政居心不良者,特別是勞教、刑釋人員,以及“”殘余分子惟恐天下不亂,伺機(jī)作祟,煽風(fēng)點(diǎn)火,挑起事端,制造矛盾,上訪等群體性事件時(shí)有發(fā)生。

3.是合理疏散和引導(dǎo)農(nóng)民再就業(yè)工作不夠。特別是對(duì)企業(yè)改制下崗、土地征用、“三農(nóng)”問題、農(nóng)民工安置等問題,宣傳發(fā)動(dòng)做得不夠,群眾的根本利益沒有很好解決,造成后遺癥。

三、妥善把握處置石油企業(yè)信訪問題的有效途徑

石油企業(yè)信訪問題應(yīng)該成為解民憂、排民難、息民怨、消民怒、聚民心、鼓民勁的一條重要渠道,所以,信訪工作要心中有民,憂民之所憂,保民之所安,樂民之所樂,把信訪工作認(rèn)真落到實(shí)處。

1.認(rèn)真對(duì)待,重視首訪,嚴(yán)格受理環(huán)節(jié)。要樹立“群眾信訪無小事”的思想,對(duì)群眾初信初訪反映的問題,要抱著把信訪案件當(dāng)作關(guān)系企業(yè)發(fā)展的大事,認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做,反復(fù)核實(shí)群眾所反映的情況和問題。

2.求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格辦理制度。實(shí)行嚴(yán)格認(rèn)真辦理制度是信訪問題能否得以解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在辦理信訪案件時(shí),要細(xì)之又細(xì),慎之又慎,避免因一時(shí)的疏忽致使前功盡棄。在重大疑難信訪案件的辦理上,要有問題不解決不撤兵的信心,有群眾不息訴不罷休的決心,始終以積極的心態(tài)去面對(duì)群眾,解決群眾實(shí)際問題。

3.堅(jiān)持回訪,認(rèn)真抽查,嚴(yán)格督導(dǎo)職能。對(duì)信訪工作情況,對(duì)已經(jīng)結(jié)案的要跟蹤回訪,對(duì)辦案質(zhì)量實(shí)行查漏補(bǔ)缺,防止出現(xiàn)反復(fù)。要強(qiáng)化信訪部門對(duì)同級(jí)其他業(yè)務(wù)部門的糾錯(cuò)監(jiān)督權(quán),將監(jiān)督關(guān)口前移,抓住苗頭性、傾向性問題,加大事前、事中監(jiān)督力度,逐步從側(cè)重事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向事前、事中、事后監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,努力把各種問題解決在萌芽狀態(tài)。

4.制定目標(biāo),堅(jiān)持考核,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。石油企業(yè)辦理信訪案件必須制定目標(biāo),堅(jiān)持考核,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。應(yīng)當(dāng)將信訪工作績(jī)效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系,作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。把信訪工作的好壞與各級(jí)執(zhí)政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)、晉級(jí)升遷掛鉤,與單位和部門的評(píng)先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。

5.加強(qiáng)教育,開展培訓(xùn),落實(shí)責(zé)任追究。信訪工作必須建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、信訪部門責(zé)任制和辦理信訪案件責(zé)任制等一系列信訪工作責(zé)任制度。首先要加強(qiáng)經(jīng)常性的職業(yè)道德教育和法律業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),不斷提高思想政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增四、信訪與法律服務(wù)結(jié)合的可行性

1.指導(dǎo)思想。以“依法治國(guó)”方略為總綱,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《信訪條例》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策為依據(jù),以加速推進(jìn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)法治化為目標(biāo),以依法做好信訪工作為重點(diǎn),以提高依法行政、依法決策、公正司法,切實(shí)維護(hù)信訪人的合法權(quán)益為目的,推動(dòng)依法信訪,推進(jìn)依法行政,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

2.機(jī)構(gòu)設(shè)置。(1)建立法律顧問室。在各級(jí)信訪部門建立信訪法律顧問室工作機(jī)構(gòu),司法行政機(jī)關(guān)選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的律師、公證、基層法律服務(wù)人員駐法律顧問室開展工作;(2)建立法律援助部。在各級(jí)信訪部門建立信訪法律援助工作機(jī)制,與法律服務(wù)室聯(lián)合辦公,直接接待和受理法律援助案件。

3.職能劃分。(1)法律顧問室(法律援助部)的工作職能。承擔(dān)信訪部門的法律顧問工作,負(fù)責(zé)對(duì)值日的律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者的日??己?、評(píng)價(jià)及管理工作;定期向司法行政部門匯報(bào)相關(guān)工作;對(duì)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者介入信訪工作提出意見和建議等。(2)值日律師、公證員基層法律服務(wù)工作者的職責(zé)。依法接待信訪人上訪,提供法律咨詢、法律宣傳和法律服務(wù),依法為信訪人提供切實(shí)可行的司法建議等。(3)信訪部門在與法律服務(wù)結(jié)合中的職責(zé)。為信訪與法律服務(wù)結(jié)合中律師、公證員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)工作者提供必要的辦公條件;指派專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并做好輔助性工作等。

4.保障措施。(1)建立主任負(fù)責(zé)制度。律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所主任要帶頭值日,做出表率,并作為第一責(zé)任人,對(duì)介入依法信訪負(fù)全責(zé),確保工作規(guī)范的有序開展,高速運(yùn)行;(2)建立考評(píng)制度。實(shí)行律師、公證員、基層法律服務(wù)所考勤制,強(qiáng)化對(duì)律師、公證員、基層法律服務(wù)所值日工作的日常管理,對(duì)不適合參與此項(xiàng)工作的律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者,要及時(shí)調(diào)換;(3)建立信息通報(bào)制度。司法行政部門要與信訪部門建立正常的信息通報(bào)制度,對(duì)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者介入信訪工作中所遇到的相關(guān)問題,進(jìn)行協(xié)商和處理;(4)建立過錯(cuò)責(zé)任追究制度。律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者不按要求介入信訪工作,違反職業(yè)道德、破壞工作制度,造成不良影響的,司法行政部門要給予紀(jì)律處分;(5)建立工作文書檔案制度。對(duì)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者參與處理的信訪案件進(jìn)行分類歸檔,既可以增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感和使命感,又可以為以后處理同類涉法信訪案件提供了“判例”參考;(6)建立經(jīng)費(fèi)保障制度。經(jīng)費(fèi)尚沒有納入政府財(cái)政預(yù)算的地方,司法行政機(jī)關(guān)、信訪部門要積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),主動(dòng)與財(cái)政部門溝通,力爭(zhēng)將信訪與法律服務(wù)結(jié)合工作經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算,建立起政府對(duì)信訪與法律服務(wù)結(jié)合的最低經(jīng)費(fèi)保障。

五、結(jié)語(yǔ)

信訪工作是企業(yè)聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民民主權(quán)利的重要途徑,與政治文明息息相關(guān),是社會(huì)主義政治建設(shè)的一個(gè)重要方面。同時(shí),依法治國(guó)方略的實(shí)施,對(duì)提高全民的法律素質(zhì)提出了新的更高的要求。信訪與法律服務(wù)的結(jié)合,促進(jìn)了信訪的依法治理,形成良好的法治氛圍,有利于調(diào)動(dòng)群眾行使民主權(quán)利、參與國(guó)家管理的積極性,有利于社會(huì)主義政治文明的健康發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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