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編者按：本文主要從企業黨組織發揮政治核心作用的客觀必然；企業黨組織發揮政治核心作用的有效途徑進行論述。其中，主要包括：團結帶領人民建設中國特色社會主義的領導核心、企業黨組織發揮政治核心作用，是黨的性質和本質的體現、企業黨組織發揮政治核心作用，是社會主義企業性質的客觀需要、加強企業黨的工作，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用、切實加強對企業思想政治工作的領導、全程參與企業重大問題的決策、積極履行保證監督的職能、履行企業黨組織的保證監督職能，就要有對國家、對企業和對職工高度負責的精神等，具體請詳情見。

同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話中指出：“要以改革的精神加強和改進黨的建設，不斷提高黨的領導水平和執政水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力，始終成為團結帶領人民建設中國特色社會主義的領導核心。”面對新的改革形勢，企業黨組織如何適應社會主義市場經濟的要求，發揮政治核心作用，保證黨和國家方針、政策的貫徹實施，是當前企業黨的建設中面臨的一個重要課題。

一、企業黨組織發揮政治核心作用的客觀必然。

首先，企業黨組織發揮政治核心作用，是黨的性質和本質的體現。企業作為社會組成的一個細胞，黨組織理所應當要擔負起宣傳、貫徹和執行黨的路線、方針、政策的重任，團結和帶領廣大職工，調動一切積極因素，實現黨的目標任務。同時，企業黨組織是黨在企業的主要組織基礎，也是實現黨對企業領導的一個重要層次。如果沒有企業黨組織發揮政治核心作用，企業職工群眾的力量就凝聚不起來，企業的經濟、政治任務就會落空。只有發揮企業黨組織的政治核心作用，才能促進企業的生產經營，保證企業在政治上穩定和經濟上持續發展。

其次，企業黨組織發揮政治核心作用，是社會主義企業性質的客觀需要。在企業中落實三個文明建設的任務，最根本的就是要加強黨對企業的領導，充分發揮企業黨組織的政治核心作用。如果企業黨組織不能成為個企業的政治核心，不能領導和駕馭思想政治工作和精神文明建設，就無法動員和組織職工群眾去為實現企業的任務做出自己的貢獻。再次，企業黨組織發揮政治核心作用，是建立現代企業制度的迫切要求。只有加強企業黨的工作，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，職工群眾才有向心力和凝聚力，企業的改革和生產經營才能順利地開展下去。

二、企業黨組織發揮政治核心作用的有效途徑。

一是切實加強對企業思想政治工作的領導。領導和做好企業的思想政治工作，是企業黨組織發揮政治核心作用的重要體現。特別是在建立社會主義市場經濟體制、深化企業改革的新形勢下，一些新情況、新問題不斷出現，大量新矛盾層出不窮。要發揮企業的整體效能，使企業改革深入、健康地進行下去，就必須解決好這些新情況、新問題、新矛盾，把黨的路線、方針、政策和各項改革措施及時貫徹落實到職工群眾中去，以增強他們的主人翁責任感和使命感，引導他們不斷提高政治思想覺悟，真正成為具有共產主義理想、社會主義道德和高尚職業風范的新型工人階級隊伍。

二是全程參與企業重大問題的決策。企業黨組織參與企業重大問題的決策，是實現企業黨組織發揮政治核心作用的重要標志。因此，必須強化企業黨組織參與企業重大問題決策的意識，同行政領導密切配合，共同參與。企業每一項重大決策的出臺，其黨政主要領導首先要交換意見，統一思想，然后召開黨政聯席會議充分醞釀討論，形成議案，付諸實施。

三是積極履行保證監督的職能。企業黨組織充分發揮政治核心作用，是把握企業發展方向、提供組織保證的高層次服務。要搞好這種服務，必須完善監督機制，發揮監督職能。這種監督不同于行政監督、經濟監督、法律監督等，它是以保證為前提、以參與為條件的。履行企業黨組織的保證監督職能，就要有對國家、對企業和對職工高度負責的精神，滿腔熱情地支持企業經理的工作。要突出適應、服務和推進經濟建設這個主旋律，努力使黨的工作與改革和建設的發展協調一致，做到思想同心、目標同向、工作同步，確保黨的路線、方針、政策和法律法規在企業的貫徹執行