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【內容提要】

文章通過對網絡特點的論述，產述新時期網絡對企業(yè)思想政治工作的挑戰(zhàn)和許多新的發(fā)展機遇。同時，通過對網絡教育在企業(yè)思政工作的探索，說明了在新形勢下企業(yè)思想政治工作新途徑，讓網絡現(xiàn)代科學技術為我們電信企業(yè)改革、發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力。

【文章目錄】

一、網絡對企業(yè)思想政治工作的新挑戰(zhàn)

二、網絡對企業(yè)思想政治工作帶來新機遇

三、對網絡教育在企業(yè)思想政治工作的幾點思考

【正文】

當今時代信息技術飛速發(fā)展，網絡不僅影響著社會的經濟生活，而且猛烈地沖擊著傳統(tǒng)的思想觀念和思維方式，改變著人們的工作、生活和學習方式。網絡這一載體,已成為新時期特殊的思想陣地,這給電信企業(yè)思想政治工作深入有效地開展帶來新的機遇與挑戰(zhàn)。目前，中國電信改革正處在關鍵階段，如何始終保持企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，加強企業(yè)的思想政治工作就顯得尤為重要。中國電信作為信息化建設重要承載者的電信運營商，處在網絡運用的前沿，隨著各項網絡業(yè)務的不斷推出，電信員工基本上都具備了相當的網絡運用素質，各種辦公局域網和互聯(lián)網已滲透成為員工工作方式、生活方式的一部分，網絡對他們的行為模式、價值取向、政治態(tài)度、心理發(fā)展、道德觀念等將產生越來越大的影響。探索用網絡教育來加強對電信員工的思想政治工作，適應網絡發(fā)展給我們思想政治工作者帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，是擺在我們面前值得研究的新課題。

一、網絡對企業(yè)思想政治工作的新挑戰(zhàn)

網絡對企業(yè)思想政治工作產生了不小的挑戰(zhàn)。那么，它具備有以下幾個特點：

1、它的全球性特征，導致意識形態(tài)領域的斗爭更趨激烈。網絡是一個沒有地域、沒有國界的全球性媒體。由于技術的原因，現(xiàn)在很難做到對網上信息進行嚴格審查，也不可能對信息進行逐一核實，人們都在一個絕對自由的環(huán)境下接收和傳播信息，這就使得有用與無用的、正確與錯誤的、先進與落后的信息充斥網絡，淫穢、暴力、反動等等的內容也在網上廣為傳播。

2、它的開放性。網絡使人們可以自由地接收和傳遞信息。由于很難對網上信息進行逐一核實。因此如何在信息全球化條件下準確地掌握人的思想變化，勢必影響思想政治工作的及時性和針對性。

3、它的隱蔽性，導致不道德行為和違法犯罪行為增多。在一人一機的環(huán)境下，人們不必與他人面對面地打交道，從而沒有了傳統(tǒng)社會的熟人圈子去對人的行為進行約束。遨游在網絡中的人不需要真實的姓名和身份，在這個虛擬空間中與人交往，沒有責任沒有義務，任何人都可以使用不同的形式與人交流，而不用擔心被人覺察。如：盜取網上銀行密碼、制造計算機病毒、網上賭博、網上傳銷等利用計算機犯罪現(xiàn)象增多，而不易被發(fā)現(xiàn)，這就導致了網上不道德行為的上升。

4、它的交互性及平等性，對教育者的權威提出挑戰(zhàn)。當互聯(lián)網成為第四種媒體出現(xiàn)的時候，它就表現(xiàn)出與以前的大眾媒體的不同特征，在報紙、廣播、電視上，普通人不可能及時發(fā)表個人對某一重大事件的看法，而互聯(lián)網能隨時隨地公開地實行人與人之間的對話，人們不再只是單方面地接受思想政治工作者的灌輸，而是要求平等交流，這對政治工作者的權威提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。

5、互聯(lián)網技術的出現(xiàn)，對政工隊伍的知識結構提出了挑戰(zhàn)。在我們企業(yè)的政工隊伍中，有相當一部份是從前端退下來的老同志，他們的學歷、知識結構方面還不能適應網絡時代的需要，提高政工隊伍素質是當務之急。既要使政工人員認識到網絡的重要性和緊迫性，也要加緊進行網絡知識的培訓，讓政工人員熟練掌握網絡，利用網絡更好地開展思想政治工作。

二、網絡對企業(yè)思想政治工作帶來新機遇

網絡是一把“雙刃劍”，具有兩面性。它對思想政治工作帶來負面影響的同時，也給思想政治工作的開展帶來許多新的發(fā)展機遇。互聯(lián)網是代表先進生產力的科學技術手段，被大家稱為“第四媒體”，但它絕非傳統(tǒng)三大媒體在信息高速公路上的簡單翻版。

1、推進社會進步。網絡在教育、科技及文化普及上的優(yōu)勢是無與倫比的。如用遠程教育能把大學辦到山村；如科技技術的普及，能把科技信息準確地推向全國。不僅如此，網絡還使人們傳統(tǒng)的思維方式、價值觀念、行為方式和認識模式都發(fā)生了巨大的變革，它直接推進了社會的進步和人類的發(fā)展。

2、創(chuàng)新宣傳載體。現(xiàn)在中國電信、各地企事業(yè)單位都紛紛開通思想政治教育網站，把先進的網絡技術融于思想政治工作中，如我公司網站就包括：電子文檔、領導講話、黨風廉政、廠務公開、管理制度等等；“員工論壇”可發(fā)表個人觀點、為企業(yè)發(fā)展獻計獻策；“總經理信箱”則架起了員工和領導溝通交流的橋梁，了解基層員工細微要求，摸清員工在想什么、想做什么，緩解了公司發(fā)展時期的各種矛盾。2006年公司拿出十六萬余元創(chuàng)辦了員工電子學習室，使員工每天平均學習半小時提高到3小時，很多業(yè)務知識都可以通過電子室在網上培訓，從而提高基層員工的各項技能。許多生動事例都說明互聯(lián)網創(chuàng)新了思想政治工作的活動載體。

3、擴大影響范疇。現(xiàn)在巴中電信的信息港、政府的黨政網、各單位的企業(yè)網、農民致富網……，信息、求索導購、求賢薦才。我們常常聽到，一條求助信息救活一個生命，一條信息使農民發(fā)家致富。就拿發(fā)生在我們身邊的事來說吧，巴中市團委與公司電信團委聯(lián)合在2006年9月在網上了一條求助信息，內容是：巴中市巴州區(qū)小學二年級一女生楊潔因患白血病，在農村的父母變賣了家中所有支付醫(yī)療費用，但仍負債累累，眼看這位小女生的生命垂危，迫切需要社會的救助。這條信息在網上后，立刻在巴城人民和全國各地傳播開來，廣大市民伸出援助之手，捐款源源不斷，二個月內共捐款50余萬元。社會的無私援助救助了一個苦難的家庭，托起了一顆生命之星，奉獻出一片真誠之情。這件事讓更多的市民對網上的影響之大和積極作用有了一個全新的認識。

4、網絡也給企業(yè)思想政治工作帶來了積極影響：(1)網絡拓寬了思想政治教育的空間。網絡信息覆蓋量大，內容豐富，傳播速度快，為企業(yè)廣大員工提供時事政治、經營管理、企業(yè)改革發(fā)展等各種信息服務，可稱為百科全書。員工可以在網絡上“暢游”世界、了解國情、認識社會、接受熏陶、開闊眼界、擴大知識面。很多員工通過上網，講起國內外形勢滔滔不絕，講起企業(yè)發(fā)展、經營之道有板有眼，在與職工交談中，你經常會發(fā)出這樣的感嘆：士別三日，當刮目相看。(2)網絡延伸了員工接受培訓學習教育的時間。現(xiàn)在，電信市場競爭日趨激烈，電信企業(yè)員工每天大多數加班加點，且人手緊張，要想集中培訓學習很難做到。然而現(xiàn)在員工每年有100多個周末節(jié)假日，加上每天8小時以外的時間。愛好上網的員工很多，特別是寬帶入戶實行包月制后，上網更加時興。公司員工100%的參加了中國電信網上大學的學習，每位員工每月自選修1-2門課程，有的還參加了遠程教育學習，在家里可以向有關大學注冊上課，向頂尖教授請教，并可以按照自己的時間安排課程。網絡是無形的課堂，使員工能夠終身學習、終身受益，“網上沖浪”已成為員工業(yè)余文化生活的主要內容。(3)從“面對面”到“鍵對鍵”，網絡拓寬了企業(yè)民主管理、廠務公開的渠道。思政工作上網，通過局域網開辟專欄，宣傳黨的路線方針政策，中國電信改革發(fā)展的方向，同時還可以交流思想，上情下達、下情上傳。通過設立“員工論壇”、“總經理信箱”，可以反映員工呼聲，收集群眾建議，開展網上調查，有針對性地做好職工政治思想工作。特別是網絡使用的“雙向性”，使者和受眾者能夠雙向交流，主客體平等相待，沒了居高臨下的感覺，密切了黨群關系，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。

三、對網絡教育在企業(yè)思想政治工作的幾點思考

我們借助信息網絡陣地，探索行之有效的思想政治工作新途徑，必須充分利用網絡開放性的特點，擴大和拓展網絡思想政治工作的廣度和深度，構建電信企業(yè)“大政工”的網絡格局，變傳統(tǒng)思想政治工作的理論灌輸為網絡思想政治工作的文化熏陶。達到凝聚人心、激發(fā)斗志的良好效果，進而在電信企業(yè)營造出寬松和諧、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的企業(yè)文化氛圍。

1、搭建一支開展網絡教育的政工隊伍。從目前來看，電信運營商競爭非常激烈，各單位從上到下都在強調經營指標的完成，相對來說對思政工作的重視度沒那么高了。這幾年思政部門工作的同志都基本上是年齡較大、知識結構較底的一些老同志，他們網絡運用水平不夠高、不夠熟練。要適應網絡時代的新特點，滿足網絡思想政治工作的新要求，我們電信企業(yè)各級領導要站在戰(zhàn)略的高度，給思政工作注入年輕的血液，抓好信息網絡技術培訓。同時，思想政治工作者要更新觀念，實現(xiàn)角色的轉換，不僅要以傳統(tǒng)說教形象出現(xiàn)，更要順應網絡思想政治工作要求，扮演好員工思想引導者的角色；要認真學習，具備網上、網下均可傳道解惑的能力；人力資源部門要規(guī)劃出培養(yǎng)出一支政治堅定、知識面廣、年輕有為、積極向上的思想政治工作者隊伍，進一步增強思想政治工作者的政治覺悟、時代意識、知識含量和網絡技術操作能力，確保思想政治工作在網絡中全方位地順利開展。

2、構建企業(yè)思想政治教育的網絡體系。由于我們網絡思想政治工作起步較晚，要營造強大的思想政治工作宣傳聲勢，形成代表社會主導輿論方向的網絡主陣地，就必須拓展企業(yè)網絡思想政治工作，建立起思想政治工作教育體系。對此，黨、政、工、團部門要共同組建三位一體的網站專欄，在制作方法上要活，要有好的版面形式、好的欄目設置、好的雙向互動形式，增加網絡思想政治工作的參與性、趣味性和互動性，吸引更多的員工加入進來，擴大受眾面，增強網絡思想政治工作的影響力；在制作內容上要新，要面對新形勢、新挑戰(zhàn)，研究新情況和解決新問題，以新的思路和新的舉措及時更新網頁，始終保持網絡思想政治工作的內容新穎、與時俱進，體現(xiàn)黨的路線、方針、政策和中國電信改革發(fā)展的方向。各級領導干部和業(yè)務骨干要積極主動參與，組成“紅色”網民團隊，樹起思想政治工作“紅色”大旗，形成電信企業(yè)思想政治工作的正確導向。我們也要輔以一些行之有效的措施，引導廣大員工逐步加入“紅色”團隊，從而在電信企業(yè)形成思想政治工作“紅色”主流。同時，也要加快網絡思想政治工作的相關軟件開發(fā)與應用，為始終保持網絡思想政治工作的先進性提供后臺技術支撐。

3、創(chuàng)建網絡思想政治工作的“防火墻”。信息網絡有害的一面也有利的一面，既可能給我們的思想政治工作帶來發(fā)展機遇，也可能給我們的思想政治工作帶來一些不容忽視的負面沖擊。目前，我們開展思想政治工作所借助的內部局域網，雖然與外界是屏蔽的，但因其與外部因特網鏈接，缺少物理阻隔，從外部因特網上有攻占我們內部局域網的可能，網絡安全在一定程度上存在隱患。為此，我們要切實采取防范措施，設置牢固的“防火墻”，加強網絡監(jiān)管，將一些糟粕網絡拒之于網外，確保網絡安全可靠、網絡信息積極健康，牢牢掌握網絡思想政治工作的主動權；同時，要加強網絡規(guī)范管理，按照網絡管理的相關法律文件規(guī)定，結合電信企業(yè)網絡及信息化工作實際，制訂詳細可行的網絡管理規(guī)章制度，提高網絡失信成本，并加大網絡監(jiān)管與處罰力度，在網絡上構建起一條道德法律防線，逐步確立與規(guī)范網絡誠信和守法意識，為網絡思想政治工作的健康開展提供保障。

有位學者說過：“電腦網絡的建立與普及將徹底地改變人類生存及生活的模式。”那么，我認為信息網絡為中國電信的思想政治工作開辟了一條新通道，提供了一個新載體，展現(xiàn)了一種新方式。利用信息網絡對員工進行思想政治教育，這種寓教于樂和寓教于交流討論之中有機結合的模式，必將成為員工們積極主動接受思想政治教育的新陣地。因此，我們要充分挖掘和正確運用信息網絡功能，不斷探索新形勢下企業(yè)思想政治工作新途徑，筑牢網絡思想政治工作陣地，讓現(xiàn)代科學技術為黨的建設服務，為我們企業(yè)發(fā)展服務，并使其迅速轉化成生產力，促進企業(yè)各項工作的快速發(fā)展，進而為中國電信的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供強大的精神動力。