導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)文化建立加強(qiáng)思政工作水平一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

隨著改革的不斷深入，企業(yè)思想政治工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，如何將不同身份、不同收入、不同文化背景、不同價(jià)值取向的員工思想統(tǒng)一起來(lái)，是企業(yè)思想政治工作必須面對(duì)的新的問(wèn)題和緊迫任務(wù)。面對(duì)挑戰(zhàn)，思想政治工作要在繼承過(guò)去好的經(jīng)驗(yàn)做法的同時(shí)，認(rèn)真研究新形式下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開(kāi)辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。筆者認(rèn)為，應(yīng)借助企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)思想政治工作，促其上水平增實(shí)效。

一、企業(yè)文化與思想政治工作具有內(nèi)在的聯(lián)系。

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，同屬上層建筑的思想和文化，都是企業(yè)軟管理方式的范疇，都在為企業(yè)的文明建設(shè)發(fā)揮著不可替代的作用。但企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中倡導(dǎo)、積累、篩選與提煉形成的人本管理理論，它以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)價(jià)值觀(guān)為核心，以企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)精神、優(yōu)良作風(fēng)、禮儀風(fēng)俗、行為規(guī)范、標(biāo)識(shí)、英模、環(huán)境、傳播網(wǎng)絡(luò)等為主要內(nèi)容，能夠激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造力，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。而思想政治工作是我們黨和國(guó)家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是做好各項(xiàng)工作的法寶，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線(xiàn)。它既要為黨的政治路線(xiàn)和社會(huì)政治制度服務(wù)，服從于黨的路線(xiàn)和社會(huì)制度的要求，又要通過(guò)調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)人的積極性，來(lái)推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益得以實(shí)現(xiàn)。由此可見(jiàn)，企業(yè)文化同企業(yè)思想政治工作的屬性密切相關(guān)，內(nèi)容相互滲透，在工作目標(biāo)、對(duì)象及工作途徑等方面，二者存在著內(nèi)在的一致性，但又不完全相同。這是因?yàn)椋髽I(yè)文化的視角更多地集中在人的思想、素質(zhì)、智力和理想上，而企業(yè)思想政治工作則把作用力更多地放在人的思想道德建設(shè)上。

二、科學(xué)把握企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系。

一方面，企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是思想政治工作。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神，其主題是人。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，全面提高人的素質(zhì)，這與我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的思想政治工作的目標(biāo)是一致的。企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理新的理論，其本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化，即通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進(jìn)其發(fā)展。而企業(yè)思想政治工作的著力點(diǎn)正是引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，塑造良好的企業(yè)形象。企業(yè)文化涵蓋了企業(yè)價(jià)值觀(guān)的確定、企業(yè)精神的培養(yǎng)、員工道德的養(yǎng)成、優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng)等諸方面，而這一切都離不開(kāi)思想政治工作。另一方面，思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的根本保證。思想政治工作是進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的教育，避免企業(yè)員工出現(xiàn)“精神危機(jī)”。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為謀劃自身的生存和發(fā)展形成，并為員工所認(rèn)同的一種先進(jìn)群眾意識(shí)，具有鮮明的時(shí)代特征和企業(yè)個(gè)性。因此，企業(yè)思想政治工作必須切實(shí)以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為中心，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，才能做到有為、有位、有成，才能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。

三、積極探索以企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的途徑和方法。

一要借助企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心，它反映了企業(yè)的基本價(jià)值取向和目標(biāo)追求，即企業(yè)的一切活動(dòng)都是以發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，所以企業(yè)文化建設(shè)更貼近于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。具體的企業(yè)目標(biāo)，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這種價(jià)值取向的一致性，正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。因此，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去。二要運(yùn)用企業(yè)文化，強(qiáng)化思想政治工作的時(shí)代感。企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時(shí)代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)文化的價(jià)值首先在于它能夠使全體員工得到價(jià)值認(rèn)同和統(tǒng)一，由此形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念一旦形成并成為全體員工的主流意識(shí)，就會(huì)轉(zhuǎn)化成員工的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和無(wú)盡資源。因此，我們要把企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān)的教育，作為思想政治工作的重點(diǎn)常抓不懈、持之以恒。通過(guò)企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念的凝煉和培育，把黨的基本路線(xiàn)貫徹到企業(yè)各項(xiàng)工作中去，變成企業(yè)的具體目標(biāo)和行為規(guī)范；通過(guò)文化的輻射和滲透作用，把黨的理想、信念銘刻在每個(gè)員工的頭腦里，融化到每個(gè)員工的血液中。堅(jiān)持以先進(jìn)的思想文化塑造企業(yè)，用共同的理想、信念凝聚員工，使思想政治工作更加扎實(shí)有效、深入人心，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。三要鏈接企業(yè)文化，拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。隨著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，員工不再把企業(yè)當(dāng)作單純謀生的勞動(dòng)場(chǎng)所，而是需要企業(yè)提供有更多功能的多元化平臺(tái)。不僅要提供舒適的勞動(dòng)環(huán)境，還要提供實(shí)現(xiàn)更大個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo)，使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望，不僅給思想政治工作增強(qiáng)了新的活力，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，而且在倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中，將思想政治工作延伸到八小時(shí)以外，為思想政治工作提供了更廣闊的活動(dòng)空間，同時(shí)也為思想政治工作改革舊觀(guān)念、舊模式、舊方法，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展提出了要求，創(chuàng)造了條件。四要依靠企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的群眾性。全體員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。企業(yè)文化建設(shè)的全員參與，從真正意義上體現(xiàn)了思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程，是一個(gè)對(duì)全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動(dòng)的過(guò)程。廣大員工變以往教育中的被動(dòng)接受為主動(dòng)參與、自覺(jué)實(shí)踐。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)證明，企業(yè)文化建設(shè)是凝聚員工熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段。