導(dǎo)語(yǔ)：創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)思政工作平臺(tái)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，是承鋼公司創(chuàng)新思想政治工作的重要手段之一。近兩年，承鋼鋼產(chǎn)量從500萬(wàn)噸躍上800萬(wàn)噸新臺(tái)階，規(guī)模擴(kuò)大，員工隊(duì)伍不斷增加，新進(jìn)職工逐年增加，青年職工所占比例達(dá)到70%以上，他們意識(shí)超前，思想活躍，信息多元，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為他們反映思想訴求的主渠道。如何針對(duì)網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，依托承鋼公司網(wǎng)站建設(shè)，引領(lǐng)職工新觀念，創(chuàng)新思想政治工作平臺(tái)、樹立世界一流釩鈦基地新形象就成為承鋼公司宣傳思想工作重要內(nèi)容之一。

承鋼公司積極探索網(wǎng)站建設(shè)新模式，確定了以“打造全新信息門戶網(wǎng)站、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)豐富企業(yè)文化機(jī)制”、“創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)思想政治工作新方式”等辦站方針，搭建承德釩鈦外網(wǎng)和EIP內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)，建立健全網(wǎng)站管理運(yùn)營(yíng)體制、機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化了公司網(wǎng)站設(shè)施建設(shè)，豐富拓展網(wǎng)站內(nèi)容，為傳遞信息、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、推動(dòng)公司各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的保證。不斷提高網(wǎng)站設(shè)施的硬件建設(shè)網(wǎng)站設(shè)施建設(shè)是提升網(wǎng)絡(luò)文化傳播功能的基礎(chǔ)。承鋼網(wǎng)站的建設(shè)是從基于內(nèi)部局域網(wǎng)的EIP系統(tǒng)和基于互聯(lián)網(wǎng)的公司外網(wǎng)兩個(gè)方面開展的，先后投資3.7萬(wàn)元。在內(nèi)網(wǎng)建設(shè)方面，承鋼的EIP系統(tǒng)開發(fā)是以2002年ERP系統(tǒng)為基礎(chǔ)，做為實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄ERP系統(tǒng)的門戶首頁(yè)而開發(fā)設(shè)計(jì)的。但隨著后期信息容量的不斷增加和該軟件版本的不斷升級(jí)，使承鋼的EIP系統(tǒng)無(wú)法與承鋼的信息化建設(shè)與發(fā)展相同步。于是我們根據(jù)承鋼OA系統(tǒng)、電子商務(wù)銷售業(yè)務(wù)平臺(tái)、生產(chǎn)信息系統(tǒng)等信息化各專業(yè)系統(tǒng)建設(shè)的現(xiàn)狀，結(jié)合EIP系統(tǒng)企業(yè)信息門戶的理念，將其改造成為以網(wǎng)頁(yè)制作軟件為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類文字、數(shù)據(jù)、圖片、視頻資訊等信息相互整合為主的企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站，公司和二級(jí)單位機(jī)關(guān)、工段實(shí)現(xiàn)全覆蓋，形成了全方位的網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)。

在互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)方面，承鋼互聯(lián)網(wǎng)是隨著承德釩鈦公司股票上市而建立。2003年12月，為了展示企業(yè)規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)承德釩鈦對(duì)外形象宣傳，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建成承鋼集團(tuán)、承德釩鈦兩個(gè)外部網(wǎng)站。通過(guò)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、欄目設(shè)計(jì)，明確網(wǎng)站內(nèi)容等，歷時(shí)近六個(gè)月，實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)并網(wǎng)，報(bào)至中鋼協(xié)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)文字宣傳和固定鏈接。河北鋼鐵集團(tuán)成立后，我們又經(jīng)過(guò)三次大的改版升級(jí)，目前已形成了以宣傳承德釩鈦形象為主的外網(wǎng)和以展示公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、職工生活等活動(dòng)內(nèi)容的EIP內(nèi)網(wǎng)。完善網(wǎng)站管理運(yùn)行體制機(jī)制網(wǎng)站體制機(jī)制建設(shè)是確保網(wǎng)站順利運(yùn)行的保障。承鋼網(wǎng)站的管理，一直以企管部為責(zé)任主體，多個(gè)部門共同參與的工作原則。為規(guī)范網(wǎng)站管理，承鋼對(duì)《承鋼網(wǎng)站管理辦法》進(jìn)行了三次完善，內(nèi)容包括：目的、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)、管理內(nèi)容及工作流程、安全管理、網(wǎng)站通訊員職責(zé)、評(píng)比表彰及獎(jiǎng)懲、附則等7項(xiàng)內(nèi)容。并將網(wǎng)站欄目各部門責(zé)任以分工表形式進(jìn)行分解。辦法中明確了各部室在網(wǎng)站管理中的職責(zé)，細(xì)化了各部室網(wǎng)站管理內(nèi)容和流程，以及信息其網(wǎng)頁(yè)管理流程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護(hù)、通訊員隊(duì)伍建設(shè)等。其中企管部負(fù)責(zé)制定、修訂網(wǎng)站管理辦法、網(wǎng)站管理規(guī)劃、網(wǎng)站操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，組織實(shí)施網(wǎng)站整體架構(gòu)、網(wǎng)站欄目設(shè)置、網(wǎng)頁(yè)技術(shù)性修改，組織相關(guān)部門、單位豐富網(wǎng)站內(nèi)容等。公司辦公室、證券部負(fù)責(zé)外網(wǎng)信息的審核。黨委宣傳部負(fù)責(zé)內(nèi)網(wǎng)的審稿、供稿；自動(dòng)化分公司負(fù)責(zé)提供內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)服務(wù)器設(shè)施、空間和服務(wù)器安全運(yùn)行的維護(hù)工作并保障安全運(yùn)行；統(tǒng)一了網(wǎng)站用稿的投稿郵箱。對(duì)外網(wǎng)絡(luò)消息由宣傳部、企業(yè)管理部、證券部共同審稿，由企業(yè)管理部的網(wǎng)絡(luò)消息管控模式，避免了以往投稿郵箱不統(tǒng)一造成的稿件分散、易忽略的問(wèn)題，從而使網(wǎng)站的管理更具操作性和專業(yè)性。辦法中還增加了針對(duì)網(wǎng)站安全的規(guī)定，凡涉及到國(guó)家和本企業(yè)秘密的信息及相關(guān)資料或文件以及不宜公開的事項(xiàng)，應(yīng)遵照公司《保密工作管理辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

豐富內(nèi)容增強(qiáng)公司網(wǎng)上信息的主導(dǎo)力豐富有效的信息內(nèi)容是辦好網(wǎng)站之本。承鋼全新的信息門戶包括多個(gè)后臺(tái)系統(tǒng)，涉及二百多個(gè)頁(yè)面。體現(xiàn)在欄目上有：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)能減排、管理創(chuàng)新、深化改革、技術(shù)進(jìn)步、技改建設(shè)、企業(yè)文化、黨政工團(tuán)工作、溫馨鋼城、文化娛樂(lè)等方方面面，成為職工了解公司內(nèi)外的全景平臺(tái)。加強(qiáng)重大、突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力。今年以來(lái)，承鋼隨著集團(tuán)深度整合和科學(xué)發(fā)展發(fā)生了很多重大事件，如釩鈦基地建設(shè)、抗危機(jī)挖潛增效活動(dòng)、甲流預(yù)防、提升全員執(zhí)行力等，承鋼網(wǎng)站及時(shí)信息，做到輿論宣傳管控到位，對(duì)政策的宣傳話語(yǔ)權(quán)掌控到位，贏得干部職工的理解和支持，凝聚了力量，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

開展網(wǎng)上形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。承鋼充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)OA網(wǎng)下發(fā)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、六個(gè)為什么等，為職工提供學(xué)習(xí)教材；定期將季度形勢(shì)任務(wù)宣傳提綱下發(fā)到各二級(jí)單位、部室；開辦網(wǎng)上班組學(xué)習(xí)園地，網(wǎng)絡(luò)版《班組學(xué)習(xí)》隨時(shí)供大家閱覽；將每周三期的承鋼電視新聞、《河北鋼鐵•承鋼版》、企業(yè)文化簡(jiǎn)報(bào)等按期掛到承鋼網(wǎng)站上，職工隨時(shí)點(diǎn)擊在網(wǎng)上閱讀。開展網(wǎng)上每月職工思想動(dòng)態(tài)反饋活動(dòng)，互動(dòng)交流，收集職工對(duì)公司的意見和建議，為公司決策層提供依據(jù)。下一步我們將有計(jì)劃的開通網(wǎng)絡(luò)職工意見箱、職工思想信息反饋QQ群、職工內(nèi)部網(wǎng)站互動(dòng)論壇，及時(shí)收集職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的建言良策，豐富思想政治工作網(wǎng)上平臺(tái)。

加強(qiáng)對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)管監(jiān)控加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管是正確引導(dǎo)職工思想的重要手段。承鋼針對(duì)出現(xiàn)的百度貼吧等網(wǎng)絡(luò)媒體現(xiàn)象，責(zé)成理論科和精神文明管理科負(fù)責(zé)貼吧監(jiān)管工作，并納入精神文明建設(shè)考核機(jī)制中，形成制度，規(guī)范運(yùn)作。開展網(wǎng)絡(luò)宣傳活動(dòng)。向全體員工發(fā)出了“文明上網(wǎng)倡議書”，開展互聯(lián)網(wǎng)法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，號(hào)召職工要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格自律，倡導(dǎo)健康向上的網(wǎng)絡(luò)生活，從源頭上堵住網(wǎng)絡(luò)留言和虛假信息的泛濫。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)“意見領(lǐng)袖”群體的培養(yǎng)。公司和各單位加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員的培養(yǎng)，責(zé)成專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)跟蹤工作，及時(shí)疏導(dǎo)不利言論的負(fù)面影響。由承鋼熱軋卷板廠職工發(fā)起的《承鋼公社》網(wǎng)站，以貼近企業(yè)、貼近員工的內(nèi)容，清新明快、健康向上、內(nèi)涵深刻的風(fēng)格，受到了公司廣大干部職工的好評(píng)。

開拓了思想政治工作新平臺(tái)1、承鋼網(wǎng)站在機(jī)制體制不斷完善的前提下，迅速及時(shí)地將集團(tuán)、承鋼公司的政策決策信息傳遞給公司職工，上情下達(dá)，使集團(tuán)、承鋼公司的大政方針不走調(diào)、不變音，暢通了傳達(dá)渠道，架起了公司與社會(huì)、公司與集團(tuán)、公司與職工的信息橋梁，使職工隨時(shí)了解集團(tuán)、承鋼公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、挖潛增效等情況，成為職工了解企業(yè)最直接的信息通道，滿足了承鋼職工的精神需求，占據(jù)與發(fā)揮了輿論宣傳的管控和主導(dǎo)地位。現(xiàn)在，承鋼職工可以通過(guò)外網(wǎng)了解外部企業(yè)、同行業(yè)信息；通過(guò)內(nèi)網(wǎng)給職工們一個(gè)展現(xiàn)、參與的平臺(tái)。2008—2010年的外網(wǎng)點(diǎn)擊率50萬(wàn)次，內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)擊率11萬(wàn)次。2、網(wǎng)上思想政治工作平臺(tái)的建立，使承鋼形成了一套比較完整的網(wǎng)上思想政治工作媒介，開拓出了一條思想政治工作新途徑，職工的意見可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接反饋上來(lái)，并利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行互動(dòng)，營(yíng)造網(wǎng)絡(luò)溝通的直接性、互動(dòng)性、坦誠(chéng)性氛圍，迅速及時(shí)地消除職工思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，擴(kuò)大正面宣傳的空間。尤其是在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)下，網(wǎng)上平臺(tái)為推進(jìn)公司制訂的48項(xiàng)挖潛增效目標(biāo)，為應(yīng)對(duì)危機(jī)、建設(shè)世界一流釩鈦基地發(fā)揮了重要的思想保證作用。3、通過(guò)網(wǎng)上監(jiān)管活動(dòng)的開展，提高了干部職工的網(wǎng)絡(luò)認(rèn)識(shí)，樹立起強(qiáng)烈的網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí)，逐步凈化了網(wǎng)絡(luò)空間。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)“意見領(lǐng)袖”的培養(yǎng)，發(fā)揮了典型的引領(lǐng)作用，使干部職工變過(guò)去的被動(dòng)參與為主動(dòng)參與，變負(fù)面影響為正面帶動(dòng)，使網(wǎng)絡(luò)正面主導(dǎo)力量逐漸凝聚在一起，逐步形成了思想政治工作網(wǎng)絡(luò)群，干部職工自發(fā)成為網(wǎng)絡(luò)思想政治工作主體，為思想政治工作的深化打下良好的基礎(chǔ)。