企業思想政治工作意義價值
時間:2022-07-18 08:50:53
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黨的的勝利召開,掀開了我國社會發展進入到了新時代,伴隨著新時代的到來,我國社會的主要矛盾也發生了巨大的變化,當前我國社會的主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。
面對社會發展的新時代,積極加強企業思想政治工作具有著十分重大的意義和價值,具體而言主要體現為以下幾個方面:一是注重企業思想政治工作的開展是引領企業面對新時代各種機遇和挑戰的重要保障。新時代時期,現代企業的生存和發展面臨著諸多挑戰,也面臨著諸多機遇;在機遇和挑戰面前,作為現代企業必須要正確面對,科學判別,才能抓住機遇,迎難而上,實現自我的科學發展,贏得生存的空間。二是注重企業思想政治工作的開展是現代企業黨建工作的重要基礎。黨的十八大以來,黨和國家加強了企業黨建工作開展的力度。在實踐工作中,企業思想政治工作和企業黨建工作兩者關系緊密,互相聯系,互相融合,注重加強企業思想政治工作的開展有助于推動企業黨建工作的穩步推進,是貫徹落實全面從嚴治黨、黨要管黨的重要舉措;同時,面對新時代、新特點,積極加強企業思想政治工作的開展更有助于更好的在企業范圍內宣貫好黨的精神、新時代中國特色社會主義思想等,有助于企業上下堅定信心,統一認識,不忘初心,科學發展。三是注重企業思想政治工作有助于營造良好健康的企業環境和氛圍。現代市場競爭殘酷激烈,企業在生產經營管理過程中必然會遇到各種問題和困難,加強企業思想政治工作的開展,有助于現代企業從全局性、大局性、政治性等高站位去分析和解決企業生產經營管理過程中存在的各種困難。
二、當前,企業思想政治工作存在的問題
當前,企業思政工作存在的較為突出的問題,主要體現在以下幾個方面:(一)思想意識上存在著偏差。企業思想政治工作是企業重要的管理方式,是企業軟實力的顯著標志,積極加強企業思想政治工作的開展,對于現代企業的科學健康發展具有重要的意義和價值。在現實環境之下,很多現代對于企業思想政治工作開展的必要性和緊迫性,在思想意識上存在著一些誤區,認為,企業思想政治工作的開展可有可無,在很大程度上影響了企業思想政治工作開展的效率和質量。(二)組織方式方面的偏差。企業思想政治工作開展的目的最終要達到切實服務企業,服務員工的目的。在現實環境下,很多企業的思想政治工作在服務企業、服務員工這一核心發展目標上所發揮出的作用和價值成效不明顯,造成這一現象的原因主要是由于企業思想政治工作在開展過程中存在著組織方式方面的偏差,形式主義、官僚主義較重,未能真正的緊接地氣,造成了企業思政工作的效果不佳。(三)思政從業人員素養不一。企業思想政治工作是一項政治性強、專業性高的工作。扎實做好企業思政工作必須要加強企業思政人員能力和素質的培養,要有堅定的理想信念,高尚的道德,過硬的專業技能。
三、新時代、新氣象,扎實推進企業思想政治工作
面對社會的快速發展,在新時代,做為現代企業必須要積極加強企業思政工作開展的力度,全力推進企業思政工作,才能更好發揮出企業思政的作用,服務現代企業科學健康發展,具體而言:(一)高舉旗幟。扎實推進企業思政工作的開展。在新時代,作為現代企業在企業思政工作的過程中,必須要始終高舉旗幟,要以黨的精神和新時代中國特色社會主義思想為核心,在企業黨組織的正確領導下,統籌計劃好企業思政工作開展的計劃,企業思政工作開展的重點應該圍繞著宣貫黨和國家的政策理論,企業經營管理、企業文化價值觀等方面,結合實際,分析重點,有的放矢,才能更好的推動企業思政工作的穩步開展。(二)因地制宜。豐富企業思政工作組織形式。企業思政工作的開展必須要緊接地氣,因地制宜,切實結合實際情況開展,在企業思政工作開展的過程中,必須要采取群眾喜聞樂見的形式,要積極搭建企業和職工溝通交流的平臺,在平臺過程中,了解企業職工的真實想法,實際困難,積極組織開展形式多樣的企業思政活動,只有這樣才能更好的讓企業職工了解企業思政工作,認識到企業思政工作,提升企業思政工作的職工滿意率和參與度。(三)注重培訓。注重企業思政工作隊伍建設。新時代、扎實推進企業思政工作的開展,必須要有一支素質過硬的隊伍,因此,作為現代企業必須要加強企業思政隊伍建設,注重培訓,強化培訓的力度,切實做好企業思政工作的隊伍建設,要關注企業思政從業人員的思想素質建設,業務能力建設,要多關心關注思政工作人員,了解和幫助他們,多舉措幫助他們提升自我的綜合能力。
面對新時代,新特點,扎實推進企業思政工作的穩步開展是時展的要求,是企業自身發展的要求;本文圍繞著新時代、新氣象,扎實推進企業思政工作的開展展開探討,提出了具體的意見,具有一定的實踐意義和價值。
參考文獻:
[1]黃天元.《如何做好新時代企業思想政治工作》[J].安徽教育,2017.12.
作者:武源沫 單位:山西汾河焦煤股份有限公司三交河煤礦
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