導(dǎo)語：思想政治工作的現(xiàn)狀與策略初探一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

企業(yè)是以商業(yè)盈利為主要目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織，創(chuàng)造收益是其經(jīng)營改革的最終目標(biāo)。由于企業(yè)特有的盈利性質(zhì)，導(dǎo)致了思想政治工作并沒有得到經(jīng)營者的高度重視。從實(shí)際經(jīng)營情況看，我國企業(yè)思想政治工程依舊處于“弱化”狀態(tài)。本次隨機(jī)抽取了35家企業(yè)作為調(diào)查對象，結(jié)合調(diào)查數(shù)據(jù)分析企業(yè)的思想政治工作狀況，主要問題表現(xiàn)：

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置問題。目前，大部分企業(yè)企業(yè)黨的機(jī)構(gòu)撤銷、合并，這種盲目性地機(jī)構(gòu)改革，給思想政治工作造成了很大的不便，容易誤導(dǎo)企業(yè)擬定切實(shí)可行的改革方案。例如，在調(diào)查的35家企業(yè)（公司）中，2011年以前，分設(shè)組織、宣傳、紀(jì)委、黨辦等部門機(jī)構(gòu)的有26個；2011年以后，32家企業(yè)中保留設(shè)組織、宣傳、紀(jì)委、黨辦機(jī)構(gòu)的只剩下5個。黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)，不利于企業(yè)未來經(jīng)營體制的改革調(diào)整。

2、人員數(shù)量問題。為了更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制改革，企業(yè)將工作中心轉(zhuǎn)移到市場戰(zhàn)略的擬定與執(zhí)行中，這對于企業(yè)思想政治工作而言是不利的。調(diào)查結(jié)果顯示，現(xiàn)代企業(yè)的專職政工干部逐漸減少，經(jīng)營者為了節(jié)約成本開支而削減了政工人員的數(shù)量，許多擬定的思政教育方案無法正常實(shí)施。例如，2010年以前，專職政工干部占企業(yè)員工的比例為1.46%，2010年以后，下降0.71%。

3、經(jīng)費(fèi)投入問題。企業(yè)參與市場戰(zhàn)略執(zhí)行階段，需要投入大量的成本資金為支撐，這樣才能滿足經(jīng)濟(jì)體制改革的耗資要求。因此，大部分資金開始都與盈利項(xiàng)目相關(guān)，而忽略了思政教育工作的經(jīng)費(fèi)支出，企業(yè)思想政治工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。調(diào)查中82.6%的企業(yè)思想政治工作缺少必要的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，僅有不到20%的企業(yè)對思政教育成本進(jìn)行了調(diào)控，這與未來企業(yè)思政教育體制改革是不相符合的。

二、思想政治教育工作的綜合對策

我國經(jīng)濟(jì)事業(yè)正處于改革階段，各個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)均面臨著優(yōu)化調(diào)整的局面，企業(yè)必須適應(yīng)這種市場環(huán)境才能創(chuàng)造出預(yù)期的收益水平。思想政治工作是企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營的重點(diǎn)內(nèi)容，其改變了傳統(tǒng)經(jīng)營模式的不足，將先進(jìn)的黨政思想應(yīng)用于常規(guī)經(jīng)營中，這在很大程度上優(yōu)化了原先固有的管理方案。鑒于思想政治工作對企業(yè)規(guī)劃經(jīng)營的先進(jìn)意義，以及思想政治教育工程存在的種種問題，經(jīng)營者必須高度重視思政思政教育工作。筆者認(rèn)為，企業(yè)開展思想政治教育工作應(yīng)從多方面執(zhí)行策略，具體包括：

1、人才培養(yǎng)方面。對于企業(yè)而言，人才不僅是帶動收益水平提升的基本保證，也是開展思想政治教育工作的首要前提。新時期的黨務(wù)工作者要求年輕、文化水平高、思想素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、有大局觀、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的理念，熟悉新時期黨務(wù)工作的方法及要領(lǐng)，懂得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作和技術(shù)工作。只有培養(yǎng)選拔復(fù)合型的思想政治工作人才，才能充分發(fā)揮好服務(wù)、監(jiān)督和參與的作用。

2、隊(duì)伍建設(shè)方面。要全力提高企業(yè)黨員職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，使其成為企業(yè)三個文明建設(shè)中的模范和標(biāo)兵，帶動整個企業(yè)形成良好的思想政治環(huán)境。要重視黨員發(fā)展的質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕黨員發(fā)展為求數(shù)量，忽視質(zhì)量，不重考察，降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域在技術(shù)、經(jīng)營管理、任務(wù)開發(fā)等多方面表現(xiàn)突出的年輕人才作為黨員發(fā)展優(yōu)先考慮的對象，以體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

3、決策執(zhí)行方面。班子建設(shè)的好壞，是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力，對各項(xiàng)工作開展的成敗起著至關(guān)重要的作用，這要求企業(yè)注重思政教育決策的執(zhí)行管理。一方面，要注重提高班子成員決策議事的民主化和透明度，科學(xué)地?cái)M定與執(zhí)行思政政治決策；另一方面要敢于堅(jiān)持原則，用人格的力量教育人、感染人、鼓舞人、引導(dǎo)人，用自己的真誠贏得他人的尊重，樹立自己的威信，而不是靠權(quán)力使人屈服；只有這樣才能提高企業(yè)決策的可靠性。

4、思政改革方面。要在基層黨的建設(shè)及思想政治工作中樹立創(chuàng)新的理念，培養(yǎng)創(chuàng)新的才能，采取創(chuàng)新的舉措，這些都要求企業(yè)堅(jiān)持思想政治教育改革。不斷豐富黨建及思想政治工作以新的內(nèi)容和方法，拓展新領(lǐng)域，開展工作交流和專業(yè)研討，從而起到聚集人氣、樹立正氣、鼓舞士氣的作用。此外，對傳統(tǒng)思政教育模式進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，使基層黨的工作具有時代性、發(fā)展性、政策性和藝術(shù)性，讓思想政治教育工作發(fā)揮出應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)價值。

5、堅(jiān)持工作考核。在先進(jìn)理論指導(dǎo)下，大部分企業(yè)開始了思想政治教育工作，也增加了思想教育的經(jīng)費(fèi)投入，這些都加快了企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)代化建設(shè)。為了更好地發(fā)揮思政教育的企業(yè)價值，政府要發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)調(diào)控職能，對思想政治教育給予科學(xué)的指導(dǎo)，幫助企業(yè)解決經(jīng)營過程中遇到的種種問題。尤其在企業(yè)經(jīng)營困難的是其內(nèi)容，企業(yè)更應(yīng)強(qiáng)化宏觀調(diào)控職能。例如，當(dāng)人力資源管理失控時，政府應(yīng)指導(dǎo)企業(yè)樹立科學(xué)的思想政治觀念，維持其正常的經(jīng)營秩序。經(jīng)濟(jì)體制改革對企業(yè)經(jīng)營模式提出了新要求，改變傳統(tǒng)營運(yùn)方式是創(chuàng)造收益的根本保證，這對于現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的意義。針對企業(yè)思想政治工作存在的各種問題，經(jīng)營者必須及時調(diào)整現(xiàn)有的營運(yùn)方案，充分發(fā)揮出思想政治教育的作用。

本文作者：林琳工作單位：濟(jì)寧市煙草專賣局