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一、干休所思想政治工作存在的問題

1.政治理論跟不上時代，缺乏動力隨著我國政治經濟體制改革的不斷加深，我國的各種企事業單位也在逐步加快自身的改革，相比較而言，干休所的思想政治工作以及思維方式都已經遠遠落后于快速發展的時代。目前在我國的干休所的思想政治工作中有些領導不能充分的認識到思想政治工作的重要性，干休所的老干部基本上都是經歷過長久的革命事業最后退下來的，本身思想覺悟就很高所以根本用不著在對他們進行思想政治的就與工作。因此很少會投入太多的精力，最后導致干休所的思想政治工作并不能達到相應的高度，干休所在進行思想政治工作的時候，都是在遵從上級的布置，創新沒有活力不足。

2.聯系實際不緊密，缺乏吸引力從目前我國干休所思想政治工作的實際情況來看，有一部分干休所領導對思想政治工作的理解過于狹隘，認為思想政治工作就是簡單地做好理論政策教育學習就可以，而且在工作形式上也過于單調、枯燥，通常都是讀讀文件、報紙，聊聊天等，一般情況下都很難和老干部的實際情況相結合，因此也就很難有針對性的解決離退休老干部在思想上遇到的問題。有的干休所在進行思想政治工作的時候，很難對工作的重點以及形式等有深刻的認識和了解，存在有形式主義，使思想政治工作抽象而顯空洞，成效不突出。

3.工作機制不健全，缺乏執行力一直以來，干休所都是為離退休的老干部而存在的，干休所的工作職能其實是很大而且全面的，但目前基本都是偏向以落實好“兩個待遇”為主，把政治思想工作放到了次要位置，甚至有的干休所的學習機制都不健全，其他工作也不是很到位，甚至都不能準確的找到要開展思想政治工作的著手點，最終就會使老干部失望，不能達到預期的效果，雖然表面上看起來忙忙碌碌，實際上這些忙碌都沒有任何效果。干休所的存在就是為離退休服務，為離退休老干部提供各項保障，使離退休老干部的政治、生活以及文化方面的權力得到可靠地保證，但是干休所在很多情況下都會忽略對老干部思想政治工作，使得離退休老干部進入干休所之后就像是與世隔絕，不能緊跟時代的步伐。

二、加強思想政治工作的主要對策

1.開展健康有益的文化活動干休所的離退休老干部有很多的閑暇時間，所以干休所在進行其思想政治工作的時候就可以依據老干部不同的文化層次，不同的身體狀況，積極地開展老年教育事業，拓寬老干部晚年的視野，倡導科學健康的生活方式，豐富他們的人生。干休所可以組織有關思想政治教育的老年活動，通過舉辦活動來提高離退休老干部的思想覺悟，幫助他們緊跟時代的步伐，在豐富他們物質生活的同時，豐富他們的精神生活。

2.確立“責任意識、全局意識、創新意識”無論開展任何工作責任意識是前提，強烈的責任意識是保證干休所的思想政治工作順利開展的基本保證。干休所廣大干部職工都應該把“求真務實”的作風發揚光大，并且做到實事求是，做到和老干部面對面，真正把老干部當朋友，充分了解老干部的思想，用心聆聽他們的聲音。然后是確立全局意識，思想政治工作不能脫離其他方面的工作而獨立存在，所以干休所干部在進行思想政治工作的時候，一定要有全局意識，將思想政治工作放到全局中去，對思想政治工作有一個明確的全局把握。最后是創新意識，社會在不斷進步，所以思想政治工作的開展模式也應該隨之不斷進步，在聯系實際情況的基礎上，要做到前瞻性、創造性的開展工作。

三、結束語：

軍隊離退休干部是黨和國家的寶貴財富，他們在部隊受黨教育多年，政治素質和業務素質都很高，離退休后雖然移交到地方政府安置后，不能有船到碼頭車到站的思想，應當加強政治思想工作，做到“離崗不離志，退休不褪色”，真正實現老有所學、老有所為、老有所樂。

作者：耿瑞珠單位：河北省民政廳軍隊離退休干部第一休養所