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摘要：當前形勢下，思想政治工作已經成為開創工作局面的前提和保障。企業做好自身思想政治工作，不僅能夠滿足科學發展觀的需求，更成為了建設和諧社會十分重要的一部分。思想政治工作屬于系統工程，不僅要實事求是、解放思想、與時俱進，還要持之以恒。通過調動和激發職工創造性以及積極性，增強職工凝聚力，充分發揮思想政治工作的作用和優勢，最終為林區經濟發展提供便利。本文就從林業企業思想政治工作實際情況出發，探討新常態下開展林業企業思想政治工作的策略。

關鍵詞：林業企業；思想政治；改革；創新；策略

林業作為重要的行業，具有很強特殊性。林業企業職工工作環境比較艱苦，做好林業企業職工的思想政治工作，必須要依靠干部和職工。林業企業傳統的思想政治模式無法滿足新社會發展需求，在社會發展的影響下，在國有林區經濟發展的推動下。林業企業必須要對自身發展思路進行創新，結合自身實際情況，重新認識思想政治工作，構建符合林業企業的思想政治工作模式。促使林業企業能夠在新常態和新環境下與時俱進的發展，從根本上為林業企業提供思想保障和精神動力，下面就對新常態下林業企業思想政治工作進行探討。

一、新常態下林業企業思想政治工作的作用和意義

自從改革開放至今，林業已經逐漸從傳統林業轉變成為現代林業。想要完成林業的這一轉型，不能單純依靠科學技術，必須要依靠各個方面共同努力，從林業企業思想層面上對企業轉型和改革進行深刻、準確、全面的認識。想要治理企業必須要治理企業職工，創新林業企業思想政治工作，不僅有利于提升林業企業職工和干部的思想水平，更有利于林業企業的可持續發展。特別是在新時期和新常態下，做好林業企業思想政治工作，堅持黨的領導和方針、政策、路線不動搖，保證黨的法令得以順利實施，保證相關制度和規范得以貫徹，推動林業企業精神文明建設。通過不斷強化和改善林業企業思想政治工作，形成團結和睦和公平公正的氛圍，形成共同道德規范、信念以及理想，為了推動林業企業穩定、發展以及改革奠定堅實的基礎。

二、新常態下林業企業思想政治工作措施

1.遵循一定原則

在新常態下開展林業企業思想政治工作，必須要遵循一定的原則，將落實科學發展觀作為根本，嚴格遵守紀律，在行動上和思想上與黨的精神相符合。加強宣傳、學習、教育馬克思主義，通過學習理論知識，提升工作能力。培養職工的凝聚力，在最大程度上達成社會思想的共識，運用時代精神以及民族精神來激發職工活力，凝聚職工力量。同時，堅持以人為本的重要原則，將職工主人翁意識充分發揮出來，堅持實事求是，將理論和實際相互聯系，通過調查研究來辨別是非，堅持思想政治工作和林業企業的實際情況相結合。運用唯物辯證法，在開展思想政治工作的過程中講究科學性、藝術性以及針對性，避免脫離實際情況來空談思想政治，通過工作實踐來從根本上提升思想政治工作水平和質量。除此之外，林業企業思想政治工作必須要化解矛盾、激勵精神、理順情緒以及凝聚力量。思想政治工作與個別指導以及一般號召相互結合，注重發展典型、推廣典型以及培養典型。對先進進行表揚，樹立起正氣，將消極因素化解成為積極因素。

2.突出工作實效性

林業企業思想政治工作屬于培養人、塑造人、教育人和引導人，思想政治工作已經成為林業企業發展和生產的必需條件，更是實現企業黨建的根本需求。林業企業思想政治工作必須要圍繞中心工作，注重提升思想政治工作的實效性和針對性。根據林業企業實際發展情況和內在規律，在林業企業生產和經營各個環節中融入思想政治工作，保證思想政治工作能夠落實到基層每一名職工心里。與此同時，注重將行政管理和思想政治工作有機結合，在林業企業發展過程中融入價值觀念和先進思想。通過外在約束、內在約束、自律、他律來促使職工規范自身行為，養成良好的工作習慣和學習習慣。對職工思想變化進行準確和及時的把握，將思想政治工作做到點子上，提高林業企業思想政治工作的實效性、有效性以及針對性。

3.創新工作形式

開展林業企業思想政治工作要勇于創新工作形式，堅持在創新中謀求發展，在繼承中不斷創新。當前形勢下，環境、經濟、社會、時代均得到了快速發展，這些因素均會對林業企業思想觀念產生影響。新的變化和新的環境要求思想政治工作者必須要創新自身的方法，在思想觀念方面堅持與時俱進，根據林業企業思想政治工作實際情況和職工思想水平實際情況來明確教育的難點和重點。通過運用職工熟悉的方法來教授職工思想政治理論知識，注重樹立典型和發揮典型作用。通過講述模范事跡對職工進行感染、引導和教育，注重弘揚典型人物的高尚品德和先進思想。對黨員模范作用進行發揮，堅持以身作則，對職工思想進行啟迪、引導、教育和示范，從本質上提高職工思想政治水平。林業企業思想政治工作的過程就是交流感情的過程，必須要做到情理相結合。思想政治工作者要根據職工熱點問題、難點問題、疑點問題來開展工作，不僅要見人見事，更要以事論理。最后，注重林業企業職工的文化建設。思想政治工作必須要注重團組織、工會組織、黨組織建設，將職工之家和黨員之家作用充分發揮出來，促使思想政治工作實現全面發展和協調發展。

4.注重解決實際問題

歸根結底，思想政治工作就是人的工作，因此，開展思想政治工作必須要堅持以人文本。一些人對于思想政治工作抱有局限的看法，認為思想政治工作就是坐而論道，屬于虛無的工作。在新常態下，必須要明確職工所關心的問題，包括問題的難點和熱點，切實為職工解決問題。深入到實際之中開展調查和研究，這不僅是轉變干部作風重要的途徑，更是密切聯系群眾的重要途徑。這便要求思想政治工作者必須要明確職工的真正需求，調整職工所關心的勞動問題和經濟問題，深入到基層職工中，了解職工實際困難，準確把握職工思想變化。實事求是開展思想政治工作，不回避職工的切實需求，虛心接受職工批評和建議，充分調動和激發職工創造性和積極性，及時為職工公布企業決策，從根本上與職工溝通思想，并穩定職工情緒。

三、結語

在新常態下，林業企業正在不斷改革。林業企業思想政治工作者必須要注重引導職工的價值取向、思想觀念、經營理念，對職工積極性進行充分調動，發揮職工的創造性和主動性，實現林業企業的經營目標。林業企業想要在新環境和新時期中謀求發展，必須要保證思想政治工作的質量，圍繞大環境和林業發展目標來開展思想政治工作，并且找準切入點，對思想政治工作的內容和方式進行創新。注重解放企業全體職工的思想，對職工觀念進行更新，提高職工的綜合素養，從根本上為林業企業可持續發展奠定基礎。

作者:張曉超 單位:內蒙古大興安嶺重點國有林管理局呼和浩特辦事處

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