職校財(cái)務(wù)人員思想政治教育論文

時(shí)間:2022-12-18 04:38:29

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職校財(cái)務(wù)人員思想政治教育論文

1職業(yè)技術(shù)高校財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀分析

1.1財(cái)務(wù)人員主觀因素

1.1.缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)

高校財(cái)務(wù)管理工作相對(duì)來說難度較小,部分財(cái)務(wù)人員認(rèn)為只要做好自身的本職工作就可以,而忽略了思想政治的學(xué)習(xí)。認(rèn)為思想政治的學(xué)習(xí)就是浪費(fèi)工作或業(yè)余時(shí)間,進(jìn)而導(dǎo)致了部分財(cái)務(wù)人員思想覺悟低,工作懈怠、缺乏責(zé)任感,甚至為了一己私利而去觸犯法律。

1.1.2對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)不足

財(cái)務(wù)管理是為了職業(yè)技術(shù)高校正常的教育教學(xué)活動(dòng)而服務(wù)的,因此在服務(wù)的過程中要以教育為中心。在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)人員往往容易擺錯(cuò)自己的位置,把財(cái)務(wù)管理當(dāng)作學(xué)校的工作中心,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理并不能很好地發(fā)揮作為教育教學(xué)的助手的作用。

1.1.3法制觀念不足

長(zhǎng)期面對(duì)大量的金錢誘惑,只有依靠堅(jiān)定的法制觀念才能夠堅(jiān)守底線,保證財(cái)務(wù)資金的安全。然而在實(shí)際工作中,由于部分財(cái)務(wù)人員的法制觀念不足,竟然可以看到貪污受賄等腐敗問題的出現(xiàn),增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

1.1.4缺乏服務(wù)意識(shí)

職業(yè)技術(shù)高校的財(cái)務(wù)人員是為了師生而服務(wù)的,然而隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng),部分財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)逐漸變?nèi)?,面?duì)師生的問題時(shí)缺乏工作熱情,往往對(duì)于師生亟待解決的問題采取一拖再拖的方式。同時(shí)不愿意聽取師生所提出的意見,嚴(yán)重影響了工作效率和師生對(duì)財(cái)務(wù)人員服務(wù)的滿意度。

1.2外界客觀條件

1.2.1業(yè)務(wù)繁忙,缺少學(xué)習(xí)時(shí)間

由于財(cái)務(wù)管理范圍的不斷擴(kuò)大,特別是在會(huì)計(jì)年度末結(jié)算期間,財(cái)務(wù)部分的日常工作量是巨大的、然而很多高校并沒有配備足夠的財(cái)務(wù)人員,這就導(dǎo)致了每一個(gè)財(cái)務(wù)人員每天都要處理大量的業(yè)務(wù),缺少空閑時(shí)間進(jìn)行思想政治理論的學(xué)習(xí)。

1.2.2學(xué)校缺乏對(duì)思想政治建設(shè)的關(guān)注

學(xué)校在對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核的過程中僅僅注重其業(yè)務(wù)能力,對(duì)思想政治覺悟缺乏必要的重視,同時(shí)學(xué)校也沒有定期政治財(cái)務(wù)人員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。因此財(cái)務(wù)人員為了提高自身的考核成績(jī),把精力全部投入到了提高業(yè)務(wù)水平上,忽略了思想政治理論的學(xué)習(xí)。

1.2.3薪資待遇與社會(huì)地位

財(cái)務(wù)人員屬于職業(yè)技術(shù)高校的后勤部門,相比于教師他們的社會(huì)地位較低,不能夠享受同等于教師的尊重。同時(shí)他們的薪資待遇也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如教師,這難免的會(huì)打擊財(cái)務(wù)人員的工作和學(xué)習(xí)積極性。

2職業(yè)技術(shù)高校財(cái)務(wù)人員思想政治教育的創(chuàng)新對(duì)策

職業(yè)技術(shù)高校財(cái)務(wù)人員思想政治覺悟的提高要從財(cái)務(wù)人員、學(xué)校、社會(huì)三個(gè)方面入手,多管齊下。

2.2財(cái)務(wù)人員

首先,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)樹立學(xué)習(xí)意識(shí),積極抽取空閑時(shí)間參加思想政治課程的學(xué)習(xí),努力提高自身思想政治覺悟。其次,財(cái)務(wù)人眼應(yīng)當(dāng)樹立法制觀念,學(xué)會(huì)拒絕金錢、名利的誘惑,做好自身的本職工作,堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的、奉公守法的工作原則。再次,財(cái)務(wù)人員要樹立服務(wù)意識(shí),一切為了師生的需要、為了學(xué)校教育教學(xué)而服務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。最后,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),在繼承原有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上積極大膽的進(jìn)行創(chuàng)新,不斷革新財(cái)務(wù)管理方法、創(chuàng)新服務(wù)方式,與師生之間建立融洽的關(guān)系。

2.2學(xué)校方面

2.2.1將思想政治素質(zhì)作為考核標(biāo)準(zhǔn)之一

首先,學(xué)校在招聘財(cái)務(wù)管理人員的過程中要重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治覺悟,對(duì)于道德素質(zhì)低下的人員即使業(yè)務(wù)水平再高也不能錄用。其次,在績(jī)效考核的過程中,要將思想政治作為考核的標(biāo)準(zhǔn)之一,并對(duì)其采取適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)措施。

2.2.2定期組織思想政治教育

由學(xué)校組織相關(guān)教師定期的對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行思想政治教育,促進(jìn)其理論知識(shí)的積累。并引導(dǎo)他們?cè)谪?cái)務(wù)管理的時(shí)間中加以應(yīng)用,加深理論知識(shí)的理解與應(yīng)用能力。

2.2.3建立專門的監(jiān)督部門

學(xué)校可以建立專門的監(jiān)督部門,通過外界有力的監(jiān)督杜絕貪污腐敗事件的發(fā)生,使財(cái)務(wù)人員不敢存有僥幸心理。同時(shí)建設(shè)節(jié)約型校園,減少財(cái)務(wù)人員貪污的機(jī)會(huì)。幫助財(cái)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,從而提高其道德素質(zhì)。

2.3社會(huì)方面

首先,良好的社會(huì)風(fēng)氣影響著社會(huì)中的每一個(gè)人,因此要做好高校財(cái)務(wù)人員的思想政治教育工作,必須樹立一種全民學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,從而才能促進(jìn)財(cái)務(wù)人員積極主動(dòng)的參與其中。其次,財(cái)務(wù)人員是思想政治教育的主要對(duì)象,因此要針對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作性質(zhì)與特點(diǎn)制定科學(xué)合理的教育方案,例如財(cái)務(wù)安全便是針對(duì)財(cái)務(wù)人員的教育重點(diǎn)。最后,積極創(chuàng)新教育方法,采取更加生動(dòng)活潑的教育形式,提高財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)興趣。

3結(jié)語(yǔ)

綜上所述,職業(yè)技術(shù)高校財(cái)務(wù)人員的思想政治覺悟已經(jīng)成為了影響財(cái)務(wù)管理工作效率、高校財(cái)安全的重要因素,因此必須從個(gè)人、學(xué)校、社會(huì)等多個(gè)方面共同下手,做好對(duì)財(cái)務(wù)人員的思想政治教育工作。

作者:黃麗萍單位:唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院