導(dǎo)語：多媒體技術(shù)在采油系統(tǒng)員工培訓(xùn)的應(yīng)用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著我國科技與經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各個(gè)行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)越來越依靠于現(xiàn)代技術(shù)，學(xué)會(huì)了現(xiàn)代技術(shù)的員工也變得越來越受歡迎，企業(yè)錄取會(huì)現(xiàn)代技術(shù)人員的概率也大幅度增加，多媒體技術(shù)是現(xiàn)代技術(shù)的組成部分之一，多媒體技術(shù)是由計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)結(jié)合發(fā)展而來，因此，多媒體技術(shù)在大部分行業(yè)中都有涉及，例如菜油系統(tǒng)的員工培訓(xùn)，對(duì)一個(gè)國家來說石油是必不可少的，它可以為一個(gè)國家?guī)砟茉矗部梢詾橐粋€(gè)國家?guī)響?zhàn)爭，因此要想發(fā)展石油產(chǎn)業(yè)，就要加大對(duì)相關(guān)員工的培訓(xùn)，該篇文章以多媒體技術(shù)在采油系統(tǒng)員工培訓(xùn)中的應(yīng)用為主要內(nèi)容，僅供相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：多媒體技術(shù)；采油系統(tǒng)員工；培訓(xùn)；必要性

日常的采油工作是極具危險(xiǎn)性的，人們?cè)谥匾暟踩嘤?xùn)的同時(shí)，往往會(huì)忽略對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)，相關(guān)人員應(yīng)該在中時(shí)，安全培訓(xùn)的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)，這樣可以避免員工犯下不必要的錯(cuò)誤而引發(fā)安全隱患。在對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，可以為他們展示一些相關(guān)的案例來提高他們對(duì)安全的重視度，讓他們提高對(duì)自己安全的重視，規(guī)范操作，避免不必要的錯(cuò)誤，提高采油工作的安全性。

1采油系統(tǒng)員工培訓(xùn)重要性

對(duì)相關(guān)技術(shù)人員的安全培訓(xùn)主要取決于他們自身的安全意識(shí)，對(duì)他們的培訓(xùn)是次要的，但是對(duì)他們的技術(shù)培訓(xùn)就不同于安全培訓(xùn)，一個(gè)企業(yè)的安全培訓(xùn)不能僅僅取決于員工的個(gè)人意識(shí)，還要采取措施提高員工的真實(shí)技能，不論是對(duì)新員工還是老員工來說，關(guān)于采油的知識(shí)他們都是一知半解的，如果僅僅只依靠他們自身來提高自己的技能，那么是很艱巨的，一是因?yàn)樗麄儧]有正規(guī)的渠道，二是因?yàn)槊恳粋€(gè)人的素質(zhì)層面是不同的，有的人學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，而有的人學(xué)習(xí)能力就比較差，這樣勢(shì)必會(huì)影響人們的工作積極性。因?yàn)殡S著現(xiàn)代化的不斷普及，許多的采用流程已經(jīng)進(jìn)行了改變，如果不對(duì)相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)的培訓(xùn)，那么他們很有可能會(huì)按照舊的才有流程進(jìn)行開采。這樣不僅不符合采油的標(biāo)準(zhǔn)，也會(huì)對(duì)我國的石油開采行業(yè)造成影響。企業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)部門就要加大對(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)他們的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，也可以讓那些有經(jīng)驗(yàn)的師傅在現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)比新的采油技術(shù)和舊的采油技術(shù)深度剖析，分析優(yōu)劣，加深相關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn)印象，解決因?yàn)榧夹g(shù)問題不達(dá)標(biāo)而造成的問題。

2運(yùn)用多媒體進(jìn)行員工培訓(xùn)的必要性和可行性

（1）采用多媒體培訓(xùn)方式有利于現(xiàn)代化設(shè)備的廣泛使用眾所周知，石油在我國是非常稀有的，這是因?yàn)槭烷_采的難度非常大，一些開采的地理位置往往非常的偏僻，氣候極端，因此進(jìn)行石油開發(fā)的裝備要非常的先進(jìn)，這就需要大量的掌握現(xiàn)代化技術(shù)的員工進(jìn)行開采，如果員工不知道該如何使用現(xiàn)代化的設(shè)備，那么會(huì)大幅度降低石油開采效率，因此，進(jìn)行采油工作的人員必須要熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備的使用，面對(duì)新的設(shè)備也可以根據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際技能做出反應(yīng)。（2）多媒體的培訓(xùn)方式適于員工教育多媒體技術(shù)實(shí)際上和教育教學(xué)中的多媒體柜差不多，多媒體技術(shù)也是利用電腦技術(shù)，可以更直觀地顯示圖片、視頻等，也可以李永相關(guān)的軟件掌握。培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)水平，讓他們更好地掌握石油開采技術(shù)，提升自己的專業(yè)技能，較為直觀的了解石油開采行業(yè)，對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)部門要針對(duì)學(xué)員們的學(xué)習(xí)情況及時(shí)的做出調(diào)整，合理的使用多媒體技術(shù)，充分發(fā)揮多媒體技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，將多媒體技術(shù)融入到石油開采行業(yè)中。（3）員工素質(zhì)較高能夠適應(yīng)多媒體的培訓(xùn)方式石油系統(tǒng)對(duì)工作人員的要求非常高，最起碼要保證本科學(xué)歷，這樣不僅留住了專業(yè)對(duì)口的人才，也提高的石油系統(tǒng)方面的就業(yè)度。石油系統(tǒng)的工作人員一般都有較高的職業(yè)素質(zhì)，而且具有較高的創(chuàng)新意識(shí)，企業(yè)要對(duì)這樣的人才進(jìn)行聘用，一是深度挖掘他們?cè)谑头矫娴膬?yōu)勢(shì)，二是讓這些年輕的人才帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)的老員工學(xué)習(xí)多媒體技術(shù)，這樣才能使得石油開采系統(tǒng)全面發(fā)展。

3提高多媒體技術(shù)培訓(xùn)水平的措施

（1）購買多媒體設(shè)備進(jìn)行技能培訓(xùn)要想利用多媒體技術(shù)進(jìn)行人員的培訓(xùn)，首先要才夠一定數(shù)量的多媒體設(shè)備，石油開采難度大，相關(guān)的工作人員也比較多，如果硬件設(shè)施跟不上，那么就不能及時(shí)的提高工作人員的專業(yè)技能，多媒體技術(shù)是以多媒體設(shè)備為基礎(chǔ)的，沒有多媒體設(shè)備，就不能直觀的為工作人員顯示圖片進(jìn)行講解，利用多媒體設(shè)備不僅提高了培訓(xùn)效率，還拓寬了培訓(xùn)方式。（2）利用多媒體設(shè)備制作適宜的課件要對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，那么實(shí)際上就是在教授他們?nèi)绾翁岣咦约旱膶I(yè)技能，進(jìn)行培訓(xùn)的老師首先要利用多媒體設(shè)備準(zhǔn)備課件，圖片，視頻等，每一個(gè)進(jìn)行培訓(xùn)的老師都應(yīng)該在培訓(xùn)之前掌握培訓(xùn)學(xué)員的知識(shí)學(xué)習(xí)能力，要根據(jù)他們的能力制作出適宜的課件，在進(jìn)行課件的準(zhǔn)備過程中，要根據(jù)實(shí)際情況不斷地做出調(diào)整和完善，爭取最后做出的課件，可以提高培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)能力。（3）建立高素質(zhì)的培訓(xùn)隊(duì)伍要想有效地提高相關(guān)技術(shù)人員的專業(yè)技能，那么就要找到高素質(zhì)的培訓(xùn)。教師，由于人數(shù)龐大，那么就要求有多個(gè)培訓(xùn)教師，這些培訓(xùn)師們可以共同組成一支培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，這樣就提供給那些老師一個(gè)共同溝通交流的機(jī)會(huì)，要會(huì)更快更好的制作出一個(gè)適合學(xué)員學(xué)習(xí)的課件和學(xué)習(xí)方式，一般的培訓(xùn)時(shí)是從事石油技術(shù)老師或者是教授，因?yàn)榕嘤?xùn)師們的能力和素質(zhì)直接決定學(xué)員的學(xué)習(xí)水平，因此在選擇培訓(xùn)師時(shí)，一定要進(jìn)行嚴(yán)格篩選，爭取選擇出一支高素質(zhì)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。（4）營造良好的教學(xué)環(huán)境激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情培訓(xùn)師的專業(yè)和能力是極其重要的，學(xué)員們的學(xué)習(xí)興趣也不可忽略，在培訓(xùn)的模式中，學(xué)員相當(dāng)于是學(xué)生，學(xué)員是培訓(xùn)課堂上的主體，培訓(xùn)師要尊重學(xué)員的主體地位，以講解為主，為了提高學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性，營造一種積極學(xué)習(xí)氛圍，培訓(xùn)師就要一改往常的教學(xué)模式，減少復(fù)雜的理論邏輯，多穿插一些實(shí)際案例和具體操作，這樣就避免了課堂的枯燥性，激發(fā)學(xué)員們的學(xué)習(xí)興趣。

4多媒體課件的制作步驟

（1）確定課題石油系統(tǒng)包含多個(gè)方面，課題比較繁雜，在進(jìn)行課件制作之前首先要確定課題，根據(jù)確定的課題來搜索案例和資料，只有選擇合適學(xué)員學(xué)習(xí)的課題，才能提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效率。（2）素材的收集制作素材就是要展示給學(xué)員們的資料，這些資料一定要有圖片視頻，甚至是模擬系統(tǒng)等，這樣才能直觀給學(xué)員們展示要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，豐富課堂形式，營造活躍的課堂環(huán)境。（3）生成課件市場上制作課件的軟件非常多，課件的制作不再煩瑣，培訓(xùn)師可以找到適宜的軟件來生成課件，也可以將做好的課間傳到互聯(lián)網(wǎng)上，供相關(guān)的培訓(xùn)師參考。

5結(jié)語

綜上所述，多媒體技術(shù)在石油開采領(lǐng)域發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。相關(guān)的事又快在企業(yè)要打造出一支高素質(zhì)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮多媒體技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，在對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，不斷調(diào)整完善課件的內(nèi)容，讓學(xué)員們更直觀的接受掌握相關(guān)知識(shí)，從而加快石油開采領(lǐng)域的發(fā)展。

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作者：李寧 單位：大慶油田有限責(zé)任公司第六采油廠培訓(xùn)中心