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摘要：企業只有重視企業思想政治工作才能走的更加長遠，而關于怎樣推進這一重要的工作，是一個非常重要的課程，應該引起我們的重視。而我國在這方面是很欠缺的，因此我們來深入分析一下這個問題，探討一下具體措施的實施。

關鍵詞：企業文化；思想政治；文化建設 

1企業思想政治工作所存在的問題與不足

1.1工作對象過于混雜

企業的思想很多而且很復雜，思想政治工作難以開展。因為對象方面太過混合。現代經濟呈現出多樣化形態，會有很多不同的情形，相當復雜。企業的思想工作向來很難做，開展更加困難，現代企業發展困難，也有很大一部分原因是因為企業思想政治工作難做。對象一向很復雜，不夠單一，不夠單純，開展的很困難。很多企業員工對企業的文化產生巨大的誤解和分歧。員工一旦對企業的文化產生這樣或那樣的誤解后，企業思想政治工作就很難開展了。這都是企業思想政治工作的對象過于混雜的原因，給企業思想政治工作的開展產生了巨大的阻礙。

1.2工作內容過于單一

企業思想政治工作內容的過于單一簡單化。在經濟和社會發展的新形勢下，對企業員工產生了重大影響，企業員工思想政治內容有著不同的價值觀應，隨著時代和經濟的發展和實踐方面的經驗積累和經驗堆積，正在不斷突破企業自己的界限和企業的更新換代與發展。傳統企業思想政治工作內容，只是以目前的形式固定，內容簡單。通過文件類型的傳遞，程序簡化，從企業員工的“人文關懷”的角度來開展不同的教育類型。因此，企業思想政治工作內容的開展和發展作為企業管理的重要內容，對企業的未來有著很重要的影響，要不斷適應時展的腳步，迎合于時代潮流的發展，不斷開拓全新，豐富企業的文化和思想政治內容。

1.3工作形式過于呆板

現代企業的思想政治工作的開展形式上有很大的問題。出現了許多漏洞，老式過時的，非專業的，比如教育的方法，太過刻板，讓員工不斷的聽課，開會，做報告，寫感想，太過單調，也很過時。雖然這些看起來是開展工作的必不可少的方法，但不要太過，否則員工就會產生抵觸情緒，這對思想政治教育文化工作的開展是相當不好的。教育方法的苛刻會阻礙工作的進行，這很糟糕，很不好。而且很影響企業的發展和建設。還有就是，企業員工的水平參差不齊，不能快速融入企業的發展計劃，不理解企業的思想政治教育方法和意義。這很影響企業的思想政治教育的開展和創新。在新時期的嚴峻形勢下，企業的思想政治工作缺乏新意和創新，影響企業自身發展和國家經濟的推動。呆呆板板的工作狀態和形式只會把企業員工教的呆呆傻傻無所適從。缺點太明顯，企業自己什么都不會，就一味的跟風國外企業，用的手段都老掉牙了。不思進取，不可救藥。一點也不為大局考慮，這樣的企業必將走不長遠，早晚會被全球的經濟洪流淘汰掉，脫了經濟發展的后腿，淘汰掉一點也不可惜。麻木枯燥的生活只會令企業員工更加厭煩，嚴重影響企業的未來和發展。

2優化企業思想政治工作推進的方法

2.1調整與糾正工作對象

要提高全體企業人員的認識，調整糾正企業的思想，改變對象，轉變想法，才會對企業的思想政治工作有所幫助，有所提高。不論上級還是下級，普通員工還是高級工作人員，都要對這個內容重視起來。不斷提升自己，提升個人魅力，提升發展空間。更要對公司企業的思想政治教育工作的開展密切關心，這是關系所有員工的大事，不能小看這個問題，要動員所有人來提升工作進展的順利程度，這樣才能對提高員工自身的素養方面有好處，也能提高員工的專業水平和技能，對領導階層也有好處，可以提高自身的知名度，樹立并維護領導者在企業員工眼中的高大形象，有助于企業的長遠發展和建設。對所有員工一視同仁，不放過任何一個小細節，才能快速發展經濟，推動建設，企業才會進步的更快。這是使企業的思想上升的更高，走的更遠的好方法。

2.2細化清晰工作內容

在工作的內容上也要改進一下。要適應企業發展的需要，不斷豐富和發展企業思想政治工作的內容，增加新內容和新內涵。不要籠統的概括所有的企業思想政治文化的內容，要細化，分清內容，不斷創新與發展新的工作著重點，適應社會和國家經濟的需要而發展。這樣才能對企業思想政治文化的再發展提供助益，有所幫助。在發展利益的同時，更加注重企業思想政治文化這樣的內在文化的發展，才能在發展的道路上走得更遠。也對國家的經濟發展提供自己的一份力量，利國利民，同時響應國家的號召與政策，認真對待和民生相關的所有工作，為人民的生活發展提供便利，提高人民的生活質量，這樣企業員工才會更加積極的對待企業文化的思想政治工作，才會樂于對公司企業的文化的發展提供自己的意見和建議，這樣會更快的提升企業自身的品牌和形象，員工會更加高興看到企業的發展，才會樂于接受企業思想政治文化工作的開展，并獻計獻策。

2.3創新工作方法工作的方法

一定要加以改進線上線下都要開展，互動起來，發現企業員工的新想法，什么又是他們的真實想法，這些都要了解清楚。這對企業的思想政治工作的開展十分重要。只有員工和企業站在同一的方向上，企業才會發展的更好和更快，不走下坡路，不會破產沒落。所以說工作方法的改革和創新是很重要的，特別一些小企業，自己沒辦法創新新的方法就用別的企業幾年前就用過的舊方法來湊，結果就是非但沒有發展的更快更好，反而沒堅持多久就被這個快速發展的社會所淘汰了。企業要有高效率的資源優化配置方式，幫助員工更好地融入到思想政治工作中去，增加考核機制，幫助企業快速推進發展，發揮企業思想政治工作的特點，最大化優勢，這樣才會對企業的發展作出貢獻，而不是使企業進入進退兩難的境地。才能更好的為企業的發展做出表率，提高工作的效率，提高公司企業的品牌形象。

3結束語

好的企業一定會有好的思想政治文化，這樣才會在現如今這個經濟飛速發展的社會立足于不敗之地。而要想使自己的企業有好的發展前景，企業思想政治文化是必不可少的，不但是企業發展的前提條件，更是提升企業品牌的一個強有力保障。對于這個問題，已經有不少的企業發現并嚴肅的對待企業思想政治文化工作，而還有很多的企業對企業的思想政治文化工作不理不睬，這樣的企業早晚會消失于快速的經濟發展社會中，跟不上國家的政策，掌握不住社會的發展方向，而從此沒落于全球的經濟洪流中，就此湮滅。所以說企業的思想政治工作至關重要，如何開展更是重中之重。

作者：張強 單位：遼河油田消防支隊

參考文獻:

[1]翟云琴.試論如何加強企業思想政治工作[J].學理論，2014（8）:295.

[2]楊劍鋒.企業思想政治工作必須走創新之路[J].理論導刊，2011（10）：64.