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注重文化建設(shè)，推進(jìn)黨建政工工作開展黨建政工工作的開展離不開各層人員的有效配合，同時(shí)也離不開必要的文化建設(shè)。只有注重文化建設(shè)，才能有助于內(nèi)部人員形成統(tǒng)一的思想價(jià)值觀念，這有助于黨建政工工作的有效開展，而一般文化建設(shè)主要包含三個(gè)方面，即精神文明建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)以及物質(zhì)文化建設(shè)。只有做好這三點(diǎn)，才能促進(jìn)文化建設(shè)向著又快又好的方向發(fā)展，讓人們的思想意識(shí)統(tǒng)一，不是單純的盲目進(jìn)行生產(chǎn)工作，從而有利于黨建政工工作的有效開展，符合社會(huì)發(fā)展的基本要求，真正做到與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

一、文化建設(shè)在黨建政工工作中的意義

加強(qiáng)文化建設(shè)，對(duì)于黨建政工工作的展開具有重要的作用和意義。文化建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，通過加強(qiáng)文化建設(shè)，能夠增進(jìn)企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)文化的理解，能夠形成一個(gè)科學(xué)的文化體系，有利于各部門之間相互配合，加強(qiáng)員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)同感，能夠加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)意識(shí)，形成一定的價(jià)值觀，進(jìn)而有利于企業(yè)凝聚力與創(chuàng)造力的增加，更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于黨建政工工作來說，這也具有重要的作用，文化建設(shè)使得各層人員對(duì)于企業(yè)的理念和發(fā)展都有一定的認(rèn)識(shí)，在思想觀念上也擰成一股繩，這對(duì)于黨建政工工作的開展具有一定的推動(dòng)作用，這是開展黨建政工工作的基礎(chǔ)，在文化建設(shè)的基礎(chǔ)上才能真正實(shí)現(xiàn)黨建政工工作的有效開展和落實(shí)。

二、文化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容

加緊文化建設(shè)，對(duì)于順利開展黨建政工工作具有重要的作用和意義。文化建設(shè)不是一朝一夕的，需要企業(yè)和各個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)階層加以注意和重視，要從精神、物質(zhì)以及制度等各個(gè)方面加以建設(shè)，同時(shí)還要結(jié)合企業(yè)以及組織自身發(fā)展的實(shí)際情況，構(gòu)建企業(yè)、組織文化的精神內(nèi)涵。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者要有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，重視基礎(chǔ)文化建設(shè)，從小的方面做起。從而使得企業(yè)員工能夠緊緊團(tuán)結(jié)在一起，有一定的思想共同意識(shí)，對(duì)于內(nèi)部人員價(jià)值觀的形成也具有重要的作用，這也是企業(yè)凝聚力的有效方法。而通過加強(qiáng)思想文化建設(shè)，也能夠?qū)﹂_展黨建政工工作，起到一定的鋪墊作用，從而促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，能夠跟上黨的建設(shè)步伐。（一）精神文明建設(shè)。企業(yè)的文化建設(shè)離不開精神文明建設(shè)，精神文明建設(shè)是文化建設(shè)中的一部分，只有在精神上進(jìn)行建設(shè)，才能凝聚內(nèi)部人員的思想意識(shí)，提高企業(yè)以及組織文化的軟實(shí)力，而精神文明的內(nèi)涵就顯得很重要。精神文明內(nèi)涵的建設(shè)一定要與企業(yè)的發(fā)展理念相結(jié)合，這就需要有關(guān)人員能夠注重企業(yè)自身發(fā)展方向的重點(diǎn)，設(shè)計(jì)出科學(xué)、合理、具有一定價(jià)值觀的理念，這樣才能有利于員工將其作為規(guī)范自身行為的準(zhǔn)繩，起到規(guī)范行為以及激勵(lì)的作用，進(jìn)而有助于充實(shí)文化建設(shè)的內(nèi)容，提高認(rèn)識(shí)，積極配合黨建工作的實(shí)施。（二）物質(zhì)文化建設(shè)。開展文化建設(shè)是符合社會(huì)發(fā)展的需要，如何開展就顯得至關(guān)重要。不僅僅要從精神建設(shè)上做起，還要加快物質(zhì)文化建設(shè)的步伐。企業(yè)的物質(zhì)文化相較于精神文化建設(shè)來說就比較具體，這就不僅僅是滿足人們的精神需求，還要滿足人們的物質(zhì)需求。企業(yè)相關(guān)落實(shí)的政策都與物質(zhì)文化建設(shè)有關(guān)。比如說分房政策，過年過節(jié)分發(fā)禮物等等，這都是屬于物質(zhì)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)以及各個(gè)組織的文化建設(shè)發(fā)展具有重要的意義，能夠樹立良好的口碑和形象，從而增加企業(yè)或者組織的向心力，也就間接的推動(dòng)黨建政工工作的有效展開，提高工作效率。加大黨建工政工工作的執(zhí)行力度，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的更好的發(fā)展，符合黨和國家的要求。（三）規(guī)章制度建設(shè)。企業(yè)的文化建設(shè)同樣也離不開有關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)。規(guī)章制度就涉及的比較廣泛，企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)工作環(huán)節(jié)都可以設(shè)立有關(guān)的規(guī)章制度，例如，員工的獎(jiǎng)懲制度，培訓(xùn)制度，責(zé)任制度等，再比如，行政管理制度，檔案管理制度，還有有關(guān)的技術(shù)生產(chǎn)管理制度等，都是文化建設(shè)中的重要內(nèi)容，是建設(shè)規(guī)章制度的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。正是以它們?yōu)榛判纬闪丝茖W(xué)化的管理，最終形成了文化建設(shè)的一部分，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展。而規(guī)章制度的建設(shè)，同樣也能夠推動(dòng)黨建政工工作的有效開展。這些規(guī)章制度能夠?qū)T工的行為加以約束，有助于他們能夠運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段加強(qiáng)管理，進(jìn)而也就加快了黨建政工工作的效率。

三、文化建設(shè)對(duì)于黨建政工的重要促進(jìn)作用 

（一）文化建設(shè)能夠讓黨建政工的形式更加豐富多彩。在組織和部門的管理工作中，文化建設(shè)是一項(xiàng)極其重要的內(nèi)容，我們必須要緊緊圍繞思想政治教育來開展文化建設(shè)，這對(duì)于企業(yè)和組織的發(fā)展具有關(guān)鍵性作用。為了開展這項(xiàng)工作，我們可以舉辦一些競(jìng)賽、講座或者公益活動(dòng)等等，這樣能夠讓黨建政工的工作形式更加豐富多彩，工作人員們的參與度和積極性也會(huì)大大提高。長此以往，最終會(huì)達(dá)到文化建設(shè)提高的目的，進(jìn)而促進(jìn)黨建政工的建設(shè)，部門和組織的形象也會(huì)變得更加優(yōu)秀。（二）文化建設(shè)能夠讓黨建政工的格局更加健全。必須要深化各項(xiàng)工作的開展，讓黨建政工的格局更加優(yōu)化和健全，不斷加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展之路，完善企業(yè)的發(fā)展格局，做好長遠(yuǎn)的打算，樹立起清晰合理的目標(biāo)，從而讓企業(yè)和部門的管理更加完善，推動(dòng)相關(guān)的組織和部門向著目標(biāo)不斷前進(jìn)。我們要努力讓各個(gè)部門之間的聯(lián)系得更加緊密，并且積極協(xié)調(diào)好內(nèi)部的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)工作人員的溝通和交流，從而讓黨建政工工作格局更加優(yōu)化和健全。（三）文化建設(shè)能夠讓黨建政工的干部整體素養(yǎng)提高。文化建設(shè)無論在企業(yè)中還是各個(gè)組織部門中都是十分重要的方面，尤其對(duì)于黨建政工的工作具有很大的推動(dòng)作用，具體表現(xiàn)在干部素質(zhì)方面。通過文化建設(shè)，黨建政工人員的整體素質(zhì)都能得到很大的提升，當(dāng)今社會(huì)最注重的就是人才，在黨建工作中也是同樣如此，人才是不可或缺的，高素質(zhì)的人才更是為黨建工作部門所需要的，而文化建設(shè)正好滿足了這一要求，對(duì)于黨建政工的干部素養(yǎng)有一定的提升作用，能夠使得干部們更加優(yōu)秀，起到模范帶頭作用，從而顯得更加具體、合理、科學(xué)，有助于黨建政工工作的積極展開，發(fā)揮作用。（四）文化建設(shè)能夠讓黨建政工的工作效率有效提升。文化建設(shè)的作用是相當(dāng)巨大的，通過一系列的文化建設(shè)，我們不但能夠提高企業(yè)的組織協(xié)調(diào)能力，而且能夠提升企業(yè)各位員工的合作能力、溝通能力和管理水平，綜合提升全體員工的專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)。通過開展各種活動(dòng)，員工之間也會(huì)建立起相互之間的信任感，從而增進(jìn)友誼，最終會(huì)讓組織部門的凝聚力大大提升，也能夠促進(jìn)黨建政工工作效率的提升。

黨建政工工作在我國企業(yè)以及各個(gè)組織的發(fā)展過程中具有舉足輕重的地位，這與我國的基本國情有很大的關(guān)系，黨建政工工作的有效落實(shí)，有利于為領(lǐng)導(dǎo)層指明發(fā)展方向，樹立基本的發(fā)展理念，規(guī)范員工的思想行為，跟上時(shí)展的步伐，進(jìn)而能夠促進(jìn)企業(yè)以及組織部門的健康發(fā)展。所以積極的開展黨建政工工作就顯得極為關(guān)鍵，這就要講求方式方法，而注重企業(yè)或者組織文化建設(shè)就是基本的要求，只有在文化建設(shè)上不遺余力，才能加強(qiáng)內(nèi)部人員的思想意識(shí)的團(tuán)結(jié)，有一個(gè)正確的思想觀，價(jià)值觀作為引導(dǎo)，這樣才能讓企業(yè)或者組織煥發(fā)活力，增強(qiáng)向心力和凝聚力。

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[3]柯麗鑾.以文化建設(shè)為載體的黨建思想政治工作探討[J].企業(yè)文化旬刊,2015(11).

作者:汪洪波 單位:賓縣勝利糧庫