導語：煤礦通風安全管理的分析一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1目前我國煤礦通風安全管理存在的問題

1.1煤礦安全基礎薄弱

我國煤礦開采具有悠久的歷史,并且在開采初期階段,應用的設備和開采技術可以切實的滿足相關的需要。然而隨著時代的發展,煤礦企業的開采深度逐漸加深,市場環境也有了更高的標準要求,開采技術面臨著巨大的挑戰。目前,在我國大部分煤礦企業的開采作業中,應用的技術以及設備還相當的落后,對企業的長期穩定發展造成了惡劣的影響。除此以外,我國大部分煤礦企業的安全生產意識還比較薄弱,資金較為缺乏,導致設備的全面更新存在很大的困難,很難從根本上及時有效地解決企業的安全生產問題。

1.2煤礦通風系統管理不嚴格

通過對有關的調查研究分析可知,大部分的煤礦通風事故均為人為因素所引起,特別是在煤礦生產過程中,部分施工員人員對安全問題不重視,缺乏規范性的操作。為此,煤礦企業應積極地開展安全管理培訓,不斷的建立健全學習機制,以切實地強化施工技術人員的綜合能力,提高其專業能力與技能,使其樹立強烈的安全意識,在煤礦生產過程中更加重視安全問題。另外,煤礦管理部門應樹立以人為本的思想觀念,不斷的完善企業內部管理機制,努力地消除威脅員工的生命安全的各種因素。

1.3煤礦附近地質條件復雜

煤礦生產是以地下為主要的工作環境,地質環境的穩定性較差,很難對煤層的實際情況進行準確的預測,在受力作用的影響下,坍塌以及爆炸等安全事故很能從根本上得到有效的遏制,礦工的安全難以保障。為此,在開采煤礦時,煤礦企業都會建立安全通道。然而在實際的工作中,通道的暢通性難以得到有效的保障,安全布局在一定程度上也嚴重缺乏科學性以及合理性。另外,煤礦開采比較集中,具有較長的線路,所以要進行有效的管理存在很大的難度。除此以外,在開采煤礦時,施工人員及技術人員對于通風安全管理還不夠重視,在對角風路中進行開采作業的情況十分嚴重,難以保障穩定的風向及風流量,極易給煤礦生產及人員的生命安全造成極大的威脅。

2煤礦安全通風防范措施

2.1加強煤礦的通風管理系統

要切實提高煤礦作業的安全性,降低礦工生命安全受到威脅的可能性,就要積極地建立健全通風系統,對安全隱患進行嚴格的控制,具體可以通過以下流程。第一,礦井的領導部門要加強對煤礦安全通風管理的正確認識,積極的更新生產觀念,更加重視安全問題,努力的提高管理制度制定的科學性以及合理性,對有關人員的行為進行嚴格的約束和規范。另外,要提高并統一全體工作人員對安全問題的思想認識,強化監督以及控制力度,切實保障通風的可靠性,不斷地貫徹落實管理工作。第二,要加強工作規章的規范性以及可行性,努力地推進相關規章制度的貫徹落實,要不斷地加大規章制度的執行力度,除此以外,煤礦企業要通過一系列的培訓以及教育努力的提升員工的專業技能以及綜合素質,使其形成系統、全面的安全生產知識,另外,煤礦企業還應通過合理的安全規范開展安全知識實訓和教育,使員工在面臨災難時具有更高的靈活性以及更強的解決能力。除了要加強人才培養力度外,煤礦開采還與技術因素有著緊密的聯系。所以,煤礦企業要更加重視培養專業技術人員,其采取的管理模式要體現出以人為本的思想觀念,要努力的通過各種措施和途徑增強礦工的整體素質,促進其技術水平與能力的全面提升。

2.2加強通風安全控制管理

由于通風安全管理同各種學科以及多個專業均有著較為緊密的聯系,所以其管理存在很大的難度,安全管理對生產過程整體和其中極易忽視的細節都有著非常嚴格的要求,要求將漏洞以及差錯存在的可能性降低到最低的水平,以減少安全事故的發生。所以煤礦企業要努力地改善通風環境,強化生產控制與管理,提高生產的規范性以及有序性,不斷完善考核機制,對人員和崗位進行科學合理的分配,使其明確分工、各司其職,另外,要通過一系列的措施不斷地提升管理人員的綜合素質和能力,促進員工組織協調能力的增強,要通過適當的激勵機制對表現良好的人員進行獎勵,為其他員工樹立起學習的榜樣,提升員工的工作積極性,對表現較差的人員進行懲處,使其引以為戒,端正自身的工作態度。除此以外,還要不斷的完善安全控制制度,明確各個崗位的業務以及責任,強化人員的安全意識。

2.3建立合理的礦井通風系統

礦井通風系統能夠滿足礦工對新鮮空氣的需求,所以,通風系統的設置可充分借鑒進回風井,以提高安裝地點及布置方式等的科學性以及合理性。礦井通風系統的布置方式包括中央對角混合式、對角式等,抽出式及壓入式等為其主要工作方式。由于礦井的地形條件相對的復雜,所以礦井通風系統要根據礦井的實際情況為依據進行設計及設置,以切實的提高礦井通風系統的科學性以及合理性,促進通風安全管理的貫徹落實。

2.4加大對工作人員的培訓教育力度

煤礦企業應該通過一系列的安全技能培訓以及教育,努力的提升員工的安全管理意識,使其在應對新事物時具有更強的接受能力。為此,企業應該通過培訓使員工樹立安全觀念,使其形成較強的安全意識,不斷的提升自身的專業技能,從而更好地解決安全技術管理方面存在的各種問題。煤礦企業應該根據有關的管理規則來開展培訓活動,使員工不斷的豐富自身的專業知識,為煤礦生產提供更加優質的服務。另外,煤礦企業應完善并貫徹落實考核制度,定期的檢查員工的成績,使其積極地加強對專業技術的掌握能力以及實際運用能力,除此以外,還應通過不定時的抽查更加全面、深入的了解員工的實際學習和掌握情況,以對后期的培訓進行適當的調整。

3結語

總而言之,煤礦通風安全問題是關乎國家財產利益、企業持續發展以及員工生命安全的重要問題,因此,除了國家以及政府要進行密切的關注外,煤礦企業的管理者也要對煤礦生產存在的各種安全因素進行全面的分析,不斷地加強煤礦通風安全管理,并通過有關的行之有效的具體措施不斷地強化風險控制與管理力度,以切實的維護煤礦生產安全,保障員工的生命安全,只有這樣,才能提高企業的經濟效益,增強煤礦企業的綜合實力,為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。

作者:周志翔 單位:同煤集團雁崖煤業公司通風區