導(dǎo)語：縣財(cái)政局創(chuàng)建基層滿意部門工作情況匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、基本情況

昭蘇縣財(cái)政局共43人，由漢、哈、回、維、蒙、柯、塔等7個(gè)民族組成，全局下設(shè)14個(gè)股室。全局有黨員22名，共青團(tuán)5名，團(tuán)青比例為86%，黨團(tuán)比例為4.4：1。今年全局寫入黨申請書的2人，已列為培養(yǎng)對象的1人。

二、主要作法

今年初縣委組工會議之后，局黨支部及時(shí)召開了機(jī)關(guān)干部大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會議精神，對今年我局創(chuàng)建基層滿意部門進(jìn)行了總體安排，決定成立以支部書記包爾江為組長，局長王武德同志、副局長李文英同志為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整充實(shí)創(chuàng)建基層滿意部門工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并對創(chuàng)建活動所涉及的具體工作進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查。在做好這些基礎(chǔ)工作之后，局黨支部于今年二月下旬召開黨支部會議專題研究了創(chuàng)建工作，主要內(nèi)容是：

1、確定了我局創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想，即以“三個(gè)代表”重要思想和縣委十屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神為指導(dǎo)，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以年底創(chuàng)建基層滿意部門達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，并把創(chuàng)建活動的各項(xiàng)具體工作與本局業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，全面完成縣委、政府安排的各項(xiàng)任務(wù)，推動全局三個(gè)文明建設(shè)再上新臺階。

2、研究制定了《昭蘇縣財(cái)政局創(chuàng)建基層滿意部門實(shí)施方案》

及安排意見。

3、制定落實(shí)措施，對創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行了層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，同時(shí)，決定把工作完成的好壞與干部年終考核掛起鉤來。

4、下決心增加投入，加強(qiáng)必要的硬件建設(shè)，決定投入100余萬元，新建職工住宅樓和干部活動中心，同時(shí)，對辦公陣地進(jìn)行綠化、凈化和美化，改善創(chuàng)建工作的環(huán)境和氛圍。一年來，局黨支部在把創(chuàng)建思路變?yōu)閯?chuàng)建行為的實(shí)踐過程中，發(fā)揮每位干部職工的合力作用，堅(jiān)持整體推進(jìn)，使全局財(cái)政工作及各項(xiàng)事業(yè)得到新的發(fā)展的同時(shí)，局黨支部自身整體素質(zhì)也獲得了新的提升，我們的主要做法是：

〈一〉、抓“龍頭”，強(qiáng)班子

局黨支部班子是全局的領(lǐng)導(dǎo)核心，是創(chuàng)建基層滿意部門的主體，也是牽一發(fā)而動全局的“龍頭”。“龍頭”的強(qiáng)弱直接決定一個(gè)局的發(fā)展。如何使我局的“龍頭”強(qiáng)起來？首先，我們通過分析認(rèn)為，班子成員絕大多數(shù)都有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，存在的主要問題是班子各成員在工作中缺乏有效溝通，造成成員之間相互猜疑，從而影響了團(tuán)結(jié)；二是不能及時(shí)召開支部會，造成有些問題欠拖不決，影響了工作。針對這些問題，局黨支部積極采取措施加以改進(jìn)。一是建立了每周一的股長例會制；二是根據(jù)班子成員的專業(yè)特長和性格特點(diǎn)，對領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了合理的調(diào)整；三是堅(jiān)持了局黨支部議事制度；四是認(rèn)真運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動的經(jīng)驗(yàn)和成果，經(jīng)常性地開展班子成員之間，尤其是黨政一把手之間的談心交心活動，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通；五是堅(jiān)持了民主集中制原則，強(qiáng)調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工有機(jī)結(jié)合。通過以上措施的推行，有效地促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)，大大增強(qiáng)了班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

〈二〉、抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)

在抓隊(duì)伍建設(shè)中，我們堅(jiān)持了組織培養(yǎng)與個(gè)人努力相結(jié)合，嚴(yán)格選拔與監(jiān)督管理相結(jié)合的方針，主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

（1）切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。在抓黨員發(fā)展工作中，我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。一年來我們發(fā)展了2名黨員，確定了1名入黨積極分子，使全局的黨員隊(duì)伍發(fā)展到22人，成為財(cái)政干部隊(duì)伍中的一支中堅(jiān)力量。

（2）深入開展求真務(wù)實(shí)加快發(fā)展大討論活動，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我們把開展求真務(wù)實(shí)加快發(fā)展大討論活動與創(chuàng)建基層滿意部門工作緊密結(jié)合，雙重并舉，相互推動。自開展大討論活動以來，我們組織全局干部職工采取多種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)。每個(gè)干部職工都寫出了近萬字的讀書筆記和心得體會，加深了對大討論活動的認(rèn)識，提高了干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，從而推進(jìn)了創(chuàng)建工作的順利開展。

（3）加大教育培訓(xùn)力度。今年以來，我們除外派86人次參加上級財(cái)政部門的調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還以局會議室為陣地，對全縣的會計(jì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

（4）抓學(xué)歷教育。我局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部共3名，大專以上文化程度占100%，機(jī)關(guān)一般干部40名，大專以上文化程度占72.5%，中專以上文化程度占40%，初中文化程度占0.25%。為了提高干部職工的知識水平，我們鼓勵通過自學(xué)和各類函授獲得學(xué)歷，今年全局干部共有5名參加自學(xué)和各類函授。

（5）加強(qiáng)后備干部的選拔管理。為選好人、選準(zhǔn)人，我們對后備干部進(jìn)行了重新推薦選拔，在選拔中，堅(jiān)持了“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，將過去不符合條件的人選剔除，重新選拔了鄉(xiāng)級財(cái)政所后備干部5名，局機(jī)關(guān)后備干部14名，對選拔的后備干部嚴(yán)格考核，并建立了規(guī)范的檔案。

（6）切實(shí)抓好“黨建帶員之家版權(quán)所有建”工作，在抓好創(chuàng)建基層滿意部門的同時(shí)，積極開展“五.四紅旗團(tuán)支部”的創(chuàng)建活動。對團(tuán)建工作實(shí)行“五帶六同步”，并制定出年度安排意見和實(shí)施方案，在安排部署、督促檢查、考核驗(yàn)收中與創(chuàng)建工作同步進(jìn)行。抗稅行為，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序

結(jié)合求真務(wù)實(shí)加快發(fā)展大討論活動中廣泛征求到群眾意見10條，建議27條，經(jīng)梳理，對黨支部班子的意見5條，建議22條，對3名領(lǐng)導(dǎo)的意見3條、建議5條。針對群眾提出的意見，局黨支部召開了專題民主生活會，在班子及成員之間廣泛開展了批評和自我批評，并根據(jù)班子及成員存在的突出問題，分別寫出了對照檢查材料和整改材料，責(zé)任到人，限期整改，并將領(lǐng)導(dǎo)班子的整改材料通過公示欄向群眾公示，再次征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。按照整改材料要求，局黨支部積極地開展整改工作，逐步將大討論活動的成果落到實(shí)處，已經(jīng)落實(shí)的有：

1、清理了機(jī)關(guān)干部以及調(diào)出干部拖欠集體欠款9061.45元；

2、3名領(lǐng)導(dǎo)干部均作出了廉政承諾，并在公示欄內(nèi)公示，接受群眾的監(jiān)督。

五、辦實(shí)事、見實(shí)效。年初承諾2004年為群眾辦十件實(shí)事。

1、為改善干部職工的住房條件，新建了16戶的職工住宅樓。

2、解決縣委、政府等片區(qū)的供暖問題，新購買6噸臥式鍋爐一臺。

3、為營造良好的工作和生活環(huán)境，進(jìn)一步美化、綠化、凈化小區(qū)環(huán)境，對住宅樓的地面進(jìn)行硬化。

4、重新修建了180平方米的文體娛樂室，給全系統(tǒng)財(cái)政干部提供了一個(gè)開展文體娛樂活動的場所。

5、按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對鄉(xiāng)財(cái)政所和局機(jī)關(guān)29名同志進(jìn)行了輪崗。

6、對全局14個(gè)辦公室進(jìn)行了調(diào)整，基本解決了辦公室擁擠的問題。

7、改善了辦公環(huán)境，為每個(gè)辦公室配備了計(jì)算機(jī)。

8、新成立了農(nóng)業(yè)稅務(wù)局和財(cái)政監(jiān)督局，列副科級事業(yè)單位和七個(gè)職能股室。

9、在我局和洪納海鄉(xiāng)黨委的共同協(xié)商下，為該鄉(xiāng)財(cái)政所解決了兩間辦公室。

10、為鄉(xiāng)財(cái)政所發(fā)放農(nóng)稅征管軟件，提高農(nóng)稅征管效率。

〈六〉抓穩(wěn)定、固全局

抓好依法治理工作是三個(gè)文明建設(shè)的根本保障，為形成一個(gè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好工作格局，我們狠抓了以下幾項(xiàng)工作：

一是加大普法宣傳力度。充分利用黑板報(bào)、標(biāo)語等形式進(jìn)行法制宣傳。今年，我們舉辦了1期法制宣傳活動，開辦了法律知識培訓(xùn)班，增強(qiáng)了干部職工的法制意識和依法自我保護(hù)意識。

二是加大了反對民族分裂注意和非法宗教活動的宣傳教育力度。

三、創(chuàng)建工作的體會

自開展創(chuàng)建基層滿意部門工作以來，我們有許多體會，但一個(gè)基本的體會或基本的經(jīng)驗(yàn)是創(chuàng)建基層滿意部門確實(shí)是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有效載體，實(shí)際上也是加強(qiáng)基層政權(quán)、基層戰(zhàn)斗建設(shè)的有效手段。萬事欲興，要在固基。部門工作千頭萬緒，但是抓住了支部這個(gè)“龍頭”建設(shè)，并且抓而不放，一扎到底，抓出成效，就是抓住了關(guān)鍵，抓住了核心，抓住了癥要，抓住了主要矛盾。一年來，通過縣委、縣委組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)以及我們自身在三級聯(lián)創(chuàng)方面的努力，我局確實(shí)發(fā)生了深刻的變化：一是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，班子成員的文化素質(zhì)、思想素質(zhì)有了較大提高，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)不斷提到了改進(jìn)，形成了一個(gè)勤政高效、求真務(wù)實(shí)的戰(zhàn)斗集體；二是政務(wù)公開的推行，增強(qiáng)了干部工作的透明度，消除了過去很多部門對財(cái)政干部中的許多誤解；三是由于干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切了黨群、干群關(guān)系，黨員干部用他們的實(shí)際行動想群眾之所想，急群眾之所急，腳踏實(shí)地的為人民謀利益，使群眾從干部身上感受到了黨的溫暖，看到了光明和希望。

四、存在的不足和努力方向

在創(chuàng)建基層滿意部門工作中，我們?nèi)〉昧孙@著的成效，一個(gè)勤政高效、求真務(wù)實(shí)的戰(zhàn)斗集體已經(jīng)形成，但是還存在許多不足。首先，部分干部思想解放程度還不夠，還需要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，才能適應(yīng)新的發(fā)展要求；所以我們既要有克服困難，戰(zhàn)勝困難的信心，又要有團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新的精神，更要有搏擊市場、超常規(guī)發(fā)展的勇氣，才能有十足的發(fā)展。

在今后的工作中，我們的努力方向是：進(jìn)一步圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，開展好各項(xiàng)工作。二要發(fā)揮自力更生，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，搶抓西部大開發(fā)和中國加入世貿(mào)組織的機(jī)遇，立足發(fā)展優(yōu)勢，狠抓增收節(jié)支，促進(jìn)財(cái)政收支平衡。三是進(jìn)一步解放思想，更新觀念，立足當(dāng)前，著眼未來，走依法治局、科技興縣之路，迎接財(cái)政局更加美好的明天。