財政社會保障分析論文

時間:2022-03-16 04:11:00

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財政社會保障分析論文

摘要:近年來我國出現的“民工荒”現象折射出我國社會保障制度的缺陷。完善農民工社會保障制度,解決“民工荒”問題是落實科學發展觀的迫切要求,也是實現社會和諧的必然要求。應結合農民工的群體特點,適當降低繳費率,加強城鄉社保體制的銜接,分類建立農民工最低生活保障制度和適合農民工群體特點的分層社會保險體制。

關鍵詞:社會保障;民工荒;農民工

Abstract:Inrecentyears,China''''s"LaborShortage"isareflectionofChina''''ssocialsecuritysystemflaws.Improvethesocialsecuritysystemformigrantworkerstoaddressthe"LaborShortage"Thequestionistoimplementthescientificconceptofdevelopmentisanurgentrequirementtoachieveanecessaryrequirementforsocialharmony.Migrantworkersshouldbecombinedwiththecharacteristicsofthegroup,duetolowerpaymentrateandstrengthenthesocialsecuritysysteminurbanandruralareasofconvergence,theclassificationoftheestablishmentofmigrantworkerstheminimumlivelihoodguaranteesystemformigrantworkersgroupsandthecharacteristicsofthestratifiedsocialsecuritysystem.

Keywords:SocialSecurity;shortageofmigrantworkers;migrantworkers

一、問題的提出

2004年初開始,福建、廣東、深圳等沿海發達地區相繼出現農民工短缺現象,特別是珠江三角洲地區,農民工短缺形勢相當嚴峻。勞動和社會保障部《關于民工短缺的調查報告》顯示,目前有近200萬的缺口,缺工比率約為10%。以珠江三角洲地區為例,私營、港澳臺資及外資企業三類企業目前農民工短缺數量相當于這些企業就業人員總數的12%左右。據此推算,廣東省農民工短缺數量超過100萬人,且這一數字仍有上升的趨勢。[1]中山大學勞工研究與服務中心2006年對珠江三角洲的缺工問題做了調查,結果顯示,認為缺工的占64%,比2005年增長了10%,其中認為缺技工的占18%,缺普工的占了53%,認為兩者都缺的占26%。2007年,基層勞動力短缺已經由東南沿海蔓延到北方內陸,從東部擴展到中部乃至全國,從暫時的缺工變成了長期的趨勢。2007年5月,中國社會科學院《中國人口與勞動問題報告——劉易斯轉折點及其政策挑戰》提出警告:中國將要進入勞動力短缺的時代。[2]

農民工是我國經濟長期持續發展的不可或缺的重要力量,在國民經濟的各行各業都占有較大比例,其中在加工制造業中占從業人員的68%,在建筑業、采掘業中占到近80%,在環衛、家政、餐飲等服務業中占到50%以上。深入研究“民工荒”問題產生的原因,有效解決“民工荒”問題迫在眉睫。它是落實科學發展觀的迫切要求,也是實現社會和諧的必然要求。

二、“民工荒”現象折射出我國社會保障的制度缺陷

造成“民工荒”的原因較多,工資水平低并長期不見漲,勞動力市場不健全等固然是重要的誘因,但農民工社會保障制度的缺失也是造成“民工荒”的重要制度因素。農民工社會保障制度的缺陷主要體現在以下三個方面:

(一)農民工社會保障存在高需求與低參保率的矛盾

農民工在城市工作面臨生存、疾病、失業等諸多風險,需要得到社會保障制度的保護。農民工在城市大多數從事的都是苦、臟、累、技術含量低的體力工作,其工資水平相對較低。自身技術水平低、企業拖欠工資等情況又使得農民工的收入具有不穩定性,他們面臨生存風險的可能性較大。農民工的生活和工作狀況亟需得到最低生活保障、工傷保險、醫療保險、失業保險等社會保障制度的保護。

但目前農民工社會保障的參保率非常低,醫療保險、工傷保險、生育保險、養老保險的參保率分別為21.6%、31.8%、5.5%和33.7%,而農民工的企業補充保險、職工互助合作保險、商業保險的參保率更低,分別為2.9%、3.1%和5.6%。農民工一旦出事,很難得到應有的補償,生活往往陷入困境。[3]農民工參保意愿不高的原因在于社會保障的個人承擔比例對農民工來說過高,從某種意義上說,甚至成為他們的負擔。

(二)最低生活保障制度的覆蓋面過窄,農民工難以得到應有的保護

據調查,農民工的月工資主要集中在500至800元之間。其中,每月收入在300元以下的占3.58%,300至500元的占29.26%,500至800元的占39.26%,800元以上的占27.90%。不少農民工的工資只能維持基本生活需要,一旦生病或遇到其他意外支出,農民工就可能出現生活困境。目前,全國農民工工資拖欠仍然達到1000億元,其中建筑企業拖欠工資的比例為71.2%,僅有6%的農民工能夠按月領取工資。農民工亟需得到最低生活保障制度的保護,但最低生活保障制度的保護對象通常是城市居民,農民工很難享受到最低生活保障。