導(dǎo)語：分析做到事業(yè)與家庭兩不誤芻議一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

女性領(lǐng)導(dǎo)的幸?；蛉松非蟮淖罡呔辰鐟?yīng)該是事業(yè)有成、家庭美滿和諧，僅事業(yè)成功而家庭不幸福的人生是殘缺不全的。進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層的女性領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)處于30—45歲這個人生的第二個發(fā)展黃金時期，此時家庭對工作的拖累相對減輕，思想素質(zhì)、工作經(jīng)驗、人生閱歷逐步成熟，具備了妥善處理家庭事業(yè)關(guān)系的素質(zhì)和條件。但此時婚姻又進(jìn)入第二個危險時期，女性領(lǐng)導(dǎo)只顧工作不善于經(jīng)營家庭容易造成婚姻發(fā)生變故。所以，女性領(lǐng)導(dǎo)必須掌握平衡技巧，處理好家庭與事業(yè)的關(guān)系。

一、事業(yè)與家庭統(tǒng)籌兼顧

家庭和事業(yè)在時間和精力上分配不當(dāng)就會顧此失彼，作為現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)會兩頭兼顧。女性領(lǐng)導(dǎo)具有雙重角色，在工作中是領(lǐng)導(dǎo)干部，要做好表率；在家是家庭主婦，要扮演好母親、妻子的形象。家庭是社會的細(xì)胞，充當(dāng)好家庭角色，才能充當(dāng)好社會角色。筆者認(rèn)為，做到事業(yè)與家庭統(tǒng)籌兼顧，要在以下方面下工夫。

1.要統(tǒng)籌兼顧好時間。八小時工作時間以工作為主，八小時之外以家庭為主。

2.要統(tǒng)籌兼顧好精力。盡量在辦公室處理好必須做的工作，不帶工作到家里去做；即使要在家里工作，最好等家人休息后再處理。如遇應(yīng)酬，要提前打電話告知家人，安排好家人的生活。

3.要統(tǒng)籌兼顧好利益，正確處理各種工作關(guān)系、親戚關(guān)系、朋友關(guān)系，先講集體利益再講個人利益，先講大家再講小家。在處理這個問題時，女性領(lǐng)導(dǎo)要明確自己是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)就要奉獻(xiàn)，只能是堅持把事業(yè)和工作放在第一位，讓“小家”服從“大家”。

二、價值理念求同存異

夫妻雙方成長環(huán)境、所受教育、男女性別差異，必然導(dǎo)致價值理念有所不同，所以夫妻要經(jīng)常溝通交流思想，盡量做到求同存異。筆者認(rèn)為，家庭事，有的雖小，但如果處理不好，會傷家人感情，尤其對女性來說，會直接影響到自己在外干事業(yè)的家庭支持度。所以，女性領(lǐng)導(dǎo)要與家人在以下方面達(dá)成共識。

其一，孝敬雙方父母是子女應(yīng)盡的義務(wù)。逢年過節(jié)要盡量陪陪雙方父母，給父母費(fèi)用時雙方要相當(dāng)，不能厚此薄彼。尤其當(dāng)女方父母經(jīng)濟(jì)困難需要多支持時，事前要與對方溝通。教育子女要嚴(yán)格有度、嚴(yán)而有愛，讓子女早日獨(dú)立、自理、自尊、自愛、自信、自強(qiáng)。

其二，婦女當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部顛覆了傳統(tǒng)觀念“男主外女主內(nèi)”。一般當(dāng)妻子能力強(qiáng)于丈夫，收入高于丈夫，名氣大于丈夫，特別是被人介紹為“某某領(lǐng)導(dǎo)的丈夫”時，會給丈夫帶來一定的心理壓力。所以，女性領(lǐng)導(dǎo)在非工作場合或在眾人面前要顧及丈夫的心理感受，“丈夫比我能干，只是女人比男人機(jī)會多些而已”，“家里的重要事情都是夫妻共同做主”，夫妻在家庭里權(quán)利、地位是平等的。女性領(lǐng)導(dǎo)在單位才是領(lǐng)導(dǎo)，才可以叱咤風(fēng)云，在家庭應(yīng)該是女人，女人就應(yīng)該有“女人味”，而非時時處處都像“女強(qiáng)人”、“男人婆”。所有的丈夫都不喜歡自己的妻子像“女強(qiáng)人”，舉止男性化，不溫柔賢惠，不顧孩子不顧家，不懂感情。

其三，不管女性領(lǐng)導(dǎo)還是男性領(lǐng)導(dǎo)都要有作為才有地位。出眾女性往往是單位里的能人和骨干，但社會上“男主女從”的角色定位和男性專權(quán)，又注定女性領(lǐng)導(dǎo)是“賢妻良母”的實(shí)踐者，多重角色意味著多重責(zé)任。女性領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)節(jié)多重身份沖突、進(jìn)行多角色轉(zhuǎn)換的過程中，鍛煉并提高了適應(yīng)能力、應(yīng)對能力、協(xié)調(diào)能力和駕馭復(fù)雜局面的能力，更容易適應(yīng)不同崗位、不同職位、不同環(huán)境的需要。女性領(lǐng)導(dǎo)在多角色、雙負(fù)荷之下表現(xiàn)出來的這種特質(zhì)，是女性領(lǐng)導(dǎo)的一大優(yōu)點(diǎn)。女性領(lǐng)導(dǎo)要努力使自己的多重身份、多重角色、多重職責(zé)更加趨于和諧、統(tǒng)一，這也是社會對女性領(lǐng)導(dǎo)最大的考驗和最大的挑戰(zhàn)，更是女性領(lǐng)導(dǎo)自身價值的最完美體現(xiàn)。

三、互相尊重，誠實(shí)守信

夫妻要互相忠誠、相互信任、相互扶持，不能聽風(fēng)就是雨。女性領(lǐng)導(dǎo)要正確處理與異性的關(guān)系特別是與男性領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。按中國人的傳統(tǒng)觀念，男女關(guān)系是一個很微妙的話題，生活中常有一些優(yōu)秀的女性領(lǐng)導(dǎo)遭此非議而影響工作和發(fā)展。大凡有姿色的女性領(lǐng)導(dǎo)得到提拔，都會遭到周圍人的種種猜疑，人們首先看的不是她的實(shí)力和能力，而是考慮她有沒有“關(guān)系”。女同志越優(yōu)秀，領(lǐng)導(dǎo)分派的工作任務(wù)就越多，造成接觸的時間和機(jī)會就越多，久而久之，就會遭到周圍人們的誤解，一不小心惹上好事者更會麻煩不斷。因此，女性領(lǐng)導(dǎo)要特別注意這一點(diǎn)，一定得把握好尺度，過遠(yuǎn)過近都不可取。一般來說，對待男性領(lǐng)導(dǎo)要敬重，做到既能輔而近之，又能敬而遠(yuǎn)之，盡量避開單獨(dú)匯報工作，與男性領(lǐng)導(dǎo)談心別關(guān)門，讓人無把柄可抓，無是非可生。拜訪男領(lǐng)導(dǎo)或參加聚會，在堅持保密原則的前提下，可邀請丈夫同往，既可得到丈夫的理解支持，又保護(hù)了自己。對待同級異性，要尊重，既要補(bǔ)臺不拆臺，努力營造良好的工作氛圍，又要保持適當(dāng)?shù)目臻g和距離，不使他人產(chǎn)生誤會，做到自尊、自愛。對待下級，要器重，既關(guān)心關(guān)愛，又寬嚴(yán)適度，在相處過程中，必須注意自己的言行舉止、衣著打扮，努力塑造大方得體、和藹可親的形象。

四、工作互相取長補(bǔ)短

英國女政治領(lǐng)袖南?！ぐ⑺固卦?jīng)指出：男人有偉大的正義感，女人有偉大的仁慈，男女必須取長補(bǔ)短。

一個成功的女人背后一定有一個能干的男人，一個成功的男人背后一定有一個聰慧的女人。針對女性領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的品質(zhì)及男女性別差異形成的優(yōu)劣勢進(jìn)行分析，夫妻雙方在工作上要善于從對方那里吸取經(jīng)驗與能量，相互取長補(bǔ)短。

1.女性領(lǐng)導(dǎo)要取堅持不懈之長補(bǔ)缺乏自信之短。

女性領(lǐng)導(dǎo)較男性領(lǐng)導(dǎo)具有更強(qiáng)的柔韌性，在面臨復(fù)雜、困難的環(huán)境和危機(jī)時，更能凸顯其堅忍不拔的優(yōu)秀品質(zhì)。但在目前男權(quán)社會中男性才是社會的強(qiáng)勢力量、主導(dǎo)力量，造成女性領(lǐng)導(dǎo)在行為舉止、處理問題以及決策上慎之又慎，不能暢所欲言，束縛了手腳，顯得缺少魄力和勇氣，不夠自信。而男人相對來說更獨(dú)立、更自信、更有主見。所以，女性領(lǐng)導(dǎo)在決策前應(yīng)多與丈夫及其他男性領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，聽聽男人們的建議，信心男人給，主意自己拿，一旦主意已定就要堅持到底。

2.女性領(lǐng)導(dǎo)要取處事圓潤之長補(bǔ)缺乏理性之短。

女性領(lǐng)導(dǎo)長于感性思維，心細(xì)、敏感、善于觀察，這種感知能力作為人類重要的心理品質(zhì)，對執(zhí)政尤為重要。女性領(lǐng)導(dǎo)要有意識地對這種個性品質(zhì)進(jìn)行開發(fā)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)角色的要求培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)測未來的能力，提高自身的政治鑒別力和敏銳性。女性領(lǐng)導(dǎo)感性思維多于理性思維，為人處世感情細(xì)膩、周到，很善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系、化解矛盾沖突，這些長處都能給丈夫工作以支持。但要避免感情用事、沖動處事，學(xué)習(xí)男人冷靜、沉穩(wěn)、處變不驚，遇事三思而后行。

3.女性領(lǐng)導(dǎo)要取工作勤奮之長補(bǔ)缺乏創(chuàng)新之短。

女性領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)爭強(qiáng)好勝，力爭上游是件好事，進(jìn)取心可以體現(xiàn)一名干部的責(zé)任心和事業(yè)心，但要積極而不浮躁。女性領(lǐng)導(dǎo)工作都很努力、認(rèn)真、勤奮，按部就班，守業(yè)非常好，但缺少創(chuàng)新和冒險精神，不適合從事開拓性工作。通常男人不喜歡循規(guī)蹈矩，更愿意另辟蹊徑。女性領(lǐng)導(dǎo)要多在茶余飯后聽丈夫的意見，與丈夫交流，交流過程中既可讓丈夫顯示才華，又可以使自己從中得到許多啟示。

4.女性領(lǐng)導(dǎo)要取善良仁慈之長補(bǔ)缺乏交際之短。

女人由于母性的天分、母親的天職，是仁慈的、祥和的、博愛的，這種情感品質(zhì)構(gòu)成了“女人味”的核心?！芭宋丁笔古灶I(lǐng)導(dǎo)具備了先天的親和力，穩(wěn)重端莊、平易近人、溫和寬厚、感情豐富，能使現(xiàn)代管理更加人性化。女性領(lǐng)導(dǎo)因為在家庭方面花費(fèi)的時間和精力多于男性，所以社交活動是有限的。通常男人的交友范圍非常廣泛，男人喝酒、抽煙更有利于社交活動圈子的拓展，而且男人有足夠的時間和精力參加各種交際活動。女性領(lǐng)導(dǎo)要善于利用丈夫的交往圈子去開展工作，可以以妻子的身份而非領(lǐng)導(dǎo)身份跟隨丈夫參加他們的交際活動，一方面讓丈夫在朋友面前長面子，另一方面你的交際范圍也得到了擴(kuò)大，但應(yīng)酬時切忌在公開場合干預(yù)丈夫抽煙、喝酒，讓他下不了臺。

5.女性領(lǐng)導(dǎo)要取愛學(xué)習(xí)模仿之長補(bǔ)封閉短視之短。知識經(jīng)濟(jì)時代需要高素質(zhì)的復(fù)合型人才，既要有廣博的自然科學(xué)知識和社會科學(xué)知識，又要有精深的專業(yè)文化知識和技能，只有這樣才能在錯綜復(fù)雜的社會變革中不斷地調(diào)試和優(yōu)化自己，主動適應(yīng)環(huán)境與單位共同成長。女性領(lǐng)導(dǎo)一般都懂得知識的重要性也很愛學(xué)習(xí)模仿，只要有人做過她就能模仿。但是由于既要工作又要做家務(wù)付出太多時間，自然沒有更多時間看書報或看電視或上網(wǎng)，所以獲得的資訊更慢更少，常常讓人覺得女性領(lǐng)導(dǎo)思想保守僵化。相反，男人由于承擔(dān)家務(wù)少，上網(wǎng)、看書報或看電視時間更充裕，獲取資訊快又多，男人思維更活躍看問題更準(zhǔn)更遠(yuǎn)。女性領(lǐng)導(dǎo)要善于利用做家務(wù)勞動或吃飯時間請教丈夫：“今天有什么重大新聞？”“今天看到什么好文章？”從丈夫那獲取第二手資訊，讓自己思維更加活躍、視野更加開闊，以彌補(bǔ)自己這方面的不足，同時也增進(jìn)夫妻感情的交流。

6.女性領(lǐng)導(dǎo)要取勤儉廉潔之長補(bǔ)浮夸之短。女性善于當(dāng)家理財，知道柴米油鹽貴，養(yǎng)成了廉潔奉公、勤儉節(jié)約、樂于奉獻(xiàn)等優(yōu)秀道德品質(zhì)，絕大多數(shù)女性領(lǐng)導(dǎo)不抽煙、不喝酒，不喜歡出入娛樂場所，更不喜歡講排場搞形式主義鋪張浪費(fèi)，工作更務(wù)實(shí)。因此，女性領(lǐng)導(dǎo)從政對于反腐倡廉、清明政治具有天然的凈化作用。當(dāng)前，在女性參政比例偏低、女性從政環(huán)境尚不寬松的情況下，女性領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)清并保持這一優(yōu)勢，時時警醒，潔身自好，不僅政治上要清清白白，生活上也要干干凈凈，以自身文明推動政治文明，以自身的美好形象參與社會競爭。

總之，事業(yè)、家庭有如車之兩輪，不可偏頗。女性領(lǐng)導(dǎo)要善于在事業(yè)與家庭之間尋找平衡點(diǎn)。首先，女性領(lǐng)導(dǎo)必須講究語言溝通的藝術(shù)，多與家人溝通，少嘮叨。

嘮叨是女性的弱點(diǎn)，是和諧家庭的噪音。在溝通中，應(yīng)求同存異，多說商量、開導(dǎo)的話，多說體諒、退讓的話，多說幽默、贊美的話；少說賭氣、絕情的話，這樣家庭的港灣才能溫馨宜人。其次，講究角色調(diào)適的藝術(shù)。女性領(lǐng)導(dǎo)在工作時兢兢業(yè)業(yè)，在工作之余特別是節(jié)假日則應(yīng)盡量減少應(yīng)酬，多做家務(wù)，對家人感情上多投資，爭取家人的理解與支持。女性領(lǐng)導(dǎo)要時常提醒自己，平衡好感情的砝碼，扮演與轉(zhuǎn)換好領(lǐng)導(dǎo)、下屬、賢妻、良母等多重角色，使事業(yè)成功成為家庭幸福的基石，使家庭美滿成為成就事業(yè)的堅強(qiáng)后盾。