導(dǎo)語：探究市場經(jīng)濟(jì)工商管理發(fā)展情況一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

［摘要］隨著改革開放的進(jìn)一步深入，我國各行各業(yè)都得到了快速的發(fā)展。我國經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的過程中，也由之前的計劃經(jīng)濟(jì)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)?a href="http://www.uv63h8.cn/lunwen/xinzhen/gongs/201905/696418.html" target="_blank">市場經(jīng)濟(jì)體制，因此在市場經(jīng)濟(jì)的背景之下，我國工商管理尋求發(fā)展是十分有必要的。然而受到多方面因素的影響，很多地方的工商管理仍然對市場經(jīng)濟(jì)缺乏一定的了解，因此沒有發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)的應(yīng)有價值。本文就市場經(jīng)濟(jì)背景下我國工商管理出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討，并提出相應(yīng)的解決策略。

［關(guān)鍵詞］市場經(jīng)濟(jì)背景；我國工商管理；發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)的日益繁榮，市場經(jīng)濟(jì)體制也日趨成熟，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中有著重要地位的工商管理也被賦予了新的理念。在市場經(jīng)濟(jì)的背景之下，提升我國工商管理的綜合水平是十分必要的。通過加強對工商管理部門的重視，不斷地提高其管理的水平，對于促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實現(xiàn)我國宏觀調(diào)控具有十分重要的影響。

1市場經(jīng)濟(jì)背景下我國工商管理現(xiàn)狀

市場經(jīng)濟(jì)的背景之下，提升每一位工商管理人員或是負(fù)責(zé)人的工商管理意識是當(dāng)前促進(jìn)工商管理發(fā)展的必然需求，想要在激烈的市場競爭中獲得可持續(xù)的發(fā)展。那么作為企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有其他企業(yè)沒有的競爭優(yōu)勢，企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)面向全球，并與全球的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平總體相一致。在市場背景之下更好地適應(yīng)作為企業(yè)的管理人員必須要意識到工商管理對于企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的重要作用。工商管理作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，對整個市場經(jīng)濟(jì)鏈來說是十分重要的。因此工商管理應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況來做適時的調(diào)整，一旦遇見擾亂市場正常運行行為的出現(xiàn)，一定要及時地制止，并采取一定的處罰措施。從我國市場經(jīng)濟(jì)的主體環(huán)境角度來看，由于受到傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的影響，一些企業(yè)對于工商管理還并不熟悉，還是處于傳統(tǒng)的思維當(dāng)中，受到了很大程度的束縛，這些主要體現(xiàn)在企業(yè)工商管理負(fù)責(zé)人員的意識方面，很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員忽略了工商管理對于企業(yè)發(fā)展的重要作用。通過調(diào)查，我們可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的工商管理人員的意識，決定了整個企業(yè)工作人員的培訓(xùn)情況。由于受到傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式的影響，很多企業(yè)管理人員認(rèn)為工商管理知識，對于企業(yè)整體的發(fā)展情況沒有太大的影響，因此他們在對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)時過于形式化，在工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時，沒有進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。工商管理的執(zhí)法力度不足，這也是制約我國工商管理發(fā)展的一大重要因素，很多地區(qū)在進(jìn)行執(zhí)法時，很容易出現(xiàn)一些錯誤和漏洞。很多管理負(fù)責(zé)人在遇到不正常的市場行為時，沒有做到執(zhí)行方和被執(zhí)行方兩者的統(tǒng)一。除此之外，一些工作人員盡管對不良的市場行為進(jìn)行處罰，但由于相關(guān)流程過于復(fù)雜，因此處罰的具體實施情況存在著很大的脫節(jié)，這也在很大程度上削弱了工商管理的執(zhí)法力度。在市場經(jīng)濟(jì)的背景之下，我國工商管理仍然存在著很多的問題，還有一方面主要體現(xiàn)在工商管理的體制和內(nèi)控制度方面，很多地區(qū)的工商管理在市場經(jīng)濟(jì)的背景之下，執(zhí)行力度不夠或缺乏一定的強制性。與此同時，很多地方政府由于受到地方保護(hù)主義或是利益的影響，借由工商管理的名義對其他地區(qū)實施管控，或是幫助這種現(xiàn)象，容易滋生壟斷腐敗的行為，嚴(yán)重影響了市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。在內(nèi)部控制方面，很多地方政府對于工商管理的內(nèi)部控制還不夠完善，由于近年來工商管理內(nèi)部控制的缺乏，導(dǎo)致有關(guān)管理出現(xiàn)的問題很多，用于工商管理的資產(chǎn)流失較大，且很多工商管理負(fù)責(zé)人員在管理的過程當(dāng)中沒有按照實際的情況進(jìn)行審核，這也導(dǎo)致工商管理內(nèi)部監(jiān)察機構(gòu)的缺失，監(jiān)督能力不足，在這些因素的影響之下，也嚴(yán)重限制了我國工商管理的進(jìn)一步發(fā)展。

2市場經(jīng)濟(jì)背景下我國工商管理對策

2.1完善工商管理體制。在工商管理的過程當(dāng)中，首先要對相應(yīng)的管理人員做好職責(zé)的分工，保證團(tuán)隊中每一個員工都能夠去做好自己的工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時，能夠找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，經(jīng)過探討找到合適的解決方法，制定科學(xué)合理的工商管理體系，除了安排好每項管理的工作還應(yīng)當(dāng)將管理的意識貫穿到整個工作過程中，通過一些先進(jìn)的管理手段和方法來提高整體的管理水平和力度，保證管理的職能能夠得到充分的發(fā)揮，其次，可以通過調(diào)整相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來使得管理工作有規(guī)章可循，并且能夠根據(jù)具體市場的變化來調(diào)整相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，使管理體系符合不斷變化的市場，為工商管理提供有效的參考，為工商管理工作提供良好的環(huán)境基礎(chǔ)，進(jìn)一步保證工商管理工作的落實。各個地方政府應(yīng)當(dāng)接受自身的職責(zé)，在完善工商管理體制以及相關(guān)內(nèi)控制度方面，應(yīng)當(dāng)成立專門的小組，成立內(nèi)部的審計部門，通過明確各個部門的職責(zé)，將責(zé)任明確到人，從而使得審計部門發(fā)揮其應(yīng)有的作用，加強對市場的管控，有效地解決市場經(jīng)濟(jì)糾紛以及惡意競爭等問題，通過成立內(nèi)控小組及時地對工商管理的內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)督，從而不斷地完善工商管理的服務(wù)能力，從根本上提高工商管理的整體水平，為工商管理的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。2.2提高工商管理執(zhí)法力度。市場經(jīng)濟(jì)背景下，我國工商管理在尋求發(fā)展的過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)不斷地提高其執(zhí)法力度，加強執(zhí)法力度，有利于市場的平穩(wěn)運行，并且具有其必要作用。根據(jù)調(diào)查，我們可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)前對于工商管理部門的執(zhí)法力度而言，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定更為詳細(xì)的立法準(zhǔn)則。我們可以充分地調(diào)查當(dāng)前市場上存在的各種不良的現(xiàn)象，并采取措施，實施與之配套的相應(yīng)法規(guī)準(zhǔn)則，這樣才能夠使得工商管理部門在執(zhí)法過程中有法可依，有規(guī)則可循。在發(fā)現(xiàn)市場中出現(xiàn)不良情況的基礎(chǔ)之上，我們應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任的主體，明確這種行為對于市場的不良情況以及擾亂程度，再結(jié)合相應(yīng)的法律法規(guī)，對這種不良情況實施有針對性的懲罰。在工商管理部門執(zhí)法的過程當(dāng)中我們也十分有必要對一些主題進(jìn)行教育和指導(dǎo)，通過各種企業(yè)宣傳工商管理的法律法規(guī)，使得企業(yè)管理人員能夠有所了解，并且不斷地約束自身，一旦發(fā)現(xiàn)擾亂市場的行為，應(yīng)當(dāng)對主體實施相應(yīng)的處罰，并加強對其的管制，進(jìn)一步提高工商管理的執(zhí)法力度，為市場經(jīng)濟(jì)背景之下，我國工商管理得到進(jìn)一步的發(fā)展提供可靠的保障。2.3加強人才培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟(jì)的背景之下，我國工商管理想要尋求發(fā)展，人才是十分重要的。根據(jù)當(dāng)前工商管理人才的現(xiàn)狀，我們應(yīng)當(dāng)加大對于高素質(zhì)人才的招聘以及對已有工作人員的培訓(xùn)。在招聘方面，我們應(yīng)當(dāng)注意人才的學(xué)歷，通過筆試和面試兩方面的內(nèi)容綜合地考察應(yīng)聘人員，在聘請時，應(yīng)當(dāng)以經(jīng)驗作為優(yōu)先的參考條件。在培訓(xùn)方面，應(yīng)當(dāng)對于在崗人員加大相關(guān)的培訓(xùn)，并明確每一位工作人員的工作職責(zé)培訓(xùn)的內(nèi)容，主要包括工商管理過程中，具體的工作內(nèi)容、職業(yè)道德以及工作流程，從而提高工商管理人員的綜合水平。工商管理人員在提高自身綜合素質(zhì)的同時，也應(yīng)當(dāng)注重團(tuán)隊的培養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)不斷地提高自身的號召力和領(lǐng)導(dǎo)力，努力將各部門建立成一個高效率、高凝聚力的重要部門，因此工商管理人員應(yīng)當(dāng)要求每一個員工嚴(yán)格注重工作細(xì)節(jié)以及項目流程，對于工作人員的工作完成情況，應(yīng)當(dāng)及時地進(jìn)行審查，這樣一來，能夠有效地保障各項工作的準(zhǔn)確性。作為企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)不斷地追求精準(zhǔn)度和條理性，作為企業(yè)的工作人員應(yīng)當(dāng)時刻地把握自身工作的先后性，學(xué)會統(tǒng)籌安排自身的工作，做到有條不紊地完成工作。與此同時，還應(yīng)當(dāng)為部門創(chuàng)設(shè)一個和諧的工作氛圍，定期地與工作人員進(jìn)行交流，了解工作人員的近況和顧慮，并提出相應(yīng)的解決措施，激發(fā)工作人員工作的積極性以及創(chuàng)造性，提高團(tuán)隊的凝聚力。

3結(jié)語

在市場經(jīng)濟(jì)的背景之下，各行業(yè)都取得了重大的突破，在各大企業(yè)取得可持續(xù)發(fā)展的過程中，工商部門發(fā)揮了十分重要的作用。工商部門會通過企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況，對于擾亂市場正常運行的主體進(jìn)行一定的行政處罰，從而確保市場各個方面的正常運行，由此可見工商管理在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中具有十分重要的作用，本文通過探討，希望能夠給予一定的意見，從而提高工商管理的整體水平。

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[3]郭嶸.基于市場經(jīng)濟(jì)背景下我國工商管理發(fā)展研究[J].現(xiàn)代營銷,2018(03).

作者:徐媛 王繼紅 邢嬌 杜晶晶 單位:衡水學(xué)院