高職院校人口計劃生育管理工作分析

時間:2022-11-15 09:57:53

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高職院校人口計劃生育管理工作分析

摘要:如今高職院校中存在許多意外妊娠事件,可以說和學校戀愛、婚姻、性知識教育的缺失結果有著直接性關聯。所以說,高職院校有必要盡快布置拓展人口計劃生育宣傳管理工作。具體就是在高職校園內營造一類和諧的計生宣傳教育輿論氛圍,輔助廣大青年學生養成科學的婚戀觀念,進一步加快社會整體人口和生育文化建設進程,為后續社會主義經濟可持續競爭發展,提供一類和諧的人口環境。筆者的任務,便是針對當前我國高職院校開展人口計劃生育管理里工作面臨的問題,以及相對應的處理策略內容,加以細致化論證解析。

關鍵詞:高職院校;計劃生育;管理問題;應對策略

新時期背景下,高職院校面對極為龐大的適齡生育群體,尤其經過單獨二孩政策的大力推廣實施過后,關于怎樣貫徹落實計劃生育基礎性國策,切實地將我國人口出生率維持在正常水平上,已經成為高職院校計生崗位實踐中必須細致化觀察應對的問題。因此,盡快制定實施妥善的應對策略,顯得尤為緊迫。

一、當前我國高職院校人口計劃生育管理工作中面臨的問題

1、學生引導教學質量著實不高

就是說一直以來未能將計劃生育管理工作正式納入到高校教育范疇之中,使得引導上極為乏力,家長本身管不了且教師不方便過問,加深干部也沒地方說,只得依靠學生加以自律。再就是部分生源擺脫沉重的高中學業之后,性意識變得尤為清晰,計劃生育教育環節上有待完善;再有一些學生經常會借助手機、電能等進行不健康網站瀏覽,面對這類現象,計劃生育教育環節顯得同樣關鍵。

2、教師居住空間過于分散

自從住房貨幣化現象日漸顯著之后,高職院校中一些年輕教師都開始自行購置房屋,住地因此顯得極為分散,每科教師課程時間安排各異且難以集中,使得計劃生育干部不能針對所有對象進行統一化教育管理,包括育齡婦檢、生育計劃申報等工作難以系統化布置拓展,使得許多適齡女教師選擇集中生孩子,上課教師難以及時供應,影響教學進程和人才素質整改實效。再就是一些男教師會在住區居委會進行有關手續辦理,致使單位對其資料掌握度十分模糊,無形之中令高職計劃生育管理工作缺位問題愈加深入。

3、勤雜人員流動性難以控制

高職院校內許多的后勤服務人員,包括食堂和公寓管理人員、環衛保潔和保安等崗位人員,存在較為深刻的流動現象,部分人員上崗前期已然懷孕,如若不盡快針對他們加以計生監督管制,隨后更會連生好幾胎,某類層面上令高職院校成為這類人群進行計劃生育政策逃避的場所,其間更對社會整體安定和諧秩序造成諸多消極影響。

二、應對上述弊端問題的具體策略內容

1、針對高職生婚戀和性觀念進行妥善教育

首先,在高職生入學前期組織軍訓活動,其間借助多媒體技術進行艾滋病防治知識生動化講解,同時設置高職生人生、價值觀念,以及性道德標準專刊,鼓勵高職生進行集中學習并定期開展計劃生育宣傳欄競賽活動。其次,在校園內組織多元化的計劃生育宣傳工作。如專題培訓班上編寫大學生性教育指南,其間安排計劃生育管理人員兼任信息和分會會員職務,負責進行大學生性教育專題培訓指導;適當發揮宣傳媒體支持效用,借助專題網站進行最新的計劃生育政策法規宣傳推廣,或是編發有關知識卡片,印發大學生性道德、預防艾滋病、正確對待戀愛等內容的答題問卷,令高職生今后積極參與到心理和生理衛生知識講座活動中去,同時細致化查詢資料來增長計生知識。

2、為廣大教職員工和家庭配偶創造可靠的計劃生育管理服務項目

在實施人口計劃生育管理事務期間,務必要秉承人本服務理念,為廣大教職人員和氣配偶提供人性且科學化的計劃生育管理服務。第一,定期調查掌握本機構教職人員家庭狀況,以及其配偶工作變化細節,建立起完善的計劃生育信息卡,在保證順利簽訂計劃生育合同之后建立起可靠的聯系體制,力求透過思想上輔助教職人員進行排憂解難,獲得生活上應有的輔助之后,相信他們才會在教學工作上付出更多的時間精力。第二,為廣大教師人群避孕節育提供便利服務,保證將避孕知識和藥具及時送到,并且在不同校區之內安裝免費的藥具自取箱。尤其要注意的是,一些未婚青年教職人員的戀愛和婚姻狀況要引起校領導關注,作為領導更要輔助這部分適齡青年樹立標準的婚戀觀念和性道德觀,定時組織他們開展教職員工健康體檢和相親活動。

3、進行高職校園內部流動人員加以嚴格化計生監督服務

具體就是保證高職院校不同專業、機構、院屬等單位,紛紛建立起流入人口已婚育齡婦女計生電子信息卡,同時督促學員內部計生管理機構將當地政府和流入人口居住地的社區等信息進行嚴密化匯總編輯,并做好對應的查證、驗證和辦證工作,最終簽訂流入人口已婚育齡婦女的計劃生育合同。再就是和有關職工簽訂房屋出租計劃生育管理責任合同,明確任何出租房屋的高職院校職工,都應該主動和所屬人口計劃生育工作組聯系,將自身婚育信息予以及時報備,保證切實履行管理責任合同。

三、結語

綜上所述,高職院校需要妥善地將高素質人才群體優勢予以發揮,樹立起以人為本的發展理念并沿用創新性管理舉措,旨在將人口計劃生育管理職務的輻射效用發揮完全。即不單單要在自身計劃生育陣地上開創業績,更要靈活激活周邊區域人口計劃生育工作活力,令高職院校全面轉變成為黨的人口計劃生育政策宣傳的主力軍。

作者:王仁瑞 單位:湖南交通職業技術學院

參考文獻:

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