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從目前多數中小茶葉企業的經營實際看，多數缺乏法律意識和現代思維，特別是企業的經營者也未能形成必要的法律意識，這不僅影響了其現代化轉型進程，更是與當前時展之間的要求與差距日益突出。法律意識是一種以法律思維來認識各項活動的意識思維，這還是一種現代思維，是當前中小茶葉企業經營過程中，必須融入的思維內容。

1法律意識的內涵分析

對于法律意識來說，其主要指的是從法律視角來關注社會中所發生的諸多現象過程中，所具體形成的感知情緒等等法律意識的理念總和。客觀的看，法律意識主要就是指在現實生活中，人們對已經發生的事物及諸多現象，可以說，法律意識正是基于法律意義角度來對諸多事物進行判斷和識別、評價的意識理念，當然法律意識更是大眾基于法律環境中的自主意識感知，也是人們自覺從法律意識角度出發來具體判斷社會生活的現象及行為認知。實際上，相對于具體貿易活動來說，法律風險防范屬于相對新穎或者“隱蔽”的事件，想要形成清晰而合理有效的認知與解決，就必須通過組建專業的人才隊伍和完善的法律風險防范機制，從而實現中小茶葉企業的有效管理。法律意識是當前背景下，企業發展的基礎要求，只有構建現代化的法律意識，才能滿足和適應迅速發展的時代特點，以及成熟的市場化訴求。當然，這也成為中小茶葉企業現代經營中，經營者培養法律意識、構建法律體系的關鍵所在。

2法律意識培養對中小茶葉企業的經營價值及影響

2.1市場競爭日益完善：市場需要茶葉企業具備完善的法律意識。在大眾飲茶訴求不斷成熟的今天，茶葉企業進入了前所未有的關鍵機遇期，這不僅是其具體發展機遇，還是其面臨的諸多要求，都實現了全面升級與全新變化。尤其是在今天，國際茶葉貿易格局已經初步形成，想要讓茶葉企業以更佳狀態參與整個茶葉市場之中，就需要完善融入法律知識和經營思維，通過使用法律意識來規范和優化自身經營機制，從而確保其適應市場秩序和整體競爭需要。無論是茶葉產品的具體貿易活動，還是其整體經營機制，都需要以法律意識的完善融入做基礎前提。2.2現代企業制度日益成熟：經營需要茶葉企業構建完善的法律思維。在當前茶葉企業經營時，其必須充分、合理的應用法律意識，融入法律思維，尤其是從傳統作坊向現代企業轉型時，法律意識是基礎和關鍵。對于經營者來說，只有具備豐富完善的法律思維，才能為其現代化機制構建奠定基礎。當然，融入法律意識和法律思維的過程，也將實現茶葉企業制度的核心構建。在茶葉企業完善的法律思維應用中，其不僅僅是對營銷活動的法律元素融入與完善，同時更重要的是將法律理念與企業經營的各個環節相融合，通過真正理解法律意識的應用價值，才能實現法律理念的充分融入。2.3經營實踐活動亟待融入法律元素：融入法律思維提升茶葉企業的經營效率。對于茶葉企業的經營發展來說，利用法律元素，規避法律風險，才能助力其更好參與現代經營與競爭訴求。實際上當前中小茶葉企業所面臨的環境日益復雜，無論是用人機制，還是整個經營環節和多樣化要素，都需要有完善的法律意識作為具體支撐。對于經營者來說，其所承擔的不僅是企業經營環節和各項元素的把控，同時更重要的是在這一過程中，需要將法律思維融入到整體實踐活動之中，通過應用法律元素，從而滿足中小茶葉企業的實際訴求。2.4行業發展的整體訴求：培養法律意識已經成為行業訴求。在法治中國建設進程中，法律意識的培養與應用，已經成為整個時展進程中的核心訴求。結合當前茶葉行業發展的訴求看，只有各個企業融入現代思維，才能滿足時展的整體進程。對于茶葉企業自身發展來說，融入法律意識，其所能實現的，不僅僅是經營元素的豐富與完善，其同時更是經營理念的本質化革新。利用法律意識和法律思維來完善經營體系，從而提升茶葉行業的發展水平。

3當前中小茶葉企業經營者自身法律意識構建問題

在茶葉企業經營時，尤其是我國茶葉企業經營中，更多是中小型茶葉企業，更多僅僅是停留在傳統思維和管理意識之中，因此其普遍未能構建完善的法律管理體系，因此，結合當前茶葉產業的經營與創新訴求，必須注重借助必要的法律經驗和思維內容，從而實現茶葉企業的現代經營創新與市場發展，尤其是維護其整體效益。對于我國茶葉產業的客觀現實來說，中小企業是茶葉產業發展體系中的重要組成，其經營狀況直接關系和影響到我國茶葉產業的經營優勢。但是我們看到目前茶葉產業競爭壓力不斷加大，尤其是茶葉國際貿易體系的實質性構建，也需要茶葉企業能夠立足自身現實，優化法律思維。當然，從客觀上看，法律風險的及時有效梳理，乃至法律機制的合理構建，才能滿足其整體經營。但是就當前茶葉產業的整體實施狀況看，其不僅僅是經營規模的“小”，更重要的是其未能立足時代訴求，詮釋法律意識和經營思維，從而限制了其對法律風險的防范與有效把控，同時在該過程中，多數經營者自身未能形成專業的法律隊伍和法律體系，從而影響了其參與整個經營活動的能力。因此，法律意識的相對不足就成為其經營過程中的重要“風險隱患”，一旦在企業經營過程中，出現法律糾紛，就很容易陷入被動應對之中。所以，隨著中小茶葉企業經營機制不斷完善，加上其參與市場貿易的深度不斷提升，因此豐富法律意識，就至關重要。

4中小茶葉企業經營者法律意識的具體培養思路

在當前茶葉企業參與貿易活動的整體積極性和深度日益提升，當前茶葉企業在參與茶葉貿易時，必須充分結合茶葉企業特點和茶葉貿易的整體訴求，構建完善的法律風險防范機制，以及豐富完善的法律意識。經營者是企業的核心，也是決定企業“生命”的關鍵前提。尤其是中小茶葉企業，當前正處于轉型發展與創新提升的“機遇期”，豐富培養經營者的法律意識，才能從根本上實現其經營訴求。對中小茶葉企業的整體經營來說，法律意識在整個企業管理機制優化創新中有著重要作用，尤其是完善的法律機制，其對于中小茶葉企業建立現代制度、減少企業發展糾紛，優化茶葉產業發展，實現科學發展將有著極其重要的作用和價值。因此，培養和引導企業經營者掌握科學而系統化的法律意識，則成為中小茶葉經營發展進程中的必要途徑。就目前茶葉企業的實際貿易經營活動來說，如果能夠將系統化的法律要素融入其整體經營機制之中，其必然能夠有效消除其潛在的諸多法律風險，化解潛在問題，從而實現茶葉企業經營效益的全面提升。結合中小茶葉企業經營發展訴求看，法律意識對中小茶葉企業經營過程中的成熟經營與現代化管理、乃至完善制度制定等諸多方面都有著極其重要的作用。尤其是今天，法律意識融入和風險防范，都將推動和提升中小茶葉企業轉型發展。不難想象缺乏法律意識做支撐的茶葉企業，其很難在激烈的茶葉產業市場競爭中，保持足夠生命力和競爭力。當然也很難想象，法律意識不足的企業經營者，能夠在企業管理中，制定出適合茶葉企業發展的合理、有序管理機制。所以，通過具體分析和探討法律意識在中小茶葉企業管理體系創新中的作用和價值，對于中小茶葉企業制度的優化與創新、提升茶葉產品的市場競爭力，發揮強大的現實意義。

5結語

對于當前茶葉類企業自身參與整個茶葉產業市場經營活動的整體實施訴求與發展現狀來說，其需要注重法律意識的完善構建和充分融入，尤其是通過理性認知市場競爭的客觀存在，從而助推茶葉企業的現代經營。

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作者:牛國棟 單位:河南省商務中等職業學校