摘要：現(xiàn)代企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)下運(yùn)作，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)的效率、效果，財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性，還是法律法規(guī)的遵循，均存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制則是在風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)下，為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理的保證，因此內(nèi)部控制可以看作是企業(yè)對(duì)其所面臨風(fēng)險(xiǎn)的一種防范和控制。通過(guò)制定合理的內(nèi)部控制制度，并確保其有效執(zhí)行，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避、減少、共擔(dān)或接受。內(nèi)部控制實(shí)際上就是控制風(fēng)險(xiǎn)。在資金、技術(shù)都毫無(wú)優(yōu)勢(shì)的情況下，如何提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，是企業(yè)家們普遍關(guān)注的話題。

企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立和完善是改善企業(yè)內(nèi)部管理、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要內(nèi)容。本論文在總結(jié)內(nèi)部控制理論的基礎(chǔ)上，對(duì)內(nèi)部控制的存在的問(wèn)題、原因等方面作了一些探討，找出企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合COSO關(guān)于內(nèi)部控制五要素，針對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)提出了具有針對(duì)性和可操作性的防范對(duì)策，為企業(yè)完善內(nèi)部控制提供了一定的理論指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理

1國(guó)內(nèi)內(nèi)部控制概述

1.1內(nèi)部控制概念的演變

1）內(nèi)部控制論理論是隨著企業(yè)內(nèi)部控制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的豐富而逐漸發(fā)展起來(lái)的，大致經(jīng)歷了內(nèi)部牽制、內(nèi)部控制系統(tǒng)、內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制整體框架四個(gè)理論階段。1992年COSO委員會(huì)提出并于1994年修改的《內(nèi)部控制——整體框架》報(bào)告，標(biāo)志著內(nèi)部控制理論與事件進(jìn)入了整體框架階段，整體框架對(duì)內(nèi)部控制做了如下的描述：內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理階層和其他員工實(shí)施的，為營(yíng)運(yùn)的效率效果、財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、相關(guān)法令的遵循性等目標(biāo)的達(dá)成而提供合理保證的過(guò)程。這一定義明確了四個(gè)要點(diǎn)：是一個(gè)過(guò)程；受人為影響;為了達(dá)到三個(gè)目標(biāo)；合理保證。它由相互關(guān)聯(lián)的五項(xiàng)要素構(gòu)成,分別是：控制環(huán)境；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；控制活動(dòng)；信息和溝通；監(jiān)督。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文

一、撰寫(xiě)畢業(yè)論文的目的及意義

撰寫(xiě)畢業(yè)論文是高等學(xué)校學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力的重要環(huán)節(jié)之－。

通過(guò)撰寫(xiě)畢業(yè)論文，可培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)、財(cái)務(wù)管理理論、會(huì)計(jì)及審計(jì)理論和方法，獨(dú)立分析解決企業(yè)事業(yè)行政單位財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的初步能力；通過(guò)撰寫(xiě)畢業(yè)論文，可以鞏固和深化所學(xué)專業(yè)理論和相關(guān)學(xué)科知識(shí)；通過(guò)撰寫(xiě)畢業(yè)論文，培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生初步掌握獨(dú)立調(diào)查研究企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際問(wèn)題的技能，初步掌握解決企業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算、審計(jì)等方面問(wèn)題的方法步驟；通過(guò)撰寫(xiě)畢業(yè)論文，檢查學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)理解程度和運(yùn)用能力。

二、撰寫(xiě)畢業(yè)論文程序

撰寫(xiě)畢業(yè)論文按以下步驟進(jìn)行：

一、高質(zhì)量審計(jì)與高素質(zhì)審計(jì)人才關(guān)系

審計(jì)環(huán)境對(duì)審計(jì)證據(jù)、合理的職業(yè)謹(jǐn)慎、公允反映、獨(dú)立性、審計(jì)方法、審計(jì)人員的道德行為等都具有內(nèi)在的、必然的影響。脫鉤改制后的會(huì)計(jì)師事務(wù)所具有更大的獨(dú)立性，然而其外部環(huán)境中的一些不利因素將影響高質(zhì)量的審計(jì)工作：

首先，有些企業(yè)在法人治理結(jié)構(gòu)上極易發(fā)生“內(nèi)部人”控制現(xiàn)象，當(dāng)審計(jì)人員與管理層出現(xiàn)意見(jiàn)分歧時(shí)，容易發(fā)生購(gòu)買(mǎi)審計(jì)意見(jiàn)行為。其次，有些企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息弄虛作假，經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使其串通某些審計(jì)人員作弊，出具虛假的審計(jì)報(bào)告。再者，有些企業(yè)缺乏高質(zhì)量的審計(jì)需求，在選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，只考慮審計(jì)費(fèi)用，忽視會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聲譽(yù)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量。最后，當(dāng)會(huì)計(jì)市場(chǎng)供求失衡變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng)時(shí)，同行間無(wú)序、不正當(dāng)?shù)膼盒愿?jìng)爭(zhēng)就會(huì)變本加厲，行政干預(yù)的指定壟斷，經(jīng)濟(jì)拉攏的傭金回扣日益泛濫，會(huì)計(jì)師事務(wù)所就會(huì)面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)和巨大的沖擊。

所以，開(kāi)展高質(zhì)量的審計(jì)工作，離不開(kāi)高效有序的審計(jì)環(huán)境。在良好的法制環(huán)境下的審計(jì)，其質(zhì)量肯定要高于法制程度不高條件下的審計(jì)，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)法制化的進(jìn)程是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要不斷地發(fā)展和完善，需要社會(huì)各界的努力和配合，在規(guī)范審計(jì)工作、提高審計(jì)質(zhì)量的過(guò)程中更離不開(kāi)高素質(zhì)審計(jì)人才。

二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員素質(zhì)與高審計(jì)質(zhì)量的沖突

由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)忙季人員嚴(yán)重不足，淡季人員又無(wú)所事事，因此，許多會(huì)計(jì)師事務(wù)所都采取了忙季臨時(shí)招聘試用或兼職人員的辦法，這些人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)等方面的情況參差不齊，一定程度上會(huì)降低會(huì)計(jì)師事務(wù)所的整體業(yè)務(wù)水平，有時(shí)甚至?xí)p害會(huì)計(jì)師事務(wù)所的整體形象。而會(huì)計(jì)師事務(wù)所的在職審計(jì)人員素質(zhì)不同程度上存在如下問(wèn)題：

一、高質(zhì)量審計(jì)與高素質(zhì)審計(jì)人才關(guān)系

審計(jì)環(huán)境對(duì)審計(jì)證據(jù)、合理的職業(yè)謹(jǐn)慎、公允反映、獨(dú)立性、審計(jì)方法、審計(jì)人員的道德行為等都具有內(nèi)在的、必然的影響。脫鉤改制后的會(huì)計(jì)師事務(wù)所具有更大的獨(dú)立性，然而其外部環(huán)境中的一些不利因素將影響高質(zhì)量的審計(jì)工作：

首先，有些企業(yè)在法人治理結(jié)構(gòu)上極易發(fā)生“內(nèi)部人”控制現(xiàn)象，當(dāng)審計(jì)人員與管理層出現(xiàn)意見(jiàn)分歧時(shí)，容易發(fā)生購(gòu)買(mǎi)審計(jì)意見(jiàn)行為。其次，有些企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息弄虛作假，經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使其串通某些審計(jì)人員作弊，出具虛假的審計(jì)報(bào)告。再者，有些企業(yè)缺乏高質(zhì)量的審計(jì)需求，在選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，只考慮審計(jì)費(fèi)用，忽視會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聲譽(yù)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量。最后，當(dāng)會(huì)計(jì)市場(chǎng)供求失衡變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng)時(shí)，同行間無(wú)序、不正當(dāng)?shù)膼盒愿?jìng)爭(zhēng)就會(huì)變本加厲，行政干預(yù)的指定壟斷，經(jīng)濟(jì)拉攏的傭金回扣日益泛濫，會(huì)計(jì)師事務(wù)所就會(huì)面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)和巨大的沖擊。

所以，開(kāi)展高質(zhì)量的審計(jì)工作，離不開(kāi)高效有序的審計(jì)環(huán)境。在良好的法制環(huán)境下的審計(jì)，其質(zhì)量肯定要高于法制程度不高條件下的審計(jì)，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)法制化的進(jìn)程是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要不斷地發(fā)展和完善，需要社會(huì)各界的努力和配合，在規(guī)范審計(jì)工作、提高審計(jì)質(zhì)量的過(guò)程中更離不開(kāi)高素質(zhì)審計(jì)人才。

二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員素質(zhì)與高審計(jì)質(zhì)量的沖突

由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)忙季人員嚴(yán)重不足，淡季人員又無(wú)所事事，因此，許多會(huì)計(jì)師事務(wù)所都采取了忙季臨時(shí)招聘試用或兼職人員的辦法，這些人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)等方面的情況參差不齊，一定程度上會(huì)降低會(huì)計(jì)師事務(wù)所的整體業(yè)務(wù)水平，有時(shí)甚至?xí)p害會(huì)計(jì)師事務(wù)所的整體形象。而會(huì)計(jì)師事務(wù)所的在職審計(jì)人員素質(zhì)不同程度上存在如下問(wèn)題：

論文摘要：由于涉銀廣廈等財(cái)務(wù)欺詐事件，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的公信力出現(xiàn)危機(jī)。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)成為近年來(lái)我閨注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，將商業(yè)銀行的信用評(píng)級(jí)制度引入該行業(yè)，建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師道德信用評(píng)價(jià)體系，進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)定，應(yīng)是加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)的有效措施之一。

論文關(guān)鍵詞：信用評(píng)級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原則是“公平、公開(kāi)、公正，要求經(jīng)濟(jì)信息高度透明，各交易主體進(jìn)行誠(chéng)信交易。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的中介組織服務(wù)者，其中一個(gè)主要角色是經(jīng)濟(jì)信息正確性的鑒證者，即通過(guò)審計(jì)鑒證增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)信息的可靠性和可信賴性，既然是為促進(jìn)信用交易、維護(hù)市場(chǎng)的信用關(guān)系服務(wù)，其自身就必須誠(chéng)實(shí)守信，行為必須公正，否則作為經(jīng)濟(jì)信息可靠性的鑒證者就沒(méi)有存在的意義。近年來(lái)國(guó)內(nèi)有“銀廣廈、國(guó)外有“安然等財(cái)務(wù)欺詐事件，涉案的中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所和安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所均難脫干系，整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的公信力下降，出現(xiàn)了信任危機(jī)。提高誠(chéng)信度和公信力，是目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵。

一、信用評(píng)級(jí)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)運(yùn)用的必要性

信用評(píng)級(jí)是對(duì)信用市場(chǎng)上的借款人按期足額支付債務(wù)本金與利息的能力與意愿的相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的判斷，并將這種對(duì)風(fēng)險(xiǎn)判斷的結(jié)果按風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)大小分為若干類，每一類別用一個(gè)符號(hào)表示。其主要作用是通過(guò)一套簡(jiǎn)單的符號(hào)系統(tǒng)提供相對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)的客觀、獨(dú)立的意見(jiàn)。后來(lái)信用評(píng)級(jí)的領(lǐng)域擴(kuò)展，對(duì)象包括有價(jià)證券以及各種機(jī)構(gòu)和公司。現(xiàn)在我國(guó)的信用評(píng)級(jí)主要用于金融機(jī)構(gòu)。

推進(jìn)行業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)目前在注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)界已達(dá)成共識(shí)，其中上海、深圳等地注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)建立了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)信用檔案管理制度。筆者認(rèn)為在此基礎(chǔ)上可借鑒商業(yè)銀行信用評(píng)級(jí)方法，建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的道德信用評(píng)級(jí)制度，這是誠(chéng)信建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展的要求。

為了貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，大力提升全市審計(jì)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法的服務(wù)能力、服務(wù)水平，依據(jù)依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展全市第八個(gè)法治宣傳月活動(dòng)的通知》的要求，結(jié)合我局2013年法治工作安排，擬在五月份組織開(kāi)展2013年法治宣傳月活動(dòng)。特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省委十二屆四次全會(huì)精神，全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略，緊緊圍繞審計(jì)中心工作，以完善審計(jì)依法行政機(jī)制制度、規(guī)范審計(jì)執(zhí)法行為、落實(shí)“六五”普法規(guī)劃為重點(diǎn)，推動(dòng)審計(jì)工作制度化、規(guī)范化、法制化。全力營(yíng)造學(xué)法、用法、知法、守法的社會(huì)法治環(huán)境，堅(jiān)持活動(dòng)引導(dǎo)、全面推進(jìn)，堅(jiān)持注重實(shí)效，加強(qiáng)法律意識(shí)教育，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，服務(wù)民生，維護(hù)民權(quán)，全面建設(shè)小康社會(huì)做出新的更大貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)主題

2013年宣傳月活動(dòng)主題為：弘揚(yáng)法治精神，維護(hù)民生權(quán)益。

三、總體思路

自從20世紀(jì)70年代末期貫徹改革開(kāi)放總方針以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)走過(guò)了三十多年不平凡的歷程，在世紀(jì)之交開(kāi)始穩(wěn)步推行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制并已取得初步成效。中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)于1980年正式成立后，在推動(dòng)會(huì)計(jì)理論研究以及發(fā)展會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用方面功不可沒(méi)，不斷創(chuàng)新并取得了舉世矚目的成就。本文擬以20世紀(jì)70～80年代、90年中期前后以及世紀(jì)之交三個(gè)不同時(shí)期中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境的變化為線索，試以其間會(huì)計(jì)理論研究的基本特點(diǎn)與熱點(diǎn)問(wèn)題作為線索，梳理其發(fā)展變化的歷程及規(guī)律。

一、20世紀(jì)70～80年代的會(huì)計(jì)理論研究

20世紀(jì)60年代中期開(kāi)始的十年動(dòng)亂，在給中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)帶來(lái)無(wú)法計(jì)量的巨大損失同時(shí)，也使中國(guó)在建國(guó)后十幾年所初步建立起來(lái)的會(huì)計(jì)核算體系與會(huì)計(jì)教育科研體系遭受了巨大的破壞，會(huì)計(jì)理論發(fā)展停滯不前甚至出現(xiàn)了不同程度的倒退。20世紀(jì)70年代末期思想禁錮的堅(jiān)冰被沖破后，當(dāng)學(xué)術(shù)界認(rèn)真審視中國(guó)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展現(xiàn)狀時(shí)，才發(fā)現(xiàn)中國(guó)與國(guó)際會(huì)計(jì)理論研究領(lǐng)域的距離已經(jīng)人為地拉大了幾十年。會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界的專家學(xué)者由此而開(kāi)始了中國(guó)會(huì)計(jì)理論發(fā)展的新征程。

(一)會(huì)計(jì)理論研究的主要特點(diǎn)

1會(huì)計(jì)理論界思想上的撥亂反正

1978年黨的十一屆三中全會(huì)以后，經(jīng)濟(jì)理論研究方面的一系列重大突破使國(guó)家確立了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，由于全面實(shí)行“對(duì)外開(kāi)放”與“對(duì)內(nèi)搞活”的基本方針，從而使中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的運(yùn)行軌道，多種經(jīng)濟(jì)成份在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有越來(lái)越重要的地位。隨著產(chǎn)權(quán)關(guān)系的逐步明晰、對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的核算提高到越來(lái)越重要的地位，會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)重要組成部分的地位開(kāi)始重新得到人們的認(rèn)識(shí)。

【論文關(guān)鍵詞】貨幣制度誠(chéng)信制度交易信息困境

【論文摘要】從交易的視角來(lái)觀察,誠(chéng)信制度是貨幣制度的基礎(chǔ)。貨幣媒介商品交換的同時(shí)把直接的買(mǎi)和賣(mài)從時(shí)間和空間上分離開(kāi)來(lái),貨幣持有人將面臨雙重困境:幣值穩(wěn)定困境和信息困境。貨幣持有人的信息劣勢(shì)地位及其委托人身份,凸顯貨幣本身所承載的承諾和信任問(wèn)題。因此,貨幣媒介交易功能發(fā)揮依賴于一個(gè)良好的誠(chéng)信制度,應(yīng)該關(guān)注誠(chéng)信制度的建設(shè)問(wèn)題。

大量的文獻(xiàn)研究涉及貨幣發(fā)行超量與通貨膨脹的關(guān)系及其對(duì)一國(guó)貨幣制度的不利影響,幾乎所有的惡性通貨膨脹都動(dòng)搖了甚至摧毀了一國(guó)的貨幣制度,如1923年間的德國(guó),1946年的匈牙利等(帕爾伯格,1998)。誠(chéng)然,貨幣是作為交易媒介而存在的,其交易媒介功能使人們普遍地把持有貨幣視為持有財(cái)富,通貨膨脹減少了貨幣持有人的凈收益,從而使行為主體對(duì)現(xiàn)金余額的持有低于社會(huì)最優(yōu)水平。因此,反通貨膨脹成為各國(guó)貨幣當(dāng)局共同的目標(biāo)選擇。但如果我們?nèi)娴貙徱曍泿抛鳛榻灰酌浇榈倪@一功能,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),伴隨著交易的整個(gè)過(guò)程,在幣值穩(wěn)定這一貨幣制度的核心內(nèi)涵之外,一個(gè)良好的貨幣制度還需要一個(gè)基礎(chǔ)條件:就是良好的誠(chéng)信制度。

一、引言:降低交易成本是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求

斯密在《國(guó)富論》中論述了分工對(duì)提高生產(chǎn)效率的巨大作用。在改善自身福利水平的激勵(lì)下,人類社會(huì)就會(huì)不斷地追求分工的精細(xì)化。以楊小凱等為代表的超邊際分析文獻(xiàn)指出,經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是一個(gè)分工演進(jìn)的過(guò)程(楊小凱,2002)。

分工的深化需要交易來(lái)配合。如“埃奇沃斯盒子”所展示的那樣,交易是一個(gè)改善參與方效用水平的制度安排。同時(shí),交易表面上是雙方交換占有物,其實(shí)質(zhì)卻是控制人們行為方式和組織人們協(xié)作的制度安排。一個(gè)人如果發(fā)現(xiàn)另一個(gè)人擁有他自己想要的東西,他必須擁有為別人所合意的東西,這就誘使他為了別人的合意而從事生產(chǎn)和服務(wù)。

當(dāng)我們走進(jìn)市審計(jì)局，看到那一塊塊熠熠生輝的獎(jiǎng)牌時(shí)；當(dāng)我們頂著壓力、千辛萬(wàn)苦，清算著一摞摞厚重的帳冊(cè)，改正著經(jīng)濟(jì)范疇的不正之風(fēng)時(shí)；我找到了市審計(jì)人不斷遵守著的那份承諾：“文明審計(jì)促開(kāi)展，效勞人民講貢獻(xiàn)”。

審計(jì)任務(wù)沒(méi)有豐厚的待遇，也沒(méi)有顯赫的位置，更沒(méi)有如潮的掌聲。有的只是單調(diào)的數(shù)據(jù)、厚厚的帳本、辛勤的汗水和如山的責(zé)任。作為一個(gè)從事經(jīng)濟(jì)監(jiān)視的部分，要促進(jìn)依法行政、維護(hù)經(jīng)濟(jì)次序、推進(jìn)廉政建立、實(shí)行審計(jì)職責(zé)，就要樹(shù)立起文明審計(jì)、依法審計(jì)、清廉審計(jì)的優(yōu)越形象。

局長(zhǎng)一就任就提出要建立進(jìn)修型機(jī)關(guān)，并連系審計(jì)任務(wù)特點(diǎn)樹(shù)立了中間組按期進(jìn)修和黨支部每周進(jìn)修制。目前，我們看到的是局指導(dǎo)帶頭進(jìn)修，孜孜不倦的背影，是同事們永不知足，實(shí)干搶先的身影。投資科科長(zhǎng)在家人生病無(wú)人賜顧幫襯、孩子立時(shí)就要高考的狀況下仍然對(duì)峙任務(wù)；社保科長(zhǎng)不只對(duì)審計(jì)項(xiàng)目要求嚴(yán)厲，并且還要求科室同志注重寫(xiě)作、注重核算機(jī)審計(jì)，近幾年在論文寫(xiě)作和核算機(jī)審計(jì)上都獲得了很大的成果；金融科科長(zhǎng)憑著一股拼勁，完成了一個(gè)又一個(gè)大型的精品審計(jì)項(xiàng)目.

是啊，我幸虧，來(lái)到如許一個(gè)優(yōu)異的集體，七年了，工夫見(jiàn)證了我和同事們的艱苦和歡笑。和他們?cè)谝煌叶昧耸裁唇秀”M職守，什么叫勇于擔(dān)任，什么叫無(wú)私貢獻(xiàn)，什么叫開(kāi)辟進(jìn)步。我領(lǐng)會(huì)到審計(jì)人既有忠心耿耿，也有鐵骨柔情，我目擊了一名名通俗審計(jì)報(bào)酬助推審計(jì)事業(yè)的開(kāi)展而飽嘗的悲歡離合……

“選擇了審計(jì)任務(wù)，就意味著毫不勉強(qiáng)地靜靜貢獻(xiàn)。”經(jīng)貿(mào)科科長(zhǎng)二十七年如一日腳踏實(shí)地、一絲不茍地看待這份任務(wù)。來(lái)到我局任務(wù)的改行干部們更是不甘掉隊(duì)，起勁進(jìn)修審計(jì)常識(shí)，純熟把握核算機(jī)使用，為審計(jì)任務(wù)作出了很大奉獻(xiàn)；一位大學(xué)卒業(yè)的新同志進(jìn)局不到一年，就為全局人員把握核算機(jī)審計(jì)技能架起了一座橋梁；今日在座的哪一位不是在靜靜貢獻(xiàn)，不是我們進(jìn)修的典范呢？哪一位不是心中裝著審計(jì)，掛念著審計(jì)呢？恰是在如許的情況中，無(wú)論任務(wù)有多苦多累，無(wú)論有幾多冤枉和曲解，我們總能獲得心靈的安慰，總能據(jù)守不變的崇奉！

文明審計(jì)是一首歌，唱出了審計(jì)人辛勤耕作、求真務(wù)實(shí)；文明審計(jì)是一幅畫(huà)，描畫(huà)了審計(jì)人克難奮進(jìn)、效勞大局。假如說(shuō)審計(jì)事業(yè)照樣一篇特出青史的鴻文，那么我們每項(xiàng)任務(wù)就是個(gè)中的一個(gè)符號(hào)。一個(gè)逗號(hào)，那是我們騰躍的芳華；一個(gè)分號(hào)，那是我們生長(zhǎng)的過(guò)程；而那一個(gè)感慨號(hào)，則在講述著我們執(zhí)審為民有所為、甘于貢獻(xiàn)無(wú)所求的人生情懷…

【摘要】注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信用危機(jī)，人們普遍歸咎于利益驅(qū)動(dòng)和制度缺陷。會(huì)計(jì)作假的深層原因，還有社會(huì)意識(shí)形態(tài)和文化方面的因素。會(huì)計(jì)信息加工和審計(jì)是基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行為，約束這一行為的主要道德因素是“誠(chéng)信”。

【關(guān)鍵詞】注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信危機(jī)成因

一、問(wèn)題的提出

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)上不斷有“問(wèn)題”公司被曝光和查處，銀廣廈事件可謂是登峰造極，而2001年底美國(guó)的安然公司破產(chǎn)案更是令人震驚。為銀廣廈出具嚴(yán)重失實(shí)的無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的深圳中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所東窗事發(fā)，其執(zhí)業(yè)資格及證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可證被吊銷。

論文百事通簽字的兩名注冊(cè)會(huì)計(jì)師被嚴(yán)懲。人們?cè)谕闯馍鲜泄九撟骷俚耐瑫r(shí)，也對(duì)為上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的誠(chéng)信表示懷疑。由于中天曾作為60多家上市公司的審計(jì)者，擁有近百名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，在國(guó)內(nèi)堪稱超大規(guī)模，而安達(dá)信國(guó)際公司則是全球五大會(huì)計(jì)公司之一，連這樣在國(guó)內(nèi)、國(guó)際會(huì)計(jì)職業(yè)界具有較高的地位事務(wù)所都難以潔身自好，人們對(duì)整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)都不禁要問(wèn)：誠(chéng)信在哪里?據(jù)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，幾乎所有的被調(diào)查者都認(rèn)為上市公司存在會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。美國(guó)一家媒體甚至認(rèn)為“會(huì)計(jì)師行業(yè)面臨危機(jī)”。我們認(rèn)為：注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)正面臨嚴(yán)重的誠(chéng)信危機(jī)，如不認(rèn)真加以研究解決，將危及整個(gè)證券市場(chǎng)的發(fā)展。

二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信下降的原因分析