摘要：隨著社會經濟的快速發展，高職院校學生數量越來越多，高職院校學生學公寓安全管理問題也已經成為社會關注的焦點。但就我國目前高職院校學生公寓安全管理現狀來看，仍有很多問題有待解決。本文主要分析高職院校學生公寓安全管理存在的問題，并提出一些具有針對性的加強高職院校學生公寓安全管理的途徑以及高職院校學生公寓突發事件應急管理措施。

關鍵詞：高職院校；學生公寓；安全管理

隨著我國高職院校招生規模的不斷擴大，入學人數也在不斷增加。學生公寓作為學生學習生活的主要場所，安全問題需要引起我們足夠重視。因此，高職院校應該將學生公寓安全管理工作放在首位，為學生營造一個安全的、有保障的生活環境，提高學生和公寓管理人員的安全管理意識，充分保障學生公寓的安全。

1高職院校學生公寓安全管理存在的問題

1.1學生公寓消防安全隱患。很多高職院校建校已有十年以上，學生公寓經常會出現房屋漏水、線路老舊等現象，且很多高職院校學生公寓并沒有安裝智能用電系統[1]。高職學生安全意識薄弱，經常使用大功率電器、將插板放到床上等，都會產生很大的安全隱患，使公寓線路短路、負荷增加等，嚴重情況下還會造成線路自燃，釀成火災等不必要的災害。1.2學生公寓治安安全隱患。很多高職院校并沒有在學生公寓配備完善的監控或門禁系統，導致一些不法分子混入其中，學生公寓失竊案件時有發生。再者，由于高職院校的學生大部分來自不同地區，個人生活習慣和思考問題方式都不同，造成學生公寓打架斗毆現象屢出不窮。且由于學生公寓監控系統配備不足，當發生上述治安安全管理問題時，學校或者警方很難調取有效證據，學生公寓治安安全隱患難以消除。1.3學生公寓衛生安全隱患。一些高職院校學生由于家庭的過分照顧，沒有養成個人良好的生活習慣，且個人性格懶散，不愛打掃衛生，吃過的包裝盒、包裝袋隨手亂扔，不愛洗澡，襪子成堆，也不疊被子，缺乏集體榮譽意識，導致宿舍衛生較差，一到夏天，氣溫上升，細菌增多，很容易引起疾病，給學生造成很大的個人衛生安全隱患。1.4學生公寓心理安全隱患。很多高職學生正處于人生觀、價值觀形成的關鍵時期，且年齡較小，仍處于家長庇護之下，心理承受能力較差，當在友情、愛情中發生挫折時，不能很好的排解心理壓力，造成心理失衡，容易做出過于偏激的行為，對個人、集體安全造成一定的安全隱患[2]。

2加強高職院校學生公寓安全管理的途徑

摘要：“以人為本”是素質教育的一個重要理念，而學生宿舍管理作為課堂外另一種形式的教育活動，自然更是離不開以人為本。在進行學生宿舍管理的過程中，為了讓學生能夠具備“自我教育、自我管理、自我服務”的基本意識，光有管理者嚴肅認真的態度遠遠不夠，必須要“以人為本”作為關鍵性的輔助，因為對學生宿舍進行管理，不僅僅是為了能擁有一個有秩序的、文明的校園宿舍環境，更是為了在整個管理的過程中讓學生得到成長，使學生的認知水平能夠有一定程度的提升。因此，在“以人為本”視域下對學生宿舍的管理創新進行思考是非常重要的。

關鍵詞：以人為本；宿舍管理；教育；服務

一、學生宿舍管理創新中的“以人為本”基本概述

以人為本是以“人”為基本出發點，促進人們的發展，滿足人們的真正需求，體現人的價值和權力，實現人的自由、全面以及和諧發展。而“以人為本”進行學生宿舍的管理，是指在管理的過程中以學生為出發點和中心，圍繞著充分激發和調動學生的主動性、積極性以及創造性而展開的。在學生宿舍管理創新的“以人為本”中，學生是管理中最基本的要素，以學生的全面發展為主要核心，同時，學生的發展進步是學校宿舍環境良好發展的重要前提。因此，在對學生宿舍進行管理的時候，相關部門應該牢固確立以人為本這個核心理念，在管理過程當中充分重視和尊重學生作為個體的地位作用、利益權利以及價值尊嚴，這樣才能夠達到良好的管理效果。

二、“以人為本”視域下進行學生宿舍管理創新思考的必要性

1、尊重學生個體權利的重要體現

按照校后勤集團及公司安排，本年度我主持馬區宿舍管理中心工作。一年來，在后勤集團以及公司的正確領導下，在各相關部門、院系以及兄弟單位的大力支持和配合下，團結帶領中心全體干部職工，以“服從領導、團結同事、扎實工作”為準則，以優質高效服務學生為努力方向，不斷增強安全意識、服務意識，提高工作效率和服務質量，圓滿完成年度各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的履職情況匯報如下：

一、思想道德方面——強化學習，提高認識，政治素質和品德修養進一步提高

我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基，積極參加各類理論學習，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，并堅持理論聯系實際，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，切實提高管理工作的能力和水平，推動了中心各項工作的有效開展。

二、工作能力方面——刻苦鉆研，求真務實，業務工作能力進一步增強

新時期的宿舍管理工作面臨著新的形勢、新的變化，需要不斷提升自身業務工作能力和管理水平，才能適應形勢發展的需要。為此，我認真鉆研工作業務，不斷拓寬視野，擠時間學習與自身工作密切相關的各項規章制度和業務知識，增強適應新變化的能力。同時，作為一名管理者，加強了員工激勵約束、協調溝通藝術等管理知識的學習，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面均有了很大的提高，促進了各項目標任務的圓滿完成。

三、考勤紀律方面——愛崗敬業，勤奮工作，帶頭遵守各項工作紀律制度

【摘要】學生經過高考激烈的競爭來到了心儀的大學，每個大學生都要在宿舍中度過自己的大學生活，宿舍文化氛圍直接影響學生的身心健康，影響學生的三觀建設。所以，宿舍文化對于學生的發展來說非常重要，如何把宿舍文化建設好，緊隨社會主義精神文明建設，成為高校文化建設的一項重要內容。

【關鍵詞】高校宿舍；文化建設；機制創新

隨著我國高校的不斷擴招，高校學生人數不斷增加。宿舍成為了大學生的另一個家，大學生在宿舍度過的時間大約占上學期間的一多半，所以宿舍文化建設非常重要。優秀的寢室文化對學生的身心健康、三觀的行為習慣的養成具有促進作用。本文就高校宿舍文化建設中的問題來分析高校宿舍文化的創新機制。

一、宿舍文化建設的重要性

宿舍文化建設是依據寢室規章制度和學生實際情況形成的，目的是為了推動學生身心健康發展，培養學生良好的思想行為習慣，樹立學生積極進取的心理，建設和諧的宿舍氛圍。一是有利于培養學生良好的行為習慣。良好的宿舍文化氛圍能夠讓學生樹立良好的行為習慣，例如認真學習、保持宿舍衛生等。在這種良好的環境的影響下學生會改正自己的不良習慣。二是有利于培養學生形成良好的心理素質。大學生的年紀相仿，思想行為都比較相似，有共同話題。如果宿舍文化優秀，那么學生的思想、心理建設都會形成一種認同感，有利于建設良好的心理素質。三是有利于樹立良好的集體意識。宿舍是一個小集體，是學生進行交流的場所。想要宿舍氛圍和諧就必須具備集體意識，考慮到他人的感受，所以在宿舍中能夠培養學生的集體意識。

二、宿舍文化建設中的問題

一、高校宿舍管理中加強思想政治教育的必要性

在高校宿舍管理中加強思想政治教育具有十分的必要性，一是擴展大學生思想政治教育的新途徑。隨著時代的發展，大學生思想教育的方式和手段，也應當與時俱進，不能單純停留在以班級和團總支為中心的傳統教育途徑上，因為傳統的思想政治教育效果不夠明顯，其教條化的特點，容易引起大學生的反感和抵觸。宿舍生活是大學生重要的活動場所，體現大學生最真實的生活和思想狀態，思想教育滲透進大學生的宿舍生活，無疑對大學生養成良好的思想道德素質有一定影響。二是創新大學生宿舍管理方式。大學生宿舍管理工作難度日益加大，而宿舍管理涉及大學生的切實利益，以往的宿舍管理側重對大學生人身和財務安全的保障，缺乏對大學生思想行為的引導，模式陳舊，將大學生思想教育融入宿舍管理，可以從根本上更新管理模式，規范學生行為，提高高校宿舍管理水平。三是滿足大學生思想情感需求。宿舍是大學生生活、學習、交流、宣泄的重要空間，對大學生的價值觀、人生觀的養成有著重要影響，尤其是宿舍關系也是影響大學生心理健康的一個重要因素，作為大學生道德修養、興趣愛好表現最直接的場所，宿舍既是開展思想政治教育的一條重要途徑，同時也是一個必要環節。做好宿舍管理和教育，有利于營造良好的文化氛圍，增強學生的凝聚力，提高學生的個人修養，確保學生身心健康。

二、高校宿舍管理中加強思想政治教育面臨問題

目前高校宿舍管理日趨規范，但是思想政治教育還未充分與高校宿舍管理相結合，在教育和管理方面還存在一定問題。

1、對宿舍中思想政治教育重視不夠

很多高校對宿舍管理中加強思想政治教育還不夠重視，自然地將宿舍管理與思想政治教育分開，認為宿舍管理就是保障學生的日常生活，對精神生活的關注度不夠，對宿舍這一場所的利用度不夠。而由于宿舍生活引起的大學生心理障礙的情況也時有發生，如馬加爵事件，因為宿舍關系問題，引發偏激行為，造成慘劇，這與高校忽視以宿舍為載體加強學生思想政治教育有很大關系。

尊敬的各位領導、同事們:

大家好！

我是，目前擔任公司后勤管理主管職務，主要的工作職責是圍繞著后勤服務做好各項保障和管理工作，具體而言，做好食堂管理、宿舍管理、衛生保潔、辦公用品采購及部分接待工作。今年，在公司黨政領導班子的正確帶領下，在全體后勤管理人員的共同努力中，較好的完成了各項本職工作，根據公司管理人員年度述職工作的相關要求，現將本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況匯報如下，請各位予以評議。

一、后勤管理工作總體情況

公司去年9月剛剛成立，后勤管理工作經過一年多的發展和探索，逐漸實現了從千頭萬緒到科學規范、從粗放經營到精細管理、從服務粗糙向品質服務的轉變，在服務質量、服務保障、服務效率方面都有了較大的提升，為保障公司的正常運營和管理提供了扎實有力的保障。

二、具體工作完成情況

隨著高校大學城的成立，后勤社會化改革的推進，以學生社區為主的第二課堂的管理與建設逐漸成為高校學生工作管理的重要組成部分。現在的高校學生社區不僅是大學生生活、休息的主要場所，更是課堂的延伸，是大學生獲取信息、交流思想和情感，進行精神文明建設的主要陣地。因此，如何加強高校學生社區的管理與建設，使其成為安全、健康、文明、有序的和諧社區尤顯重要。

一、明確高校學生社區的內涵，更新理念

近幾年，我們常常提到的學生社區與平時我們印象中的學生公寓、學生宿舍不一樣，學生社區的范圍和含義要寬廣的多，高校的學生社區包括哪些？筆者認為，楊世紅等在《高校學生社區輔導員隊伍建設芻議》一文中描述得最為貼切和形象，他們說：“高校學生社區是近些年伴隨著高教園區、高校擴招、學分制以及后勤社會化等改革而出現的一種新的高校學生住宿形式。它是指以學生宿舍為中心，包括學生食堂、文化活動場所、宿舍區商業服務網點等在內的學生課堂學習之外的生活、休息、學習、交友、娛樂、個體及群體活動的校園內特定區域，它與教學區相區別。”可見，學生社區不僅要為學生提供“食堂”“宿舍”“商業服務網點”等舒適的學習休息生活環境，還要為他們提供一個“文化活動場所”，使他們學會與他人相處，進而適應群體生活，盡早地感悟人生，體驗社會。可以說，學生社區是大學生在校期間社會化的一個重要場所，步入社會之前的一個排練場和實習基地。一個和諧的學生社區不僅擔負著對學生進行日常教育管理和服務的重要職責，還能彰顯本校辦學理念和特色，走進一所學校，這里的一草一木，一顰一笑，迎來送往，上傳下達，無不體現其辦學理念；一個和諧的學生社區還能影響學生健康的生活方式和良好的行為習慣，如不吸煙，平衡膳食，早睡早起，經常運動，保持衛生等；一個和諧的學生社區還會完善學生的“三觀”（即世界觀、人生觀和價值觀），在這里明確對人生目的和意義，明確對周圍客觀事物的評價和看法。因此，在學生社區管理和建設方面要由重管理輕育人、重權利輕服務等單純的住宿管理理念轉變為“為了一切學生，為了學生一切，一切為了學生”全方位對人的綜合培養的社區理念，使學生社區工作實現教育、管理、服務、環境育人的功能。

二、完善高校學生社區的制度，發揮作用

沒有規矩不成方圓，國家依法律治國，學校依校規治校，一個“五臟六腑俱全”的學生社區也必須有制度，而且制度必須完善，達到以制度治區。在學生社區管理制度的制定上，必須做到法制化、科學化、規范化和人性化，真正做到既依法管理，又合情合理。這樣，既保護了學生的合法權益，又能充分調動學生的積極性和主動性，使其能參與其中。縱觀學生社區的管理，主要可以從社區管理和學生組織兩個方面進行制度制定。在社區管理方面，可以建立宿舍管理制度、學生安全保衛制度、學生衛生檢查制度、目標責任制度、日常登記制度、量化考評制度、社區輔導員的例會、考核、巡視和值班制度，等等，可以頒布《學生宿舍管理條例》《學生宿舍衛生檢查細則》《學生宿舍電器使用辦法》《學生社區熄燈就寢制度》《學生社區宿舍門衛制度》《輔導員進社區的管理規定》等一些相關管理辦法。通過這些制度來培養學生的道德修養和行為規范，引導學生從內務衛生到生活自治，再到禮儀規范，最終達到養成良好的文明行為習慣的目的。在學生組織方面，可以制定自管會和樓層長的每周值班制度、每周例會制度、每學年考核獎勵制度等，可以頒布《學生社區自我管理委員會職責》《大學生文明公約》《學生社區自我管理委員會干部考核辦法》等，這些管理辦法會在加強學生自我管理隊伍的建設、樹立社區學生干部的形象、增強“主人翁”的意識等方面起到積極的作用。

三、改進高校學生社區的建設，全面育人

年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！

（一）在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）在年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

（三）愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！

（一）在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）在年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

（三）愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

**年就快結束，回首**年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的**年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，**年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務

（一）在**年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）在**年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

（三）愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制