導(dǎo)語(yǔ)：財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在問(wèn)題與創(chuàng)新路徑一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展而言有著至關(guān)重要的作用，提高財(cái)務(wù)審計(jì)水平，即提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，對(duì)促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展具有重要的意義。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)也越來(lái)越復(fù)雜，因此，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作也在發(fā)生相應(yīng)的改變，如財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)性在不斷提高、內(nèi)容越來(lái)越繁雜、數(shù)據(jù)信息越來(lái)越多等，這些變化也使得傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作模式無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)審計(jì)工作需求。為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量和效率，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新和優(yōu)化顯得十分重要和必要，而在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展背景下，大數(shù)據(jù)就是財(cái)務(wù)審計(jì)工作創(chuàng)新的有效路徑。通過(guò)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以有效提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率、計(jì)算速度，同時(shí)降低各種審計(jì)安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。大數(shù)據(jù)雖然對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作具有積極作用與影響，但大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也具有一定的復(fù)雜性和系統(tǒng)性，因此，探究大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)審計(jì)工作中所存在的問(wèn)題與創(chuàng)新路徑也顯得尤為重要和必要。

一、財(cái)務(wù)審計(jì)工作中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的重要內(nèi)容之一，是審計(jì)部門按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，以揭露和反映企業(yè)財(cái)務(wù)真實(shí)情況，查處企業(yè)財(cái)務(wù)收支中各種違法違規(guī)問(wèn)題的一項(xiàng)工作。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)審計(jì)工作所發(fā)揮的作用不言而喻，其有利于保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作高效、合理、合法進(jìn)行，可以有利于避免各種貪污腐敗等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題發(fā)生，其在提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展方面有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。新時(shí)代背景下，隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中以數(shù)據(jù)為依托的財(cái)務(wù)系統(tǒng)將部分企業(yè)帶入了信息化的發(fā)展道路，而大數(shù)98Apr據(jù)作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有效工具，可以打破企業(yè)內(nèi)部信息壁壘，縮減企業(yè)信息傳遞、收集成本，從而提高企業(yè)決策效率，進(jìn)而幫助企業(yè)打造出適合自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略，為企業(yè)穩(wěn)定良好發(fā)展提供保障。在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也發(fā)揮著顯著的價(jià)值。其一，通過(guò)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作構(gòu)建一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)復(fù)雜、海量數(shù)據(jù)的高效化分類、處理、利用、保存，這可以為財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供可靠的信息數(shù)據(jù)支撐，不僅有利于提高財(cái)務(wù)管理工作的效率，同時(shí)在信息化工作模式下，也可以有效降低各種錯(cuò)誤、紕漏的發(fā)生。其二，大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以結(jié)合財(cái)務(wù)審計(jì)的需求和要求，構(gòu)建在線平臺(tái)，該平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的線上開(kāi)展，這對(duì)提升財(cái)務(wù)審計(jì)信息處理速度，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作高效開(kāi)展具有重要的意義。其三，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展，這相比人工計(jì)算、處理、審核而言，不僅更有效率，同時(shí)也更為可靠和安全，可以有效避免出現(xiàn)各種人為違規(guī)違法，保證財(cái)務(wù)安全。

二、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)審計(jì)工作中所存在的問(wèn)題

（一）大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)意識(shí)薄弱

對(duì)于企業(yè)而言，大數(shù)據(jù)技術(shù)還屬于一項(xiàng)新興的財(cái)務(wù)技術(shù)，該項(xiàng)技術(shù)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作的融合，會(huì)使得財(cái)務(wù)工作內(nèi)容、模式發(fā)生巨大的變化，而當(dāng)前很多企業(yè)在大數(shù)據(jù)技術(shù)水平、專業(yè)隊(duì)伍支撐方面都比較薄弱，所以難免會(huì)面對(duì)諸多挑戰(zhàn)，進(jìn)而出現(xiàn)各種問(wèn)題。大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)意識(shí)薄弱，就是目前大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的一個(gè)比較突出的問(wèn)題。很多企業(yè)雖然對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的價(jià)值和作用都十分認(rèn)可，并且也積極引進(jìn)并應(yīng)用了大數(shù)據(jù)技術(shù)，但是就實(shí)際來(lái)看，大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中比較難落實(shí)。究其原因，與財(cái)務(wù)審計(jì)人員的財(cái)務(wù)審計(jì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用意識(shí)薄弱、缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的重視有關(guān)，很多管理人員沒(méi)有針對(duì)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作采取相應(yīng)的管理措施，最終導(dǎo)致大數(shù)據(jù)的作用與價(jià)值無(wú)法充分發(fā)揮。

（二）大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化水平不高

在企業(yè)信息化發(fā)展背景下，很多企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作方面加強(qiáng)了對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，但是就實(shí)際情況來(lái)看，大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化水平并不理想，大部分企業(yè)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用還停留在淺顯層面，并沒(méi)有基于財(cái)務(wù)審計(jì)工作需求和要求，深入應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)。比如一些企業(yè)只是簡(jiǎn)單地以財(cái)務(wù)軟件代替?zhèn)鹘y(tǒng)工作模式，但是整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)管理和信息共享，這必然會(huì)影響到財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率。在財(cái)務(wù)審計(jì)工作方面，也沒(méi)有基于大數(shù)據(jù)應(yīng)用的特點(diǎn)和需求，構(gòu)建相應(yīng)的信息化管理體系，同時(shí)信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不明確、不清晰，進(jìn)而也會(huì)影響到財(cái)務(wù)審計(jì)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用水平。大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中，信息風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)需要高度重視的問(wèn)題，而就實(shí)際來(lái)看，很多企業(yè)在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，并沒(méi)有重視安全方面的管理，這就會(huì)增加財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的信息風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重情況下會(huì)影響企業(yè)生存與發(fā)展。

（三）財(cái)務(wù)審計(jì)人員信息素養(yǎng)不高

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用并不是簡(jiǎn)單將大數(shù)據(jù)技術(shù)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行疊加，而需要有相應(yīng)的技術(shù)支持、設(shè)備支持、軟件支持、人才支持，其中人才支持是重中之重。人才是財(cái)務(wù)審計(jì)及大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的主體與核心，若財(cái)務(wù)審計(jì)人員沒(méi)有專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)作為支撐，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也必然會(huì)受到影響。目前雖然大部分企業(yè)都在積極推進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也越來(lái)越廣泛，但就財(cái)務(wù)審計(jì)人員的信息素養(yǎng)來(lái)看，卻沒(méi)有得到同步提升。很多財(cái)務(wù)審計(jì)人員雖然對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，但是對(duì)如何將財(cái)務(wù)審計(jì)工作與大數(shù)據(jù)技術(shù)相結(jié)合，如何充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用與價(jià)值卻沒(méi)有相應(yīng)的認(rèn)識(shí)和掌握。財(cái)務(wù)審計(jì)人員信息素養(yǎng)不高，必然會(huì)影響到大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的應(yīng)用。

三、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)審計(jì)工作創(chuàng)新路徑

（一）革新財(cái)務(wù)審計(jì)觀念

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的復(fù)雜性、系統(tǒng)性也越來(lái)越突出，因此，為了提高財(cái)務(wù)審計(jì)水平，就需要基于大數(shù)據(jù)背景，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新，以大數(shù)據(jù)技術(shù)為支撐，可有效提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量、效率，保證財(cái)務(wù)審計(jì)可靠性、有效性。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，前提是企業(yè)需要樹立正確的創(chuàng)新觀念，能夠提高對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的重視，認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)與大數(shù)據(jù)技術(shù)深度融合的意義。為了能夠在企業(yè)內(nèi)部革新財(cái)務(wù)審計(jì)觀念，企業(yè)可以采取以下措施：首先，企業(yè)可以基于新形勢(shì)下財(cái)務(wù)審計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)，以及大數(shù)據(jù)背景下為財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來(lái)的機(jī)遇，向企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行宣傳教育，這對(duì)幫助財(cái)務(wù)人員樹立全新的思維，促進(jìn)其積極主動(dòng)參與到財(cái)務(wù)審計(jì)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新當(dāng)中具有重要的意義。其次，企業(yè)還可以基于財(cái)務(wù)審計(jì)大數(shù)據(jù)發(fā)展需求和要求，建立相應(yīng)的信息化工作規(guī)范、管理制度等，以此來(lái)提高大數(shù)據(jù)應(yīng)用在企業(yè)中的地位，這也有利于財(cái)務(wù)人員革新財(cái)務(wù)審計(jì)觀念。

（二）促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)與大數(shù)據(jù)技術(shù)深度融合

大數(shù)據(jù)背景下，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的應(yīng)用是必然趨勢(shì)。而要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用與價(jià)值，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量的提升，則需要加強(qiáng)促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)與大數(shù)據(jù)技術(shù)的深度融合，具體還需要從以下幾方面采取措施：首先，企業(yè)需要基于大數(shù)據(jù)背景及財(cái)務(wù)審計(jì)工作創(chuàng)新需求，加強(qiáng)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。企業(yè)管理人員需要根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)現(xiàn)狀，基于財(cái)務(wù)審計(jì)工作需求和要求，更新工作組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)有關(guān)信息化建設(shè)方面的資金投入和技術(shù)支持。就更新工作組織結(jié)構(gòu)而言，企業(yè)需要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極創(chuàng)新和改革，包括根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況設(shè)置專門的財(cái)務(wù)審計(jì)信息化工作組織架構(gòu)，規(guī)范員工操作、促進(jìn)各部門合理配合銜接工作等，以促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作朝信息化、數(shù)字化方向發(fā)展。就加強(qiáng)資金投入和技術(shù)支持而言，企業(yè)則需要根據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的需求和要求，配備相應(yīng)的技術(shù)、設(shè)備、軟件、系統(tǒng)，以及構(gòu)建財(cái)務(wù)審計(jì)大數(shù)據(jù)庫(kù)、財(cái)務(wù)審計(jì)管理平臺(tái)等。其次，企業(yè)在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作過(guò)程中，還需要提高對(duì)信息安全問(wèn)題的重視，切實(shí)采取有效的措施保證財(cái)務(wù)信息安全。在實(shí)踐中，企業(yè)可以通過(guò)引進(jìn)可靠、先進(jìn)信息技術(shù)、軟件、平臺(tái)，從根本上保證財(cái)務(wù)信息安全。企業(yè)還可以聘請(qǐng)專業(yè)人士、信息技術(shù)管理人員對(duì)引進(jìn)的各個(gè)平臺(tái)、軟件、設(shè)備等進(jìn)行日常維護(hù)、檢查、更新、升級(jí)，以最大程度發(fā)揮信息平臺(tái)、信息系統(tǒng)的作用和價(jià)值，同時(shí)保證財(cái)務(wù)信息安全。在財(cái)務(wù)審計(jì)人員應(yīng)用信息平臺(tái)、信息系統(tǒng)時(shí)，企業(yè)可以利用密鑰技術(shù)、身份驗(yàn)證技術(shù)、數(shù)據(jù)保護(hù)技術(shù)等降低信息風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的發(fā)生。最后，為了促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)與大數(shù)據(jù)技術(shù)深度融合，企業(yè)需要提高對(duì)數(shù)據(jù)分析工作的重視，基于數(shù)據(jù)分析深入挖掘其價(jià)值，進(jìn)而為財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供支撐。在實(shí)踐中，企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)將企業(yè)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，并利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)所整合的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類、分析。與此同時(shí)，還可以結(jié)合信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等，構(gòu)建財(cái)務(wù)管理信息處理系統(tǒng)。這不僅有利于全面反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)中蘊(yùn)含的價(jià)值，同時(shí)基于數(shù)據(jù)分析，還可以及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題、紕漏、不足，進(jìn)而及時(shí)糾正。這對(duì)提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量，以及實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制都具有重要的意義。

（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)人員綜合能力及素質(zhì)

大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新路徑即加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用與價(jià)值，以提高財(cái)務(wù)審計(jì)水平，為企業(yè)發(fā)展提供保障。而在大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中，財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合能力及素質(zhì)高低，與財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量與效率的高低有直接的關(guān)系。為了促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，在大數(shù)據(jù)背景下，強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)人員綜合能力及素質(zhì)顯得尤為重要和必要。首先，企業(yè)需要基于大數(shù)據(jù)背景下對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新提出的需求和要求，定期組織財(cái)務(wù)審計(jì)人員開(kāi)展有關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息技術(shù)、財(cái)務(wù)管理軟件等方方面面的信息化培訓(xùn)與教育。在對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育過(guò)程中，需要注重基于財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容、規(guī)章制度、要求目標(biāo)等進(jìn)行銜接性指導(dǎo)，這樣可以保證財(cái)務(wù)審計(jì)人員在培訓(xùn)與教育過(guò)程中，具備工作實(shí)踐應(yīng)用能力。除系統(tǒng)化的教育與培訓(xùn)外，企業(yè)還可以定期組織財(cái)務(wù)審計(jì)人員開(kāi)展有關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的座談會(huì)、交流會(huì)、技能比賽活動(dòng)等，這樣也可以讓財(cái)務(wù)審計(jì)人員在各種活動(dòng)中汲取有關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的技巧與手段，不斷提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的信息化水平。其次，企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)新型復(fù)合型人才的引進(jìn)。為了引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)人才以壯大財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍，企業(yè)可以制定相應(yīng)的人才引進(jìn)、招聘、薪酬制度，以吸引更多具有專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、信息化能力的新型財(cái)務(wù)審計(jì)人才。最后，作為財(cái)務(wù)審計(jì)人員，其自身也應(yīng)該意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新需求和要求，為了提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平，財(cái)務(wù)審計(jì)人員應(yīng)該在日常工作和生活中，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和充電，不斷提高自身的信息技術(shù)、綜合素質(zhì)，以此來(lái)為財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供保障。新形勢(shì)下，財(cái)務(wù)審計(jì)信息化發(fā)展是必然趨勢(shì)，而加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)推動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化發(fā)展具有重要的意義。財(cái)務(wù)審計(jì)工作專業(yè)性較強(qiáng)，其工作內(nèi)容繁瑣、復(fù)雜，涉及諸多信息、數(shù)據(jù)，而通過(guò)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)信息數(shù)據(jù)的高效、準(zhǔn)確收集、整理、分類、管理，進(jìn)而可以為財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供可靠的信息支撐，這對(duì)提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量和效率具有重要的意義。但將大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作相結(jié)合并不簡(jiǎn)單，在實(shí)踐中，需要基于財(cái)務(wù)審計(jì)工作需求和要求，加強(qiáng)探究大數(shù)據(jù)的應(yīng)用方式方法，加強(qiáng)完善大數(shù)據(jù)技術(shù)環(huán)境，重視提高工作人員信息技能，以保證大數(shù)據(jù)技術(shù)作用與價(jià)值在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中最大程度發(fā)揮，從而提高企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)水平，為企業(yè)的快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供有力的保障。

作者：候俊會(huì)