導(dǎo)語：在校大學(xué)生就業(yè)意愿調(diào)查分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：為更好促進(jìn)農(nóng)類職業(yè)院校學(xué)生回鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮農(nóng)類職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主觀能動性，為鄉(xiāng)村振興建設(shè)提供人力支持，以廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)專、本科學(xué)生為研究對象，對當(dāng)前大學(xué)生面向農(nóng)村基層就業(yè)意愿進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查主要從學(xué)生個人基本信息、家庭因素、社會環(huán)境因素、個人觀念及態(tài)度等四個方面進(jìn)行，并對農(nóng)類職業(yè)院校在校大學(xué)生的就業(yè)意愿影響因素進(jìn)行分析，提出加強(qiáng)農(nóng)村基層就業(yè)政策宣傳力度、深化就業(yè)指導(dǎo)教育教學(xué)改革、積極探索“耕讀教育”新內(nèi)涵、針對城鄉(xiāng)差異優(yōu)化吸引策略等建議與對策，以進(jìn)一步提高農(nóng)類職業(yè)院校學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興的就業(yè)率與創(chuàng)業(yè)率。

關(guān)鍵詞：農(nóng)類職業(yè)院校；就業(yè)意愿；調(diào)查

一、農(nóng)類職業(yè)院校在校大學(xué)生的就業(yè)意愿調(diào)查設(shè)計

為深入了解農(nóng)類職業(yè)院校在校大學(xué)生的就業(yè)意愿，本研究對廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)在校生進(jìn)行就業(yè)意愿調(diào)查與分析，希望通過調(diào)查，全面了解影響學(xué)生不愿意到基層就業(yè)的因素。本次調(diào)查通過問卷星進(jìn)行，調(diào)查內(nèi)容包括學(xué)生個人基本信息、家庭因素、社會環(huán)境因素、個人觀念及態(tài)度等四個方面內(nèi)容，本次調(diào)查的對象共計4500名，回收有效問卷4292份，有效回收率95.38％。

二、農(nóng)類職業(yè)院校在校大學(xué)生就業(yè)意愿調(diào)查分析

（一）學(xué)生的基本情況

參與本次調(diào)查的學(xué)生以廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2020級、2021級學(xué)生為主，其中，2020級學(xué)生1196人，占比為27.87％，2021級學(xué)生3096人，占比為72.13％；女生占比為61.63％，男生占比為38.37％；中共黨員、共青團(tuán)員、群眾和其他民主黨派的學(xué)生占比分別為0.47％、57.32％、42.12％、0.09％；動物科學(xué)技術(shù)系、農(nóng)學(xué)與園藝系、園林與建筑工程系、藥學(xué)系、食品工程系、商貿(mào)管理與外語系、信息與機(jī)電工程系這幾個院系的學(xué)生占比分別為21.55％、6.66％、9.39％、12.49％、7.76％、28.08％、14.07％；專科和本科的人數(shù)占比分別為75.86％、24.14％。數(shù)據(jù)顯示，本次調(diào)查對象中女生占多數(shù)，共青團(tuán)員占大多數(shù)，專科生占絕大部分。由于廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)于2021年剛升為職業(yè)本科，參加調(diào)研的本科人數(shù)相對較少，符合學(xué)校的實際。

（二）學(xué)生的家庭因素

調(diào)查表明，參加本次調(diào)查的學(xué)生家庭年收入主要集中在0~20000元，占62.6％，家庭年收入在20000~40000元、40000~60000元、60000元以上的學(xué)生占比分別為26.19％、6.2％、5.01％。調(diào)查中，72.02％的學(xué)生來自農(nóng)村，27.98％的學(xué)生來自城鎮(zhèn)；57.41％的學(xué)生家庭主要從事與農(nóng)業(yè)相關(guān)的工作，42.59％的學(xué)生家庭未從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作。這說明絕大部分學(xué)生來自農(nóng)村，其父母多從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作，家庭年收入不高，大多在20000元以內(nèi)。從父母對子女選擇涉農(nóng)工作的態(tài)度來看，14.77％的父母表示非常支持，70.64％的父母表示支持，13.4％表示反對，表示極力反對的占1.19％。這說明大多數(shù)學(xué)生的父母對涉農(nóng)工作認(rèn)知度高，認(rèn)同涉農(nóng)工作，并支持子女從事涉農(nóng)工作。通過訪談得知，學(xué)生家庭年收入越低，學(xué)生父母對學(xué)生從事涉農(nóng)工作的意愿越高。相關(guān)研究也認(rèn)為，對大學(xué)生就業(yè)意愿影響最大的是學(xué)生的家庭背景，家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生更愿意到鄉(xiāng)村就業(yè)[1－2]。

（三）社會環(huán)境因素

調(diào)查顯示，從高校是否開展針對大學(xué)生涉農(nóng)就業(yè)的宣傳教育來看，選擇經(jīng)常、偶爾、很少、從來不的學(xué)生占比分別為46.55％、43.17％、8.53％、1.75％；在問及學(xué)校的專業(yè)設(shè)置是否有助于選擇涉農(nóng)工作時，選擇很有幫助、較有幫助、少有幫助、毫無幫助的學(xué)生占比分別為33.01％、48.42％、15.66％、2.91％；在問及所在高校舉辦涉農(nóng)就業(yè)相關(guān)主題活動（例如會議、講座、社會實踐等）的頻率時，選擇經(jīng)常、偶爾、很少、從來不的學(xué)生占比分別為34.27％、52.87％、10.88％、1.98％；在被問及如果高校經(jīng)常舉辦涉農(nóng)就業(yè)相關(guān)主題活動，自己涉農(nóng)就業(yè)的意愿是否會增加時，選擇會增加的學(xué)生占比82.71％，選擇不會增加的占17.29％。由此可見，學(xué)校的涉農(nóng)就業(yè)宣傳及涉農(nóng)就業(yè)活動是否豐富，對學(xué)生做出涉農(nóng)就業(yè)選擇有一定影響。因此，高校應(yīng)當(dāng)增加涉農(nóng)就業(yè)宣傳，多開展涉農(nóng)就業(yè)主題活動。

（四）個人觀念及態(tài)度

本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分學(xué)生愿意到農(nóng)村地區(qū)工作。其中，15.84％的學(xué)生非常愿意到農(nóng)村工作，53.47％的學(xué)生比較愿意到農(nóng)村工作，不太愿意、非常不愿意、沒想過的學(xué)生占比分別為22.04％、1.33％、7.32％。69.31％的學(xué)生表示愿意到農(nóng)村工作，說明學(xué)生的就業(yè)觀念已發(fā)生了變化，這與學(xué)校的生源及家庭有關(guān)：大部分學(xué)生來自農(nóng)村，有農(nóng)村生活經(jīng)歷，回農(nóng)村就業(yè)的意愿更高。而擇業(yè)時工資待遇、工作環(huán)境與個人發(fā)展空間、工作穩(wěn)定性對學(xué)生意愿影響較大。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，對職業(yè)生涯做過認(rèn)真規(guī)劃的學(xué)生不多，只占20.99％，61.46％的學(xué)生有過大致規(guī)劃，15.98％的學(xué)生很少有規(guī)劃，1.57％的學(xué)生從未規(guī)劃過。由此可見，大部分學(xué)生不重視職業(yè)生涯規(guī)劃，在校期間需要高校教師認(rèn)真指導(dǎo)。在問及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下，涉農(nóng)工作的社會地位是否有提升時，選擇有很大提升的學(xué)生占92.33％，選擇沒有提升的占7.67％。在問及學(xué)生是否了解國家關(guān)于大學(xué)生涉農(nóng)就業(yè)的優(yōu)惠政策時，選擇很了解、了解一些、不太了解、根本不關(guān)心的學(xué)生占比分別為11.02％、58.64％、29.24％、1.1％，其中，很了解、了解一些兩者占比合計為69.66％。數(shù)據(jù)顯示，大部分學(xué)生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有較高期待，相信涉農(nóng)工作地位會得到提升。同時，這也說明學(xué)生對大學(xué)生涉農(nóng)就業(yè)的政策還不是十分了解，學(xué)校和社會需要加大政策宣傳力度，進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)農(nóng)、知農(nóng)、愛農(nóng)，多關(guān)注有關(guān)鄉(xiāng)村振興就業(yè)及人才培養(yǎng)需求問題。城鄉(xiāng)的薪資差距對學(xué)生涉農(nóng)就業(yè)的意愿影響較大。其中，認(rèn)為影響程度很大、影響程度較大、影響程度較小、影響程度很小、沒有任何影響的比例分別為22.11％、50.93％、21.46％、3.38％、2.12％。而認(rèn)為影響程度很大和影響程度較大的合計占比為73.04％；認(rèn)為影響程度很小及沒有影響的僅占5.5％。城鄉(xiāng)的保障水平差異對學(xué)生涉農(nóng)就業(yè)的意愿影響較大。認(rèn)為影響程度很大、影響程度較大、影響程度較小、影響程度很小、沒有任何影響的學(xué)生占比分別為20.78％、51.07％、22.53％、3.31％、2.31％，其中，認(rèn)為影響程度很大、影響程度較大的合計占比為71.85％。城鄉(xiāng)的配套服務(wù)差距對學(xué)生涉農(nóng)就業(yè)的意愿影響較大。認(rèn)為影響程度很大、影響程度較大、影響程度較小、影響程度很小、沒有任何影響的學(xué)生占比分別為20.46％、50.58％、22.97％、3.87％、2.12％，其中，認(rèn)為影響程度很大、影響程度較大的合計占比為71.04％。社會輿論導(dǎo)向?qū)W(xué)生涉農(nóng)就業(yè)的意愿影響較大。認(rèn)為影響程度很大、影響程度較大、影響程度較小、影響程度很小、沒有任何影響的學(xué)生占比分別為19.71％、47.79％、25.77％、3.91％、2.82％，其中，認(rèn)為影響程度很大、影響程度較大的合計占比為67.5％。這些調(diào)查數(shù)據(jù)說明，城鄉(xiāng)的薪資差距、城鄉(xiāng)的保障水平差異、城鄉(xiāng)的配套服務(wù)差距和社會輿論導(dǎo)向?qū)Υ髮W(xué)生選擇涉農(nóng)工作有較大影響。

三、增強(qiáng)農(nóng)類職業(yè)院校在校大學(xué)生就業(yè)意愿的建議及對策

（一）加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)政策宣傳力度

在訪談中發(fā)現(xiàn)，部分學(xué)生對鄉(xiāng)村振興的一些就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策理解不到位，導(dǎo)致一些優(yōu)惠政策和配套的保障措施未能真正落實。學(xué)校可通過就業(yè)指導(dǎo)課、校園廣播、主題班會、專題講座、班級QQ群、微信群、就業(yè)社團(tuán)等積極宣傳和解讀大學(xué)生就業(yè)政策，積極宣傳與鄉(xiāng)村振興有關(guān)的人才需求，解讀基層就業(yè)政策。大力宣傳、展示新時代農(nóng)村發(fā)展成果，弘揚(yáng)大學(xué)生服務(wù)于廣大農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神，激勵大學(xué)生把“小我”的奮斗精神融入到“大我”的強(qiáng)國志、報國行中，不斷鼓勵大學(xué)生積極踐行“鄉(xiāng)村振興奮斗有我”的就業(yè)觀念，引導(dǎo)大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（二）深化就業(yè)指導(dǎo)課程教育教學(xué)改革

2007年，教育部在《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》中提到：“提倡把職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程納為公共課，并貫穿學(xué)生的整個培養(yǎng)過程。幫助學(xué)生科學(xué)合理做好職業(yè)生涯規(guī)劃，對提升學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平、做好服務(wù)育人具有重要的意義。”調(diào)查發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真規(guī)劃自己職業(yè)生涯的學(xué)生人數(shù)偏少，絕大部分學(xué)生不重視職業(yè)生涯規(guī)劃。就業(yè)指導(dǎo)課程可以從課程育人對象分類分層構(gòu)建知識體系，在人生引導(dǎo)、理想信念、價值傳播、技能提升等四個方面做好頂層設(shè)計[3]，將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略融入就業(yè)指導(dǎo)中，加強(qiáng)學(xué)生鄉(xiāng)村振興觀教育，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注“三農(nóng)”發(fā)展，激勵其“學(xué)農(nóng)”“知農(nóng)”“愛農(nóng)”“興農(nóng)”，積極投身鄉(xiāng)村振興建設(shè)，促使大學(xué)生在工作中尋求個人與社會價值統(tǒng)一，提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)，緩解城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡問題。農(nóng)類職業(yè)院校應(yīng)主動適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才需求，想方設(shè)法加強(qiáng)人才培養(yǎng)。馬克思的志愿是為人類幸福而工作，用自己的夢想照亮全人類。農(nóng)類職業(yè)院校應(yīng)針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教材內(nèi)容缺乏針對性、思政元素不足、缺乏先進(jìn)性等問題，適時優(yōu)化課程內(nèi)容、完善課程體系、改進(jìn)教學(xué)方法，不斷加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教材建設(shè)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)，以引導(dǎo)學(xué)生將個人的職業(yè)理想和職業(yè)規(guī)劃融入中華民族偉大復(fù)興的中國夢，在鄉(xiāng)村振興建設(shè)中實現(xiàn)自我價值。

（三）積極探索“耕讀教育”新內(nèi)涵

2021年，國家提出全面加強(qiáng)涉農(nóng)高校耕讀教育的要求。全面貫徹耕讀教育理念，彰顯了黨和國家對“耕讀”育人的高度重視。當(dāng)前，農(nóng)類職業(yè)教育面臨“離農(nóng)化”“人文素養(yǎng)教育缺乏”等難點。“離農(nóng)化”主要表現(xiàn)在學(xué)生“不知農(nóng)”“不善農(nóng)”。學(xué)生不善田間管理，不懂五谷，不曉農(nóng)時、農(nóng)諺，學(xué)農(nóng)不愛農(nóng)問題突出。據(jù)調(diào)查，僅15.84％的學(xué)生表示非常愿意到農(nóng)村工作。人文素養(yǎng)教育缺失主要表現(xiàn)在部分學(xué)生缺少社會責(zé)任感、家國情懷和“三農(nóng)”情懷。耕讀教育重在培養(yǎng)學(xué)生“以強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)為己任”的責(zé)任意識，培養(yǎng)學(xué)生扎根“三農(nóng)”的吃苦耐勞精神和奉獻(xiàn)精神，幫助學(xué)生走進(jìn)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)，走近農(nóng)民。農(nóng)類職業(yè)院校要積極探索新時代“耕讀教育”新內(nèi)涵，制定并實施“耕讀教育”工作方案，將“耕讀教育”元素有機(jī)融入人才培養(yǎng)全過程。一是將耕讀教育融進(jìn)涉農(nóng)專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)、授課計劃和教案中，把涉農(nóng)專業(yè)實踐教學(xué)課程開設(shè)到廣袤的田野上，扎實開展涉農(nóng)專業(yè)的專業(yè)生產(chǎn)勞動教育等。二是學(xué)校要牽頭組織編寫“耕讀教育”課程系列教材。如，把“耕讀教育”元素融入涉農(nóng)專業(yè)的專業(yè)課程的活頁式（或工作手冊式）教材、實踐教學(xué)課程教材、專業(yè)生產(chǎn)勞動課教材等。三是多渠道拓展實踐教學(xué)場所。不斷完善涉農(nóng)專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地功能，加強(qiáng)“耕讀教育”校園文化建設(shè)，建設(shè)一批蘊(yùn)含耕讀文化的教育實踐基地，打造一批專業(yè)生產(chǎn)勞動教育示范課程。四是加強(qiáng)耕讀傳家校園文化建設(shè)。如，開展“名師講堂”“博讀經(jīng)典”“中華耕讀文化頌讀”等活動，大力宣傳“勤耕重讀”的優(yōu)秀典型人物，打造“壯族三月三校園耕讀文化品牌”。

（四）針對城鄉(xiāng)差異優(yōu)化吸引策略

人的成長和生活都與社會環(huán)境息息相關(guān)。據(jù)調(diào)查，對大學(xué)生選擇農(nóng)村基層就業(yè)有較大影響的因素有：城鄉(xiāng)的薪資差距、城鄉(xiāng)的保障水平差異、城鄉(xiāng)的配套服務(wù)差距和社會輿論導(dǎo)向等。政府要在政策扶持、制度保障、社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)層面等方面給予相應(yīng)的傾斜，多措并舉引導(dǎo)大學(xué)生“反哺”鄉(xiāng)村。一是建立涉農(nóng)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綠色通道，真正落實大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵政策和措施。二是提供大學(xué)生面向農(nóng)村基層就業(yè)相關(guān)的制度保障。明確相關(guān)政策、法律法規(guī)，讓這些制度、法規(guī)作為大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則和行動指南[4]。經(jīng)訪談得知，農(nóng)類職業(yè)院校大學(xué)學(xué)生面向農(nóng)村基層就業(yè)的意愿受社會保障制度的影響很大。這主要是因為城鄉(xiāng)“五險一金”等社會保障制度存在著很大的差異，還不夠完善。為此，亟需搭建制度平臺，縮小城鄉(xiāng)差距。三是提高大學(xué)生面向農(nóng)村基層就業(yè)的經(jīng)濟(jì)待遇。據(jù)調(diào)查，工資、獎金等福利待遇會直接影響農(nóng)類職業(yè)院校大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)的意愿選擇。由于廣西農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后，城鎮(zhèn)化水平低，提供的農(nóng)村就業(yè)崗位有限、吸引力不大，這在一定程度上限制了農(nóng)類職業(yè)院校大學(xué)生選擇農(nóng)村基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]顧丹,蘇智,李艷梅.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向影響因素分析[J].勞動保障世界,2016(08):12+14.

[2]吳俊輝.新疆高校農(nóng)科大學(xué)生就業(yè)意向分析[D].烏魯木齊:新疆農(nóng)業(yè)大學(xué),2016.

[3]曹克亮.《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程思政元素引入與知識體系構(gòu)建研究[J].質(zhì)量與市場,2020(17):124-126.

[4]劉洪.大學(xué)生志愿精神培育研究——以沈陽高校為例[D].沈陽:沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué),2018.

作者：陳建紅 義崇寬 單位：廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)