計生委人事工作半年小結(jié)范文
時間:2022-09-09 10:09:00
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我委的人事工作,在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實上級的工作部署,努力提高工作水平,扎實開展實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,強化整體素質(zhì),強化管理機制,強化激勵機制,圓滿完成了上半年的工作任務(wù)。為我委開創(chuàng)計生工作新局面,奠定了良好的組織保證,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:
一、抓好學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步解放思想
根據(jù)上級部署,我們以開展“實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動為契機,集中抓好學(xué)習(xí)教育。一是抓好集中學(xué)習(xí),按照學(xué)習(xí)計劃和階段日程安排,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動所要求的一系列文章和文件;二是抓好自學(xué),布置所學(xué)篇目要求,利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,工作人員在業(yè)余時間學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)的必要性,積極參與實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進(jìn)一步解放思想,增強改革創(chuàng)新意識,激發(fā)改革動力,適應(yīng)改革大潮,緊跟時代的步伐;三是抓好學(xué)習(xí)效果的檢驗,對每位黨員的學(xué)習(xí)筆記和心得定期抽查,學(xué)習(xí)筆記都在10000字以上,學(xué)習(xí)心得每人不少于20篇;四是參與大討論,采取邊學(xué)習(xí)邊討論的方式,充分讓廣大黨員發(fā)表意見和建議,集思廣益,切實解決工作中遇到的困難和問題,體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育活動的成效;五是舉行了科學(xué)發(fā)展觀活動演講大賽,讓每個股級干部結(jié)合自身工作圍繞科學(xué)發(fā)展觀發(fā)表演講,取得了很好的觸動作用。
二、抓好干部培訓(xùn),強化整體素質(zhì)
一是按照上級“十一五”期間計生部門干部培訓(xùn)計劃的要求,結(jié)合我縣計生系統(tǒng)干部隊伍實際,制定出臺了2009年教育培訓(xùn)工作計劃,切實加強了教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo);二是抓好本級干部培訓(xùn),上半年組織全委計生工作人員進(jìn)行了2期培訓(xùn),由黨組副書記孫愛榮同志親自主持輔導(dǎo),每培訓(xùn)一次組織一次考試,進(jìn)行一次通報,全委共培訓(xùn)干部職工480人次;三是抓好鄉(xiāng)村計生干部的培訓(xùn)。上半年培訓(xùn)鄉(xiāng)級計生工作人員和村級計生管理員1期,參加培訓(xùn)人員256人次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實季度培訓(xùn)制度,上半年共培訓(xùn)16期,參加培訓(xùn)人員498人次;四是開展了基干民兵培訓(xùn)工作,于4月10日-12日、5月14日-16日分別在和興鄉(xiāng)、陽豐鄉(xiāng)開展了民兵帶頭計劃生育培訓(xùn),組織基干民兵學(xué)習(xí)了人口國情、計生法律法規(guī)、生殖健康知識和農(nóng)業(yè)致富技術(shù)、信息等內(nèi)容,兩期共培訓(xùn)民兵學(xué)員318人次;四是積極參與上級組織的各類專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)人員的繼續(xù)教育。為他們提供便利和優(yōu)惠。
三、抓好隊伍建設(shè),強化管理機制
一是在實施《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的意見》基礎(chǔ)上,制定出了《實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》,制定出臺黨員廉政建設(shè)和反腐敗等規(guī)范性文件,經(jīng)常組織職工干部觀看反腐倡廉警示教育影視片;二是扎實開展職業(yè)化建設(shè),在完善全縣計生事業(yè)機構(gòu)職業(yè)化分類工作的基礎(chǔ)上,強化教育、定崗定責(zé),建立計生隊伍職業(yè)化建設(shè)的長效機制;三是加強了干部隊伍規(guī)范化建設(shè),依據(jù)干部隊伍規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容,對全系統(tǒng)干部選拔、職業(yè)分類、崗位培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、考核評估、人員進(jìn)出、村級干部隊伍管理等依據(jù)程序,實現(xiàn)規(guī)范化管理;四是強化村級管理員隊伍建設(shè)。我縣現(xiàn)有207個行政村(居委會),全部配備了女性計生管理員,其中進(jìn)兩委班子的管理員就有171人。根據(jù)省市區(qū)域劃分需要,我縣新增兩個居委會,我們及時對兩名管理員進(jìn)行了錄用、聘用工作,并對全縣207個村級計生管理員重新進(jìn)行了審查。公務(wù)員之家
四、抓好績效考核,強化激勵機制
按照工作崗位職責(zé),分類進(jìn)行績效考核,逐崗位逐人評定考核等次,并記錄在案,作為年終評先評優(yōu)、選拔任用、待遇獎懲的依據(jù),考核結(jié)果與工資掛鉤,實行了績效聯(lián)酬,年終根據(jù)半年考核、年終考核結(jié)果,一次性兌現(xiàn)績效工資。激發(fā)了計生工作干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
五、落實了單位職工的工考工作
根據(jù)人事勞動保障局的安排,進(jìn)行了一年一度的工考工作準(zhǔn)備工作,我們對單位職工進(jìn)行了認(rèn)真篩查,3月份對符合條件的人員進(jìn)行了材料的搜集和審核工作,4月份把符合工考條件的人員按要求上報人老局工資股。
六、解決了新黨員的發(fā)展工作
根據(jù)縣直工委的要求,進(jìn)行了一年一度的入黨積極分子的審核和上報工作。四月份對于符合條件的6名同志完成了調(diào)查取證工作,對每一位同志進(jìn)行了家訪,落實了實際情況。五月份機關(guān)支部、藥具站支部、培訓(xùn)中心支部分別召開了黨內(nèi)及黨外人員生活會,對6位入黨積極分子進(jìn)行了考核,六月份按照要求上報縣直工委。
七、進(jìn)一步完善了PADIS的錄入和修改工作
按照上級業(yè)務(wù)部門的要求,我們對于每個計劃生育工作人員信息進(jìn)行再摸底,對于信息不完整的進(jìn)行補錄工作,力求做到錄入信息準(zhǔn)確無誤。
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